Lei 8112 Completa

Licenciado para - Juliana Pereira Simon - 20746165706 - Protegido por Eduzz.
com
BEE
JÉSSICA SOSTER
m
Lei 8.112/90 )
(
Esquematizada
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LA
À
Fiat ia
Licenciado para - Juliana Pereira Simon - 20746165706 - Protegido por Eduzz.com
Olá pessoal,
Preparei esse material com muito carinho, os resumos foram feitos

após estudar e revisar doutrina, legislação e jurisprudência. Resumi de
forma esquematizada e objetiva os principais tópicos e os assuntos
mais cobrados pelas Bancas de Concursos. Meu objetivo com esses
resumos é contribuir para o aprendizado facilitado de estudantes na
preparação para concursos.
O MATERIAL É DE USO INDIVIDUAL
ATENÇÃO! Este conteúdo destina-se exclusivamente a exibição privada. É

proibida toda forma de reprodução, distribuição, compartilhamento ou
comercialização desse conteúdo. A violação de direitos sobre este
documento é crime conforme Art.184 do Código Penal.
UM ABRAÇO,
Jéssica Soster
Para mais informações acesse: www.mapasdajeh.com.br

~
SERVIDORES ,
APLICABILIDADE
←
NÃO MILITARES PARA A LEI 8.112 mm
SERVIÇOS GRATUITOS
,
PARA TODOS OS SERVIDORES CIVIS DA É QUEM ESTÁ LEGALMENTE AÉ VEDADA A PRESTAÇÃO DE
INVESTIDO EM CARGO PÚBLICO SERVIÇOS GRATUITOS
-
}
ADM DIRETA
-
AUTARQUIAS
-
FEDERAIS CARGO PÚBLICO: ASALVO, OS CASOS PREVISTOS
FUNDAÇÕES PÚBLICAS
-
CONJUNTO DE ATRIBUIÇÕES EM LEI
>
/
↳DIREITO PÚBLICO +
+
r
RESPONSABILIDADES COMETIDAS
I
NÃO SE APLICA PARA AS: Originário = NOMEAÇÃO
EMPRESAS PÚBLICAS
: SOC. DE ECON. MISTA
A UM SERVIDOR PÚBLICO
. F DERIVADO = DEMAIS
FORMAS
f-
Provimento
REQUISITOS PARA LEI 8.112/907. t 30 dias.
Investidura
Prazo
⇐
Máximo
e
INVESTIDURA
✓
← Professor e
, 15 dias
NACIONALIDADE BRASILEIRA →Cargos Técnico
↳ EXCEÇÃO = PODE SER ESTRANGEIRO
→
Exercício
↳
-
Cientista
↳
A
e Pesq. científica Tão
Instituições Tecnologia
I
→
P ROVIM
↳ ENTO
Universidades =
tL÷i ÷ ü
.EE#j:a. gz
GOZO PLENO DOS DIREITOS POLÍTICOS NOME
À quitação com obrigações militares e eleitorais
AÇÃO
\
Rol taxativo? Não
Súm 266 STJ INVES
idade mínima de 18 anos
}
nível de escolaridade para o cargo Comprovado
na posse ,
As atribuições do
cargo podem exigir =
POSS
TIDUR
A
À aptidão física e mental outros requisitos E
↳ Reserva das vagas Previstos em lei e

para PCd de até 20% não no edital
i oi Mapas da Jeh
c- →
NOMEAÇÃO em
READAPTAÇÃO,
SERÁ INVESTIDO
}
única forma de provimento SERVIDOR SOFREU LIMITAÇÕES EM
ORIGINÁRIA SUA CAPACIDADE FÍSICA EM CARGO DE
EFETIVO = CONCURSO ATRIBUIÇÕES AFINS
para cargo I. EM COMISSÃO = DE LIVRE MENTAL
.
VERIFICADAS EM INSPEÇÃO t
NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO
MÉDICA SE NÃO HOUVER
\ CASO INCAPAZ SERÁ APOSENTADO CARGO VAGO, FICARÁ

°
COMO EXCEDENTE
emmy
ATÉ O SURGIMENTO
DE VAGA E RECEBE
⇐ :-D
REINTEGRAÇÃO
w
LEI 8.112/90 NORMALMENTE
REINVESTIDURA NO CARGO OCUPADO FORMAS DE PROVIMENTO em

RECONDUÇÃO
←
ANTES DA DEMISSÃO
µ ↳
° RETORNO DO SERVIDOR ESTÁVEL AO
° QUANDO A DEMISSÃO É CASSADA POR
CARGO ANTERIORMENTE OCUPADO
DECISÃO ADMINISTRATIVA A MOTIVOS:
JUDICIAL INABILITAÇÃO NO ESTÁGIO PROB.
RECEBE TODAS AS VANTAGENS A QUE SEM DE OUTRO CARGO
TERIA DIREITO SE NÃO TIVESSE SIDO INDENIZAÇÃO REINTEGRAÇÃO DO ANTERIOR
DEMITIDO OCUPANTE
SE O CARGO FOI EXTINTO FICARÁ EM SE O CARGO ANTERIOR ESTIVER PROVIDO
DISPONIBILIDADE O SERVIDOR SERÁ APROVEITADO EM
A SE O CARGO ESTIVER OCUPADO, O
ESTÁVEL
_ OUTRO OU POSTO EM DISPONIBILIDADE
EVENTUAL OCUPANTE SERÁ REC0NDUZIDO AO CARGO DE ORIGEM
± APROVEITADO EM OUTRO CARGO
POSTO EM DISPONIBILIDADE
←-
REVERSÃO em ,
APROVEITAMENTO
←
RETORNO A ATIVIDADE DO SERVIDOR APOSENTADO
ÉMOTIVOS: A RETORNO A ATIVIDADE DO SERVIDOR EM
DISPONIBILIDADE
-
INSUBSISTENTES OS MOTIVOS DA INVALIDEZ → EX OFFICIO & atribuições e vencimentos compatíveis

(curado): com o anteriormente ocupado
declaração junta médica oficial o disponibilidade = POR ALGUM MOTIVO O
: se o cargo estiver provido, ficará como
SERVIDOR ESTÁ AGUARDANDO PARA SER
excedente APROVEITADO EM OUTRO CARGO
no interesse da administração pública: → A pedido
y
-
.
aposentado solicitou a reversão
Fm
Aposentadoria foi
:
LEI 8.112/90
voluntária
Estável quando na
atividade
.
Aposentadoria ocorreu ~
.
nos últimos 5 anos
Tenha cargo vago
FORMAS DE PROVIMENTO fim ~
PROMOÇÃO
.
÷
O SERVIDOR VOLTA COM TODAS AS VANTAGENS
QUE TINHA
A SE > DE 70 ANOS NÃO PODERÁ REVERTER
↳ ÷: SERÁ VERTICAL "
GERA PROVIMENTO E VACÂNCIA
,
NOVO ANTIGO
A NÃO INTERROMPE O TEMPO DE EXERCÍCIO
HAVERÁ PAGAMENTO DE INSCRIÇÃO
SALVO, NOS CASOS DE ISENÇÃO

