MAPA – Material de Avaliação Prática da Aprendizagem

Acadêmico: Maicon Adriano dos Santos R.A.23174437-5

Curso: Administração

Disciplina: COACHING EXECUTIVO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES

Instruções para Realização da Atividade

1. Todos os campos acima deverão ser devidamente preenchidos.

2. É obrigatória a utilização deste formulário para a realização do MAPA.
3. Esta é uma atividade individual. Caso identificado cópia de colegas, o trabalho de
ambos sofrerá decréscimo de nota.
4. Utilizando este formulário, realize sua atividade, salve em seu computador, renomeie
e envie em forma de anexo. Antes de selecionar a opção de 'Finalizar' a atividade no
sistema, verifique o arquivo anexado, pois arquivos em branco ou
incorretos não poderão ser substituídos após a finalização.
5. Formatação exigida para esta atividade: documento Word, Fonte Arial ou Times New
Roman tamanho 12, Espaçamento entre linhas 1,5, texto justificado.
6. Ao utilizar quaisquer materiais de pesquisa referencie conforme as normas da
ABNT;
7. No Studeo em ambiente da disciplina > Materiais > Material da Disciplina, você
encontrará orientações importantes para elaboração desta atividade. Confira!
8. Critérios de avaliação: Utilização do template (Formulário Padrão); Atendimento ao
Tema; Constituição dos argumentos e organização das Ideias; Correção Gramatical
e atendimento às normas ABNT.
9. Procure argumentar de forma clara e objetiva, de acordo com o conteúdo da
disciplina.

Em caso de dúvidas, entre em contato com seu Professor Mediador.

Bons estudos!
 AGORA É COM VOCÊ!
*Leia o enunciado e comando da atividade na íntegra no questionário disponível no
ambiente da disciplina e leia todas as indicações de materiais passadas pela professora da
disciplina.

1) Imprima a Roda da Liderança e pinte, preenchendo até a nota (1 a 10) que você se
deu. Ela deve ser apresentada nesse local para ser avaliada. Garanta que a imagem
tenha qualidade para poder ser analisada pelo professor.

2) Escolha cinco, dentre as competências da Roda, que você acredita que precisa
alavancar e apresente um PDI para cada uma delas. Apresente as cinco competências
escolhidas.

Descreva a competência
Competência 1
Competência 2
Competência 3
Competência 4
Competência 5

3) Apresente o PDI - Plano de Desenvolvimento Individual para cada das competências

escolhidas. A apresentação deverá ser detalhada, portanto, pode utilizar o espaço
necessário em cada célula.

PDI
Ação Responsável Recursos Prazo Resultados
Esperados
Competência
1
Competência
2
Competência
3
Competência
4
Competência
5

4) Registre como foi sua experiência ao desenvolver esta atividade e como acredita que
tais ferramentas podem ser úteis no desenvolvimento de lideranças em uma organização.