ADITIVO CONTRATUAL REALIZADO ENTRE AS PARTES A SEGUIR QUALIFICADAS,

ESTIPULANDO NOVAS CLÁUSULAS PARA O DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA DE

APRENDIZAGEM.

REDE CIDADÃ, organização não governamental, de âmbito nacional, sem fins lucrativos, com
sede localizada na Rua Alvarenga Peixoto, 295, 5º andar, bairro Lourdes, CEP. 30.180-120
Belo Horizonte/MG, inscrita no CNPJ sob o nº 05.461.315/0001-50, neste ato legalmente
representada pela sua Presidente Ângela Alvarenga Batista Barros, e por seu Diretor
Administrativo Financeiro, José Domingos da Silva Júnior, doravante denominada ENTIDADE
FORMADORA e ALGAR TECNOLOGIA E CONSULTORIA S.A, situada à GUIDO
CAMARGO PENTEADO SOBRINHO,nº 3685, Bairro: REAL PARQUE, CAMPINAS / SP.
CEP: 13.082-800. Telefone: (19) 3512-2087. , inscrita no CNPJ sob o nº 21.246.699/0002-25,
neste ato legalmente representada por seu representante legal, doravante denominada
UNIDADE CONCEDENTE DE APRENDIZAGEM e
Samara Lorraine Amaral Santos, denominada doravante como APRENDIZ, firmam o
presente aditivo contratual abaixo:

1) As partes supram descritas, firmaram um Contrato de Aprendizagem, cujo objetivo é o

desenvolvimento do Programa de Aprendizagem, pelo qual a UNIDADE CONCEDENTE DE
APRENDIZAGEM realizou, através da UNIDADE CERTIFICADORA, a contratação do (a) APRENDIZ.

2) Nesta data, as partes acordam em aditar o referido Contrato com a seguinte alteração:

2.1. As partes, em comum acordo e em obediência à Súmula 244 do TST, resolvem aditar a
cláusula terceira do referido contrato alterando a data da rescisão pelo prazo necessário
estabelecido por lei em virtude da Estabilidade Provisória Gestante: estabilidade provisória
estendida até 10/11/2022. (Nascimento em 13/06/2022; período da licença maternidade: 120 dias;
estabilidade gestante 30 dias; encerramento do contrato 10/11/2022.)

SÚMULA 244 do TST- GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA:

I. O desconhecimento do estado gravídico pelo empregador não
afasta o direito ao pagamento da indenização decorrente da
estabilidade (art. 10, II, "b" do ADCT).
II. A garantia de emprego à gestante só autoriza a reintegração se
esta se der durante o período de estabilidade. Do contrário, a
garantia restringe-se aos salários e demais direitos correspondentes
ao período de estabilidade.
III. A empregada gestante tem direito à estabilidade provisória
prevista no art.10, inciso II, alínea b, do ADCT, mesmo na hipótese de
admissão mediante contrato por tempo determinado.

2.2. A Aprendiza continuará a realizar a Aprendizagem Prática e Teórica conforme condições

definidas anteriormente no contrato.

2.3. Por disposição do art. 10 inc. II, alínea b do ADCT e Súmula 244, item III do TST, em
virtude da estabilidade provisória e da vedação a dispensa arbitrária ou sem justa causa, o
referido contrato de aprendizagem em hipótese alguma poderá alterar a sua natureza
jurídica para contrato por prazo indeterminado, por ser ele um contrato especial e,

Matriz: Rua Alvarenga Peixoto, 295 - 5º Andar - Bairro Lourdes

Belo Horizonte / MG - CEP: 30180-120 - Telefone: (31) 3290-8000
redecidada@redecidada.org.br | www.redecidada.org.br
 outrossim, devido ao estado gravídico, levando-se em consideração o término da
estabilidade provisória.

3) As demais condições mantêm-se como no Contrato original.

E, por estarem assim justas e acordadas, assinam o presente aditivo em 03 (três) vias de igual
teor e forma, para os mesmos efeitos.

SÃO PAULO, 17 de junho de 2022.

Ângela de Alvarenga Batista Barros Empresa

Rede Cidadã Nome
Presidente Cargo/Função

José Domingos da Silva Júnior

Rede Cidadã
Diretor Administrativo Financeiro

Aprendiz Responsável Legal

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