Os 2 tipos de

organograma o
clássico/vertical e
organograma em
barras
Organograma
vertical
• O organograma vertical, também
chamado de organograma clássico ou
organograma hierárquico, é um
modelo clássico, sendo mais usado
por empresas que possuem um viés
mais tradicional.
Empresa que usam o
organograma
vertical/clássico

• Empresas como a Direcional

Engenharia utilizam organograma
vertical que é considerado um dos
mais tradicionais, outros exemplos são
a Tim, Vale e Bancos.
 Organograma em
barras
• O organograma em barras é mais um
modelo que foca na hierarquização dos
diversos cargos que compõem uma
empresa.
• Seu objetivo é apenas a estruturação
das hierarquias, não existindo
qualquer indicação das relações entre
os cargos ou funções.