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Apenas colocar o cargo e o nome da empresa que você trabalha não é o
suficiente para otimizar seu perfil em direção aos seus objetivos - como
essas informações já estarão na parte de Experiências Profissionais do seu
perfil, o importante aqui é deixar clara sua Proposta de Valor Única.
As pessoas que batem o olho no seu perfil levantam alguma objeções
sobre você. Essas são as principais:
1. Ele parece u m especialista ?
2. Ele parece u m líder ?
3. Ele pode me ajudar ?
Seu perfil deve ser construído orientado para deixar a pessoa confortável
visualmente quanto a sua Marca Pessoal. Por isso, você precisa saber como
otimizar sua Foto de capa, T ítulo e sua B
io (Sobre você).
Foto de capa
1. Você com um influenciador da sua indústria;
2. Fotos palestrando;
3. Frase impactante que represente seu Posicionamento Singular;
4. Você em um ponto turístico de alguma cidade (se você estiver
focado em um público-alvo local)
Título
O seu título precisa estar escrito de forma objetiva para a sua atividade
principal. Lembre-se que toda vez que você comentar em alguma
publicação, essa é a parte que fica visível para todas as pessoas, além do
seu nome.
Além disso, o título serve como uma forma de encontrarem você a partir
das buscas no Linkedin. Ou seja, você deve inserir palavras-chave
estratégicas para que pessoas cheguem até o seu perfil.
Você pode dividir a descrição do seu título em 3 partes:
Exemplo:
Quando a pessoa ler o espaço “Sobre” no seu perfil, é importante que ela
entenda:
1. Quem é você / por que você é diferente e suas experiências
Conte resumidamente em 3 linhas quem é você - aproveite para
deixar claro algumas experiências chave que você adquiriu ao longo
da sua carreira.
2. O que você faz
Essa é uma boa forma de explicar como funciona seu trabalho para sua
audiência de forma clara:
“Faço (insira aqui sua atividade principal) p ara ( insira aqui o público
alvo de forma específica) a través de ( sua metodologia de trabalho)”
3. Clientes já atendidos ou empresas que já trabalhou
Faça uma lista dos clientes que você já atendeu e aprofunde um
pouco mais sobre o perfil específico ideal de clientes com quem
você trabalha.
Se você está construindo seu perfil voltado para atingir objetivos de
carreira, você pode incluir as empresas que já trabalhou e deixar
claro sobre a empresa ideal que você gostaria de trabalhar.
4. Call to action (Chamada para ação)
Esse pode ser o gatilho que faça a pessoa de fato entrar em contato
com você e possivelmente se tornar um cliente ou iniciar uma
entrevista de emprego.
Seguimos fazendo o que a gente acredita,
ucas Gomes
Escrito por: L
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