Informações sobre Benefícios Arteris

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Olá, colaborador!
Vamos falar um pouco sobre os benefícios concedidos pela Arteris.
Clique no link do Formulário de Adesão dos Benefícios para realizar o preenchimento, as
informações serão utilizadas no seu processo admissional para os seguintes benefícios:

 Assistência Médica
 Assistência Odontológica
 Previdência Complementar
 Vale Alimentação ou Vale Refeição
 Vale Transporte
 Seguro de Vida

Para conhecer mais sobre cada um dos benefícios, convidamos você continuar a leitura nas
próximas páginas.

Caso tenha dúvidas para acessar o link ou no preenchimento dos formulários e até mesmo
sobre os benefícios, acione o recrutador que está em contato com você nessa etapa do
processo seletivo.
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Aqui vamos explicar alguns detalhes sobre o Benefício da Assistência Médica. Boa leitura!
A Assistência Médica ofertado pela a Arteris para os nossos colaboradores é a Seguros Unimed,
possui uma ampla rede de profissionais e serviços por todo Brasil, ou seja, todas as
modalidades têm abrangência nacional.
Informações Importantes:
Quais são os dependentes elegíveis ao plano?
Cônjuge, companheiro, filhos naturais, adotivos ou enteados até 23 anos 11 meses e 29 dias, comprovados
legalmente.
O plano é compulsório para titular (colaborador).

Coparticipação – Regra de 20% (consultas em consultório, pronto-socorro e exames simples). Desconto

em folha de pagamento.

Nível do cargo Plano Elegível Contribuição por Vida Reembolso Consulta

Operacional e Administrativo Compacto Enf. Nacional R$ 15,33 R$ 72,14
Supervisores e Especialistas Efetivo Apto Nacional R$ 20,46 R$ 72,14
Coordenadores e Especialistas Completo Apto Nacional R$ 30,12 R$ 108,21
Gerente e Especialistas Superior Apto Nacional R$ 44,24 R$ 265,64
Superintendente Líder Apto Nacional R$ 104,79 R$ 432,84
Diretor Sênior Apto Nacional R$ 158,07 R$ 721,40
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Dando continuidade aos nossos benefícios vamos falar da Assistência Odontológica.

Preservar a saúde do nosso colaborador é uma das prioridades aqui na Arteris, então pensando
nisso o plano ofertado pela Arteris é o Odontoprev.

Abaixo alguns detalhes sobre esse benefício:

 Quais são os dependentes elegíveis ao plano?

Cônjuge, companheiro, filhos naturais ou adotivos até 24 anos, com comprovação
legal. Lembrando que o plano escolhido será igual para todos (titular e dependente).
 Adesão ao plano é compulsória?
Não, fica a critério do colaborador aderir ou não ao plano.
 Há carência?
Não, você poderá começar a utilizar assim que iniciar na Arteris. Se aderir ao Integral e
desejar migrar para o Master, poderá ser feito a qualquer momento. No caso de adesão
ao Master e desejar migrar para o Integral, há uma carência de 12 meses.
 Quando posso pedir exclusão?
Tanto o do titular como dos dependentes, só poderá pedir exclusão após 12 meses da
data da última utilização.
Acessos disponíveis:
Central de atendimento: 0800-7029000
https://www.odontoprevonline.com.br/encontre-um-dentista

PLANO VALOR
Integral (consultas regulares, emergências, restaurações e próteses Básicas) R$ 14,20
Master (inclui também cobertura de próteses completas e ortodontia) R$ 80,52
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Agora, é hora de falamos sobre o seu futuro, e para isso contamos com o ArterisPrev, o
benefício de Previdência Complementar da Arteris.
Sabemos que planejamento e dedicação são coisas fundamentais para a construção de um
futuro.
Por isso, nós construiremos juntos uma caminhada brilhante para sua aposentadoria. Você
escolhe o quanto quer contribuir conforme as regras do programa, e a Arteris participa com
você no plano.

Confira aqui qual o valor que você poderá investir:

Em caso de perda de vínculo empregatício, você terá acesso a 100% do saldo formado por suas
contribuições e terá direito a um percentual do saldo formado pelas contribuições da Arteris,
respeitando a regra abaixo:

Quer saber mais sobre este benefício, acesse a página dedicada sobre o tema no Conecta ou
clique aqui.
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A seguir, você vai entender como funciona o benefício do Alimentação ou Refeição e no final
escolher a melhor opção para você.
Não temos dúvidas sobre papel de uma dieta equilibrada quando se trata da saúde e bem-
estar dos nossos colaboradores. Pensando nisso, todos os nossos colaboradores do grupo
Arteris têm direito ao Vale Refeição ou Vale Alimentação, a escolha fica critério de cada um.

Abaixo alguns detalhes sobre esse benefício:

Rede Alimentação – você encontra estabelecimentos como supermercados, padarias,

açougues, mercearias, hortifrutis e muito outros similares.

Rede Refeição – você encontra estabelecimentos como restaurantes, quilos, fastfoods,

padarias, deliveries de marmitas prontas e congeladas e muitos outros similares.

A TROCA do tipo do benefício só poderá ser solicitada no mês de janeiro.

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Vamos falar como funciona o Benefício do Vale Transporte ou Transporte fornecido pela
Arteris.
Sabemos que há colaboradores que necessitam do Vale transporte para utilizar o transporte
público fornecido pela sua região, deslocando da sua residência até seu local de trabalho e
vice-versa.

Abaixo alguns detalhes sobre esse benefício:

Você necessita do Vale Transporte? Se a resposta é sim, então informe na opção SIM do
formulário;

Não necessita do Vale Transporte, pois utilizará transporte fornecido pela empresa ou
condução própria, então informe na opção NÃO do formulário;
Se optar pelo Vale Transporte, o percentual de desconto será de até 6% sobre salário base.
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Para finalizar vamos falar sobre do Benefício do Seguro de Vida. Continue conosco e boa
leitura!

Um dos valores da Arteris é a valorização da vida. Por isso, oferecemos como benefício a todos
os colaboradores o Seguro de Vida da Metlife, gerenciado pela Conset.

Abaixo alguns detalhes sobre esse benefício:

Você pode indicar seu(s) beneficiários e o percentual de participação para cada um deles.
Ressaltamos que a soma dos percentuais deverá ser sempre 100%.
O titular do seguro deve manifestar livremente sua vontade na indicação de seus beneficiários,
observadas as restrições legais. Na falta de indicação do beneficiário, a indenização do seguro
será paga de acordo com a legislação vigente.
Exemplo: Esposa 50% + Filho 50% = 100%, outro exemplo Pai 30% + Irmão 70% = 100%