SERÁ DE PROVAS
OU VALIDADE DE ATÉ 2 ANOS
PROVAS + TÍTULOS
+
-
LEI 8.112/90
1 PRORROGAÇÃO POR
IGUAL PERÍODO
CONCURSO PÚBLICO
AS CONDIÇÕES SÃO
FIXADAS EM EDITAL
y
PUBLICADO
µ ↳ OS CANDIDATOS APROVADOS EM
CERTAME PRÉVIO TEM PREFERÊNCIA
NA CONVOCAÇÃO EM RELAÇÃO AOS
APROVADOS EM CONCURSO
REALIZADO POSTERIORMENTE
II.
DOU JORNAL DE GRANDE
CIRCULAÇÃO
EI
CARGO EFETIVO DAR-SE-Á PELA ASSINATURA DO TERMO
EXERCÍCIO NÃO PODE
PODE SER TOMADA POR PROCURAÇÃO ESPECÍFICA
-
CARGO
30 DIAS
DEVE APRESENTAR DECLARAÇÃO DE BENS E DE EXERCÍCIO EM OUTRO
÷ EMPREGO
FUNÇÃO PÚBLICA
15 DIAS
-
NOMEAÇÃO - POSSE EXERCÍCIO
SE NÃO TOMAR POSSE SE NÃO ENTRAR EM
NOS 30 DIAS SERÁ
TORNADA SEM EFEITO
EXERCÍCIO SERÁ
EXONERADO DE OFÍCIO - ESSE
S PR
AZOS
A NOMEAÇÃO IMPR SÃO
|
ORRO
GÁVE
IS
c-
LEI 8.112/90
←-
→
DA POSSE E DO EXERCÍCIO
⇐ ! MÁXIMO 30 DIAS
CARGO EM COMISSÃO
LICENÇA
J
DESIGNADO PARA
DEVE ENTRAR EM EXERCÍCIO NA DATA DA DESIGNAÇÃO →
SALVO ÷AFASTADO
FUNÇÃO DE CONFIANÇA
CASO CONTRÁRIO SERÁ TORNADA SEM EFEITO (A DESIGNAÇÃO)
JÁ ERA SERVIDOR EFETIVO
30 DIAS PARA TOMAR POSSE
je
NOMEADO PARA CARGO
EM COMISSÃO .
IGUAL NOMEAÇÃO PARA CARGO EFETIVO
NÃO ERA SERVIDOR EFETIVO
⇐DIÁRIA
MÍNIMO
1 l MÁXIMO
⇐
.
DURAÇÃO MÁXIMA
.
6 HORAS
ç 8 HORAS
/
SALVO, LEI ESPECIAL
\
40 HORAS SEMANAIS
STJ-INFO 581 = SERVIDOR
QUE TRABALHA COM RAIO X
- TEM DIREITO À REDUÇÃO DE
c-
LEI 8.112/90
←-
→ 40H PARA 24H
JORNADA DE TRABALHO
!
mm REGIME DE DEDICAÇÃO INTEGRAL
SERVIDOR OCUPANTE DE
.
e-
CARGO EM COMISSÃO OU
FUNÇÃO DE CONFIANÇA PODE SER CONVOCADO SEMPRE QUE HOUVER INTERESSE DA
ADMINISTRAÇÃO
EI
AVALIA-SE
ESTABILIDADE .A APTIDÃO E CAPACIDADE PARA O
DESEMPENHO DO CARGO
c-
-
APÓS 3 ANOS Reprovado
i. PARA ADQUIRIR O SERVIDOR ↳
critérios
I. Assiduidade
avaliados Disciplina será reconduzido
¢
DEVE SER APROVADO EM ESTÁGIO ↳
PROBATÓRIO . Capacidade de iniciativa ↳ Se estável
) µ
Produtividade no anterior
Responsabilidade exonerado
~ -7
EM ESTÁGIO PROBATÓRIO
O SERVIDOR PODE
p
mm mm
( LEI 8.112/90
SER NOMEADO PARA CARGO
EM COMISSÃO OU FUNÇÃO DE AFASTAMENTOS PERMITIDOS
-
CONFIANÇA -
↳ SER CEDIDO PARA OUTRO
& para exercício de mandato
ÓRGÃO PARA OCUPAR CARGOS
DE NATUREZA ESPECIAL OU
µ ESTÁGIO PROBATÓRIO \ ,
eletivo
a para estudo ou missão no
CARGOS DE PROVIMENTO EM exterior

. para servir em organismos
COMISSÃO DO DAS DE NÍVEIS 6, LICENÇAS PERMITIDAS
5 OU 4, OU EQUIVALENTES internacionais de que o
A POR MOTIVO DE DOENÇA EM brasil participe ou com o
PESSOA DA FAMÍLIA qual coopere
↳ POR MOTIVO DE AFASTAMENTO
e s s e s casos o & para participar de curso

N DE CÔNJUGE OU COMPANHEIRO
ficará de formação decorrente de
estágio ↳ PARA O SERVIÇO MILITAR
e sera aprovação em concurso para
suspenso partir A PARA ATIVIDADE POLÍTICA
outro cargo na adm. Pub.
oa
retomad ino do Federal
do térm to
n
impedime
Em ]
Emma
PERDE O CARGO
.
---Não é penalidade FORMAS DE VACÂNCIA
O SERVIDOR ESTÁVEL PERDE O CARGO q
A PEDIDO
NAS SEGUINTES HIPÓTESES: EXONERAÇÃO
DE OFÍCIO
e
}
SENTENÇA JUDICIAL COM TRÂNSITO DEVE-SE ESGOTAR
-
EM JULGADO TODOS OS RECURSOS . DEMISSÃO (PENALIDADE)

PAD, SENDO ASSEGURADA A AMPLA PROMOÇÃO (PROVIMENTO)
÷:} READAPTAÇÃO (PROVIMENTO)
-
DEFESA
AVALIAÇÃO PERIÓDICA DE
-
DESEMPENHO
EXCESSO DE GASTOS COM PESSOAL
I i.
APOSENTADORIA
POSSE EM OUTRO CARGO INACUMULÁVEL
falecimento
emmü
-
LEI 8.112/90
!
Nomeação Designação
CARGO EM FUNÇÃO DE
COMISSÃO
Exoneração
× CONFIANÇA Dispensa
Não é penalidade Não é penalidade
t i
DESTITUIÇÃO
-
É punição em ambos
-
Via pad
LEI 8.112/90 n .
em
÷
[ REMOÇÃO FORMAS DE DESLOCAMENTO
A PEDIDO
REDISTRIBUIÇÃO
DESLOCAMENTO DO SERVIDOR I
° DESLOCAMENTO DO CARGO:
*
DE OFÍCIO -
DE PROVIMENTO EFETIVO OCUPADO
VAGO
* DENTRO DO MESMO QUADRO DO SERVIDOR
COM OU SEM MUDANÇA DE SEDE
-
PARA OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE DO MESMO PODER

É EM REGRA, É ATO DISCRICIONÁRIO, MAS PODE SER -
COM PRÉVIA APROVAÇÃO NO SIPEC

o REQUISITOS:
VINCULADO SE:
.
ACOMPANHAR CÔNJUGE COMPANHEIRO QUE FOI DEVE SER FEITO NO INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO
-
: EQUIVALÊNCIA DE VENCIMENTOS
DESLOCADO NO INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO
MOTIVO DE SAÚDE
-
-
MANTER A ESSÊNCIA DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

