Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • GPII - Avaliação Por Competências - Aula

    Enviado por

    Zhōngguó Shāshǒu
    12 visualizações16 páginas
    O documento discute a avaliação por competências, incluindo a identificação de competências por meio de análise documental, entrevistas, questionários e observação. Também aborda a complexidade das competências e a avaliação do gap positivo ou negativo entre as competências do funcionário e as necessárias para o cargo.

    Descrição original:

    Título original

    GPII - Avaliação por Competências - Aula

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento
    O documento discute a avaliação por competências, incluindo a identificação de competências por meio de análise documental, entrevistas, questionários e observação. Também aborda a complexidade das competências e a avaliação do gap positivo ou negativo entre as competências do funcionário e as necessárias para o cargo.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    12 visualizações16 páginas

    GPII - Avaliação Por Competências - Aula

    Enviado por

    Zhōngguó Shāshǒu
    O documento discute a avaliação por competências, incluindo a identificação de competências por meio de análise documental, entrevistas, questionários e observação. Também aborda a complexidade das competências e a avaliação do gap positivo ou negativo entre as competências do funcionário e as necessárias para o cargo.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 16

    Avaliação por

    Competências
    Profª Regiane Mendonça
    Conceito
    CHA
    CHAVE

    CHAMA

    CHAR
    CHAR
    Relacionamento das Competências
    Fluxo de Competências
    Fluxo de Competências
    Fluxo de Competências
    Fluxo de Competências
    Identificação de
    Competências

    • Análise Documental;
    • Entrevista;
    • Questionário; e
    • Observação.
    Elementos da Competência
    Complexidade

    Definidos conforme a quantidade de


    indicações na descrição de cargos.
    Matriz de Competências
    Matriz de Competências
    Avaliação de Competências
    Avaliação de Competências
    GAP Negativo
    GAP Positivo Funcionário avaliado com nível de
    complexidade abaixo do
    Funcionário avaliado com nível de necessário
    complexidade acima do para o cargo.
    necessário para
    o cargo.

    Você também pode gostar