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SEM OBJETIVOS
BEM DEFINIDOS,
SOMENTE POR
ACASO
CHEGAREMOS A
ALGUM LUGAR.
2
ÍNDICE - 1
ATIVIDADE PÁGINA
I. INTRODUÇÃO 5
1. FINALIDADE 5
2. OBJETIVOS 5
3. ESTRUTURA DA INSTRUÇÃO 6
4. DIREÇÃO E CONDUÇÃO DA INSTRUÇÃO 7
5. AVALIAÇÃO 8
6. QUALIFICAÇÃO E HABILITAÇÃO 9
7. CLASSIFICAÇÃO 9
8. PROMOÇÃO 9
9. DESABILITAÇÃO PARA CONCORRER A CABO 9
10 TEMPO ESTIMADO 9
11. VALIDAÇÃO 10
12. ESTRUTURA 10
13. OBSERVAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O PP 10
14. NORMAS COMPLEMENTAARES 11
3
.
INTRODUÇÃO
4
I. INTRODUÇÃO
6) Aprimorar os reflexos necessários à execução de técnicas e táticas
1. FINALIDADE individuais de combate.
Regular a Instrução Individual de Qualificação - Instrução Comum 7) Desenvolver habilitações técnicas que correspondem aos
(IIQ) e define objetivos que permitam qualificar o Combatente, isto é, o Cabo e o conhecimentos e as habilidades indispensáveis ao manuseio de materiais bélicos e
Soldado aptos a ocupar cargos correspondentes às suas funções nas diversas a operações de equipamentos militares.
Organizações Militares, e passando-os à condição de Reservista de
8) Aprimorar os padrões de Ordem Unida obtidos na IIB.
Primeira Categoria (Combatente Mobilizável).
9) Prosseguir no desenvolvimento da capacidade física do
combatente.
2. OBJETIVOS DO PERÍODO
10) Aprimorar reflexos na execução de Técnicas e Táticas
a. Objetivos Gerais Individuais de Combate.
1) Qualificar o Combatente. c. Objetivo-síntese
2) Formar o Cabo e o Soldado, habilitando-os a ocupar cargos - Capacitar o cabo e o soldado para serem empregados na Defesa
previstos de uma determinada QMP de uma QMG na U/SU. Externa.
3) Formar o Reservista de Primeira Categoria (Combatente
Mobilizável).
d. Explicação dos Objetivos Parciais da Instrução Individual do
4) Prosseguir no desenvolvimento do valor moral dos Cabos e
Soldados. Efetivo Variável
1) Formação do Caráter Militar (FC) - a formação do caráter
5) Prosseguir no estabelecimento de vínculos de liderança entre militar consiste no desenvolvimento de atributos da área afetiva e de
comandantes (em todos os níveis) e comandados. atitudes voltadas para a aceitação de valores julgados necessários para que
b. Objetivos Parciais um indivíduo se adapte às exigências da vida militar, incluindo-se aí
aquelas exigências peculiares às situações de combate.
1) Completar a formação individual do Soldado e formar o Cabo. 2) Criação de Hábitos (CH) - os hábitos significam disposição
2) Aprimorar a formação do caráter militar dos Cabos e Soldados. permanente à execução de determinados procedimentos adequados à vida
militar. Os hábitos serão obtidos e consolidados por meio da repetição de
3) Prosseguir na criação de hábitos adequados à vida militar.
procedimentos. Esse trabalho será executado durante todo o ano de
4)Prosseguir na obtenção de padrões de procedimentos instrução.
necessários à vida militar. 3) Obtenção de Padrões de Procedimento (OP) - os padrões de
5)Continuar a aquisição de conhecimentos necessários à procedimento são definidos pelo conjunto de ações e reações adequadas ao
formação do militar e ao desempenho de funções e cargos específicos das militar, diante de determinadas situações. Os padrões corretos caracterizam-
QMG/QMP. se por produzirem a perfeita integração do militar às atividades da vida
diária do quartel.
