INSTRUÇÕES

1 Na aba "Base de Dados" você deverá preencher o nome dos colaboradores que a pessoa para a qual
avaliar. Além disso, tem que preencher também quais serão as competências avaliadas na Avali

2 Envie uma planilha dessas, com suas respectivas especificações de colaboradores a serem avaliado
avaliadas, para cada uma das pessoas que irá responder a avaliação de desemp

3 A pessoa que irá responder à avaliação de desempenho deve preencher, na aba "Base de Dados" o seu
data da avaliação. Bem como as notas para cada uma das competências de cada um dos colab
 s que a pessoa para a qual você enviará a planilha irá
etências avaliadas na Avaliação de Desempenho.

oradores a serem avaliados e competências a serem

der a avaliação de desempenho.

aba "Base de Dados" o seu nome, seu departamento e a

ncias de cada um dos colaboradores avaliados.
 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
Nome do Avaliador:
Departamento:

COLABORADORES

Pessoa 1

Pessoa 2

Pessoa 3

Pessoa 4

Pessoa 5

Pessoa 6
Pessoa 7

Pessoa 8

Pessoa 9
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

COMPETÊNCIAS AVALIADAS NOTA - DE 1 A 5

Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5

Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5
Data da Avaliação

NOTA MÉDIA

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Nota Média
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