CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

Pelo presente instrumento particular de Contrato de Experiência, a empresa APJ

ENGENHARIA E CONSTRUCOES LTDA com sede na Rua TEIXEIRA SOARES , inscrita no
CNPJ sob Nº 04.988.675/0001-41, denominada a seguir EMPREGADORA, e o Sr.(a) WILLIAN
ALMEIDA LIMA, domiciliado na CENTRO, portador do CPF Nº: 034.814.622-12, doravante
designado EMPREGADO, celebram o presente Contrato Individual de Trabalho para fins de
experiência, conforme legislação trabalhista em vigor, regido pelas cláusulas abaixo e demais
disposições legais vigentes:

1º. O EMPREGADO trabalhará para a EMPREGADORA na função de OPERADOR RETRO e

mais as funções que vierem a ser objeto de ordens verbais, cartas, ou avisos, segundo as
necessidades da EMPREGADORA
PARÁGRAFO UNICO– A circunstância de ser a função especificada não importa na
intransferibilidade do Empregado para outro serviço, no qual demonstre melhor capacidade de
adaptação desde que compatível com sua condição pessoal; O ajuste da função contratada
não impede a execução de outros serviços, desde que compatíveis com a condição física do
Empregado, na forma do parágrafo único do art. 456 da CLT;

2º. O local de trabalho situa-se na Rua DIVERSAS, 1 , DIVERSOS, CAMPINA DA LAGOA -

PR, podendo a EMPREGADORA, a qualquer tempo, transferir o EMPREGADO a título
temporário ou definitivo, tanto no âmbito da unidade para o qual foi admitido, como para outras,
em qualquer localidade deste estado ou de outro dentro do país.

3º. O horário de trabalho do EMPREGADO será o seguinte: Inicio do Expediente: 07:30, Saída
para Intervalo: 12:00, Entrada Intervalo: 13:00 e Final do Expediente: 17:30 .

4º. O EMPREGADO receberá a remuneração de: R$ 9,99 (nove reais e noventa e nove
centavos) por hora.

5º. O prazo deste contrato é de 30 (trinta ) dias, com início em: 08/03/2023 e término em:
06/04/2023 podendo ser prorrogado por igual período de 30 (trinta dias), para que as partes
verifiquem reciprocamente a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um
Contrato de Trabalho por prazo indeterminado. A empresa aferirá as aptidões do Empregado,
bem como no que diz respeito a suas qualidades pessoais, morais e de adaptação às
atividades e normas da Empregadora, enquanto o Empregado verificará se o ambiente e
métodos de trabalho atendem à sua conveniência.

6º. Além dos descontos previstos na Lei, reserva-se a EMPREGADORA o direito de descontar
do EMPREGADO seja por culpa ou dolo, fica desde logo a Empresa autorizada a efetivar o
desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual se fará com fundamento no § 1º do
Art. 462 da CLT;
PARÁGRAFO PRIMEIRO – Através deste, o EMPREGADO se compromete a reparar
os danos causados à EMPREGADORA em consequência de imperícia, imprudência ou
negligência, no exercício de suas funções.
PARÁGRAFO SEGUNDO – A reparação dos danos causados pelo EMPREGADO no
exercício de suas funções será efetuada mediante descontos no holerite, na forma que autoriza
o parágrafo 1º do artigo 462 da CLT.

7º Em caso de afastamento do EMPREGADO em razão de doença, acidente de trabalho ou

qualquer causa, ajustam as partes que o período de afastamento não será computado no
período do contrato de experiência, retornando a contagem do lapso remanescente após o
retorno ao trabalho, na forma prevista no § 2º do art. 472 da CLT.

8ºAplica-se a este contrato todas as normas em vigor, relativas aos contratos a prazo
determinado, devendo sua rescisão antecipada, por justa causa, obedecer ao disposto nos
artigos 482 e 483 da CLT, conforme o caso.
9º Em caso de rescisão antecipada do contrato de experiencia pelo EMPREGADO, ficara este
obrigado a indenizar a EMPREGADORA os prejuízos que desse fato lhe resultar, nos termos
do artigo 480 da CLT, ate o valor correspondente a metade da remuneração a que teria direito
até o termino do contrato.

10º. O EMPREGADO fica ciente do Regulamento da EMPREGADORA e das Normas de

Segurança fornecido, sob pena de ser punido por falta grave, nos termos da Legislação vigente
e demais disposições inerentes à segurança e medicina do trabalho.

11º. Permanecendo o EMPREGADO a serviço após o término da experiência, continuarão em

vigor as cláusulas constantes deste contrato.

E por estarem as partes de acordo, firmam o presente Contrato de Experiência em duas vias
de igual teor, ficando a primeira em poder da Empregadora e a segunda com o Empregado,
que declara expressamente receber neste ato.
.

CASCAVEL, 08 de Março de 2023.

WILLIAN ALMEIDA LIMA

EMPREGADORA Responsável Legal (quando menor)

1ª TESTEMUNHA 2ª TESTEMUNHA
 PRORROGAÇÃO DE CONTRATO DE EXPERIÊNCIA

O Contrato de Experiência firmado, que deveria terminar em 06/04/2023, fica

prorrogado até 06/05/2023.

................................... , .......... de ...................................... de ................

WILLIAN ALMEIDA LIMA

EMPREGADORA Responsável Legal (quando menor)

1ª TESTEMUNHA 2ª TESTEMUNHA