5
4) Aquisição de Conhecimentos (AC) - deve ser entendida objetivo atividades como as pistas de aplicações militares, as marchas a pé e
como a assimilação de conceitos, idéias e dados necessários à formação do os acampamentos e bivaques, que aumentam no indivíduo a rusticidade e a
militar. Este objetivo será atingido por intermédio da ação dos instrutores e resistência, qualidades que possibilitam ao indivíduo “durar na ação” em
monitores, durante as sessões de instrução. Ele será consolidado pela situações de desgaste e de estresse.
prática.
5) Desenvolvimento de Habilitações Técnicas (HT) - as
habilitações técnicas correspondem aos conhecimentos e às habilidades
3. ESTRUTURA DA INSTRUÇÃO
indispensáveis ao manuseio de materiais bélicos e à operação de
a. Características
equipamentos militares.
1) O programa de treinamento constante deste PP foi elaborado a
6) Obtenção de reflexos na execução de Técnicas Individuais de
partir de uma análise descritiva de todos os cargos a serem ocupados por
Combate (TE) - uma técnica individual de combate caracteriza-se por um
Cabos e Soldados, nas diversas QMG/ QMP. Portanto, as matérias, os
conjunto de habilidades militares que proporcionam a consecução de um
assuntos e os objetivos propostos estão intimamente relacionados às
determinado propósito, de forma vantajosa para o combatente. Para ser
peculiaridades dos diferentes cargos existentes.
desenvolvida ou aprimorada, não há necessidade de se criar uma situação
2) A instrução do CFC e CFSd compreende:
tática (hipótese do inimigo, variações do terreno e imposições de tempo).
a) matérias comuns a todas QMG/ QMP;
b) matérias peculiares, destinadas a habilitar o Cb e Sd a ocupar
7) Obtenção de reflexos na execução de Táticas Individuais de
determinados cargos e a desempenhar funções específicas, dentro de sua
Combate (TA) - Uma tática individual de combate caracteriza-se por um
QMP; e
conjunto de procedimentos, ou mesmo técnicas individuais de combate, que
c) o desenvolvimento de atitudes e habilidades necessárias à
respondem a uma situação em que se tem uma missão a cumprir e um
formação do Cb e Sd para o desempenho de suas funções específicas, as
inimigo (terrestre ou aéreo) a combater, sendo consideradas as variações do
elas relacionadas.
terreno e o tempo disponível. As atividades de instrução, voltadas para este
objetivo parcial, deverão aumentar, progressivamente, a capacidade de cada
3) A instrução comum e a instrução peculiar compreendem:
instruendo para solucionar os problemas impostos por situações táticas
a) um conjunto de matérias;
diferentes e cada vez mais difíceis.
b) um conjunto de assuntos integrantes de cada matéria;
8) Obtenção de padrões de Ordem Unida (OU) - Por meio da
c) um conjunto de sugestões para objetivos intermediários; e
OU, obtém-se padrões coletivos de uniformidade, sincronização e garbo
d) um conjunto de objetivos terminais, chamados Objetivos
militar. A OU constitui-se numa demonstração da situação da disciplina
Individuais de Instrução (OII), que podem ser relacionados a
militar, isto é, da situação de ordem e de obediência existentes em
conhecimentos, habilidades e atitudes.
determinada OM. Por ela pode-se avaliar o desenvolvimento de alguns
atributos dos militares integrantes da tropa que a executa, tais como, o
4) As matérias constituem as áreas de conhecimentos e de habilidades
entusiasmo profissional, a cooperação e o autocontrole.
necessárias à Qualificação do Cabo e do Soldado.
