Como Construir um

PERFIL ATRATIVO
Quem sou eu???

Sou uma profissional da área de Gente e

Gestão a mais de 10 anos.

Trabalho na área de Tecnologia, desde 2015.

Sou formada em Contabilidade, e Especialista

em Gestão de Pessoas.

Atualmente sou uma profissional da área de

Data Analytics, unindo então os
conhecimentos adquiridos na área de
negócios e os dados.
Responda:

O mercado de
TI está
realmente
aquecido?
Responda:

Se a demanda por
profissionais de
tecnologia é tão alta,
porque vemos tantas
pessoas em busca de
oportunidades na
área?
 SUA
ESTRATÉGIA
PODE ESTAR
ERRADA!
 CLARO QUE...

Existem diversos fatores que também

contribuem com a falta de
oportunidade.

> Exigência Alta das empresas para

uma primeira oportunidade.

> Ilusão de que a área de tecnologia é

facil, prática e paga bem.

E varios outros pontos...

<OK> E COMO CONTORNAR
TUDO ISTO?
PRIMEIRO PONTO

MUDAR SUA
ESTRATÉGIA
ANTIGAMENTE E NÃO TÃO
ANTIGAMENTE...

As vagas eram divulgadas e você

enviava o seu currículo por e-mail, ou
entrega impresso na própria empresa.

Tinha empresas que anunciavam as

vagas nas rádios, jornais; com a
chegada das redes sociais usavam
grupos de empregos na internet, Orkut,
Facebook e etc
 ANTIGAMENTE E NÃO TÃO
ANTIGAMENTE...

As vagas eram divulgadas e você

enviava o seu currículo por e-mail, ou
entrega impresso na própria empresa.

Tinha empresas que anunciavam as

vagas nas rádios, jornais; com a
chegada da internet usavam sites de
emprego na internet e etc...
<OK e o
que
mudou?>
 O PROCESSO ANTIGO ERA MUITO, MUITO
LENTO E NECESSITAVA DE MUITA MÃO DE
OBRA PARA ACHAR O CANDIDATO IDEAL!

Hoje ainda existe sim envio de currículos por e-mail,

mais grande parte dos recrutadores utilizam
plataformas de recrutamento, para otimizar o
processo.

Seja o Linkedin, Gupy, Solides...

Isso trá otimização dos processos!

Além disso, em muitas oportunidades as vagas nem

são divulgadas, os recrutadores já buscam o
candidato ideal direto no Linkedin.
+ de 1.000 currículos
por mês. Algumas empresas recebem em uma única vaga.
 <Como
mudar a
Estratégia?>
PRIMEIRO PONTO

DESENVOLVA
UM
CURRÍCULO
ATRATIVO!
O currículo é o que está entre você e o emprego dos
seus sonhos. Então, certifique-se de que seu currículo seja forte!
 NOME, TELEFONE, EMAIL, F
ALTA INCLUIR LINKEDIN E GITHUB.
SEM FOTO, NÃO COLOQUE FOTO
! ABAIXO UM RESUMO OBJETIVO
DAS SUAS HABILIDADES.

MODELO
EXPERÍÊNCIA PROFISSIONAL DE
FORMA DETALHADA,
EXPECIFICANDO OS PROJETOS
DESENVOLVIDOS.

IDEAL FORMAÇÃO ACADÊMICA,

PODENDO ESPECIFICAR
ALGUMAS ATIVIDADES
IMPORTANTES E HABILIDADES.

SUPER, MEGA E HIPER

IMPORTANTE NA ÁREA DE
TECNOLOGIA, ESPECIFIQUE O DESTACAR OS PONTOS FORTES,
NIVEL DE IDIOMA, E O NIVEL DAS TAMBÉM É UM DIFERENCIAL.
FERRAMENTAS. INCLUIRIA
TAMBEM AS CERTIFICAÇÕES.
JAMAIS
FAÇA
ISSO
 DICA EXTRA

PROCURE FORMATAR O CURRÍCULO

EM LAYOUTS SIMPLES E QUE NÃO
TENHAM CAIXAS DE TEXTO.

AS PLATAFORMAS DE
RECRUTAMENTO QUE UTILIZAM IA,
NÃO CONSEGUEM LER OS
CURRÍCULOS NESSE FORMATO!
Responda:

Só com isso já
consigo ser
estratégico?
 A RESPOSTA É NÃO!

Lembra das plataformas de

recrutamento e Linkedin? Precisamos
usar essas ferramentas a nosso favor!
 <COMO
“DRIBLAR” A I.A,
ENTÃO?>
PESQUISE SOBRE
AS VAGAS QUE
QUER OCUPAR.
O primeiro passo para elaborar o seu currículo é
pesquisar sobre as vagas que você deseja se
aplicar.

Quando encontrá-las, analise a descrição das

funções e os requisitos, depois observe se há
coisas em comum entre elas.

Anote essas informações, pois elas são

importantes para filtrar quais experiências são
importantes para o cargo que você almeja.
FOQUE NA VAGA QUE
VOCÊ MAIS QUER.
Na Gupy você só pode ter um currículo, portanto, faça
o currículo pensando no cargo que você mais deseja
ocupar e edite as experiências que serão relevantes
para essa função.
ESCREVA NO IDIOMA
DA VAGA
A Gaia processa o encaixe, ou match, entre o texto da
descrição da vaga e do seu currículo, e ela não faz
tradução simultânea! Assim, você aumenta suas
chances de ser considerado como tendo bom encaixe
com a vaga se escrever seu CV no mesmo idioma. Isso
garante que você não se prejudicará.
ATENÇÃO NA
FORMATAÇÃO

Escreva de forma OBJETIVA.

