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CURRÍCULO
 QUAL É O PAPEL DO CURRÍCULO??

• Apresentar você para seu novo empregador;

• Em poucos segundos e com poucas linhas o
currículo tem a missão de chamar atenção
para suas qualificações/habilidades e
experiências/comprovadas ou não...
• Gerar na mente de quem analisa seu currículo
uma boa impressão a seu respeito.
O QUE É CURRÍCULO?
• Vem do latim “CURRICULUM VITAE” que significa “trajetória da vida”
• Documento usado para busca de oportunidades de emprego, recolocação no
mercado de trabalho e novas oportunidades
• Por mais que seja totalmente editável e criado pelo candidato à vaga, se trata de
um documento profissional, pois terão informações pessoais
 MODELOS

Cuidado com modelos Americanos

 • PÁGINA INICIAL – PESQUISAR
NO WORD... MODELOS PELO NOME DO
DOCUMENTO
 ATENÇÃO !!!!!
• Os modelos do Word são disponíveis para todos os usuários do

!
Office, portanto, ao utilizar um dos arquivos disponíveis no software
pode causar uma imagem negativa para seu documento!

! !
 COMO CRIAR UM BOM MODELO DE
CURRÍCULO?
• Na internet existem inúmeras informações sobre criação de currículo, mas é importante focar
nos seus dados e informações pessoais.
• Adicione informações que deixem claro qual oportunidade está buscando e caso necessário,
crie mais de um modelo
• Revise os dados, gramática e ortografia do documento. Quando estiver finalizado, revise
novamente
• NÃO ADICIONE DADOS INVERÍDICOS
• Se está trabalhando ou realizando alguma atividade atualmente, adicione essa informação
• O CURRÍCULO DEVE TER 1 PÁGINA... PQ?
 COMO CRIAR UM BOM MODELO DE
CURRÍCULO?
Formate seu documento de maneira íntegra, com algumas configurações básicas:

• Utilize fontes sem serifa para criação do seu currículo

• Use tamanho 10 ou 11 para o texto e para os títulos das categorias, utilize tamanho 13 ou 14
• Não adicione cores extravagantes no seu currículo, utilize cores sóbrias (branco para a página,
preto, azul escuro para o texto)

EXISTEM CONFIGURAÇÕES PELAS NORMAS ABNT PARA O CURRÍCULO,

PORÉM, NÃO SÃO OBRIGATÓRIAS PARA APLICAR NO SEU DOCUMENTO
 Papel: folha A4 branca;
Tipo de fonte: Sem serifa
Tamanho da letra: 12;
Cor da letra: preta;

NORMAS DA ABNT Itálico: use itálico em palavras estrangeiras;

Margens: 2 cm nas margens direita. Faça o mesmo
PARA CURRÍCULO na e inferio. 3 cm na esquerda. O mesmo para a
superior;
Alinhamento: justificado;
Espaçamento entre linhas: 1,5.
Número de página: Não use.
CURRÍCULO DE 1 PÁGINA!!!
 CURRÍCULO DE 1 PÁGINA!!!
• Atualmente, a Inteligência Artificial realiza inúmeras funções dentro das
empresas e não apenas com atividades voltadas para tecnologia
• Os setores de recrutamento e seleção (RH) utilizam “bots” (robôs) para
selecionar currículos a partir de palavras-chave
• A principal função dos bots é buscar candidatos capacitados e com informações
resumidas afim de otimizar o tempo de análise e recrutamento
• Mas... Se a empresa não usa a IA para análise, a importância de ter apenas
1 página de currículo aumenta, afinal, a validação será manual...
• IMPORTANTE: Deixe informações importantes para uma possível entrevista!
 QUAIS INFORMAÇÕES DEVEM TER NO
CURRÍCULO?

Não existe um modelo perfeito para currículo ou informações que são

obrigatórias para adicionar no documento. Porém alguns dados se tornam
essenciais para a análise e aumentam a chance de contratação.
VAMOS LÁ!
 • Nome completo
• E-mail

DADOS • Telefone (fixo e celular) lembre-se de ficar atento as ligações!

• Seu perfil em redes profissionais, como o LinkedIn, se tiver
PESSOAIS • Endereço onde mora
• Idade ou data de nascimento (opcional)

NUNCA ADICIONE NÚMEROS DE DOCUMENTOS!

Foto apenas se a empresa/cargo solicitar!
 Inclua esse campo usando poucas palavras. Essa informação deve
informar com o que você trabalha. Ex:

ÁREA DE • Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

ATUAÇÃO Caso ainda não tenha experiência, adicione a informação que

está buscando a primeira oportunidade.
Não coloque cargos desejados nos objetivos, isso pode causar um
entendimento negativo. Deixe as possibilidades mais abrangentes!
 Descreva toda a sua formação acadêmica. Use sempre a ordem do mais
recente para o mais antigo:

• Título do curso (ensino médio, graduação ou cursos de extensão)

• Instituição e Local
FORMAÇÃO • Período do curso (se já está concluído ou ainda em conclusão).

ACADÊMICA Exemplo:
Mestrado em Administração – Universidade Federal do Paraná
(Curitiba/PR) – 2021 (em curso)
Graduação em Economia – Fundação Getúlio Vargas (São Paulo/SP) –
2011 a 2014.
 Aqui devem entrar suas experiências da mais recentes e as mais relevantes. A ordem
deve ser sempre da mais recente para a mais antiga. Os dados que devem aparecer:

• Nome da empresa onde trabalha ou trabalhou

• Período em que trabalhou nesta empresa (ou se ainda está nela)
• Último cargo ocupado ou função realizada e sua descrição

EXPERIÊNCIAS Exemplo:

PROFISSIONAIS Gestor de Contratos na Cia. Gestão Integrada de Pessoas Ltda. (2011-2015)

Atividades: Gerenciamento e execução de contratos da empresa.
Identificação de riscos, custos e atividades envolvidas.
Desenvolvimento de relatórios de produção, com análise crítica e recomendações.

CASO NÃO TENHA EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS, ADICIONE A

INFORMAÇÃO QUE ESTÁ PROCURANDO A PRIMEIRA
OPORTUNIDADE
 Inclua apenas os cursos técnicos, experiências no exterior, ou
participação em eventos relevantes para a vaga. Basta colocar o
título, a instituição, o local e a data. Exemplo:

CURSOS E • Curso de Informática Administrativa, pela CD6 Centro de

Desenvolvimento, Curitiba (PR), 2023
ATIVIDADES • Curso de formação em Gestão de Pessoas, pelo Instituto de
Gestão de Pessoas. Fortaleza (CE), 2022.
• Curso avançado de gerenciamento de pessoas, pela Associação
de Recursos Humanos. Florianópolis (SC), 2021.
 Basicamente é aquilo que você está habilitado a fazer, experiências
anteriores ou conhecimentos adicionais. Ex:

• Gestão de Pessoas: seleção de novos funcionários, desenho de

QUALIFICAÇÕES plano de carreira, administração de pessoas.

• Finanças: controladoria, fluxo de caixa, folha de pagamentos,

E HABILIDADES relacionamento com fornecedores.

Não precisa fazer uma lista grande, escolha apenas as que têm a ver
com a empresa onde você está concorrendo a uma vaga. A não ser
que o seu currículo carregue poucas qualificações. Aí você pode
colocar mais alternativas!
ATIVIDADE

• Montar seu currículo com base nas informações apresentadas durante a aula!
• Leve muito em consideração as dicas, formatação do documento
• 1 página
• Aplique todos os tópicos apresentados
• Salve com seu nome completo e encaminhe para seu e-mail ou whatsapp