Sexta-feira, 27 de Janeiro de 2023 I SÉRIE —

­ Número 19

BOLETIM DA REPÚBLICA
PUBLICAÇÃO OFICIAL DA REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE

SUPLEMENTO Decreto n.º /2023

de de
Tornando-se necessário alterar o Regime e os Quantitativos dos Suplem
IMPRENSA NACIONAL DE MOÇAMBIQUE, Quantitativos
E.P. doseo Conselho
c) do artigo 16, conjugada com o artigo 22, da mesma Lei,
Níveis de Salariais e Escalões das Forças Armadas de
Ministros decreta.
AVISO Moçambique aprovados pelo Decreto n.º 53/2022, de 14 de Outubro, ao
A matéria a publicar no «Boletim da República» deve alíneas
ser remetida b) e c) do artigo 16, conjugadaAcom rtigo 1o artigo 22, da mesma Lei, o
em cópia
de Ministros decreta.
devidamente autenticada, uma por cada assunto, donde conste, além das indicações
necessárias para esse efeito, o averbamento seguinte, assinado e autenticado: Para
(Alteração)
publicação no «Boletim da República». Artigo
São alterados os Anexos I, II1e III do Decreto n.º 53/2022,
de 14 de Outubro, (Alteração)
que define o critério de enquadramento,
São alterados os Anexos I, II e III do dos
o regime e os quantitativos Decreto n.º 53/2022,
suplementos de 14 de Ou
e os quantitativos
SUMÁRIO define o critério de dos enquadramento, o regime
níveis salariais e escalões e osArmadas
das Forças quantitativos
de Defesa dos sup
Conselho de Ministros: os quantitativos dos níveis salariais e escalões das Forças Armadas de
de Moçambique, que passam a ter a seguinte redação:
Decreto n.º 4/2023:
Moçambique, que passam “Anexoa I.ter a seguinte
Tabela Salarialredação:
das Forças Armadas
Altera os Anexos I, II e III do Decreto n.º 53/2022, de 14 de Defesa de Moçambique
de Outubro, que define o critério de enquadramento, o regime
“Anexo I. Tabela Salarial das Forças Armadas de Defesa de Moçambi
e os quantitativos dos suplementos e os quantitativos dos
níveis salariais e escalões das Forças Armadas de Defesa Vencimento
de Moçambique e revoga o n.º 2 do artigo 10 do Decreto Nível de Progressão
n.º 53/2022, de 14 de Outubro. Promoção Escalão
C B A
Decreto n.º 5/2023:
21 126,133.84 135,933.84 145,733.84
Altera os Anexos I, II e III do Decreto n.º 54/2022, de 14
20 106,533.84 108,983.84 111,433.84
de Outubro, que define o critério de enquadramento,
o regime e os quantitativos dos suplementos e os quantitativos
19 96,733.84 99,183.84 101,633.84
dos níveis salariais e escalões dos membros da Polícia 18 86,933.84 89,383.84 91,833.84
da República de Moçambique e outras entidades para- 17 80,073.84 81,543.84 83,013.84
-militares equivalentes e revoga o n.º 2 do artigo 12 16 73,213.84 74,683.84 76,153.84
do Decreto n.º 54/2022, de 14 de Outubro. 15 65,373.84 67,823.84 69,293.84
Resolução n.º 1/2023: 14 45,773.84 50,673.84 55,573.84
Exonera Jaime Bessa Augusto Neto do cargo de Presidente
13 26,173.84 31,073.84 35,973.84
do Conselho de Administração da Imprensa Nacional 12 24,703.84 24,948.84 25,193.84
de Moçambique, E.P. (INM, EP). 11 23,233.84 23,478.84 23,723.84
10 21,763.84 22,008.84 22,253.84
9 20,293.84 20,538.84 20,783.84
8 18,823.84 19,068.84 19,313.84
CONSELHO DE MINISTROS
7 17,353.84 17,598.84 17,843.84
Decreto n.º 4/2023 6 16,128.84 16,373.84 16,618.84
de 27 de Janeiro 5 14,903.84 15,148.84 15,393.84
4 13,678.84 13,923.84 14,168.84
Tornando-se necessário alterar o Regime e os Quantitativos dos
Suplementos e os Quantitativos dos Níveis Salariais e Escalões 3 12,796.84 12,992.84 13,188.84
das Forças Armadas de Defesa de Moçambique aprovados pelo 2 11,914.84 12,110.84 12,306.84
Decreto n.º 53/2022, de 14 de Outubro, ao abrigo das alíneas b) 1 11,032.84 11,228.84 11,424.84
230 — (2) I SÉRIE — NÚMERO 19

