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Instruções do aluno: Atualize a seção "Resumo" do seu perfil do LinkedIn listando suas habilidades
comerciais genéricas e habilidades profissionais atuais, e o nível de responsabilidade conforme
definido pela estrutura SFIA. As suas reivindicações em relação às competências devem ser
apoiadas através da descrição de trabalhos anteriores, experiência de vida ou outras referências
relevantes para reivindicações. 'Copie' e 'Cole' seu resumo atualizado do LinkedIn na tabela abaixo:
Resumo do LinkedIn
Concluí meu mestrado em tecnologia da informação pela Charles Sturt University em 2019. Estou fazendo meu
curso de um ano profissional para melhorar minhas habilidades em TI. Esta é a minha primeira semana de
estágio em que estou trabalhando como help desk de TI e está indo muito interessante, estou tendo novas
chances todos os dias para aprender algo. Com um conhecimento abrangente de computação, programação,
análise de sistemas e gerenciamento de projetos desenvolvidos através de estudos e projetos acadêmicos. Com a
capacidade de se adaptar rapidamente às novas tecnologias e resolver problemas técnicos de forma eficiente.
Enquanto trabalhava, ganhei habilidades de comunicação eficaz, senso de urgência, liderança e resolução de
problemas.
Destacam-se as Competências Essenciais no SFIA Nível 3:• AUTONOMIA:
Trabalha sob direção geral. Usa discrição na identificação e resposta a problemas e atribuições complexas.
Geralmente recebe instruções específicas e tem o trabalho revisado em marcos frequentes. Determina quando
os problemas devem ser escalados para um nível mais alto.
• INFLUÊNCIA:
Interage e influencia colegas. Possui contato em nível de trabalho com clientes, fornecedores e parceiros. Pode
supervisionar outros ou tomar decisões que impactam no trabalho atribuído a indivíduos ou fases de projetos.
• COMPLEXIDADE:
Executa uma série de trabalhos, às vezes complexos e não rotineiros, em uma variedade de ambientes. Aplica
abordagem metódica para definição e resolução de problemas.
• HABILIDADES DE NEGÓCIOS:
Demonstra uma abordagem analítica e sistemática para a resolução de problemas. Toma a iniciativa de
identificar e negociar oportunidades adequadas de desenvolvimento pessoal. Demonstra habilidades de
comunicação eficazes. Contribui plenamente para o trabalho das equipes. Planeja, agenda e monitora o trabalho
próprio (e de terceiros, quando aplicável) com competência, dentro de prazos limitados e de acordo com a
legislação, normas e procedimentos pertinentes. Aprecia o contexto empresarial mais amplo e como o próprio
papel se relaciona com outros papéis.
Nota: Temos funções casuais de fim de semana e oportunidades permanentes em tempo integral disponíveis.
David Jones and the Country Road Group é o maior grupo de varejo de moda e lojas de departamento da Australásia,
composto por marcas icônicas como David Jones, Country Road, POLITIX, Trenery, Witchery e MIMCO. Parte da
Woolworths Holding (SA) nossos valores incluem ser Obcecado pelo Cliente, Colaborativo, Inspirador, Responsável
O Country Road Group prefere gerenciar todo o sourcing diretamente, envie suas candidaturas para esta função se
você estiver interessado. Por favor, note que apresentações via agência não serão aceitas.
6 dias atrás
A tarefa é dividida em duas tabelas: (1) Habilidades genéricas (2) Habilidades profissionais
Determine o nível de habilidade SFIA do anúncio de emprego na Coluna 2
Identifique seu nível de habilidade SFIA autoavaliado na Coluna 3
Analise sua lacuna de habilidades na Coluna 4 (abaixo, atende ou excede)
Resolva a lacuna de habilidades com um plano para supri-la ou demonstre como você
atende ou excede o nível de habilidade na Coluna 5
Habilidades genéricas são fornecidas para você, no entanto, na Coluna 1 da Tabela 2, você
deve incluir os códigos de habilidade de quatro letras SFIA, conforme suportado no anúncio
de emprego