Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Formando: Data:
UFCD 6/Unidade de Competência Adotar a tolerância, a escuta e a mediação como princípios de inserção social.
DR 1 – Contexto Pessoal
Identificar exigências de tolerância e atuar em conformidade
Tolerância e Diversidade
• Identificar valores democráticos.
Critérios de Evidência • Reconhecer a exigência de tolerância na conduta pessoal.
• Demonstrar disponibilidade para aceitar/tolerar diferentes formas de estar.
Promover a tolerância e celebrar a diversidade
A diversidade cultural e a proximidade entre pessoas de várias proveniências e culturas são
características do nosso tempo. Os locais que habitamos são atualmente, de forma cada vez mais visível,
locais de encontro, onde vivem e se cruzam pessoas com uma grande diversidade de histórias de vida e
de identidades, que falam diferentes línguas, têm hábitos e gostos distintos… Esta miscelânea de modos
devida, de valores e crenças, coloca-nos desafios e levanta-nos questões que nem sempre têm uma fácil
resolução. Alguns comportamentos e formas de estar que poderão, à partida, parecer naturais e
espontâneos são, algumas vezes, interpretados de maneiras muito diversas, causando estranheza,
desconfiança e insegurança nos distintos grupos. “Lidar com a diferença” é um desafio de escala global e
que significa, em primeiro lugar, olhar as pessoas naquilo que elas são, tendo em consideração todo um
conjunto de pertenças étnicas, culturais, geográficas, sociais, religiosas, que definem a nossa identidade
e que fazem de cada um de nós um ser especial e único. Ou seja, a multiculturalidade diz respeito a
todos nós, aos de longe e aos de perto, e implica que sejamos capazes de reconhecer a singularidade de
cada pessoa e de valorizar as diferentes perspetivas, experiências e contributos. O contacto estabelecido
entre pessoas e povos sempre fizeram parte da história e devem ser vistos como uma oportunidade de
alargar horizontes, de praticar a mente, de nos abrirmos a novas ideias, experiência se saberes… São
várias as implicações deste processo de trocas, na nossa vida pessoal como no local de trabalho ou na
escola. E passam, fundamentalmente, por tentar situar-nos num mundo um pouco diferente daquele
que imaginámos e desenvolver uma atitude positiva face a novas realidades e desafios. Abrir-se à
diversidade requer de cada um de nós disponibilidade para conhecer-se, pensar-se e relacionar-se sem
“pré-conceitos”, descobrindo o “outro” e respeitando-o na sua individualidade.
Lembrar que todos temos a ganhar se conseguirmos ver as pessoas por detrás dos ‘rótulos’, criando
empatia e melhorando a capacidade de comunicar e interagir.
(adaptado de “44 ideias simples para promover a tolerância e celebrar a diversidade”, publicado por ACIME - Alto
Comissariado para Imigração e Minorias Étnicas)
II - Tolerância e intolerância
Tal como Voltaire dizia: "a primeira lei da natureza é a tolerância, já que temos todos uma porção de erros e de
fraquezas".
Nota:
OPEP - Organização dos Países Exportadores de Petróleo
SDN - Sociedade das Nações ou Liga das Nações (1919)
ONU- Organização das Nações Unidas) Bom Trabalho