TDE - 1° bimestre - valor 10 pontos

1. Preencha este PEP completamente, seu planejamento será criteriosamente analisado.

2. Passe o cursor do mouse sobre as células, que lá têm explicações detalhadas sobre o preenchimento.
2. Em caso de dúvida, me pergunte por Teams
3. Salve o arquivo e envie pelo TEAMS até o dia 04/03/24
4. Atraso no envio, campos não preenchidos ou preenchidos de forma "insuficiente" reduzirá a nota.
5. Capriche, afinal é o seu futuro sendo planejado. Bom Trabalho!

Preencha somente a planilha PEP-C&P AQUI abaixo

AQUI AS PLANILHAS
 PEP.C&P
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL: CARREIRA & VIDA PESSOAL

1ª Etapa - IDENTIFICAÇÃO INICIAL

Incluir Foto
Nome: Ana Carolina Santi Teixeira Idade: 22 anos (opcional)
Formação: Engenharia de Produção
Profissão: Estagiária Empresa: MKK Off Road
2ª Etapa - MINHA MISSÃO
Motivação para eu viver é o meu filho Arthur, que faleceu comigo grávida de 11 semanas. Quero viver honrando a
Missão: memória dele e com a evolução que tive na minha vida
3ª Etapa - MINHA VISÃO

Visão:

4ª Etapa - MEUS VALORES

Valores:

5ª Etapa - ANALISE DA SWOT EM MINHA VIDA

Pontos Fortes:

Pontos
Fracos:

Oportunidade
s:

Ameaças:

6ª Etapa - AUTO-AVALIAÇÃO NAS 7 COMPETÊNCIAS CRITICAS PARA O SUCESSO

Critérios para avaliação das
7 competências criticas para
o sucesso:
Competência
1 - Não Possuo a competência 4 - Supero as expectativas nesta competência
O termômetro afere o seu nível
2 - Possuo gaps significativos 5 - Sou reconhecido como benchmark de atendimento às 7
competências criticas para o
3 - Atendo a competência Nota: Faça sua auto avaliação de forma sincera
sucesso (quanto maior a
Avaliação Ação para melhoria ou manutenção da competência Prazo temperatura, melhor).

Auto-motivação 5
5
Bom humor 2
Produção de 4
conhecimento 2
3
Liderança 4

Relacionamento 2
Interpessoal 1

Criatividade 3 1

Capacidade de sonhar 5 0
MÉDIA DAS Para monitorar seu desempenho nas 7 competências criticas para o
3.1
COMPETÊNCIAS sucesso em gráfico, click na figura ao lado -->
7ª Etapa - MEU PLANO DE OBJETIVOS E METAS
Horizonte Objetivos ou Metas Ação que devo fazer para alcançar Prazo

Em 01 ano:
(curto prazo)

Em 03 anos:
(médio prazo)

Em 05 anos:
(longo prazo)

MEU ESPAÇO

Anotações:

"As escolhas e as mudanças são partes integrantes dos seres humanos" F. Arruda
Copyright© 2011-2012 | Fabio Arruda | Todos os direitos reservados. Para dúvidas ou sugestões acesse -----> aqui
 Voltar para o Plano Estratégico

Graf. de Acompanhamento da Performance 5

7 Competências Criticas para o Sucesso
5 5
5 Resultado da Competência
4
4
4
3
3.1
3
3 2

2 2
2 1

1
0
1
Auto-motivação Bom humor Produção de Liderança Relacionamento Criatividade Capacidade de MÉDIA DAS
conhecimento Interpessoal sonhar COMPETÊNCIAS

Copyright© 2011-2012 | Fabio Arruda | Todos os direitos reservados. Para dúvidas ou sugestões acesse -----> aqui