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CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERINCIA

Entre a empresa: Mobel Industria e Comercio Ltda, com sede em Nova Friburgo/RJ. na
Rua Oliveira Botelho, n 53 Centro, inscrita no CNPJ sob n. 78.425.986/0036-15
doravante designada simplesmente EMPRESA e Priscila Duarte Crescencio, residente na
Rua Elisa Sert, n 43 Vila Guarani, em Nova Friburgo/RJ, portadora da CTPS n
73524/124RJ, designada FUNCIONRIA, celebrado o presente Contrato de
Experincia, de acordo com as clusulas a seguir especificadas:
CLUSULA PRIMEIRA - Fica a FUNCIONRIA admitida no quadro de funcionrios
da EMPRESA a partir de 02 de JULHO de 2015, para exercer a funo de SUPERVISORA
DE VENDAS, mediante a remunerao de R$ 1.490,00 (Um mil quatrocentos e noventa
reais) por ms. A circunstncia, porm, de ser a funo especificada, no importa na
intransferibilidade do EMPREGADO para outro servio no qual demonstre melhor
capacidade de adaptao, desde que compatvel com sua condio pessoal.
CLUSULA SEGUNDA O horrio de trabalho ser de Segunda a Sexta Feira das
08:00 as 17:00 Hs. com 01 hora de intervalo para repouso e alimentao.
Obriga-se tambm o FUNCIONRIO a prestar servios em horas extraordinrias
sempre que lhe for determinado pela EMPRESA, na forma prevista em Lei. Na hiptese
desta faculdade pela EMPRESA, o FUNCIONRIO receber as horas extraordinrias com
os acrscimos legais, salvo a ocorrncia de compensao com a consequente reduo da
jornada de trabalho em outro dia, com contrato celebrado em separado.
CLUSULA TERCEIRA - Aceita o FUNCIONRIO a condio de prestar servios em
quaisquer dos turnos de trabalho, isto , tanto durante o dia como durante a noite, desde
que sem simultaneidade, observadas as prescries legais reguladoras do assunto quanto
a remunerao.
CLUSULA QUARTA - Fica ajustado, nos termos do que dispe o 1 do artigo 469 da
Consolidao das Leis do Trabalho, que o FUNCIONRIO acatar as ordens emanadas da
EMPRESA para a prestao de servios, tanto na localidade da celebrao do Contrato de
Trabalho como em qualquer outra cidade do Territrio Nacional, quer essa transferncia
seja transitria, quer seja definitiva.
CLUSULA QUINTA - No ato da assinatura deste Contrato, o FUNCIONRIO recebe
o Regulamento Interno da EMPRESA cujas clusulas fazem parte do Contrato de
Trabalho, e a violao de quaisquer delas implicar em sano, cuja graduao
depender da gravidade da mesma, culminando com a Resciso do Contrato.
CLUSULA SEXTA - Em caso de dano causado pelo FUNCIONRIO, fica a EMPRESA
autorizada a efetivar o desconto da importncia correspondente ao prejuzo, o qual far
com fundamento no0 1 do artigo 462 da CLT, j que essa possibilidade fica
expressamente prevista em Contrato.

CLUSULA STIMA - O presente contrato viger pelo prazo de 45 (quarenta e cinco)


dias, podendo ser prorrogado por perodo igual; sendo celebrado para as partes
verificarem reciprocamente a convenincia ou no de se vincularem em carter definido
a um Contrato de Trabalho; a EMPRESA, passando a conhecer as aptides do
FUNCIONRIO e suas qualidades pessoais e morais, e o FUNCIONRIO verificando se o
ambiente e os mtodos de trabalho atendem a sua convenincia.
CLUSULA OITAVA - Opera-se a Resciso do presente Contrato pela decorrncia do
prazo supra ou pr vontade de uma das partes, rescindindo-se pr vontade do
FUNCIONRIO ou pela EMPRESA com justa causa, nenhuma indenizao devida,
rescindindo-se antes do prazo pela EMPRESA, fica esta obrigada a pagar 50% dos
salrios devidos at o final (metade do tempo combinado restante), nos termos do artigo
479 da CLT, sem prejuzo do disposto no Reg. Do FGTS. Nenhum Aviso Prvio devido
pela resciso do presente Contrato.
CLUSULA NONA - Na hiptese deste ajuste transformar-se em Contrato pr Prazo
Indeterminado, pelo decurso do tempo, continuaro em plena vigncia as clusulas de 01
(um) a 06 (seis) enquanto durarem as relaes do FUNCIONRIO com a EMPRESA.
E pr estarem em pleno acordo, s partes contratantes assinam o presente Contrato de
Experincia em 02 (duas) vias, ficando a primeira em poder da EMPRESA e a Segunda
com o FUNCIONRIO.
Rio de janeiro, 01 de Julho de 2015.

Empresa

Priscila Duarte Crescencio


Funcionrio

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