9) Capacidade física (CF) - O desenvolvimento da capacidade
física visa a habilitar o indivíduo para o cumprimento de missões de
5) Os assuntos relativos a cada matéria são apresentados de forma
combate. É obtida pela realização do Treinamento Físico Militar (TFM) de
seqüenciada. Tanto quanto possível, as matérias necessárias à formação do
forma sistemática, gradual e progressiva. Também concorrem para esse
Cabo e do Soldado, para a ocupação de cargos afins, foram reunidas de
6
modo a permitir que a instrução possa vir a ser planejada para grupamentos Uma mesma matéria compreende um ou vários OII. Um Objetivo
de militares que, posteriormente, serão designados para o exercício de Individual de Instrução relacionado a conhecimentos ou habilidades
funções correlatas. compreende:
a) a tarefa a ser executada, que é a indicação precisa do que o
6) A habilitação de pessoal para cargos exercidos no âmbito de militar deve ser capaz de fazer ao término da respectiva instrução;
uma guarnição, equipe ou grupo, exige um tipo de treinamento que se b) a condição ou as condições de execução que indica (m) as
reveste de características especiais, uma vez que se deve atender aos circunstâncias ou situações que são oferecidas ao militar, para que ele
seguintes pressupostos: execute a tarefa proposta. Essa(s) condição (ões) deve(m) levar em
a) tornar o militar capaz de executar, individualmente, as consideração as diferenças regionais e as características do militar;e
atividades diretamente relacionadas às suas funções dentro da c) o padrão mínimo a ser atingido, que determina o critério da
guarnição, equipe ou grupo; avaliação do desempenho individual.
b) tornar o militar capaz de integrar a guarnição, a equipe
ou o grupo, capacitando-o a realizar as suas atividades funcionais em Os Comandantes de Subunidades e Instrutores continuarão
conjunto com os demais integrantes daquelas frações; e apreciando o comportamento do militar em relação aos atributos da
c) possibilitar ao militar condições de substituir, Área Afetiva considerados no PPB2, ao longo da fase de Instrução.
temporariamente, quaisquer componentes da guarnição, da equipe ou
do grupo. 4. DIREÇÃO E CONDUÇÃO DA INSTRUÇÃO
a. Responsabilidades
Desses pressupostos, decorre que a instrução relacionada a cargos 1) O responsável pela Direção da Instrução é o Comandante, Chefe ou
exercidos dentro de uma guarnição de peça, de carro de combate (ou Diretor de OM. Cabe-lhe, assessorado pelo S3, planejar, orientar e fiscalizar as
VBTP), de equipamentos (ou materiais), dentro de um grupo possível, para ações que permitirão aos Comandantes das Subunidades ou Comandantes de
ser ministrada em conjunto, a todos os integrantes dessas frações. Grupamentos de Instrução (ou correspondentes) elaborarem a programação
semanal de atividades e a execução da instrução propriamente dita.
7) As sugestões para objetivos intermediários são apresentadas
como um elemento auxiliar para o trabalho do instrutor. A um assunto pode 2) O Grupamento de Instrução do Curso de Formação de Cabos
corresponder um ou vários objetivos intermediários. Outros objetivos (CFC) deverá ser dirigido por um oficial, de preferência Capitão, que
intermediários poderão ser estabelecidos além daqueles constantes deste PP. será o responsável pela condução das atividades de instrução do curso.
8
b. Da Avaliação específica do CFC 8. PROMOÇÃO
A promoção à graduação de Cabo é da responsabilidade do
1) A avaliação específica do CFC tem função classificatória e
Comandante, Chefe ou Diretor da OM e será feita de acordo com as vagas
somente será aplicada nos militares deste curso que conquistaram todos os
existentes e a legislação em vigor.
OII previstos na FCIQ.
2) Esta avaliação deverá ser essencialmente prática, voltada para a
9. DESABILITAÇÃO A CONCORRER A PROMOÇÃO A CABO
verificação da consecução dos OII previstos na FCIQ, e poderá ser utilizado
Serão desabilitados a concorrer à promoção a Cb os militares que:
um ou mais tipos de provas (prática - oral - escrita), dependendo da natureza
a. concluíram o CFC com aproveitamento e solicitaram, mediante
da QMP e dos cargos para os quais o militar está sendo formado. O grau da
requerimento deferido pelo Comandante Chefe ou Diretor de OM, o
avaliação específica será atribuído em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez).
desrelacionamento.
b. não concluíram o CFC com aproveitamento por:
1) falta de aproveitamento em todos os OII da FIIQ;
6. QUALIFICAÇÃO E HABILITAÇÃO
2) ultrapassar o limite de 72 (setenta e dois) pontos perdidos
a. Ao final do CFC e CFSd, os militares considerados aprovados serão
por falta às atividades de instrução. Os pontos perdidos serão
qualificados (ou requalificados, se soldados engajados) nas QM em que
computados, considerando 1 ponto por sessão de instrução, em caso de
foram matriculados.
falta justificada, e 3 em caso de falta não justificada (para efeito de
b. O militar reprovado no CFC deverá ser avaliado pelo Diretor do
contagem de pontos perdidos, o número máximo de sessões de
Curso sobre a sua habilitação para o desempenho, das funções de soldado
instrução a ser computado por dia de trabalho será de 7 (sete);
da QM que freqüentou, e designado para uma função de Soldado.