Anexo II. Critérios de Enquadramento das FADM na TSU

Escalões
Posto/Patente
1 2 3 4 5

General do Exército/Almirante 21B 21A

Tenente-General/Vice-Almirante 20B 20A

Major General/Contra Almirante 19B 19A 20C

Brigadeiro/Comodoro 18A 19C

Coronel/Capitão de Mar e Guerra 17A 18C 18B

Tenente-Coronel/Capitão de Fragata 16A 17C 17B

Major/Capitão Tenente 16C 16B

Capitão/Primeiro Tenente 15C 15B 15A

Tenente/Segundo Tenente 14B 14A

Alferes/Guarda Marinha 14B

Intendente 12B 12A 13C 13B

Sub-Intendente 11B 11A 12C

Primeiro Sargento 10C 10B 10A 11C

Segundo Sargento 9B 9A

Terceiro Sargento 8A 9C

Furriel/Sub Sargento 8A

Primeiro Cabo 4A 5C 5B 5A 6C

Segundo Cabo 3A 4C 4B

Soldado (QP) 2C 2B 2A 3C 3B

Soldado (RV) 1B 1A

Soldado (SEN) 1C

2
 Anexo III. Quantitativos dos Suplementos
Níveis de Promoção 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
C 126,133.84 106,533.84 96,733.84 86,933.84 80,073.84 73,213.84 65,373.84 45,773.84 26,173.84 24,703.84 23,233.84 21,763.84 20,293.84 18,823.84 17,353.84 16,128.84 14,903.84 13,678.84 12,796.84 11,914.84 11,032.84
Vencimento de incidencia B 135,933.84 108,983.84 99,183.84 89,383.84 81,543.84 74,683.84 67,823.84 50,673.84 31,073.84 24,948.84 23,478.84 22,008.84 20,538.84 19,068.84 17,598.84 16,373.84 15,148.84 13,923.84 12,992.84 12,110.84 11,228.84
A 145,733.84 111,433.84 101,633.84 91,833.84 83,013.84 76,153.84 69,293.84 55,573.84 35,973.84 25,193.84 23,723.84 22,253.84 20,783.84 19,313.84 17,843.84 16,618.84 15,393.84 14,168.84 13,188.84 12,306.84 11,424.84

C 12,613.38 10,653.38 9,673.38 8,693.38 8,007.38 7,321.38 6,537.38 4,577.38 2,617.38 2,470.38 2,323.38 2,176.38 2,029.38 1,882.38 1,735.38 1,612.88 1,490.38 1,367.88 1,279.68 1,191.48 1,103.28
Subsídio de condição militar (10% do
B 13,593.38 10,898.38 9,918.38 8,938.38 8,154.38 7,468.38 6,782.38 5,067.38 3,107.38 2,494.88 2,347.88 2,200.88 2,053.88 1,906.88 1,759.88 1,637.38 1,514.88 1,392.38 1,299.28 1,211.08 1,122.88
nivel salarial do Posto/Patente)
A 14,573.38 11,143.38 10,163.38 9,183.38 8,301.38 7,615.38 6,929.38 5,557.38 3,597.38 2,519.38 2,372.38 2,225.38 2,078.38 1,931.38 1,784.38 1,661.88 1,539.38 1,416.88 1,318.88 1,230.68 1,142.48

C 37,840.15 31,960.15 29,020.15 26,080.15 24,022.15 21,964.15 19,612.15 13,732.15 7,852.15 7,411.15 6,970.15 6,529.15 6,088.15 5,647.15 5,206.15 4,838.65 4,471.15 4,103.65 3,839.05 3,574.45 3,309.85
27 DE JANEIRO DE 2023

30% B 40,780.15 32,695.15 29,755.15 26,815.15 24,463.15 22,405.15 20,347.15 15,202.15 9,322.15 7,484.65 7,043.65 6,602.65 6,161.65 5,720.65 5,279.65 4,912.15 4,544.65 4,177.15 3,897.85 3,633.25 3,368.65
A 43,720.15 33,430.15 30,490.15 27,550.15 24,904.15 22,846.15 20,788.15 16,672.15 10,792.15 7,558.15 7,117.15 6,676.15 6,235.15 5,794.15 5,353.15 4,985.65 4,618.15 4,250.65 3,956.65 3,692.05 3,427.45

C 44,146.84 37,286.84 33,856.84 30,426.84 28,025.84 25,624.84 22,880.84 16,020.84 9,160.84 8,646.34 8,131.84 7,617.34 7,102.84 6,588.34 6,073.84 5,645.09 5,216.34 4,787.59 4,478.89 4,170.19 3,861.49
35% B 47,576.84 38,144.34 34,714.34 31,284.34 28,540.34 26,139.34 23,738.34 17,735.84 10,875.84 8,732.09 8,217.59 7,703.09 7,188.59 6,674.09 6,159.59 5,730.84 5,302.09 4,873.34 4,547.49 4,238.79 3,930.09
A 51,006.84 39,001.84 35,571.84 32,141.84 29,054.84 26,653.84 24,252.84 19,450.84 12,590.84 8,817.84 8,303.34 7,788.84 7,274.34 6,759.84 6,245.34 5,816.59 5,387.84 4,959.09 4,616.09 4,307.39 3,998.69
Subsídio de empenhamento do nivel
salarial da Posto/Patente) C 50,453.54 42,613.54 38,693.54 34,773.54 32,029.54 29,285.54 26,149.54 18,309.54 10,469.54 9,881.54 9,293.54 8,705.54 8,117.54 7,529.54 6,941.54 6,451.54 5,961.54 5,471.54 5,118.74 4,765.94 4,413.14
40% B 54,373.54 43,593.54 39,673.54 35,753.54 32,617.54 29,873.54 27,129.54 20,269.54 12,429.54 9,979.54 9,391.54 8,803.54 8,215.54 7,627.54 7,039.54 6,549.54 6,059.54 5,569.54 5,197.14 4,844.34 4,491.54
A 58,293.54 44,573.54 40,653.54 36,733.54 33,205.54 30,461.54 27,717.54 22,229.54 14,389.54 10,077.54 9,489.54 8,901.54 8,313.54 7,725.54 7,137.54 6,647.54 6,157.54 5,667.54 5,275.54 4,922.74 4,569.94

