AVALIAÇÃO DE COLABORADORES

– OPERACIONAL –
Nome do Avaliado: Cargo:
           
Nome do Avaliador: Cargo:
           
GRADUAÇÕES DO DESEMPENHO DO COLABORADOR
Instrução: marque com um “x” a resposta mais
adequada ao perfil do colaborador Péssimo Ruim Regular Bom Ótimo

1) Agilidade 1 2 3 4 5
3) Atenção 1 2 3 4 5
4) Atenção aos Detalhes 1 2 3 4 5
5) Autocontrole 1 2 3 4 5
9) Capacidade de Trabalhar sob Pressão 1 2 3 4 5
10) Capacidade Lógica 1 2 3 4 5
11) Comprometimento 1 2 3 4 5
12) Confiabilidade 1 2 3 4 5
14) Cordialidade 1 2 3 4 5
18) Disciplina 1 2 3 4 5
20) Disposição Física 1 2 3 4 5
23) Ética 1 2 3 4 5
28) Iniciativa 1 2 3 4 5
30) Multifuncionalidade 1 2 3 4 5
32) Organização 1 2 3 4 5
36) Pontualidade 1 2 3 4 5
39) Saber Ouvir 1 2 3 4 5
41) Senso de Higiene 1 2 3 4 5
42) Trabalho em Equipe 1 2 3 4 5
44) Zelo Patrimonial 1 2 3 4 5
TOTAL                         
OBSERVAÇÕES

     

     

     

     

     

     

     

     
PERFIL DO COLABORADOR EM RELAÇÃO AO CARGO:

Acima de 75 pontos: excede às exigências do cargo e/ou função. De 25 a 49 pontos: precisa melhorar.

De 50 e 74 pontos: atinge as exigências do cargo e/ou função. De 0 a 24 pontos: não atende às exigências do cargo e/ou
função.
Assinatura do Avaliador: Data:

           
Emissão: 01 - abr/2019 – Revisão: 01 – jan/2020 Mod. 0021