3) capacidade física abaixo dos padrões preconizados na Diretriz
No decorrer do CFC, os elementos por qualquer motivo desligados
para Treinamento Físico Militar e sua Avaliação;
retornarão à instrução individual de qualificação ministrada aos Soldados,
4) cometer falta grave, devidamente comprovada, que os tornem
sempre que possível dentro da QMP, que freqüentavam no CFC, para que,
incompatíveis a promoção a Cabo ou que comprometa o regime disciplinar
ao final da Fase, sejam qualificados juntamente com os Soldados e
a que estão sujeitos;
considerados mobilizáveis. Os Soldados engajados permanecerão nas QM
5) ingressar no comportamento Insuficiente; e
em que já haviam sido qualificados.
6) possuir Caráter Militar inadequado.
11
NÃO HÁ INSTRUÇÃO INDIVIDUAL QUE POSSA SER CONDUZIDA, SATISFATORIAMENTE,
EM CONTROLE INDIVIDUAL.
MATÉRIA PÁGINA
1 ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO 16
2 CAMUFLAGEM 18
3 COMUNICAÇÕES 19
4 MEIO AMBIENTE 21
5 MARCHAS E ESTACIONAMENTOS 22
6 ORDEM UNIDA 25
7 TÉCNICAS ESPECIAIS 26
8 TREINAMENTO FÍSICO MILITAR 27
9 VALORES, DEVERES E ÉTICA MILITARES. 28
14
Instrução Individual Qualificação
15
1. ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO TEMPO ESTIMADO DIURNO: 24 h NOTURNO: 4 h
- Identificar os principais
- Realizar a procedimentos de segurança
A tarefa deverá ser desmontagem em um no manuseio da arma.
realizada, inicialmente, minuto. - Identificar as características
em ambientes bem
Desmontar e montar o iluminados, passando - Identificar as peças básicas da arma.
Pst. principais do fuzil. 2. Pistola 9 mm:
gradualmente a pouco - Identificar as partes e as
Q-102 - Realizar a montagem, a.apresentação e
iluminados, chegando à peças principais da arma.
(HT) (Militares previstos conforme escuridão total. Ao final em um minuto, deixando características;
- Desmontar e montar o fuzil em
IGTAEx) da subfase, o militar a arma em condições de b. nomenclatura;
condições variadas de
deverá realizar o OII c. desmontagem e montagem
com os olhos funcionar. luminosidade.
de 1º escalão;
vendados. - Manusear as peças - Realizar a manutenção de 1º
d. manejo;
com cuidado, para não escalão.
e. funcionamento;
danificar o armamento. - Demonstrar a capacidade de
f. manutenção;
desmontar e montar a Pst
g. Incidente de
(1ºescalão).
tiro
- Identificar corretamente h. IPT Pst
os incidentes. - Descrever com segurança o
Sanar incidentes de tiro modo de utilização correto da
da Pst. Deverão ser simulados na - Executar,
Pst vários tipos de arma.
Q-103 acertadamente, com
( HT ) (Militares previstos conforme incidentes de tiro. segurança e com - Identificar os principais
IGTAEx) incidentes de tiro.
presteza, as ações - Demonstrar as ações imediatas
imediatas para sanar o
incidente. para sanar os incidentes.
16
1. ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO TEMPO ESTIMADO DIURNO: 24 h NOTURNO: 4 h
2. Pistola 9 mm:
(cont)
i. IPT e TIP; e
TIB - executar os Tiros - Aplicar as técnicas e - Realizar as sessões TIB. j. TIB
de Instrução Básicos os procedimentos para a - Aplicar as normas de
(TIB) do Pst. execução do tiro. segurança no estande.