C 75,680.30 63,920.30 58,040.30 52,160.30 48,044.30 43,928.30 39,224.30 27,464.30 15,704.30 14,822.30 13,940.30 13,058.30 12,176.30 11,294.30 10,412.30 9,677.30 8,942.30 8,207.30 7,678.10 7,148.90 6,619.70
60% B 81,560.30 65,390.30 59,510.30 53,630.30 48,926.30 44,810.30 40,694.30 30,404.30 18,644.30 14,969.30 14,087.30 13,205.30 12,323.30 11,441.30 10,559.30 9,824.30 9,089.30 8,354.30 7,795.70 7,266.50 6,737.30
A 87,440.30 66,860.30 60,980.30 55,100.30 49,808.30 45,692.30 41,576.30 33,344.30 21,584.30 15,116.30 14,234.30 13,352.30 12,470.30 11,588.30 10,706.30 9,971.30 9,236.30 8,501.30 7,913.30 7,384.10 6,854.90

C 32,794.80 27,698.80 25,150.80 22,602.80 20,819.20 19,035.60 16,997.20 11,901.20 6,805.20 6,423.00 6,040.80 5,658.60 5,276.40 4,894.20 4,512.00 4,193.50 3,875.00 3,556.50 3,327.18 3,097.86 2,868.54
26% B 35,342.80 28,335.80 25,787.80 23,239.80 21,201.40 19,417.80 17,634.20 13,175.20 8,079.20 6,486.70 6,104.50 5,722.30 5,340.10 4,957.90 4,575.70 4,257.20 3,938.70 3,620.20 3,378.14 3,148.82 2,919.50
A 37,890.80 28,972.80 26,424.80 23,876.80 21,583.60 19,800.00 18,016.40 14,449.20 9,353.20 6,550.40 6,168.20 5,786.00 5,403.80 5,021.60 4,639.40 4,320.90 4,002.40 3,683.90 3,429.10 3,199.78 2,970.46

C 31,533.46 26,633.46 24,183.46 21,733.46 20,018.46 18,303.46 16,343.46 11,443.46 6,543.46 6,175.96 5,808.46 5,440.96 5,073.46 4,705.96 4,338.46 4,032.21 3,725.96 3,419.71 3,199.21 2,978.71 2,758.21
25% B 33,983.46 27,245.96 24,795.96 22,345.96 20,385.96 18,670.96 16,955.96 12,668.46 7,768.46 6,237.21 5,869.71 5,502.21 5,134.71 4,767.21 4,399.71 4,093.46 3,787.21 3,480.96 3,248.21 3,027.71 2,807.21
A 36,433.46 27,858.46 25,408.46 22,958.46 20,753.46 19,038.46 17,323.46 13,893.46 8,993.46 6,298.46 5,930.96 5,563.46 5,195.96 4,828.46 4,460.96 4,154.71 3,848.46 3,542.21 3,297.21 3,076.71 2,856.21
Subsídio de forças especiais
C 25,226.77 21,306.77 19,346.77 17,386.77 16,014.77 14,642.77 13,074.77 9,154.77 5,234.77 4,940.77 4,646.77 4,352.77 4,058.77 3,764.77 3,470.77 3,225.77 2,980.77 2,735.77 2,559.37 2,382.97 2,206.57
20% B 27,186.77 21,796.77 19,836.77 17,876.77 16,308.77 14,936.77 13,564.77 10,134.77 6,214.77 4,989.77 4,695.77 4,401.77 4,107.77 3,813.77 3,519.77 3,274.77 3,029.77 2,784.77 2,598.57 2,422.17 2,245.77
A 29,146.77 22,286.77 20,326.77 18,366.77 16,602.77 15,230.77 13,858.77 11,114.77 7,194.77 5,038.77 4,744.77 4,450.77 4,156.77 3,862.77 3,568.77 3,323.77 3,078.77 2,833.77 2,637.77 2,461.37 2,284.97