Filtre as experiências de acordo com a vaga;

Seja o mais detalhista em relação as habilidades e

ferramentas utilizadas.

Informe os cursos com mais relevância de acordo

com a vaga.
 JAMAIS MINTA NAS SUAS
EXPERIÊNCIAS!

CAMPO
DESCRIÇÃO

NA DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

SEJA DETALHISTA! INCLUA
FERRAMENTAS, LINGUAGENS...
Responda:

E AÍ
CHEGAMOS
AO FIM?
A RESPOSTA É NÃO DE NOVO!

AGORA VAMOS PARA O FAMOSO

LINKEDIN!!!!
O Brasil é a quarta comunidade dentro do LinkedIn, atrás apenas dos Estados Unidos, Índia e
China. São mais de 50 milhões de pessoas conectadas no país, entre os 300 milhões totais.
Investir em um perfil atraente na plataforma para ganhar destaque é um bom começo, mas
para conseguir de fato um certo destaque é importante engajar outros profissionais em
torno do seu perfil.

Leia mais em: https://forbes.com.br/carreira/2021/11/como-chamar-a-atencao-dos-

recrutadores-no-linkedin/
ATIVE SEU ALERTA
DE VAGAS
Estabeleça as funções que você já desempenhou ou
pretende desempenhar e crie esses alertas. Sempre
que tiver vagas em sua área, a plataforma vai
destacar para você nas notificações.
INDIQUE AOS
RECRUTADORES QUE
VOCÊ ESTÁ EM BUSCA
DE EMPREGO
Vá em “Configurações e privacidade”, na aba “Privacidade
dos dados” altere a opção para “Sim” em “Indique seu
interesse à recrutadores em empresas para as quais você
criou alertas de vaga”.
DEIXE SUA PÁGINA
ATUALIZADA E
COMPLETA
Inclua suas experiências na área e que podem te
favorecer dentro do setor; adicione todas as suas
certificações, cursos, participações em eventos
estratégicos, sistemas que tem habilidade em usar,
idiomas e, sempre que tiver uma nova informação
profissional, não esqueça de adicionar ou
compartilhar com as suas conexões. Um perfil bem
atualizado é um perfil considerado campeão dentro
da rede. É válido lembrar que muitos recrutadores
utilizam sistemas operacionais, como o operador
lógico booleano, que auxilia na relação entre os
termos de pesquisa.
ATUALIZE SUA
FOTO
CONSTANTEMENTE
Opte por um retrato de frente, em um ambiente bem
iluminado, neutro e certifique-se que a foto esteja
nítida. Uma foto atual mostra que o perfil é
constantemente atualizado. Além disso, adicione
uma foto de capa que tenha relação com o seu perfil
profissional.

PROCURE USAR
PALAVRAS-CHAVES
PARA A SUA PROFISSÃO,
ESPECIALMENTE NA
ÁREA “SOBRE”
MANTENHA
CONTATO COM
DIFERENTES
PESSOAS DA SUA
ÁREA E ESTABELEÇA
UM NETWORKING
Outra característica do LinkedIn é estabelecer
conexões com pessoas da sua área mesmo quando
não as conhece pessoalmente. A própria plataforma
indica o grau de conexão (1º, 2º e 3º) que você possa
ter com determinadas pessoas, de acordo com as
suas áreas de interesse e número de conexões em
comum. Além de você poder se conectar com pessoas
que visualizaram o seu perfil, já que a rede também te
notifica quando há visitas na sua conta;
CURTA E COMENTE
PUBLICAÇÕES QUE
VOCÊ CONSIDERA
INTERESSANTES
PARA A SUA
CARREIRA E
MERCADO
O LinkedIn é uma plataforma onde outros
profissionais compartilham histórias e experiências.
Sempre que achar algo interessante, curta, comente,
celebre, compartilhe o que achar de acordo. E evite
entrar em discussões desnecessárias.
PUBLIQUE
REGULARMENTE
POSTS QUE FAÇAM
SENTIDO PARA O SEU
MERCADO E PARA OS
PROFISSIONAIS NO
SEU ENTORNO
Sempre que você encontrar algo que esteja de acordo com o
seu posicionamento, compartilhe com suas conexões. Tem
conhecimento em determinados assuntos? Escreva artigos
sobre e permita que suas conexões tenham acesso aos seus
conteúdos – e que recrutadores saibam que você tem
conhecimento nessas áreas.
Responda:

VOCÊ SABE O
QUE É SSI?
SSI É UM INDICE QUE
MEDE O SEU INDICE DE
ENGAJAMENTO NO
LINKEDIN!
PILARES - SSI

ESTABELECER SUA MARCA INTERAGIR OFERECENDO

PROFISSIONAL INSIGHTS

LOCALIZAR AS PESSOAS CRIAR RELACIONAMENTOS

CERTAS
Responda:

E SOBRE O
PORTIFÓLIO,
COMO ANDA
O SEU?
UMA DICA EXTRA PARA
VOCÊS!
O portfólio é uma compilação de materiais
ou trabalhos desenvolvidos por um
profissional (ou empresa) que demonstra
suas habilidades, competências,
qualificações e experiências. Um portfólio
pode ser usado para atrair clientes, fechar
negócios, candidatar a empregos e outros
fins acadêmicos.
FERRAMENTA QUE
INDICO - GITHUB

INVISTA no seu GITHUB, esse é um

grande diferencial nos processos
seletivos, pois desmostram na prática o
seu conhecimento nas ferramentas!
 OBRIGADA!
UFA finalmente ao
fim!
Seja ESTRATÉGICO! SUCESSO!

Segue os contatos:

LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/nayaraba/
EMAIL: NAYARAVALEVSKII@GMAIL.COM