Q-105 Executar os tiros previsto
- Obter os índices de - Realizar a manutenção do fuzil
( HT ) nas IGTAEx.
suficiência previstos no (anterior e posteriormente à
(Militares previstos conforme Módulo Didático do TIB. realização do tiro previsto).
IGTAEx)
Obs:
Os militares que deverão realizar o tiro de Pst constam da IGTAEX. Caso a OM
possua disponibilidade de munição, os militares não dotados que cursam o CFC
ou que ocupam funções que necessitem portar este armamento, poderão realizar
o TIB.
17
2. CAMUFLAGEM TEMPO ESTIMADO DIURNO: 4 h
18
3. COMUNICAÇÃO TEMPO ESTIMADO DIURNO: 16 h
19
3. COMUNICAÇÃO
TEMPO ESTIMADO DIURNO: 16 h
20
4. MEIO AMBIENTE TEMPO ESTIMADO DIURNO: 2 h
21
5. MARCHAS E ESTACIONAMENTOS TEMPO ESTIMADO DIURNO: 4h
NOTURNO: 5 h
22
5. MARCHAS E ESTACIONAMENTOS TEMPO ESTIMADO DIURNO:4h
NOTURNO: 5 h
23
5. MARCHAS E ESTACIONAMENTOS TEMPO ESTIMADO DIURNO: 4h
NOTURNO: 5 h
24
6. ORDEM UNIDA TEMPO ESTIMADO DIURNO: 8 h
25
7. TÉCNICAS ESPECIAIS TEMPO ESTIMADO DIURNO: 12h
26
8. TREINAMENTO FÍSICO MILITAR TEMPO ESTIMADO DIURNO: 32 h
Q - 101 Manter ou recuperar a De acordo com o previsto no Atingir os preconizados no De acordo com os previstos no
condição física total do De acordo com o previsto no C 20-20
C 20-20. C 20-20. C 20-20.
(CF) militar.
27
9 . VALORES, DEVERES E ÉTICA MILITARES TEMPO ESTIMADO DIURNO: 6 h
1. Valores militares
a. Patriotismo: traduzido pela vontade inabalável de cumprir o dever militar e pelo solene
juramento de fidelidade à Pátria até com o sacrifício da própria vida;
b. Civismo e culto das tradições históricas: traduzido pelo culto aos símbolos nacionais, aos
valores e tradições históricas, à história da pátria (em especial a militar), aos heróis nacionais e aos
chefes militares do passado;
c. Fé na missão elevada das Forças Armadas: traduzido pelo amor ao Exército e pela fé na
missão de defender a Pátria, garantir os poderes constitucionais, a lei e a ordem, cooperar com o
desenvolvimento nacional e com a defesa civil e participar de operações internacionais.
d. Espírito de corpo e orgulho pela organização militar onde serve: traduzido pelo orgulho sentido
pelo militar pelo Exército Brasileiro, pela organização militar onde serve, pela sua profissão, pela arma - Não há previsão de carga-horária específica para a abordagem de tais
ou especialidade que integra, e por seus companheiros de farda, resultando em um orgulho e uma assuntos em sessões formais de instrução. Devem ser aproveitadas todas as
vontade coletivas, ao quais refletem o grau de coesão da tropa; oportunidades nas quais os oficiais e os graduados estejam reunidos com os
e. Amor à profissão das armas e o entusiasmo com que é exercida: traduzido pela exteriorização instruendos (sessões de instrução, formaturas, TFM, execução de serviços de
permanente de entusiasmo, motivação profissional, dedicação integral ao serviço, trabalho por prazer, escala, tempos à disposição) para abordagem dos assuntos.
irretocável apresentação individual, consciência profissional, espírito de sacrifício, gosto pelo trabalho - Além dos assuntos listados nesta matéria, oficiais e graduados devem abordar,
bem-feito, prática consciente dos deveres e da ética militares, e satisfação do dever cumprido; e ainda os assuntos: combate às drogas; religião; hinos e canções militares;
Q - 101
f. Aprimoramento técnico-profissional: traduzido pela iniciativa própria do militar em buscar seu evolução do Exército Brasileiro; atuações recentes do Exército Brasileiro nos
(AC)
continuado aprimoramento técnico-profissional, mediante a dedicação pessoal nos cursos, estágios e campos nacional e internacional; e outros assuntos julgados úteis, oportunos e
instruções, a condução de estudos e leituras diárias sobre assuntos diversos de interesse profissional, necessários pela Direção de Instrução.