C 18,920.08 15,980.08 14,510.08 13,040.08 12,011.08 10,982.08 9,806.08 6,866.08 3,926.08 3,705.58 3,485.08 3,264.58 3,044.08 2,823.58 2,603.08 2,419.33 2,235.58 2,051.83 1,919.53 1,787.23 1,654.93
15% B 20,390.08 16,347.58 14,877.58 13,407.58 12,231.58 11,202.58 10,173.58 7,601.08 4,661.08 3,742.33 3,521.83 3,301.33 3,080.83 2,860.33 2,639.83 2,456.08 2,272.33 2,088.58 1,948.93 1,816.63 1,684.33
A 21,860.08 16,715.08 15,245.08 13,775.08 12,452.08 11,423.08 10,394.08 8,336.08 5,396.08 3,779.08 3,558.58 3,338.08 3,117.58 2,897.08 2,676.58 2,492.83 2,309.08 2,125.33 1,978.33 1,846.03 1,713.73

C 6,306.69 5,326.69 4,836.69 4,346.69 4,003.69 3,660.69 3,268.69 2,288.69 1,308.69 1,235.19 1,161.69 1,088.19 1,014.69 941.19 867.69 806.44 745.19 683.94 639.84 595.74 551.64
Subsidio de risco (5% do nivel salarial do
B 6,796.69 5,449.19 4,959.19 4,469.19 4,077.19 3,734.19 3,391.19 2,533.69 1,553.69 1,247.44 1,173.94 1,100.44 1,026.94 953.44 879.94 818.69 757.44 696.19 649.64 605.54 561.44
Posto/Patente)
A 7,286.69 5,571.69 5,081.69 4,591.69 4,150.69 3,807.69 3,464.69 2,778.69 1,798.69 1,259.69 1,186.19 1,112.69 1,039.19 965.69 892.19 830.94 769.69 708.44 659.44 615.34 571.24

C 31,533.46 26,633.46 24,183.46 21,733.46 20,018.46 18,303.46 16,343.46 11,443.46 6,543.46 6,175.96 5,808.46 5,440.96 5,073.46 4,705.96 4,338.46 4,032.21 3,725.96 3,419.71 3,199.21 2,978.71 2,758.21
Subsidio de Gestao (25% do nivel salarial
B 33,983.46 27,245.96 24,795.96 22,345.96 20,385.96 18,670.96 16,955.96 12,668.46 7,768.46 6,237.21 5,869.71 5,502.21 5,134.71 4,767.21 4,399.71 4,093.46 3,787.21 3,480.96 3,248.21 3,027.71 2,807.21
do Posto/Patente)
A 36,433.46 27,858.46 25,408.46 22,958.46 20,753.46 19,038.46 17,323.46 13,893.46 8,993.46 6,298.46 5,930.96 5,563.46 5,195.96 4,828.46 4,460.96 4,154.71 3,848.46 3,542.21 3,297.21 3,076.71 2,856.21

C 12,613.38 10,653.38 9,673.38 8,693.38 8,007.38 7,321.38 6,537.38 4,577.38 2,617.38 2,470.38 2,323.38 2,176.38 2,029.38 1,882.38 1,735.38 1,612.88 1,490.38 1,367.88 1,279.68 1,191.48 1,103.28
Diuturnidade (10% do nivel
B 13,593.38 10,898.38 9,918.38 8,938.38 8,154.38 7,468.38 6,782.38 5,067.38 3,107.38 2,494.88 2,347.88 2,200.88 2,053.88 1,906.88 1,759.88 1,637.38 1,514.88 1,392.38 1,299.28 1,211.08 1,122.88
salarial do Posto/Patente)
A 14,573.38 11,143.38 10,163.38 9,183.38 8,301.38 7,615.38 6,929.38 5,557.38 3,597.38 2,519.38 2,372.38 2,225.38 2,078.38 1,931.38 1,784.38 1,661.88 1,539.38 1,416.88 1,318.88 1,230.68 1,142.48

Subsídio de representação a)
Subsidio de Renda de Casa b)
Ajuda de Custos c)
Subsidio de Ajustamento da TSU d)

Legenda:
a) 40% do respectivo vencimento para o Presidente da República
Republica; 30% para os demais titulares e membros de órgão
orgao de soberania e de órgão
orgao Público
Publico e 20% para o titular ou membro do Conselho
de Administração
Administracao e do Conselho de Direcção dos Institutos e Fundos Públicos
Publicos;
b) e c) Definido em legislação específica;
especifica; e
d) O subsídio de ajustamento da TSU corresponde a diferença entre o vencimento e suplementos permanentes que o funcionário ou agente do Estado aufere e o correspondente ao seu
enquadramento na TSU.
230 — (3)

