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planilha temcom
dessas,
INSTRUÇÕES
Na aba "Base de Dados" você deverá preencher o nome dos colaboradores que a pessoa para a qual
avaliar. que preencher também
suas respectivas quais serão asdecompetências
especificações colaboradoresavaliadas na Avali
a serem avaliado
3 avaliadas,
A pessoa que irá responder para cada
à avaliação uma das pessoas
de desempenho que irá responder
deve preencher, a avaliação
na aba "Base de desemp
de Dados"
data da avaliação. Bem como as notas para cada uma das competências de cada um dos colab
o seu
ES
s que a pessoa para a qual você enviará a planilha irá
etências
oradoresavaliadas na Avaliação
a serem avaliados de Desempenho.
e competências a serem
der "Base
aba a avaliação de desempenho.
de Dados" o seu nome, seu departamento e a
ncias de cada um dos colaboradores avaliados.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Nome do Avaliador:
Departamento:
Colaboradores
Pessoa 1
Pessoa 2
Pessoa 3
Pessoa 4
Pessoa 5
Pessoa 6
Pessoa 7
Pessoa 8
Pessoa 9
ALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Competências Avaliadas Nota - De 1 a 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Data da
Avaliação
Nota Média
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
Nota Média
Automática
DESEMPENHO
Que tal fazer a Avaliação de Desempenho e sua análise de form
Desempenho mais eficientes!
liações de Desempenho!