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Convenção
Coletiva

2023

R u a J o i o D i o g o , 4 9 8 , (Pmça d a B a n d e i r a ) ,
C a m p i n a , Belém - Pará.
(91)3121 -3882 / 3121-3480
www.$CTara.con].br - scc.i>a90@.gmail c o m
 CONVENÇÃO C O L E T I V A D E T R A B A L H O 2023/2023

NÚMERO D E R E G I S T R O N O M T E : P A 0 0 0 0 4 7 / 2 0 2 3
DATA D EREGISTRO NO MTE: 02/02/2023
NÚMERO D A SOLICITAÇÃO: MR003622/2023
NÚMERO D O P R O C E S S O : 13620.100195/2023-36
DATA DO PROTOCOLO: 02/02/2023

C o n f i r a a a u t e n t i c i d a d e n o endereço http://www3jnte.gov.br/slstemas/medlador/.

FEDERAÇÃO D O C O M E R C I O D E B E N S , D E SERVIÇOS E D E T U R I S M O D O E S T A D O D O P A R A -
F E C O M E R C I O / P A , C N P J n . 04.887.154/0001-06, n e s t e a t o r e p r e s e n t a d o ( a ) p o r s e u P r e s i d e n t e , Sr(a).
SEBASTIÃO D E O L I V E I R A C A M P O S ;

S I N D I C A T O D O S E M P R E G A D O S N O C O M E R C I O E SERVIÇOS D O E S T A D O D O P A R A / S E C P A , C N P J
n . 04.975.652/0001-00, n e s t e a t or e p r e s e n t a d o ( a ) p o rs e u P r e s i d e n t e . S r ( a ) . ( V A N D U A R T E P E R E I R A ;

c e l e b r a m a p r e s e n t e CONVENÇÃO C O L E T I V A D E TRABALHO, e s t i p u l a n d o a s condições d e t r a b a l h o

p r e v i s t a s n a s ctáusutas s e g u i n t e s :

CLÁUSULA P R I M E I R A - VIGÊNCIA E DATA-BA8E

A s p a r t e s fixam a vigência d a p r e s e n t e Convenção C o l e t i v a d e T r a b a l h o n o período d e 0 1 d e j a n e i r o d e

2023 a 31 d e d e z e m b r o d e 2023 e a d a t a - b a s e d a c a t e g o r i a e m 0 1 "d e janeiro.