3
 de de
Tornando-se necessário alterar o Regime e os Quantitativos dos Suple
Quantitativos dos Níveis Salariais e Escalões dos membros da Polícia
230 — (4) I SÉRIE — NÚMERO 19
de Moçambique e outras entidades paramilitares equivalentes apr
Artigo 2 Decreto n.º 54/2022, e c)de 14 de
do artigo 16,Outubro,
conjugada comaooabrigo
artigo 22,das alíneas
ambos da mesmab) e C)
conjugada com o artigo
(Comissão de enquadramento)
22, ambos
Lei, o Conselho da mesma
de Ministros decreta:Lei, o Conselho de Minis
1. Para efeito de enquadramento na TSU é crida a Comissão Artigo 11
Artigo
Técnica Multissectorial para o enquadramento dos membros (Alteração)
(Alteração)
São
das Forças Armadas de Defesa de Moçambique. alterados
2. A Comissão Técnica Multissectorial para o enquadramento
os Anexos
São alterados os AnexosDecreto
I, II e III do n.ºDecreto
I, II e III do 54/2022, de 14 de O
n.º 54/2022,
defineé ocoordenada
das Forças Armadas de Defesa de Moçambique critério de enquadramento, o regime e os quantitativos dos su
de 14 de Outubro, que define o critério de enquadramento,
o regime e os quantitativos dos suplementos e os quantitativos
os quantitativos dos
pela Comissão Conjunta, que integra funcionários do Ministério níveissalariais
dos níveis salariais e escalões
e escalões dos membros dosdamembros
Polícia da
que superintende a gestão estratégica dos recursos humanos
do Estado e a área das finanças.
República de Moçambique da República de e Moçambique
outras entidades para-militares
e outras entidades para-militares equiv
passam a ter a seguinte redação:
equivalentes, que passam a ter a seguinte redação:
Artigo 4 “Anexo I. Tabela“Anexo
SalarialI. dos
Tabela Salarial da
membros dosPolícia
membros da Polícia de Moç
da República
(Revogação)
da República de Moçambique
É revogado o n.º 2 do artigo 10 do Decreto n.º 53/2022, Vencimento
de 14 de Outubro. Nível de Progressão
Promoção Escalão
Artigo 5 C B A
21 126,133.84 135,933.84 145,733.84
(Entrada em vigor) 20 106,533.84 108,983.84 111,433.84
O presente Decreto entra em vigor na data da sua publicação. 19 96,733.84 99,183.84 101,633.84
Aprovado pelo Conselho de Ministros, aos 24 de Janeiro 18 86,933.84 89,383.84 91,833.84
17 80,073.84 81,543.84 83,013.84
de 2023.
16 73,213.84 74,683.84 76,153.84
Publique-se. 15 65,373.84 67,823.84 69,293.84
O Primeiro-Ministro, Adriano Afonso Maleiane. 14 45,773.84 50,673.84 55,573.84
13 26,173.84 31,073.84 35,973.84
12 24,703.84 24,948.84 25,193.84
11 23,233.84 23,478.84 23,723.84
10 21,763.84 22,008.84 22,253.84
9 20,293.84 20,538.84 20,783.84
Decreto n.º 5/2023 8 18,823.84 19,068.84 19,313.84
de 27 de Janeiro 7 17,353.84 17,598.84 17,843.84
6 16,128.84 16,373.84 16,618.84
Tornando-se necessário alterar o Regime e os Quantitativos 5 14,903.84 15,148.84 15,393.84
dos Suplementos e os Quantitativos dos Níveis Salariais 4 13,678.84 13,923.84 14,168.84
e Escalões dos membros da Polícia da República de Moçambique 3 12,796.84 12,992.84 13,188.84
e outras entidades paramilitares equivalentes aprovados pelo 2 11,914.84 12,110.84 12,306.84
Decreto n.º 54/2022, de 14 de Outubro, ao abrigo das alíneas b) 1 11,032.84 11,228.84 11,424.84
27 DE JANEIRO DE 2023 230 — (5)

Anexo II. 1 Critérios de Enquadramento para membros da PRM, Migração, Salvação

Pública, Guarda Penitenciária
Escalão
Classes Posto/Patente
1 2 3 4 5 6 7

Inspector Geral da Polícia/ Comissário-Chefe da Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 20A 21C

Comissários/ Oficiais Comissario da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 20C 20B

Generais Primeiro Adjunto do Comissario da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 19C 19B

Adjunto do Comissario da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 18B 18A

Superintendente Principal da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 17B 17A 18C

Superintendentes/
Superintendente da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 16B 16A 17C
Oficiais Superiores
Adjunto de Superintendente da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 15A 16C 16B

Inspector Principal da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 14A 15C 15B

Inspectores / Oficiais
Inspector da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 14C 14B 14A
Subalternos
Subinspector da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 13A 14C 14B

Inspector Principal da Polícia/ Guarda Penitenciária 10B 10A 11C 11B

Inspectores/ Oficiais Inspector da Polícia/Guarda Penitenciária 9B 9A 10C 10B

Subalternos Subinspector da Polícia/ Guarda Penitenciária 8B 8A 9C 9B

Aspirante a Oficial da Polícia/ Guarda Penitenciária 1B

Sargento Principal da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 7C 7B 7A 8C 8B

Classe de Sargentos
Sargento da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 6B 6A 7C 7B 7A

