Entrevista de emprego da GPS ARTIGOS MILITARES

No intuito de agilizar e selecionar os melhores pretendentes a (s) vaga (s) de

colaboradores da família GPS, o setor de RH lhe envia este questionário para seu
preenchimento. Faça-o com a maior celeridade possível. Só não se esqueça de expressar a
verdade e a vontade em assumir um dos cargos de nossa empresa.

Após finalizado, em até 48h, entraremos em contato para uma entrevista presencial.

Desde já a família GPS ARTIGOS MILITARES lhe deseja sorte e votos de muita
prosperidade.
Obs: Nas perguntas que estão escritas áudio/vídeo, o interessado (a)
deverá enviar um áudio/vídeo juntamente com este documento
(devidamente preenchido) para o número que lhe enviou este
relatório.

1. Você pode falar um pouco sobre você? Vítor,18 anos de idade, (nome, idade, endereço, e-mail, telefone,
redes sociais e religião)

2. Sobre sua família? (mora com quem? Estado civil? Filhos - quantos e idade? Transporte?)

3. Como você ficou sabendo da vaga?

4. O que você sabe sobre a empresa? (Redes sociais @gpsartmil)

5. Qual sua experiência com a vida militar? (áudio/vídeo)

6. Por que você quer este trabalho?

7. Por que devemos contratar você? (áudio/vídeo)

8. Quais são os seus pontos fortes? (no mínimo 3)

9. Quais são seus pontos fracos? (no mínimo 3)

10. Qual é a sua maior conquista profissional?

11. Fale sobre um desafio ou conflito que você enfrentou no trabalho e como você lidou com isso.
(áudio/vídeo)

12. Onde você se vê daqui a cinco anos?

13. Qual é o emprego dos seus sonhos?

14. Você está se candidatando a vagas de outras empresas? (Quais?)

15. Como foi o seu último emprego? (áudio/vídeo – conte-nos sobre sua função, atividades e experiências)

16. Por que saístes do último emprego?

17. O que você está procurando em uma nova posição? (expectativas)

18. Que tipo de ambiente de trabalho você prefere?

19. Qual o seu estilo de gestão? (descreva sobre a sua organização e maior afinidade no âmbito profissional, de acordo
com as suas habilidades)

20. Em que situação você exerceu liderança?

21. Em algum momento você discordou de uma decisão de trabalho? Como foi isso? (áudio/vídeo)
22. Como seu chefe e seus colegas diriam que você é?

23. Você já participou da criação de metas e campanhas da empresa? Como foi esta experiência?

24. Na possibilidade em que a empresa precise empregar você fora do horário de trabalho pré-
estabelecido (para treinamento, cursos e atendimentos), você aceitaria? Como seria feito esta
reposição (folga ou remuneração)?

25. Como você lida com pressões ou situações estressantes?

26. O que achou das normas que regulam as atividades das empresas que já trabalhastes?

27. O que você acha de capacitação contínua?

28. Como lhe sairia em atuar numa área que não têm conhecimento? (enfrentaria ou sairia da vaga?)

29. Quem tem razão num conflito gerado numa venda? Cliente ou vendedor?

30. Você têm criatividade e proatividade para mudar (ou solicitar) mudança de processos e
organização do local de trabalho? Como procederia? (áudio/vídeo)

31. Você gosta de leitura?

32. Em caso de dúvida numa situação profissional, como sanaria?

33. Conte-nos algo importante que faltou nas perguntas supracitadas. (facultativa a resposta)

34. Mande-nos 2 a 3 referências dos seus últimos trabalhos. (nome, empresa e telefone)

35. Você tem alguma pergunta?

Este questionário deve ser respondido e enviado dentro do prazo

preestabelecido.

Consagre ao Senhor tudo o que você faz, e os seus planos serão bem-sucedidos.

Provérbios 16:3

GPS ARTIGOS MILITARES

“QUEREMOS AMIGOS, ALÉM DE CLIENTES!”