CLÁUSULA S E G U N D A - ABRANGÊNCIA

A p r e s e n t e Convenção C o l e t i v a d e T r a b a l h o abrangerá a ( s ) c a t e g o r i a ( s ) P r o f i s s i o n a l , d o s E m p r e g a d o s n o
Comércio d o P l a n o d a C N T C , c o m abrangência t e r r i t o r i a l e m A b a e t e t u b a / P A , A b e l F i g u e i r e d o / P A ,
Acará/PA, Afuá/PA, Água A z u l d o N o r t e / P A , A l e n q u e r / P A , Almeirím/PA, A t t a m i r a / P A , Anajás/PA,
A n a n i n d e u a / P A . A n a p u / P A , A u g u s t o Corréa/PA, A u r o r a d o Pará/PA, A v e l r o / P A , B a g r e / P A , Baíão/PA,
B a n n a c h / P A , B a r c a r e n a / P A , Beiém/PA, B e l t e r r a / P A , B e n e v i d e s / P A , B o m J e s u s d o T o c a n t i n s / P A ,
B o n l t o / P A , Bragança/PA, B r a s i l N o v o / P A , B r e j o G r a n d e d o A r a g u a i a / P A , B r e u B r a n c o / P A , B r e v e s / P A ,
B u J a r u / P A , C a c h o e i r a d o A r a r i / P A , C a c h o e i r a d o Plrlá/PA, Cametá/PA, Canaã d o s Carajás/PA,
C a p a n e m a / P A , Capitão Poço/PA, C a s t a n h a l / P A , C h a v e s / P A , C o l a r e s / P A , Conceição d o A r a g u a i a / P A ,
Concórdia d o Pará/PA, C u m a r u d o N o r t e / P A , Curionópolis/PA, C u r r a l i n h o / P A , Curuá/PA, Curuçá/PA.
D o m E l i s e u / P A , E l d o r a d o d o Carajás/PA, F a r o / P A , F l o r e s t a d o A r a g u a i a / P A , Garrafão d o N o r t e / P A ,
Gofanésia d o Pará/PA. Gurupá/PA, Igarapé-Açu/PA, Igarapé-Miri/PA, I n h a n g a p i / P A , I p i x u n a d o
Pará/PA, t r i t u i a / P A , t t a i t u b a / P A , K u p l r a n g a / P A , J a c a r e a c a n g a / P A , Jacundá/PA, J u n i t i / P A , L i m o e i r o d o
Ajuru/PA, Mãe d o R i o / P A , Magalhães B a r a t a / P A , Marabá/PA, Maracanã/PA, Marapanim/PA,
M a r i t u b a / P A , Medicilándia/PA, Melgaço/PA, M o c a j u b a / P A , M o j u / P A , M o j u f d o s C a m p o s / P A . M o n t e
A l e g r e / P A , Muaná/PA. N o v a Esperança d o Piriá/PA, N o v a I p i x u n a / P A , N o v a T i m b o t e u a / P A , Novo
P r o g r e s s o / P A , N o v o R e p a r t i m e n t o / P A , Óbidos/PA, O e i r a s d o Pará/PA. Oriximíná/PA, Ourém/PA,
Ourílándia d o N o r t e / P A , Pacajá/PA, P a l e s t i n a d o Pará/PA, P a r a g o m i n a s / P A , P a r a u a p e b a s / P A , P a u
D ' A r c o / P A , P e i x e - B o i / P A , Piçarra/PA, P l a c a s / P A , P o n t a d e P e d r a s / P A . P o r t e l / P A , P o r t o d e M o z / P A ,
Prainha/PA, Primavera/PA, Quatipuru/PA, Redenção/PA, R i o M a r i a / P A , R o n d o n d o Pará/PA,
Rurópolis/PA, Salinópolis/PA, S a l v a t e r r a / P A , S a n t a Bárbara d o Pará/PA, S a n t a C r u z d o A r a r i / P A ,
S a n t a I z a b e l d o Pará/PA, S a n t a L u z i a d o Pará/PA, S a n t a M a r i a d a s B a r r e i r a s / P A , S a n t a M a r i a d o
Pará/PA, S a n t a n a d o A r a g u a i a / P A , Santarém N o v o / P A , Santarém/PA, S a n t o Antônio d o Tauá/PA, São
C a e t a n o d e O d i v e l a s / P A , São D o m i n g o s d o A r a g u a i a / P A , São D o m i n g o s d o C a p i m / P A , São Félix d o
X i n g u / P A , São F r a n c i s c o d o Pará/PA, São G e r a l d o d o A r a g u a i a / P A , São João d a P o n t a / P A , São João
d e P i r a b a s / P A , São João d o A r a g u a i a / P A , São M i g u e l d o Guamá/PA, São Sebastião d a B o a V i s t a / P A ,
S a p u c a i a / P A , S e n a d o r José Porfírio/PA, S o u r e / P A , Tailândia/PA. T e r r a A f t a / P A , T e r r a S a n t a / P A , Tomé-
Açu/PA, T r a c u a t e u a / P A , Trairão/PA, Tucumã/PA, T u c u n i i / P A , Ulianópolis/PA, Uruará/PA, V i g i a / P A ,
V i s a u / P A , Vitória d o X i n g u / P A e X i n g u a r a / P A .

SALÁRtOS, R E A J U S T E S E PAGAMENTO
PISO S A L A R I A L

CLÁUSULA T E R C E I R A - SALÁRIO PROFISSIONAL

A p a r t i r d e 1 " d e j a n e i r o d e 2 0 2 3 o salário p r o f i s s i o n a l d a c a t e g o r i a p a s s a a s e r d e R $ 1 . 5 9 0 , 0 0 ( u m m i l ,
quinhentos e noventa reais).

PARÁGRAFO P R l M a R O - O salário profíssionat será d e v i d o a o s e m p r e g a d o s q u e p e r c e b a m apenas

salário f i x o .

PARÁGRAFO S E G U N D O - O Salário P r o f i s s i o n a l d e q u e t r a t a e s t a cláusula, s o m e n t e será d e v i d o a o s

e m p r e g a d o s q u e possuírem q u a t r o m e s e s d e experiência n a m e s m a e s p e c i a l i d a d e e n o m e s m o r a m o d e
negócio c o m p r o v a d o p e l a C T P S , s o m a n d o - s e períodos d e e m p r e g a d o r e s a n t e r i o r e s a o período d a e m p r e s a
e m p r e g a d o r a atua!.

REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS

CLÁUSULA Q U A R T A • R E A J U S T E SALARIAL

O s salários d o s i n t e g r a n t e s d a c a t e g o r i a p r o f i s s i o n a l serão r e a j u s t a d o s a p a r t i r d e 1 * d e j a n e i r o d e 2 0 2 3
m e d i a n t e a aplicação d o p e r c e n t u a l d e 6 % ( s e i s p o r c e n t o ) , c a l c u l a d o s o b r e o s salários v i g e n t e s e m 1 " d e
j a n e i r o d e 2 0 2 2 , f i c a n d o f a c u l t a d o às e m p r e s a s a dedução d o s a u m e n t o s espontâneos o u antecipações d e
r e a j u s t e c o n c e d i d o s d u r a n t e o período d e 0 1 / 0 1 / 2 0 2 2 a 3 1 / 1 2 / 2 0 2 2 .

PARÁGRAFO P R I M E I R O - O s e m p r e g a d o s q u e r e c e b e m salário m a i o r q u e o salário p r o f i s s i o n a l d a

c a t e g o r i a , a d m i t i d o s após o mês d e i a n e i r o / 2 0 2 2 , terão n a p r e s e n t e d a t a - b a s e o r e a j u s t a m e n t o , a p a r t i r d e
j a n e i r o / 2 0 2 3 . s e g u n d o o s p e r c e n t u a i s d a t a b e l a a b a i x o , a p l i c a d o s s o b r e s e u salário b a s e ;

MÊS
FEVEREIRO/2022 5,22
MARÇO/2022 4,18
ABRIL/2022 2,43
MAIO/2022 1,59
JUNHO/2022 1,58
JULHO/2022 1.57
AGOSTO/2022 1,56
SETEMBRO/2022 1,55
OUTUBRO/2022 1,54
NOVEMBRO/2022 1.07
DE2£MBRO/2022 0,96

PARÁGRAFO S E G U N D O - O r e a j u s t e a c i m a e s p e c i f i c a d o será a p l i c a d o a p e n a s s o b r e o s satáhos fixos o u

p a r t e s fixas d e remuneração.

PARÁGRAFO T E R C E I R O - C o m o p r e s e n t e r e a j u s t a m e n t o a e n t i d a d e s i n d i c a l p r o f i s s i o n a l d e c l a r a
e x p r e s s a m e n t e e s t a r e m q u i t a d a s e r e p o s t a s t o d a s a s p e r d a s s a l a r i a i s p o r v e n t u r a h a v i d a s até 3 1 / 1 2 / 2 0 2 2 ,
d a n d o p o r c u m p r i d a i n t e g r a l m e n t e a legislação s a l a r i a l h o j e v i g e n t e , e r e c o n h e c e n d o i n e x i s t i r e m p e r d a s
salariais e m favor d o s obreiros anteriores a 1° d e janeiro d e 2023.

P A G A M E N T O D E SALÁRIO - F O R M A S E P R A Z O S

CLÁUSULA Q U I N T A - C O M P R O V A N T E S D E P A G A M E N T O

A s e m p r e s a s fornecerão a o s s e u s e m p r e g a d o s , c o m p r o v a n t e s d e p a g a m e n t o n o s q u a i s c o n s t e m o s
salários r e c e b i d o s , h o r a s e x t r a s , comissões, a d i c i o n a i s , d e s c o n t o s e s p e c i f i c a d o s , além d e o u t r o s títulos q u e
acresçam o u o n e r e m a remuneração.

D E S C O N T O S S A L A R I A I S

CLÁUSULA S E X T A - D E S C O N T O S D E C H E Q U E S S E M F U N D O S

A s e m p r e s a s não poderão d e s c o n t a r d e s e u s e m p r e g a d o s c a i x a s , v e n d e d o r e s o u b a l c o n i s t a s , o v a l o r d e
m e r c a d o r i a s p a g a s c o m c h e q u e s d e v o l v i d o s p o r insuficiência d e f u n d o s , o u o u t r o m o t i v o , d e s d e q u e
o b e d e c i d a s pelo e m p r e g a d o a s n o r m a s estabelecidas peia e m p r e s a .