VINCULAÇÃO ENTRE OS GRAUS DE
}
SERVIDOR Comprovado por
-
: CÔNJUGE/ COMPANHEIRO junta médica RESPONSABILIDADE E COMPLEXIDADE

DEPENDENTE oficial MESMO NÍVEL DE ESCOLARIDADE
°
I COMPATIBILIDADE DE ATRIBUIÇÕES DO CARGO X
PROCESSO SELETIVO
-
↳
Concurso de remoção FINALIDADES INSTITUCIONAIS
ÓRGÃO
REORGANIZAÇÃO OU EXTINÇÃO
a.EE#EzEzzzt--q ]
ENTIDADE
O CARGO FOI EXTINTO OU
Ç
o pode
aija ja
or n ã a remoção não DECLARADA SUA DESNECESSIDADE
Servid panhar
acom pode ser usada
e que 1) redistribui
cônjug no como penalidade
2) coloca em disponilidade
passar de
rso 3) exercício provisório em outro órgão ou
concu ão
remoç entidade até o seu aproveitamento
Mamãozão
REGIMENTO INTERNO
I
CARGO EM COMISSÃO TERÃO
⇐ e ATO DO DIRIGENTE MÁXIMO DO
¥
SERVIDORES
.
FUNÇÃO DE DIREÇÃO
CHEFIA
CARGO DE NATUREZA ESPECIAL
SUBSTITUTOS
DESIGNADOS ÓRGÃO OU ENTIDADE
⇐
a
↳
HIPÓTESES
IMPEDIMENTOS LEGAIS
AFASTAMENTOS
a-
em
LEI 8.112/90 →
ACUMULAÇÃO DE FUNÇÕES
--
O SUBSTITUTO IRÁ ACUMULAR

AS FUNÇÕES DO SEU CARGO
•
VACÂNCIA DO CARGO +
⑦
DA SUBSTITUIÇÃO
AS DO CARGO SUBSTITUÍDO
t
REMUNERAÇÃO
A O SUBSTITUTO DEVE OPTAR POR QUAL REMUNERAÇÃO
IRÁ RECEBER
& NOS CASOS DE AFASTAMENTOS OU IMPEDIMENTOS O
SUBSTITUTO SÓ FARÁ OPÇÃO SE A SUBSTITUIÇÃO FOR

>30 DIAS, E A PARTIR DO 31º DIA ELE RECEBE A
REMUNERAÇÃO ESCOLHIDA
A EM CASO DE VACÂNCIA JÁ FAZ A OPÇÃO NO INÍCIO DA
SUBSTITUIÇÃO
⇐
CARGO EFETIVO DESCONTOS

⇐REMUNERAÇÃO
FALTA = PERDERÁ A REMUNERAÇÃO DO DIA
& VENCIMENTO + VANTAGENS AFIXAS QUE FALTAR INJUSTIFICADAMENTE
↳VARIÁVEIS
te
t:
VALOR ATRASOS, AUSÊNCIA JUSTIFICADA, SAÍDA
FIXADO
ADICIONAIS I
GRATIFICAÇÕES INCORPORAM AO VENCIMENTO
E AO PROVENTO
ANTECIPADA =
f-
EM LEI PERDERÁ A REMUNERAÇÃO PROPORCIONAL
INDENIZAÇÕES
↳ NÃO INCORPORAM q DAS HORAS
-
PODERÁ COMPENSAR ATÉ O MÊS SEGUINTE
f-
QUEM OCUPA FALTA JUSTIFICADA COMPENSA A
} LEI 8.112/90 Tt I
CARGO EM RECEBE CRITÉRIO DA
CASO FORTUITO CHEFIA
COMISSÃO OU RETRIBUIÇÃO : FORÇA MAIOR IMEDIATA
FUNÇÃO DE
CONFIANÇA MANDADO JUDICIAL
. SALVO ÷
]
DIREITOS E VANTAGENS IMPOSIÇÃO LEGAL
a remuneração pode ser reduzida
&
E os vencimentosO
+ vantagens de NÃO HAVERÁ NENHUM DESCONTO
caráter permanente são irredutíveis NO $$ DO SERVIDOR
. SERVIDOR PODE AUTORIZAR DESCONTO
REPOSIÇÕES OU PARA CONSIGNADO DE ATÉ 35%, SENDO 5%

INDENIZAÇÕES AO ERÁRIO PARA COBRIR DESPESAS COM O CARTÃO DE
CRÉDITO
serão comunicadas previamente SERVIDOR ATIVO
para pagamento no PRAZO MÁXIMO
DE 30 DIAS
÷ APOSENTADO
PENSIONISTA
CABE PARCELAMENTO A PEDIDO DO
INTERESSADO
CADA PARCELA NÃO PODE SER
INFERIOR A 10% DA REMUNERAÇÃO
PROVENTO OU PENSÃO
mm
-
SERVIDOR ATIVO c----
-3
DÉBITO COM O ERÁRIO
NÃO TEM MAIS VÍNCULO COM
C-
-
z
-
PAGAMENTO INDEVIDO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

A SERVIDOR:
I
---
SE HOUVER OCORRIDO PAGAMENTO DEMITIDO TERÃO 60 DIAS
b. :
EXONERADO PARA QUITAR O SE NÃO PAGAR
INDEVIDO NO MÊS ANTERIOR AO DO
QUE TEVE APOSENTADORIA DÉBITO
. IMPLICA EM INSCRIÇÃO
PROCESSAMENTO DA FOLHA ATUAL
CASSADA EM DÍVIDA ATIVA
REPOSIÇÃO SERÁ FEITA .
Imãs
IMEDIATAMENTE DISPONIBILIDADE CASSADA À VISTA
. EM UMA ÚNICA PARCELA
LEI 8.112/90 ÷
VANTAGENS
PODEM SER:
NUNCA
INCORPORAM AO
VENCIMENTO
r
DIREITOS E VANTAGENS . INDENIZAÇÕES
INCORPORAM
: I
GRATIFICAÇÕES QUANDO ESTIVER
m
VENCIMENTO,
r
PENHORA f ADICIONAIS PREVISTO EM LEI
REMUNERAÇÃO
PROVENTO
NÃO SERÃO
OBJETO É ARRESTO
SEQUESTRO EFEITO CASCATA
AÉ VEDADO
EXCETO PRESTAÇÃO NÃO INCIDE GRATIFICAÇÃO SOBRE
ALIMENTÍCIA RESULTANTE
DE DECISÃO JUDICIAL
÷
GRATIFICAÇÃO
tudo incide sobre o vencimento
* DE AUXÍLIO MORADIA
AJUDA DE CUSTO
em
ESPÉCIES
-3
←
SERVIDOR MUDA DE SEDE NO INTERESSE DA
I
AJUDA DE CUSTO VALORES ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
: DIÁRIAS ESTABELECIDOS EM EM CARÁTER PERMANENTE

