CONTRATO DE TRABALHO POR TEMPO DETERMINADO

EMPREGADOR(A): .

EMPREGADO(A):
ROSENILDO BARBOSA DE JESUS, BRASILEIRO, solteiro(a), inscrito(a) no CPF nº 07122882527, residente na RUA 11, nº 80,
bairro Santa Maria, Aracaju, Sergipe, CEP 49043-721, e endereço eletrônico __________.

EMPREGADOR(A) e EMPREGADO(A) em conjunto como “Partes” e, individualmente, como “Parte”.

Pelo presente Contrato de Trabalho por Tempo Determinado (“Contrato”), as Partes têm entre si, justo e acertado este Contrato que
será regulado pelas cláusulas e condições abaixo estabelecidas:

Objeto

1. O presente Contrato visa a relação de trabalho entre o(a) EMPREGADOR(A) e o(a) EMPREGADO(A) supramencionados, com
foco na execução do trabalho de Ajudante de Carpinteiro, nos termos do Decreto Lei 5.452/1943.

a. Os serviços acima mencionados serão executados pelo(a) EMPREGADO(A), que declara ser devidamente habilitado (a) para
realização de todas as atividades decorrentes desta atribuição.

Execução e Remuneração

2. O(A) EMPREGADO(A) desenvolverá o trabalho no(a) Av. Gonçalo Prado Rolemberg, 199, Bairro São José, Aracaju, Sergipe,
CEP 49010-410, que será executado durante a jornada de trabalho que correspondente ao expediente de 07:00 às 16:00, perfazendo
um total de 44 horas semanais.

a. Na hipótese de serviços extraordinários, ou seja, além do expediente supramencionado, haverá o regime de compensação de jornada
(banco de horas) ou ainda remuneração das horas extras, ambas com os devidos acréscimos, desde que com o consentimento e
concordância das Partes, a fim de produzir os respectivos efeitos durante a vigência do presente Contrato.

3. A remuneração a ser paga mensalmente ao(à) EMPREGADO(A) pela execução da jornada de trabalho corresponde a R$ 1.412,00,
passível de reajuste e atualizações de acordo com a legislação vigente.

a. O pagamento será realizado em favor do(a) EMPREGADO(A) por meio de Transferência Bancária em favor de ROSENILDO
BARBOSA DE JESUS, inscrito no CPF n° 07122882527, Banco Caixa Econômica Federal, Agência 4699, nº da conta 00021476-
5, chave PIX 07122882527, todo dia 30 de cada mês, durante a duração do contrato.

Direitos e Obrigações do Empregado

4. O(A) EMPREGADO(A) compromete-se a executar fielmente os serviços sempre dentro da boa técnica e dos padrões usuais, bem
como respeitar as normas, as especificações técnicas, as condições de segurança aplicáveis em trabalhos deste gênero, toda a legislação
aplicável à espécie, seja federal, estadual ou municipal, bem como todas as determinações e resoluções dos órgãos competentes da
Administração Pública e demais entidades de fiscalização.

a. O(A) EMPREGADO(A) exercerá a função atribuída por meio deste Contrato de maneira exclusiva. Desta forma, o tempo de
inatividade do(a) EMPREGADO(A) é considerado tempo à disposição do(a) EMPREGADOR(A).

b. O(A) EMPREGADO(A) tem direito a usufruir de 30 (trinta) dias de férias a cada 12 (doze) meses de trabalho, não podendo ser
convocado para prestar serviços pelo(a) EMPREGADOR(A), podendo o referido período de férias ser parcelado ante o previsto
em lei, e em conformidade entre as Partes. Além disso, o(a) EMPREGADO(A) ) terá direito a repouso semanal remunerado, que será
concedido preferencialmente aos domingos.

c. O(A) EMPREGADO(A) compromete-se também, a respeitar o regulamento da empresa, mantendo conduta irrepreensível no
ambiente de trabalho, sendo considerados como motivos para imediata demissão por justa causa, além dos previstos em lei, o desacato
moral ou agressão física ao(a) EMPREGADOR(A), ao administrador ou a pessoa de seus respectivos colegas de trabalho, a
embriaguez, brigas em serviço, ou ainda outras situações não compatíveis com o ambiente de trabalho.
d. Na hipótese do(a) EMPREGADO(A) causar algum prejuízo resultante de uma conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado(a) a
ressarcir o(a) EMPREGADOR(A) por todos os danos causados.

Direitos e Obrigações do Empregador

5. O(A) EMPREGADOR(A) compromete-se a realizar o pagamento ao(a) EMPREGADO(A) ao final de cada período de serviços
prestados, observando os valores referentes a: remuneração, férias proporcionais com acréscimo de um terço, décimo terceiro salário
proporcional, repouso semanal remunerado, além dos adicionais legais.

a. O(A) EMPREGADOR(A) obriga-se ainda a efetuar o recolhimento da contribuição previdenciária, depósito do Fundo de Garantia
do Tempo de Serviço, vale transporte e alimentação, com base nos valores pagos no período mensal e fornecerá
ao(a) EMPREGADO(A) comprovante dessas obrigações.

Vigência

6. O presente Contrato é firmado pelo prazo de 45 dias a título de experiência, contado a partir da assinatura desse, podendo ser
prorrogado, desde que a soma dos períodos não ultrapasse o limite máximo de 90 (noventa) dias.

a. Permanecendo o(a) EMPREGADO(A) a serviço do(a) EMPREGADOR(A) após o término do período de experiência, continuarão
em vigor por prazo indeterminado as cláusulas constantes neste Contrato.

Disposições Gerais

7. É vedado ao (a) EMPREGADOR(A) efetuar descontos no salário do EMPREGADO(A) por fornecimento de alimentação,
vestuário, higiene ou moradia, bem como por despesas com transporte, hospedagem e alimentação em caso de acompanhamento em
viagem.

8. Este Contrato contém todo o entendimento entre as Partes referente à matéria aqui estabelecida, tornando sem efeito, de forma
irrevogável, quaisquer outros entendimentos anteriormente havidos entre elas. Ademais, este Contrato poderá ser modificado a
qualquer tempo, por mútuo e comum acordo.

9. A Lei Geral de Proteção de Dados (“LGPD”) dispõe ainda que quaisquer dados de terceiros e / ou informações pessoais que possam
ser obtidas ou utilizadas por qualquer das partes em decorrência do presente Contrato (“Dados”) serão recolhidos, utilizados,
armazenados e mantidos de acordo com os padrões geralmente aceitos para coleta de dados, pela legislação aplicável, qual seja a Lei
13.709/2018. Dessa forma, o(a) EMPREGADOR(A) compromete-se a receber os dados pessoais do(a) EMPREGADO(A) e a tratá-
los conforme disponibiliza a lei.

E assim, estando as Partes de comum acordo quanto ao contratado, dando-o por justo e acertado, assinam o presente Contrato na
presença de (02) duas testemunhas, a fim de se produzir todos os efeitos de direito.

ARACAJU, 29 de Dezembro de 2023.

EMPREGADOR(A):

EMPREGADO(A):
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ROSENILDO BARBOSA DE JESUS

TESTEMUNHAS:

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Nome:__________
CPF n°: __________

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CPF n°: __________