Formulário de Avaliação de

Reação
Data
Nome do aluno
Nome do treinamento
Modalidade educacional ( ) Interno ( ) externo - in Company ( ) on the job
Instrutor

Marque nas questões abaixo a pontuação que reflete sua avaliação sobre aspectos do
Treinamento, utilizando a escala de 1 a 7, sendo 1 a menor nota e 7 a maior nota.
1. Atualização das informações apresentadas
2. Conhecimento do assunto pelo instrutor
3. Didática na exposição do conteúdo
4. Atenção ao grupo
5. Capacidade de motivação do grupo
6. Favorecimento de troca de experiências
7. Administração do tempo do treinamento
8. Pertinência das atividades realizadas em aula
9. Qualidade do conteúdo do treinamento
10. Qualidade do material didático
11. Adequação da carga horária do treinamento
12. Infraestrutura física de sala de aula
13. Qualidade do coffee break
14. Assistência de secretaria e atendimento ao aluno
15. Localização do treinamento

Quais temas você gostaria para os próximos treinamentos?

Você indicaria a empresa contratada para ministrar outros treinamentos?

Espaço para críticas, sugestões ou elogios:

MADRUGA, Roberto. Treinamento & Desenvolvimento com foco em Educação Corporativa.

São Paulo: Editora Saraiva, 2018.