CONTRATO DE TRABALHO

Entre

NELSON A. MOMADE NURO SOCIEDADE UNIPESSOAL, LDA, empresa em nome individual

constituida e regida pelo direito mogambicano, registado na Conservatoria do Registo de
Entidades Legais de llha de Mogambique, titular no NUIT 400989753, com sede em llha de
Mogambique, Bairro de Gembesse, na Provlncia de Nampula, neste acto representado por
NELSON A. MOMADE NIJRO, na qualidade de Administrador.

IZAQUIEL CALISTO Solteiro, de nacionalidade Mogambicana, natural de Nampula, filho de

Calisto Saide e de Adelia Adamo, Portador de B.l no 0301043594744, emitido aos2310112019,
pela identificagdo civil de Nampula, residente em Meconta, de ora em diante designado por
TRABALHADOR,

CLAUSULA PRIMEIRA
Ambito de Aplicagio
(E celebrado o presente Contrato de Trabalho por tempo indeterminado, nos termos do nr'2)
do Artigo 41o da Lei no 2312007, de 01 de Agosto de 2007 (Lei do Trabalho), que se regerS
pelas cliusulas seguintes:

CLAUSULA SEGUNDA
(Categoria profissional e Objecto)

O Trabalhador 6 admitido com a categoria e fung6es profissionais de Bombeiro.

1. O presente Contrato tem por objecto o exerclcio pelo TRABALHADOR das fung6es
constante nas descrig6es de fung6es, ficando assim, o TRABALHADOR, no desempenho das
actividades que lhe forem conferidas, sob autoridade, direcaSo da ENTIDADE
EMPREGADORA ou de quem legitimamente a represente, devendo deste modo apresentar
informag6es e relat6rios das suas actividades conforme for estabelecido.

2, Na actividade acima mencionada, estSo incluldas as tarefas afins ou funcionalmente ligadas,

para as quais o TRABALHADOR tenha qualificagSo adequada.

CLAUSULA TERCEIRA
(Duragio e Termo)
1. O presente contrato 6 celebrado por tempo indeterminado.

2. O contrato ter6 inicio a partir da data da assinatura do presente contrato, ou seja, em 01 de

Janeiro de 2022.
 CLAUSULA QUARTA
(Local de trabalho)

1. O local de prestagdo habitual de trabalho ser6 em Gembesse nas instalag6es do

EMPREGADOR.

CLAUSULA QUINTA
(Horirio de trabalho)

1. O periodo normal de trabalho ser6 de 48 (quarenta e oito) horas semanais.

2. O TRABALHADOR exercerd as suas actividades, respeitando o hor6rio adoptado na
Empresa.

CLAUSULA SEXTA
(Regime de contratagio)
1. O TRABALHADOR prestarS os seus servigos a tempo inteiro e em regime de exclusividade.

2. Na vig6ncia do presente Contrato, o TRABALHADOR desde j5 prestar6 servigos,

remunerados ou ndo, a quaisquer outras pessoas, singulares ou colectivas. Desde que ndo
prejudique o funcionamento das actividades da empresa.

CLAUSULA SETIMA
(Remuneraqio, forma e periodo de pagamento)

1. O TRABALHADOR auferir6 um sal6rio nrensaMiquido no valor de 7.300,00 (Sete mil e

Trezentos metica!s).

2 A rernunerag-ro mensal estara sujeita a deduE6c de impostos e taxas legais e outras

contrrbLriEoes que venham a ser estabelecidas de acordo Lel do Trabalho.

J. Esta remuneragSo ser6 paga em dinheiro, pcr deposito ou transfer6ncia em conta

indicada pelo TRABALHADOR no final do m6s a que disser respetto.

CLAUSULA OITAVA
(Obrigag6es do TRABALHADOR)

S5o dentre outras, obrigag6es do TRABALHADOR:

a) Comparecer ao servigo com pontualidade e assiduidade;

b) Realizar o trabalho com zelo e dilig6ncia, visando a melhoria da produtividade;
c) Respeitar e tratar com correcgso e lealdade a ENTIDADE EMPREGADORA e os
superiores hierirquicos, colegas de trabalho, fornecedores e demais pessoas que estejam
ou entrem em relag6es com a empresa;
d) Manter sigilo profissional, ndo podendo, em caso algum, revelar informag6es referentes ao
seu empregador e ao Cliente, m6todos de produgSo ou neg6cios da empresa de que tenha
conhecimento;
e) -ele, designadamente nio
Ser leal ao empregador, negociando por conta pr6pria ou alheia, em
concorr6ncia com bem como colaborando para a melhoria do sistema de seguranga,
higiene e sa(de no trabalho;
0 Cumprir com todas as ordens e orientag6es da ENTIDADE EMPREGADORA, assim como
o estabelecido no Regulamento lnterno em vigor na empresa;
g) Cumprir as demais odrigagOes decorrentes do Contrato e das normas que o regem.
 CLAUSULA NONA
(Cessagio do contrato)
1. Para al6m das causas expressas na lei, o presente Contrato pode16 ainda cessar poi' uma
das seguintes causas:

a) Por solicitagao do Dono da empresa, corn justa causa;

b) Por conclusSo/suspensSo/cancelamento do trabalho.
c) Caducidade.

2. A cessagSo dever-r sentpre revestir a forma escrita, sob-pena do trabalhador n5o se

considerar notiflcado e n5o produzir os efeitos juridicos devidos.

3. Nos casos acima mencionados, n5o haver5 lugar a qualquer indemnizaESo ao

TRABALHADOR.

CLAUSULA DECIMA
(Devolu96o de instrumentos de trabalho)
1. Com a cessagSo do presente contrato de trabalho, o TRABALHADOR dever6 devolver
imediatamente d ENTIDADE EMPREGADORA, os instrumentos de trabalho e quaisquer outros
objectos que sejam pertenga desta e/ou que lhe tenham sido atribuidos para o exerclcio da sua
fungSo.

2. A violaEso do numero anterior gera responsabllidade civil pelos danos causados

CLAUSULA DECIMA PRIMEIRA

(Alteraqoes)
Qualquer alteragSo ao disposto no presente contrato devera ser celebrada mediante
documento escrito, assinado pelo TRABALHADOR e ENTIDADE EMPREGADORA

CLAUSULA DECIMA SEGUNDA

(Casos Omissos)
Em todos os casos nio expressamente regulados neste Contrato, aplicar-se-6 a Lei do
Trabalho (Lei n.o 23/2007 de 01 de Agosto).

Feito em Nacala-Porto, em dois exemplares, ficando cada parte com um, fazendo ambos os
exemplares f6 em juizo.

ENTIDADE EMPREGADORA TRABALHADOR