TRANSPORTE
REGULAMENTO :VEDADO DUPLO PAGAMENTO (CASO SEU
AUXÍLIO MORADIA CÔNJUGE TAMBÉM SERVIDOR VENHA PARA A
I
NOVA SEDE)
DIÁRIAS
I . INCLUI DESPESAS DE TRANSPORTE DO
SERVIDOR + FAMÍLIA (MP 805/2017)
nm
VALOR = 1 MÊS DE REMUNERAÇÃO
:
( LEI 8.112/90
• AFASTAMENTO EVENTUAL DO SERVIDOR NÃO SE APRESENTAR NA
SERVIDOR PARA OUTRO PONTO NOVA SEDE EM 30 DIAS = DEVOLVE
+ AJUDA DE
DO TERRITÓRIO NACIONAL PERÍODO CUSTO
IEXTERIOR
bom
DE
INDENIZAÇÕES TRÂNSITO
PASSAGENS
• INCLUI
÷ DIÁRIAS e POR DIA DE AFASTAMENTO
1/2 QUANDO NÃO EXIGIR PERNOITE
TRANSPORTE ,
¢
.
POUSADA
ALIMENTAÇÃO
LOCOMOÇÃO URBANA
.É CONCEDIDA AO SERVIDOR QUE
REALIZAR DESPESAS COM VEÍCULO
A SE O AFASTAMENTO DA SEDE FOR PRÓPRIO DE LOCOMOÇÃO
EXIGÊNCIA PERMANENTE DO CARGO NÃO -
o PARA EXERCÍCIO DE SERVIÇOS
GANHA DIÁRIAS EXTERNOS (CONFORME ATRIBUIÇÕES

Salvo, se houver
sr MESMA REGIÃO METROPOLITANA NÃO PRÓPRIAS DO CARGO)
pernoites fora
FAS JUS A DIÁRIAS da sede
Não se afasta = deve restituir em 5 dias
• Restituição I -
Fica menos tempo = devolve o excedente

m
a SERVIDOR NÃO TENHA RESIDIDO NOS
[
AUXÍLIO MORADIA
--
ÚLTIMOS 12 MESES NO MUNICÍPIO
NÃO CONTA SE estava no municíPIO ?
Aluguel moradia
_
• ressarcimento de despesas com OCUPANDO OUTRO CARGO EM COMISSÃO

Hospedagem OU FUNÇÃO DE CONFIANÇA
(comprovadas pelo servidor)
é ressarcido em até 1 mês DESLOCAMENTO ALTERAÇÃO DE LOTAÇÃO
÷ não eXISTA IMÓVEL FUNCIONAL DISPONÍVEL o
.
NÃO SEJA POR NOMEAÇÃO PARA CARGO
EFETIVO
J /
. CÔNJUGE/ COMPANHEIRO NÃO OCUPE IMÓVEL
FUNCIONAL
. VÁLIDO PARA DESLOCAMENTOS APÓS
*SERVIDOR/ CÔNJUGE/ COMPANHEIRO não TENHA 30/06/2016
* NOS CASOS DE:
SIDO:
omi
O AUXÍLIO PODE SER
-
PROPRIETÁRIO FALECIMENTO MANTIDO POR 1 MÊS

PROMITENTE COMPRADOR
LEI 8.112/90 ÷
EXONERAÇÃO -
-
q
CESSIONÁRIO IMÓVEL FUNCIONAL A DISPOSIÇÃO
PROMITENTE CESSIONÁRIO AQUISIÇÃO DE IMÓVEL
CARGO EM COMISSÃO
÷
DE IMÓVEL NO MUNICÍPIO TETO = 25% FUNÇÃO DE CONFIANÇA
ONDE FOR EXERCER O
INDENIZAÇÕES
MINISTRO DE ESTADO
CARGO NOS 12 MESES
ANTERIORES A NOMEAÇÃO µ ↳ o HÁ REDUÇÃO DE 25% POR ANO A PARTIR
.
DO 2 ANO
.
E nenhuma outra pessoa que resida com o a DEIXA DE SER DEVIDO APÓS 4 ANOS
servidor receba auxílio moradia
}
FUNÇÃO DE
Mudança para ocuPAR
DE NATUREZA ESPECIAL I
CONFIANÇA
* cargos que tem direito
EMINISTRO DE ESTADO
CARGO EM
COMISSÃO
NÍVEIS 4, 5 E 6
A o municíPIO DE LOTAÇÃO NÃO SEJA DA MESMA

REGIÃO METROPOLITANA
GRATIFICAÇÃO NATALINA mm ,
SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO
←
RETRIBUIÇÃO
~
←--
* 1/12 POR MÊS DE EXERCÍCIO a 50% DA HORA NORMAL
Q É PAGA PELO EXERCÍCIO DE: b FRAÇÃO > 15 DIAS = MÊS INTEGRAL
,
A MÁX DE 2HORAS POR DIA
-
FUNÇÃO DE DIREÇÃO, CHEFIA q PAGAMENTO ATÉ 20/12 A EM SITUAÇÕES EXCEPCIONAIS E

OU ACESSORAMENTO A SE EXONERADO RECEBE 7 TEMPORÁRIAS
/
CARGO EM COMISSÃO r PROPORCIONALMENTE
1
-
NATUREZA ESPECIAL
o
-
amo
ENCARGO DE CURSO
⇐
fãs
OU CONCURSO
ADICIONAL NOTURNO
-- LEI 8.112/90 . CARÁTER EVENTUAL
INSTRUTOR CURSO DE
. HORA NOTURNA = 22H A 5H
•ADICIONAL DE 25% DA HORA
-
SERVIDOR IRÁ
e FORMAÇÃO
BANCA EXAMINADORA
÷
mtnh
NORMAL GRATIFICAÇÕES E ADICIONAIS .
ATUAR COMO
LOGÍSTICA / PREP DE
f-
CONCURSO
• CADA HORA SERÁ DE 52MIN E
↳ APLICAÇÃO OU
30SEG
.
FISCALIZAÇÃO DE
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE, PROVAS DE CONCURSO
PERICULOSIDADE E PENOSIDADE SERÁ CALCULADO EM HORA
- me : PAGAMENTO
c-
ADICIONAL DE FÉRIAS DEVE TER HABITUALIDADE
a NÃO PODE SER ACUMULADO 1 E 2 = O VALOR MÁXIMO P/ HR
-
SERÁ DE 2,2% DO MAIOR

}
LACTANTE SERÁ AFASTADA
1/3 DA REMUNERAÇÃO " SERVIDORA
a
I GESTANTE DOS LOCAIS VENCIMENTO
A SERVIDOR QUE OPERA RAIO 3 E 4 = 1,2% J
-
µ A RETRIBUIÇÃO É DE NO MÁXIMO 120H

X DEVE FAZER EXAMES
MÉDICOS A CADA 6 MESES ANUAIS
A SÓ E DEVIDA SE EXERCIDA SEM
PREJUÍZO DO CARGO
mm
LICENÇA POR DOENÇA mm DO CÔNJUGE
,
LICENÇA POR AFASTAMENTO
← #
DE PESSOA DA FAMÍLIA
*.
CONCEDIDA AO SERVIDOR QUE TEVE SEU
Cônjuge/comPANHEIRO CÔNJUGE/ COMPANHEIRO DESLOCADO PARA:
REQUISITOS
€
*
PAIS/FILHOS OUTRO PAÍS
CONSIDERA-SE
-
PADRASTO/MADRASTA :OUTRO PONTO DO BRASIL PARA EXERCÍCIO

PESSOA DA FAMÍLIA ENTEADO
:DEPENDENTE DE MANDATO ELETIVO
EXAME MÉDICO QUE ATESTE O MAL

-
POR PERÍCIA MÉDICA OFICIAL

I Ü NÃO TEM PRAZO DEFINIDO SUSPENDE I
É PODE SER DURANTE O ESTÁGIO PROBATÓRIO
µ NÃO CONTA COMO EFETIVO EXERCÍCIO
.
Gmt
SEJAM INDISPENSÁVEIS OS SEM REMUNERAÇÃO
LEI 8.112/90
-
CUIDADOS PELO SERVIDOR