Primeiro Cabo da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 3A 4C 4B 4A 5C 5B 5A

Segundo Cabo da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 2B 2A 3C 3A 4C 4B 4A

Classe de Guardas
Guarda da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 1B 1A 2C 2B 2A 3C 3B

Guarda da Polícia/Migração/Salvação Pública/ Guarda Penitenciária 1C

Anexo II. 22 Critérios

Anexo II. CritériosdedeEnquadramento
Enquadramentona para membros
TSU para do SERNIC
membros do SERNIC

Escalão
Patente
1 2 3

Inspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal Coordenador 21B 21A

Inspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal Superior 20A 21C

Inspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal Principal 19A 20C 20B

Inspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 1ª 18A 19C 19B

Inspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 2ª 16A 17C 17B

Inspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 3ª 16C 16B 16A

Subinspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal Principal 15C 15B 15A

Subinspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 1ª 14B 14A 15C

Subinspector de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 2ª 14C 14B 14A

Agente de Investigacão
ç e Instrução Criminal Principal 10A 11C 11B

Agente de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 1ª 9A 10C 10B

Agente de Investigacão
ç e Instrução Criminal de 2ª 8A 9C 9B
 Anexo III. Quantitativos dos Suplementos
230 — (6)

Níveis de Promoção 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
C 126,133.84 106,533.84 96,733.84 86,933.84 80,073.84 73,213.84 65,373.84 45,773.84 26,173.84 24,703.84 23,233.84 21,763.84 20,293.84 18,823.84 17,353.84 16,128.84 14,903.84 13,678.84 12,796.84 11,914.84 11,032.84
Vencimento de incidencia B 135,933.84 108,983.84 99,183.84 89,383.84 81,543.84 74,683.84 67,823.84 50,673.84 31,073.84 24,948.84 23,478.84 22,008.84 20,538.84 19,068.84 17,598.84 16,373.84 15,148.84 13,923.84 12,992.84 12,110.84 11,228.84
A 145,733.84 111,433.84 101,633.84 91,833.84 83,013.84 76,153.84 69,293.84 55,573.84 35,973.84 25,193.84 23,723.84 22,253.84 20,783.84 19,313.84 17,843.84 16,618.84 15,393.84 14,168.84 13,188.84 12,306.84 11,424.84

C 37,840.15 31,960.15 29,020.15 26,080.15 24,022.15 21,964.15 19,612.15 13,732.15 7,852.15 7,411.15 6,970.15 6,529.15 6,088.15 5,647.15 5,206.15 4,838.65 4,471.15 4,103.65 3,839.05 3,574.45 3,309.85
30% B 40,780.15 32,695.15 29,755.15 26,815.15 24,463.15 22,405.15 20,347.15 15,202.15 9,322.15 7,484.65 7,043.65 6,602.65 6,161.65 5,720.65 5,279.65 4,912.15 4,544.65 4,177.15 3,897.85 3,633.25 3,368.65
A 43,720.15 33,430.15 30,490.15 27,550.15 24,904.15 22,846.15 20,788.15 16,672.15 10,792.15 7,558.15 7,117.15 6,676.15 6,235.15 5,794.15 5,353.15 4,985.65 4,618.15 4,250.65 3,956.65 3,692.05 3,427.45

C 44,146.84 37,286.84 33,856.84 30,426.84 28,025.84 25,624.84 22,880.84 16,020.84 9,160.84 8,646.34 8,131.84 7,617.34 7,102.84 6,588.34 6,073.84 5,645.09 5,216.34 4,787.59 4,478.89 4,170.19 3,861.49
Subsídio de empenhamento do nivel 35% B 47,576.84 38,144.34 34,714.34 31,284.34 28,540.34 26,139.34 23,738.34 17,735.84 10,875.84 8,732.09 8,217.59 7,703.09 7,188.59 6,674.09 6,159.59 5,730.84 5,302.09 4,873.34 4,547.49 4,238.79 3,930.09
salarial da Posto/Patente) A 51,006.84 39,001.84 35,571.84 32,141.84 29,054.84 26,653.84 24,252.84 19,450.84 12,590.84 8,817.84 8,303.34 7,788.84 7,274.34 6,759.84 6,245.34 5,816.59 5,387.84 4,959.09 4,616.09 4,307.39 3,998.69

C 75,680.30 63,920.30 58,040.30 52,160.30 48,044.30 43,928.30 39,224.30 27,464.30 15,704.30 14,822.30 13,940.30 13,058.30 12,176.30 11,294.30 10,412.30 9,677.30 8,942.30 8,207.30 7,678.10 7,148.90 6,619.70
60% B 81,560.30 65,390.30 59,510.30 53,630.30 48,926.30 44,810.30 40,694.30 30,404.30 18,644.30 14,969.30 14,087.30 13,205.30 12,323.30 11,441.30 10,559.30 9,824.30 9,089.30 8,354.30 7,795.70 7,266.50 6,737.30
A 87,440.30 66,860.30 60,980.30 55,100.30 49,808.30 45,692.30 41,576.30 33,344.30 21,584.30 15,116.30 14,234.30 13,352.30 12,470.30 11,588.30 10,706.30 9,971.30 9,236.30 8,501.30 7,913.30 7,384.10 6,854.90