na manutenção da capacidade física e no empenho no exercício diário de sua função. - Os oficiais e graduados devem acompanhar e orientar o recruta em todas as
situações. Devem agir de forma exemplar, evidenciando as atitudes que se
2. Deveres militares busca desenvolver no militar.
a. Dedicação e fidelidade à Pátria: traduzido pela dedicação integral ao serviço da pátria, - O desenvolvimento dos presentes OII tem início na IIQ e deverá ser dada
defendendo sua honra, sua integridade e suas instituições, bem como pela priorização dos interesses continuidade no decorrer do Ano de Instrução.
da Pátria sobre os interesses pessoais ou de grupos sociais, e ainda, pela constante demonstração do
orgulho de ser brasileiro e de fé no destino do País;
b. Culto aos Símbolos Nacionais: traduzido, no tocante à Bandeira Nacional, pelas honras e sinais
de respeito a ela prestados nas solenidades; na execução do tradicional cerimonial de Guarda-
Bandeira; a sua posição de destaque nos desfiles; o seu hasteamento diário nas Organizações
Militares e o modo de guardá-la quando não estiver em uso. No que diz respeito ao Hino Nacional é
traduzido: pelas honras que lhe são prestadas nas solenidades militares; pelo seu canto, com grande
entusiasmo e também pela postura que o militar adota quando ouve os seus acordes. Quanto ao Selo
e às Armas nacionais, traduz-se por sua utilização correta em documentos e nas instalações militares,
de acordo com as normas que regulam seu uso;
28
9 . VALORES, DEVERES E ÉTICA MILITARES TEMPO ESTIMADO DIURNO: 6 h
29
9 . VALORES, DEVERES E ÉTICA MILITARES TEMPO ESTIMADO DIURNO: 6 h
30
COTER
GARANTIA DA LEI E DA
ORDEM
- GLO -
31
ATIVIDADE PÁGINA
I. INTRODUÇÃO 34
1. FINALIDADE 34
2. OBJETIVOS DO PERÍODO 34
3. AVALIAÇÃO 34
4. TEMPO ESTIMADO 35
5. VALIDAÇÃO PP 35
6. OBSERVAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O PP 35
7. NORMAS COMPLEMENTAARES 35
32
As páginas que se seguem contêm
informações indispensáveis para os
usuários do presente Programa-Padrão.
I - INTRODUÇÃO
33
I. INTRODUÇÃO
35
Não há instrução que possa ser conduzida,
satisfatoriamente, sem controle individual.
OII OII
Padrão Padrão Padrão
Idt Mínimo Idt Mínimo Idt Mínimo
alcançado alcançado alcançado
Sim Não Sim Não Sim Não
ÍNDICE 4
MATÉRIAS PÁGINAS
1. ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO 40
2. LUTAS (COMBATE À BAIONETA) 42
3. DEFESA QUÍMICA BIOLOGICA E NUCLEAR 43
4. EDUCAÇÃO MORAL E CÍVICA 44
5. INSTRUÇÃO DE APRONTO OPERACIONAL 45
6. MARCHAS E ESTACIONAMENTOS 46
7. OPERAÇÕES TIPO POLÍCIA NA GARANTIA DA LEI E DA ORDEM 47
8. PATRULHA 50
9. TREINAMENTO FÍSICO MILITAR 52
38
COTER
TEMPO ESTIMADO
DIURNO NOTURNO TOTAL
1. ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO 12 12
2. LUTAS (COMBATE À BAIONETA) 8 8
FUNDAMENTAIS
IMPORTANTE: a carga horária destinada às instruções ultrapassa a disponibilidade de tempo prevista nas semanas. A direção de instrução deverá
ter em mente três condicionantes:
Primeiro – as semanas 10 e 11 deverão ser destinadas à teoria, com o foco maior na preparação individual.