INCOMPATIBILIDADE DE HORÁRIOS
-
ENTRE CUIDAR E IR TRABALHAR LICENÇA PARA PRESTAÇÃO

(TAMBÉM NÃO CONSEGUE COMPENSAR
NO PRAZO) LICENÇAS DE SERVIÇO MILITAR
~ SERVIDOR QUE FOR CONVOCADO PARA
*
(
a PRAZO OUTRA LDPF SÓ O SERVIÇO MILITAR
ATÉ 60 DIAS RECEBENDO $$ PODERÁ SER .LICENÇA REMUNERADA PELO TEMPO
= PRORROGAR POR MAIS 90 DIAS SEM CONCEDIDA APÓS
> QUE DURAR A PRESTAÇÃO DE SERVIÇO
RECEBER $$ 12 MESES
* PODE SER DURANTE O ESTÁGIO
PROBATÓRIO (NÃO SUSPENDE)

* pode ser duRANTE O ESTÁGIO * O SERVIDOR ESTÁ A SERVIÇO DO
PROBATÓRIO (SUSPENDE) ESTADO, LOGO CONTA COMO TEMPO DE
ESSE PERÍO
DO EFETIVO EXERCÍCIO DO CARGO
* NÃO CONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO É SEM
REMUNERA * ENCERRADA A PRESTAÇÃO O
ÇÃO - SERVIDOR TEM 30 DIAS PARA RETORNAR
AO EXERCÍCIO DE SUAS FUNÇÕES
m
LICENÇA PARA
ATIVIDADE POLÍTICA
LIP
~ mm
LICENÇA PARA TRATAR
o
ASSUNTOS PARTICULARES
-
. MEDIDA DISCRICIONÁRIA DO ÓRGÃO OU
DUAS ETAPAS:
*
ENTIDADE EM QUE O SERVIDOR TRABALHA
>
SEM $$
ESCOLHA CONVENÇÃO PARTIDÁRIA ATÉ /
-
A PRAZO DE ATÉ 3 anos

A VÉSPERA REGISTRO DA CANDIDATURA b. não PODE NO ESTÁGIO PROBATÓRIO
VÉSPERA CANDIDATURA ATÉ 10 DIAS →MÁX 3 MESES
-
ANÃO CONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO

APÓS O PLEITO COM $$ b.NÃO É REMUNERADA
ESE ELEITO REQUERERÁ AFASTAMENTO A CABE INTERRUPÇÃO A QUALQUER TEMPO
PARA EXERCER MANDATO ELETIVO
↳
*
SALVO PARA VEREADOR SE
HOUVER COMPATIBILIDADE
PODE SER DURANTE O ESTÁGIO
PROBATÓRIO (SUSPENDE)
f-
LEI 8.112/90 em LICENÇA PARA MANDATO
CLASSISTA
É NÃO CONTA COMO TEMPO DE EFETIVO
EXERCÍCIO LICENÇAS O SERVIDOR PODE SER ELEITO PARA

A
EXERCER MANDATO CLASSISTA

NÃO É REMUNERADA
c- →
LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO
-
: NÃO PODE NO ESTÁGIO PROBATÓRIO
← se CONTA COMO TEMPO DE EFETIVO
• A CADA 5 ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO SE RENOVA EXERCÍCIO

EM
PRAZO MÁXIMO = 3 MESES CASO DE TERMINA JUNTO COM O MANDATO
: É REMUNERADA
-
REELEIÇÃO ÷ LIMITE DE SERVIDORES:

.
B PARA APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL

ATÉ 5MIL = 2 SERVIDORES
-
NÃO PODE NO ESTÁGIO PROBATÓRIO DE 5001 ATÉ 30MIL = 4 SERVIDORES

÷ CONTA COMO TEMPO DE EFETIVO EXERCÍCIO :
+ DE 30MIL = 8 SERVIDORES
EM CASO DE NECESSIDADE SOMENTE PARA O PRIMEIRO

PODE ACUMULAR PERÍODO AQUISITIVO SÃO
ATÉ 2 FÉRIAS EXIGIDOS 12 MESES DE
30 DIAS
<
^ EXERCÍCIO
DE FÉRIAS ,
nfr
PROIBIDO DESCONTAR
FALTAS NOS DIAS DE
.
FÉRIAS
SERVIDOR EXONERADO
INDENIZAÇÃO RELATIVA AO
QUE TIVER DIREITO + FÉRIAS
LEI 8.112/90 . PODERÃO SER PARCELADAS EM
PROPORCIONAIS ATÉ 3X POR REQUERIMENTO DO
" SERVIDOR NO INTERESSE DA ADM.
/
a. REMUNERAÇÃO BASE SERÁ FÉRIAS
A DO MÊS DO ATO PÚBLICA.
. 0 1/3 DE FÉRIAS NÃO É
EXONERATÓRIO INTERRUPÇÃO DAS FÉRIAS
. 1/12 MESES POR MÊS QUE
PARCELADO, RECEBE INTEGRAL
TRABALHOU > 14 DIAS NO PRIMEIRO PERÍODO
A CALAMIDADE PÚBLICA
mm . COMOÇÃO INTERNA
[SERVIDOR QUE OPERA RAIO)X CONVOCAÇÃO PARA SER JÚRI

SERVIÇO MILITAR/ELEITORAL
÷
-
DECLARADA PELA
20 DIAS CONSECUTIVOS A NECESSIDADE DE SERVIÇO -AUTORIDADE MÁXIMA DO
CADA 6 MESES DE EXERCÍCIO ÓRGÃO OU ENTIDADE
APROIBIDA ACUMULAÇÃO O RESTO DAS FÉRIAS SERÁ
GOZADO DE UMA VEZ SÓ
m
AFASTAMENTO POR
MOTIVO DE CESSÃO
mm
AFASTAMENTO PARA ESTUDO ,
MISSÃO NO EXTERIOR
OU
←-
{
CARGO
CARGO EM COMISSÃO PREVISTO . DEPENDE DE AUTORIZAÇÃO DA AUTORIDADE
• PARA EXERCER OU EM LEI
FUNÇÃO DE CONFIANÇA COMPETENTE:
ESPECÍFICA EXECUTIVO FEDERAL = PRESIDENTE REP.
E/DF/M = QUEM ARCA COM A :
LEGISLATIVO FEDERAL = PRESIDENTE DA
• PODE SER CEDIDO RETRIBUIÇÃO É O CESSIONÁRIO CASA LEGISLATIVA
PARA OUTRO
ÓRGÃO
U = QUE ARCA É O ÓRGÃO
f- JUDICIÁRIO FEDERAL = PRESIDENTE STF
CEDENTE
\~ . PRAZO MÁXIMO DE 4 ANOS
.APÓS RETORNO DO AFASTAMENTO NÃO

via PORTARIA PUBLICADA NO DOU
)
•
( LEI 8.112/90
• COM AUTORIZAÇÃO EXPRESSA
PODERÁ SER EXONERADO A PEDIDO
CONCEDIDO OUTRO
l
§
DO PRESIDENTE, SERVIDOR DO
EXECUTIVO PODE ATUAR EM ÓRGÃO AFASTAMENTO
DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL DIRETA
.
CONCEDIDA LICENÇA
COM FIM DETERMINADO E PRAZO AFASTAMENTOS ANTES DE FICAR EM EXERCÍCIO POR
CERTO PERÍODO IGUAL AO DO AFASTAMENTO
me
AFASTAMENTO PARA
MANDATO ELETIVO . SÓ PODE SER EXONERADO SE RESSARCIR
AOS COFRES PÚBLICOS AS DESPESAS DO
.FEDERAL/ESTADUAL = AFASTA $$ DO CARGO CURSO
aPREFEITO = AFASTA E PODE ESCOLHER $$ E PODE NO ESTÁGIO PROBATÓRIO
→
ComPATIBILIDADE SIM ACUMULA E RECEBE AMBAS $$