C 18,920.08 15,980.08 14,510.08 13,040.08 12,011.08 10,982.08 9,806.08 6,866.08 3,926.08 3,705.58 3,485.08 3,264.58 3,044.08 2,823.58 2,603.08 2,419.33 2,235.58 2,051.83 1,919.53 1,787.23 1,654.93
Subsidio de Forcas especiais 15% B 20,390.08 16,347.58 14,877.58 13,407.58 12,231.58 11,202.58 10,173.58 7,601.08 4,661.08 3,742.33 3,521.83 3,301.33 3,080.83 2,860.33 2,639.83 2,456.08 2,272.33 2,088.58 1,948.93 1,816.63 1,684.33
A 21,860.08 16,715.08 15,245.08 13,775.08 12,452.08 11,423.08 10,394.08 8,336.08 5,396.08 3,779.08 3,558.58 3,338.08 3,117.58 2,897.08 2,676.58 2,492.83 2,309.08 2,125.33 1,978.33 1,846.03 1,713.73

C 6,306.69 5,326.69 4,836.69 4,346.69 4,003.69 3,660.69 3,268.69 2,288.69 1,308.69 1,235.19 1,161.69 1,088.19 1,014.69 941.19 867.69 806.44 745.19 683.94 639.84 595.74 551.64
Subsidio de risco (5% do nivel salarial do
B 6,796.69 5,449.19 4,959.19 4,469.19 4,077.19 3,734.19 3,391.19 2,533.69 1,553.69 1,247.44 1,173.94 1,100.44 1,026.94 953.44 879.94 818.69 757.44 696.19 649.64 605.54 561.44
Posto/Patente)
A 7,286.69 5,571.69 5,081.69 4,591.69 4,150.69 3,807.69 3,464.69 2,778.69 1,798.69 1,259.69 1,186.19 1,112.69 1,039.19 965.69 892.19 830.94 769.69 708.44 659.44 615.34 571.24

C 31,533.46 26,633.46 24,183.46 21,733.46 20,018.46 18,303.46 16,343.46 11,443.46 6,543.46 6,175.96 5,808.46 5,440.96 5,073.46 4,705.96 4,338.46 4,032.21 3,725.96 3,419.71 3,199.21 2,978.71 2,758.21
Subsidio de Gestao (25% do nivel salarial
B 33,983.46 27,245.96 24,795.96 22,345.96 20,385.96 18,670.96 16,955.96 12,668.46 7,768.46 6,237.21 5,869.71 5,502.21 5,134.71 4,767.21 4,399.71 4,093.46 3,787.21 3,480.96 3,248.21 3,027.71 2,807.21
do Posto/Patente)
A 36,433.46 27,858.46 25,408.46 22,958.46 20,753.46 19,038.46 17,323.46 13,893.46 8,993.46 6,298.46 5,930.96 5,563.46 5,195.96 4,828.46 4,460.96 4,154.71 3,848.46 3,542.21 3,297.21 3,076.71 2,856.21

C 12,613.38 10,653.38 9,673.38 8,693.38 8,007.38 7,321.38 6,537.38 4,577.38 2,617.38 2,470.38 2,323.38 2,176.38 2,029.38 1,882.38 1,735.38 1,612.88 1,490.38 1,367.88 1,279.68 1,191.48 1,103.28
Abono de Diuturnidade (10% do nivel
B 13,593.38 10,898.38 9,918.38 8,938.38 8,154.38 7,468.38 6,782.38 5,067.38 3,107.38 2,494.88 2,347.88 2,200.88 2,053.88 1,906.88 1,759.88 1,637.38 1,514.88 1,392.38 1,299.28 1,211.08 1,122.88
salarial do Posto/Patente)
A 14,573.38 11,143.38 10,163.38 9,183.38 8,301.38 7,615.38 6,929.38 5,557.38 3,597.38 2,519.38 2,372.38 2,225.38 2,078.38 1,931.38 1,784.38 1,661.88 1,539.38 1,416.88 1,318.88 1,230.68 1,142.48

C 9,460.04 7,990.04 7,255.04 6,520.04 6,005.54 5,491.04 4,903.04 3,433.04 1,963.04 1,852.79 1,742.54 1,632.29 1,522.04 1,411.79 1,301.54 1,209.66 1,117.79 1,025.91 959.76 893.61 827.46
Trabalho em regime de turno (7.5% do B 10,195.04 8,173.79 7,438.79 6,703.79 6,115.79 5,601.29 5,086.79 3,800.54 2,330.54 1,871.16 1,760.91 1,650.66 1,540.41 1,430.16 1,319.91 1,228.04 1,136.16 1,044.29 974.46 908.31 842.16
A 10,930.04 8,357.54 7,622.54 6,887.54 6,226.04 5,711.54 5,197.04 4,168.04 2,698.04 1,889.54 1,779.29 1,669.04 1,558.79 1,448.54 1,338.29 1,246.41 1,154.54 1,062.66 989.16 923.01 856.86