Segundo – a semana 12 (PAB GLO) deve ser destinada à prática.
Terceiro – a Direção de Instrução deverá priorizar as instruções mais importantes para a sua realidade de emprego. Privilegiar, também, a
preparação para os exercícios previstos para o ano.
39
1. ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO TEMPO ESTIMADO DIURNO: 12 h
40
1. ARMAMENTO, MUNIÇÃO E TIRO TEMPO ESTIMADO DIURNO: 12 h
TAREFA E TEMPO
CONDIÇÕES . PADRÃO MÍNIMO SUGESTÕES PARA OBJETIVOS ASSUNTOS
ESTIMADO
INTERMEDIÁRIOS
O militar deverá identificar a
Q-103
Identificar os tipos de Apresentado os tipos granada pelo seu tipo, pintura,
( HT)
granada de mão . principais de Gr Ofensiva e marcação e acondicionamento,
Defensiva. corretamente.
Q- 104 Identificar as diversas partes Dada ao militar uma granada O militar deverá identificar as
de uma granada de mão e de Mão e de bocal. partes de uma Gr de mão e de
(HT)
de bocal. bocal.
IPT - Aplicar as
técnicas e os Demonstrar o
procedimentos para a Deverão ser executadas a
Q- 105 IPT e o TIP desempenho exigido no Relacionar os diversos tipos de 5. Granadas:
(HT) execução do lançamento Teste de Instrução efeitos com os diversos tipos de a. tipos;
da granada de mão Preparatória (TIP). granadas. b. cargas;
- Descrever as operações para c. componentes;
utilização correta do cartucho de d. características;
lançamento. e. manuseio;
- Descrever as operações a serem f. lançamento; e
realizadas antes da realização do tiro. g. procedimento em caso de
granadas falhadas.
- Aplicar as técnicas e
procedimentos para o
TIB - executar o lançamento da granada
lançamento da granada Executar os tiros previsto - Obter os índices de
Q-106
de mão, conforme nas IGTAEx.
(HT) suficiência previstos no
previsto nas IGTAEx
Módulo Didático do TIB,
ficando em condições
de empregar a granada
41
2. LUTAS (COMBATE À BAIONETA) TEMPO ESTIMADO DIURNO: 8 h
42
3. DEFESA QUÍMICA, BIOLÓGICA E NUCLEAR TEMPO ESTIMADO DIURNO: 6 h
43
4. EDUCAÇÃO MORAL E CÍVICA TEMPO ESTIMADO DIURNO: 2 h
2. Atualidade:
A compreensão deve ser - Identificar os principais problemas
a. situação atual da sociedade
evidenciada, escrita ou sócio-econômicos da respectiva área.
brasileira (principalmente local);
verbalmente, por meio da - Identificar as ações do Estado
ligação entre a destinação b. problemas locais da
A compreensão deve ser Brasileiro na busca de soluções
Compreender o papel do constitucional do EB, as sociedade e a ação do Estado
Q-102 demonstrada na seqüência para esses problemas.
EB nos conflitos sociais da condições atuais da Brasileiro na busca de soluções;
(AC) ou ao final da instrução - Identificar a responsabilidade do EB,
respectiva área. sobre o assunto sociedade brasileira c. participação do EB em
(principalmente, local) e fatos em face da possibilidade de
ações complementares e de
veiculados, recentemente, evolução dos problemas locais para
pela mídia (principalmente, as Garantia da Lei e da Ordem; e
situações de conflito entre os
regionais). d. situações de conflito entre
diversos componentes da sociedade.
componentes da sociedade.
44
5. INSTRUÇÃO DE APRONTO OPERACIONAL TEMPO ESTIMADO DIURNO: 2h
1. Aprestamento Individual:
- Preparo do Fardo Aberto
Participar de uma SAO, no Desencadeada uma SAO, os - Preparo do Fardo de Combate. 2. Normas e procedimentos da
Q-101 ambito da SU, para Aprestar – se de maneira
militares deverão apresentar- - Preparo do Fardo de Bagagem. GU e/ou U.