→ a O AFASTAMENTO TAMBÉM PODE SE DAR
DE HORÁRIOS {
aVereador =
PARA COLABORAR COM ORGANISMOS
NÃO AFASTA DO CARGO E PODE
→
INTERNACIONAIS QUE O BRASIL PARTICIPE/
ESCOLHER $$
COOPERE d
PODE NO ESTÁGIO PROBATÓRIO
a.
NÃO SERÁ REMUNERADO
ACONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO PARA TUDO,
MENOS PARA PROMOÇÃO POR MERECIMENTO

LEI 8.112/90
AFASTAMENTOS
c- →
Afastamento PARA PÓS GRADUAÇÃO
STRICTU SENSU NO PAÍS
ATO DISCRICIONÁRIO
REQUISITOS
NÃO CONSIGA EXERCER O CARGO SIMULTANEAMENTE
-
NÃO SEJA POSSÍVEL COMPENSAR

-
§ RECEBE REMUNERAÇÃO
DE CONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO PARA TODOS OS EFEITOS
DE ATO DO DIRIGENTE MÁXIMO DEFINIRÁ OS CRITÉRIOS PARA A CONCESSÃO
LIP
€
CARGO r
. MESTRADO = > 3 ANOS
.
EFETIVO→ DOUTORADO = > 4 ANOS -

} NO CARGO →
NÃO TENHAM NOS
ÚLTIMOS 2 ANOS É LICENÇA CAPACITAÇÃO
AFASTAMENTO PARA PÓS
↳ PÓS DOUTORADO = > 4 ANOS NO CARGO

.
→
NÃO TENHAM NOS
ÚLTIMOS 4 ANOS E
LIP
AFASTAMENTO PAR PÓS
DE AO RETORNAR DEVE COMPROVAR O TÍTULO/ GRAU OBTIDO, CASO CONTRÁRIO DEVE RESSARCIR
DE O SERVIDOR AFASTADO AO RETORNAR DEVE PERMANECER EM EXERCÍCIO PELO MESMO PRAZO DO AFASTAMENTO, CASO
CONTRÁRIO DEVERÁ RESSARCIR

A QUEM É DIRIGIDO?
-
DEVE SER ENTREGUE A AUTORIDADE A

pa
QUE O SERVIDOR ESTIVER IMEDIATAMENTE
É UM DIREITO DO SERVIDOR DE SUBORDINADO
REQUERER ALGO EM DEFESA DE •O CHEFE DIRETO ENCAMINHARÁ O PRAZOS
DIREITO OU INTERESSE LEGÍTIMO REQUERIMENTO PARA A AUTORIDADE
O REQUERIMENTO DEVE SER
i
COMPETENTE
mil o DESPACHADO EM 5 DIAS E

DECIDIDO EM 30 DIAS.
←
PEDIDO DE
RECONSIDERAÇÃO
em
LEI 8.112/90
rmns
PRESCRIÇÃO DO DIREITO
←
CABÍVEL APENAS 1X DA PRIMEIRA
* -
DECISÃO DE PETIÇÃO
|
* encaminhado à autoridade que
prOFERIU A PRIMEIRA DECISÃO

DIREITO DE PETIÇÃO
, ↳ DEMISSÃO
APOSENTADORIA
* DEVE SER APRESENTADO EM ATÉ RECURSO E CASSAÇÃO ± DISPONIBILIDADE
30 DIAS APÓS A DECISÃO . 5 ANOS
CABIMENTO:
£ INTERESSE PATRIMON.
*
* DEVE SER DECIDIDO EM 30 DIAS
INDEFERIDO PEDIDO DE
-
CRÉDITOS DA RELAÇÃO
< RECONSIDERAÇÃO
O PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO OU DE TRABALHO
RECURSO INTERPOSTO FOR
D.
-
RECURSO TEM EFEITO EX NUNC, OU

INDEFERIDO 120 DIAS DEMAIS CASOS
SEJA, RETROAGEM ATÉ A DATA DO a. ENCAMINHADO PARA A AUTORIDADE %
→
ATO IMPUGNADOS . O PRAZO DE PRESCRIÇÃO E CONTADO

IMEDIATAMENTE SUPERIOR DA QUE DA DATA DE PUBLICAÇÃO/ CIÊNCIA DO
PRAZO PARA AJUIZAR = 30 DIAS
÷ PODE TER EFEITO SUSPENSIVO, A
ATO
JUÍZO DA AUTORIDADE COMPETENTE
[mmz
PRAZO PARA CONCLUSÃO
← →
HIPÓTESES
--
. 30 DIAS A CONTAR DA
.ACUMULAÇÃO ILEGAL DE CARGOS PUBLICAÇÃO DA COMISSÃO
ABANDONO DE CARGO . + 15 DIAS DE PRORROGAÇÃO
:INASSIDUIDADE HABITUAL
j f
(SE NECESSÁRIO)
c-
FASES
-
f-
LEI 8.112/90 REVISÃO
• INSTAURAÇÃO: PAD SUMÁRIO o A QUALQUER TEMPO
PUBLICAÇÃO DA COMISSÃO
µ
-
↳ A PEDIDO OU DE OFÍCIO
3 SERVIDORES ESTÁVEIS
= . SURGIMENTO DE NOVOS FATOS
3 DIAS LAVRAR TERMO DE
INDICIACAO NÃO PODE PIORAR
OBJETIVO INOCENTAR SERVIDOR
AINSTRUÇÃO SUMÁRIA: A SITUAÇÃO DO a
REDUZIR A PUNIÇÃO
DEFESA
→ 5 DIAS (ESCRITA) SERVIDOR
: Servidor
RELATÓRIO o legitimados
e
Família
o julgamento #
Estado
-
5 dias PARA PROFERIR A DECISÃO ¢o ônus da prova é do requerente
o julgamento pela autoridade que
aplicou a PENALIDADE NO PRAZO DE 20