C 12,613.38 10,653.38 9,673.38 8,693.38 8,007.38 7,321.38 6,537.38 4,577.38 2,617.38 2,470.38 2,323.38 2,176.38 2,029.38 1,882.38 1,735.38 1,612.88 1,490.38 1,367.88 1,279.68 1,191.48 1,103.28
Subsidio de disponibilidade (10% do
B 13,593.38 10,898.38 9,918.38 8,938.38 8,154.38 7,468.38 6,782.38 5,067.38 3,107.38 2,494.88 2,347.88 2,200.88 2,053.88 1,906.88 1,759.88 1,637.38 1,514.88 1,392.38 1,299.28 1,211.08 1,122.88
nivel salarial do Posto/Patente)
A 14,573.38 11,143.38 10,163.38 9,183.38 8,301.38 7,615.38 6,929.38 5,557.38 3,597.38 2,519.38 2,372.38 2,225.38 2,078.38 1,931.38 1,784.38 1,661.88 1,539.38 1,416.88 1,318.88 1,230.68 1,142.48

C 6,306.69 5,326.69 4,836.69 4,346.69 4,003.69 3,660.69 3,268.69 2,288.69 1,308.69 1,235.19 1,161.69 1,088.19 1,014.69 941.19 867.69 806.44 745.19 683.94 639.84 595.74 551.64
Subsidio de exclusividade (5% do nivel
B 6,796.69 5,449.19 4,959.19 4,469.19 4,077.19 3,734.19 3,391.19 2,533.69 1,553.69 1,247.44 1,173.94 1,100.44 1,026.94 953.44 879.94 818.69 757.44 696.19 649.64 605.54 561.44
salarial do Posto/Patente)
A 7,286.69 5,571.69 5,081.69 4,591.69 4,150.69 3,807.69 3,464.69 2,778.69 1,798.69 1,259.69 1,186.19 1,112.69 1,039.19 965.69 892.19 830.94 769.69 708.44 659.44 615.34 571.24

Subsídio de representação a)
Subsidio de Renda de Casa b)
Subsidio de instalacao c)
Subsidio de Participacao
d)
emolumentar
Ajuda de Custos e)
Subsidio de Ajustamento da TSU f)

Legenda:
a) 40% do respectivo vencimento para o Presidente da República
Republica; 30% para os demais titulares e membros de orgao
órgão de soberania e de órgão
orgao Público
Publico e 20% para o titular ou membro do Conselho
de Administração
Administracao e do Conselho de Direcção dos Institutos e Fundos Públicos
Publicos;
b), d) e e) Definido em legislação específica;
especifica; e
c) Um vencimento mensal para os titulares de órgão
orgao de soberania , dirignentes
dirigentes superiores do
f) O subsídio de ajustamento da TSU corresponde a diferença entre o vencimento e suplementos permanentes que o funcionário ou agente do Estado aufere e o correspondente ao seu
enquadramento na TSU.

“
I SÉRIE — NÚMERO 19

3
27 DE JANEIRO DE 2023 230 — (7)

Artigo 2 Artigo 4
(Entrada em vigor)
Comissão de Processo do Enquadramento
O presente Decreto entra em vigor na data da sua publicação.
1. Para efeito de enquadramento na TSU é crida a Comissão Aprovado pelo Conselho de Ministros, aos 24 de Janeiro
de 2023.
Técnica Multissectorial para o enquadramento dos membros
Publique-se.
da Polícia da República de Moçambique e outras entidades O Primeiro-Ministro, Adriano Afonso Maleiane.
paramilitares equivalentes.
2. A equipa técnica multissectorial para o enquadramento
dos membros da Polícia da República de Moçambique e outras Resolução n.º 1/2023
entidades paramilitares equivalentes é coordenada pela Comissão de 27 de Janeiro

Conjunta, que integra funcionários do Ministério que superintende Nos termos do n.º 1 do artigo 13 do Regulamento da Lei
que estabelece os princípios e regras aplicáveis ao Sector
a gestão estratégica dos recursos humanos do Estado e a área Empresarial do Estado, aprovado pelo Decreto n.º 10/2019,
das finanças. de 26 de Fevereiro, o Conselho de Ministros determina:
Único: Jaime Bessa Augusto Neto é exonerado do cargo
Artigo 3 de Presidente do Conselho de Administração da Imprensa
Nacional de Moçambique, E.P. (INM, EP).
(Revogação) Aprovada pelo Conselho de Ministros, aos 24 de Janeiro
de 2023.
É revogado o n.º 2 do artigo 12 do Decreto n.º 54/2022,
Publique-se.
de 14 de Outubro. O Primeiro-Ministro, Adriano Afonso Maleiane.
 Preço — 40,00 MT

IMPRENSA NACIONAL DE MOÇAMBIQUE, E.P.