(TE) participar de uma operação correta, ordenada e no tempo
de GLO. se para participar de uma - Normas e peculiaridades constantes
estabelecido pela OM.
operação de GLO. das NGA / GU e/ou U. 3. Aprestamento da SU:
- Normas e procedimentos
45
6. MARCHAS E ESTACIONAMENTOS TEMPO ESTIMADO DIURNO: 2h
NOTURNO: 4 h
OM com disponibilidade de
estradas: Marcha de 16 Km
ou 4 horas Noturna, com as
seguintes condições
particulares:
- todo o deslocamento O militar deverá terminar a
será noturno; marcha, dentro do
- 1 km, em trilha, mata, selva dispositivo adotado, sem
ou através do campo; apresentar sinais de cansaço
Q-101 intenso, com todo o seu - Realizar uma marcha noturna, a pé, 1. Marcha noturna, a pé, de 16
Realizar a 3ª marcha a pé. - 6km, sem que seja
(OP) material. de 16 km. km.
comandado alto; Cumprir a disciplina de
- o militar deverá estar com marcha estabelecida no C 21-
o fardo aberto e o de combate ; 18 Marchas a Pé.
e
- com ação de figuração
inimiga terrestre, durante o
deslocamento.
46
7. OPERAÇÕES TIPO POLÍCIA NA GARANTIA DA LEI E DA ORDEM TEMPO ESTIMADO DIURNO: 24h
NOTURNO: 8 h
3. Revista de pessoal:
Demonstrar, na execução da - Citar as finalidades da prisão de - Processos usados para revista
Serão simulados diversos agitadores. de pessoal
Q-103 incidentes em que deverão ser tarefa, uma atitude
Revistar pessoal e executar impessoal, firme e enérgica - Relacionar a prisão e o tratamento 4. Prisão:
(TE) feito à revista de pessoal e sem, no entanto, infligir maus dos presos ao êxito nas ações a. prisão em flagrante;
uma prisão.
(ou) grupo. tratos aos presos. b. tratamento do preso e
contra as Forças Adversas.
c. amparo legal.
47
7. OPERAÇÕES TIPO POLÍCIA NA GARANTIA DA LEI E DA ORDEM TEMPO ESTIMADO DIURNO: 24h
NOTURNO: 8 h
Participar da ocupação de Em local que possa ser Durante a execução da - Realizar a segurança de Ponto 9. Segurança de Ponto Sensível.
Q-108 tarefa, o militar deverá
um ponto sensível e da realizada a ocupação do ponto Sensível.
(OP) manter, corretamente, o
execução de um Posto de sensível e simulado diversos - Mobiliar um PSE 10. Posto de Segurança Estático
Segurança Estático (PSE) incidentes Ponto Sensível
48
7. OPERAÇÕES TIPO POLÍCIA NA GARANTIA DA LEI E DA ORDEM TEMPO ESTIMADO DIURNO: 24h
NOTURNO: 8 h
− Apresentar os procedimentos
para a interdição de área
Empregar, corretamente, os
Q-109 Participar da interdição e Interditar uma área e realizar procedimentos para a − Apresentar os procedimentos 11.Interdição e evacuação de área
(OP) da evacuação de uma área. a evacuação ordenada do para o isolamento da área
pessoal ocupante desta área. interdição e evacuação de uma − Apresentar os procedimentos
área.
para a evacuação de pessoal.
49
8. PATRULHA TEMPO ESTIMADO DIURNO: 8h
NOTURNO:4 h
2. Patrulhas:
a. conceituação;
- Citar as características gerais da
b. tipos;
organização das patrulhas.
Apresentar os tipos de Identificar os tipos de c. organização;
Q-102 Identificar os tipos de - Citar os objetivos principais e as
patrulhas e as suas missões patrulha, de acordo com a d.equipamento e Armamento;
(AC) patrulhas e suas missões. missões mais comuns atribuídas às
específicas. missão recebida. e. objetivos;
patrulhas.
f. missões; e
g. processos de infiltração e
exfiltração.
50
8. PATRULHA TEMPO ESTIMADO DIURNO: 8h
NOTURNO: 4 h
51
9. TREINAMENTO FÍSICO MILITAR TEMPO ESTIMADO DIURNO: 24 h
NOTURNO:
52