DIAS
SER LEAL À
INSTITUIÇÃO QUE
SERVIR OBSERVAR A LEI E EXCETO, AS ILEGAIS
-
REGULAMENTOS
ZELO E DEDICAÇÃO CUMPRIR ORDENS DE
SEUS SUPERIORES
ECONOMIA E
PRESTEZA
LEI 8.112/90
PRESERVAÇÃO DO
PATRIMÔNIO
DEDURAR AS
DEVERES DO SERVIDOR IRREGULARIDADES
GUARDAR SIGILO
MORALIDADE
TRATAR COM ADMINISTRATIVA ILEGALIDADE
URBANIDADE
REPRESENTAR
CONTRA € OMISSÃO
ABUSO DE PODER
AS PESSOAS
mm
mmm
PUNÍVEIS COM ADVERTÊNCIA , PUNÍVEIS COM SUSPENSÃO,
* REINCIDÊNCIA NAS FALTAS PUNÍVEIS COM
* AUSENTAR-SE DURANTE O EXPEDIENTE
↳ SEM PRÉVIA AUTORIZAÇÃO DA CHEFIA ADVERTÊNCIA
* COMETER A OUTRO SERVIDOR ATRIBUIÇÕES
a. RETIRAR
DOCUMENTOS
OBJETOS } DA REPARTIÇÃO
SEM ANUÊNCIA
ESTRANHAS AO CARGO QUE OCUPA
↳ SALVO, EM SITUAÇÃO DE EMERGÊNCIA
* EXERCER ATIVIDADE INCOMPATÍVEL COM O
r
RECUSAR FÉ A DOCUMENTOS PÚBLICOS
I
a
I
EXERCÍCIO DO CARGO OU FUNÇÃO E COM O
MANIFESTAR APREÇO / DESAPREÇO
:DESIGNAR PESSOA ESTRANHA A HORÁRIO DE TRABALHO
RECUSAR INSPEÇÃO MÉDICA
→
REPARTIÇÃO O DESEMPENHO DE SUAS
ATRIBUIÇÕES OU DE UM SUBORDINADO
* COAGIR SUBORDINADO A FILIAR-SE:←

LEI 8.112/90 "
= ASSOCIAÇÃO PROFISSIONAL ←
ASSOCIAÇÃO SINDICAL
-
PARTIDO POLÍTICO
PROIBIÇÕES
* NEPOSTISMO (SUBORDINADO EM CARGO OU
* Crime CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FUNÇÃO DE CONFIANÇA0
*recusar-se a atualizar dados
cadastrais
l .
* ABANDONO DE CARGO
INASSIDUIDADE HABITUAL
:IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
AINCONTINÊNCIA PÚBLICA E CONDUTA
* opor RESISTÊNCIA INJUSTIFICADA AO
ANDAMENTO SERVIÇO ESCANDALOSA, NA REPARTIÇÃO

§ DOCUMENTO
PROCESSO
•INSUBORDINAÇÃO GRAVE EM SERVIÇO
SALVO
* OFENSA FÍSICA
t
SERVIDOR
}
= PARTICULAR LEGÍTIMA
DEFESA
EM SERVIÇO
a APLICAÇÃO IRREGULAR DE DINHEIRO PÚBLICO
← →
PUNÍVEIS COM DEMISSÃO
-8
---
revelação de segredo do qual se APROPRIOU EM RAZÃO

DO CARGO
>
|
LESÃO AOS COFRES PÚBLICOS
De DILAPIDAÇÃO PATRIMÔNIO NACIONAL
CORRUPÇÃO
%ACUMULAÇÃO ILEGAL DE CARGOS, EMPREGOS OU FUNÇÕES
PÚBLICAS
De VALER-SE DO CARGO PARA LOGRAR PROVEITO PESSOAL OU
DE OUTREM
~ De PARTICIPAR DE GERÊNCIA OU ADMINISTRAÇÃO DE SOCIEDADE
]
LEI 8.112/90
PRIVADA, PERSONIFICADA OU NÃO, EXERCER O COMÉRCIO,
SALVO COMO ACIONISTA, COTISTA OU COMANDITÁRIO
. ATUAR, COMO PROCURADOR OU INTERMEDIÁRIO, JUNTO A
REPARTIÇÕES PÚBLICAS, SALVO SE TRATAR DE BENEFÍCIOS

PROIBIÇÕES PREVIDENCIÁRIOS OU ASSISTENCIAIS DE:
.
CÔNJUGE
COMPANHEIRO
↳ É
PARENTES ATÉ SEGUNDO GRAU
1
PROPINA
COMISSÃO EM RAZÃO DE SUAS
. RECEBER
PRESENTE atribuições
VANTAGEM
Deaceitar comissão, emPREGO, OU PENSÃO DE ESTADO
ESTRANGEIRO
PROCEDER DE FORMA DESIDIOSA
÷UTILIZAR PESSOAL OU RECURSOS DA REPARTIÇÃO EM
ATIVIDADES OU SERVIÇOS PARTICULARES
ADVERTÊNCIA
C- -3
ESPÉCIES
←
APLICADA POR ESCRITO
PRESCRIÇÃO = 180 DIAS
ADVERTÊNCIA
÷ SUSPENSÃO .REGISTRO CANCELADO DO mmm
SUSPENSÃO
←
HISTÓRICO FUNCIONAL APÓS 3
A DEMISSÃO
APOSENTADORIA ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO MÁXIMO POR 90 DIAS
A CASSAÇÃO aQUEM APLICA? PODE SER CONVERTIDA EM MULTA
DISPONIBILIDADE CHEFE DA REPARTIÇÃO
[ AUTORIDADES PREVISTAS DE 50% POR DIA DE VENCIMENTO /
• DESTITUIÇÃO DE FUNÇÃO
COMISSIONADA I I NO REGIMENTO
e
REMUNERAÇÃO, FICANDO O SERVIDOR
OBRIGADO A PERMANECER EM SERVIÇO
memes
. REGISTRO CANCELADO DO
) LEI 8.112/90
DEMISSÃO / CASSAÇÃO
APOSENTADORIA OU
'
HISTÓRICO FUNCIONAL APÓS 5 ANOS
DE EFETIVO EXERCÍCIO
←
QUEM APLICA?
I
ATÉ 30
o
DISPONIBILIDADE CHEFE DA REPARTIÇÃO DIAS
• QUEM PODE APLICAR?

PRESIDENTE DA REPÚBLICA
- I DAS PENALIDADES
t : AUTORIDADE PREVISTA NO
REGIMENTO
AUTORIDADES IMEDIATAMENTE
PRESIDENTE DO SENADO
-
rm INFERIORES ÀS QUE PODEM APLICAR
)
PRESIDENTE DA CÂMARA
÷
PRESIDENTE DOS TRIBUNAIS
FEDERAIS
DESTITUIÇÃO DE CARGO
EM COMISSÃO c. DEMISSÃO
> DE 30 DIAS
PROCURADOR GERAL DA . APLICÁVEL PARA SERVIDOR NÃO-
REPÚBLICA EFETIVO QUE PRATICAR CONDUTAS
QUE LEVEM A SUSPENSÃO OU
AUTORIDADES DE CÚPULA
<
DEMISSÃO
1 a QUEM APLICA?
PODEM DELEGAR A AUTORIDADE QUE HOUVER FEITO
.
ESSA FUNÇÃO A NOMEAÇÃO

à
[→
FASES
SINDICÂNCIA
*
←
VISA DESCOBRIR A MATERIALIDADE/
* INSTAURAÇÃO:
-
PUBLICAÇÃO DO ATO QUE

-
{
2) DEFESA EM 10 DIAS (1 SÓ)
EM 20 DIAS (+ DE 1)
AUTORIA DE UMA IRREGULARIDADE
FORMA A COMISSÃO
* PRAZO MÁXIMO 30 DIAS + 30 DIAS ]
3 SERVIDORES ESTÁVEIS 3) RELATÓRIO = RESUMO
* PODE RESULTAR EM:
.
A INQUÉRITO ADMINISTRATIVO:
-
ARQUIVAMENTO DE PROCESSO A JULGAMENTO:

_
1) INSTRUÇÃO = COLHEITA
-
APLICAÇÃO DE ADVERTÊNCIA OU EM 20 DIAS

DE PROVAS, DEPOIMENTOS...
-
SUSPENSÃO DE ATÉ 30 DIAS
mm
INSTAURAÇÃO DE PAD .
~
-
~
( LEI 8.112/90
PAD
c- se
-
REVISÃO DO PROCESSO ↳ DIFERENÇAS

←
←
PAD X PAD SUMÁRIO
A A PEDIDO OU DE OFÍCIO SE SURGIREM NOVOS
FATOS OU CIRCUNSTÂNCIAS * 60D + 60D E 30D + 15D
A A QUALQUER TEMPO A COMISSÃO 3 SP A COMISSÃO 2SP
* PARA BENEFICIAR
INOCENTAR
DIMINUIR A PENALIDADE * INSTAURAÇÃO A INSTAURAÇÃO
*SERVIDOR OU QUALQUER PESSOA DA FAMÍLIA E INQUÉRITO A INSTRUÇÃO SUMÁRIA
ÔNUS DA PROVA → REQUERENTE INSTRUÇÃO indiciacão

÷JULGAMENTO EM 20 DIAS : DEFESA : defesa
AUTORIDADE QUE ] -
RELATÓRIO -
relatório
E JULGAMENTO A Julgamento
APLICOU A PENALIDADE
mm
-
ACUMULAÇÕES PERMITIDASz
2 CARGOS DE PROFESSOR
:1 PROFESSOR + 1 TÉCNICO / CIENTISTA
2 NA ÁREA DA SAÚDE
2 CARGOS EM COMISSÃO (1 INTERINAMENTE)
--
c-VEDADA! !MAGISTRADO + 1 PROFESSOR

MP + 1 PROFESSOR
VEREADOR + 1 OUTRO CARGO (COMPATIBILIDADE DE HORÁRIO
Em regra a acumulação
é proibida n
LEI 8.112/90 QUALQUER OUTRA

ACUMULAÇÃO É ILEGAL
←-
ACUMULAÇÃO DE CARGOS
A AUTORIDADE AO TOMAR
CONHECIMENTO NOTIFICARÁ O
SERVIDOR PARA APRESENTAR
e
↳
OPÇÃO NO PRAZO DE 10 DIAS
SE O SERVIDOR NÃO SE MANIFESTA,

TEM INÍCIO O PAD SUMÁRIO

Lei 8112 Completa

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Licenciado para - Juliana Pereira Simon - 20746165706 - Protegido por Eduzz.

Preparei esse material com muito carinho, os resumos foram feitos

O MATERIAL É DE USO INDIVIDUAL

ATENÇÃO! Este conteúdo destina-se exclusivamente a exibição privada. É

Para mais informações acesse: www.mapasdajeh.com.br

REQUISITOS PARA LEI 8.112/907. t 30 dias.

↳ Reserva das vagas Previstos em lei e

\ CASO INCAPAZ SERÁ APOSENTADO CARGO VAGO, FICARÁ

REINVESTIDURA NO CARGO OCUPADO FORMAS DE PROVIMENTO em

INSUBSISTENTES OS MOTIVOS DA INVALIDEZ → EX OFFICIO & atribuições e vencimentos compatíveis

HAVERÁ PAGAMENTO DE INSCRIÇÃO

SALVO, NOS CASOS DE ISENÇÃO

30 DIAS PARA TOMAR POSSE

PROBATÓRIO . Capacidade de iniciativa ↳ Se estável

CARGOS DE PROVIMENTO EM exterior

e s s e s casos o & para participar de curso

EM JULGADO TODOS OS RECURSOS . DEMISSÃO (PENALIDADE)

PARA OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE DO MESMO PODER

COM PRÉVIA APROVAÇÃO NO SIPEC

MANTER A ESSÊNCIA DAS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

: CÔNJUGE/ COMPANHEIRO junta médica RESPONSABILIDADE E COMPLEXIDADE

O SUBSTITUTO IRÁ ACUMULAR

SUBSTITUTO SÓ FARÁ OPÇÃO SE A SUBSTITUIÇÃO FOR

CARGO EFETIVO DESCONTOS

PODERÁ COMPENSAR ATÉ O MÊS SEGUINTE

REPOSIÇÕES OU PARA CONSIGNADO DE ATÉ 35%, SENDO 5%

PAGAMENTO INDEVIDO A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

SE HOUVER OCORRIDO PAGAMENTO DEMITIDO TERÃO 60 DIAS

: DIÁRIAS ESTABELECIDOS EM EM CARÁTER PERMANENTE

SERVIDOR + FAMÍLIA (MP 805/2017)

GANHA DIÁRIAS EXTERNOS (CONFORME ATRIBUIÇÕES

Fica menos tempo = devolve o excedente

• ressarcimento de despesas com OCUPANDO OUTRO CARGO EM COMISSÃO

PROPRIETÁRIO FALECIMENTO MANTIDO POR 1 MÊS

A o municíPIO DE LOTAÇÃO NÃO SEJA DA MESMA

FUNÇÃO DE DIREÇÃO, CHEFIA q PAGAMENTO ATÉ 20/12 A EM SITUAÇÕES EXCEPCIONAIS E

SERÁ DE 2,2% DO MAIOR

µ A RETRIBUIÇÃO É DE NO MÁXIMO 120H

PADRASTO/MADRASTA :OUTRO PONTO DO BRASIL PARA EXERCÍCIO

EXAME MÉDICO QUE ATESTE O MAL

POR PERÍCIA MÉDICA OFICIAL

CUIDADOS PELO SERVIDOR

ENTRE CUIDAR E IR TRABALHAR LICENÇA PARA PRESTAÇÃO

PROBATÓRIO (NÃO SUSPENDE)

A PRAZO DE ATÉ 3 anos

ANÃO CONTA COMO TEMPO DE SERVIÇO

EXERCÍCIO LICENÇAS O SERVIDOR PODE SER ELEITO PARA

EXERCER MANDATO CLASSISTA

• A CADA 5 ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO SE RENOVA EXERCÍCIO

REELEIÇÃO ÷ LIMITE DE SERVIDORES:

B PARA APERFEIÇOAMENTO PROFISSIONAL

NÃO PODE NO ESTÁGIO PROBATÓRIO DE 5001 ATÉ 30MIL = 4 SERVIDORES

EM CASO DE NECESSIDADE SOMENTE PARA O PRIMEIRO

" SERVIDOR NO INTERESSE DA ADM.

[SERVIDOR QUE OPERA RAIO)X CONVOCAÇÃO PARA SER JÚRI

.APÓS RETORNO DO AFASTAMENTO NÃO

ComPATIBILIDADE SIM ACUMULA E RECEBE AMBAS $$

MENOS PARA PROMOÇÃO POR MERECIMENTO

NÃO SEJA POSSÍVEL COMPENSAR

EFETIVO→ DOUTORADO = > 4 ANOS -

↳ PÓS DOUTORADO = > 4 ANOS NO CARGO

CONTRÁRIO DEVERÁ RESSARCIR

DEVE SER ENTREGUE A AUTORIDADE A