O U T R A S N O R M A S R E F E R E N T E S A SALÁRIOS, R E A J U S T E S , P A G A M E N T O S E
CRITÉRIOS P A R A CÁLCULO

CLÁUSULA SÉTIMA - SALÁRIO M I S T O

O s comerdários q u e p e r c e b e r e m comissões, terão salário fixo, n o mínimo o salário mínimo v i g e n t e d o

G o v e r n o , i n d e p e n d e n t e d o salário variável c o n t r a t a d o , g a r a n t i d a a remuneração mínima ( f i x o m a i s
comissões), i g u a l a o salário p r o f i s s i o n a l d e q u e t r a t a o caput d a cláusula "Salário Profíssionaf.
CLÁUSULA O I T A V A - SALÁRIO D O S U B S T I T U T O

O salário d o e m p r e g a d o s u b s t i t u t o será i g u a l a o d o s u t i s t i t u l d o . excluídas a s v a n t a g e n s p e s s o a i s , d e s d e

q u e a substituição não s e j a m e r a m e n t e e v e n t u a l .

CLÁUSULA N O N A - R E C O L H I M E N T O D A S CONTRIBUIÇÕES E F G T S

A s e m p r e s a s e s t a b e l e c i d a s f o r a d o E s t a d o d o Pará, ficam o b r i g a d a s a r e c o l h e r a contribuição s i n d i c a l ,

q u a n d o f o r o c a s o . previdência s o c i a l e F G T S , r e f e r e n t e s a e m p r e g a d o s e e m p r e g a d o r e s , n o município d o
E s t a d o o n d e t e n h a filial o u representação.

PARÁGRAFO ÚNICO - P o s s u i n d o a e m p r e s a várias filiais n o E s t a d o d o Pará, o s r e c o l h i m e n t o s d e q u e

t r a t a e s t a cláusula poderão s e r c e n t r a l i z a d o s e m Belém.

CLÁUSULA D é C M A - D E S P E S A S D E V I A G E N S

A E M P R E S A fica o b r i g a d a a c u s t e a r a s d e s p e s a s d o c o l a b o r a d o r q u a n d o e s t e v i a j a r e m serviço d a m e s m a ,
c o m o alimentação, h o s p e d a g e m , p a s s a g e n s , t r a n s p o r t e s n o l o c a l e d e m a i s n e c e s s i d a d e s .

CLÁUSULA DÉCIMA P R I M E I R A - T E R M O D E QUITAÇAO A N U A L D A S OBRIGAÇÕES T R A B A L H I S T A S

A e m p r e s a poderá firmar c o m o s e m p r e g a d o s , i n d i v i d u a l m e n t e , n a f o r m a p r e v i s t a n o a r t i g o 5 0 7 - B , d a C L T ,
T e r m o d e Quitação a n u a l d a s obrigações t r a b a l h i s t a s , q u e deverá s e r h o m o l o g a d o p e l o s i n d i c a t o l a b o r a l e
discriminará, a s obrigações d e d a r e f a z e r c u m p r i d a s m e n s a l m e n t e e d e l e constará a quitação a n u a l d a d a
p e l o e m p r e g a d o c o m eficácia liberatória d a s p a r c e l a s n e l e e s p e c i f i c a d a s .

PARÁGRAFO ÚNICO: O S I N D I C A T O p r o f i s s i o n a l só procederá a homologação d o s r e f e r i d o s t e r m o s d e

quitação s e o E M P R E G A D O R a p r e s e n t a r declaração d e quitação d e s u a s m e n s a l i d a d e s j u n t o a o
S I N D I C A T O P A T R O N A L e o serviço SÓ será g r a t u i t o s e o E M P R E G A D O e s t i v e r e m d i a s c o m s u a s
m e n s a l i d a d e s s i n d i c a i s o q u e p o s s i b i l i t a o c u s t e i o d o s g a s t o s necessários c o m p r o f i s s i o n a i s q u e f a z e m a
a u d i t a g e m n a documentação a p r e s e n t a d a .

GRATIFICAÇÕES, A D I C I O N A I S , AUXÍLIOS E O U T R O S
ADICIONAL D E H O R A ^ X T R A

CLÁUSULA DÉCIMA S E G U N D A - H O R A S E X T R A S

A s h o r a s e x t r a s diárias serão r e m u n e r a d a s c o m acréscimo d e 5 0 % ( C i n q u e n t a P o r C e n t o ) , e ,

e v e n t u a l m e n t e , a p e n a s n o c a s o d e h a v e r , i n e v i t a v e l m e n t e , prorrogação p a r a além d e d u a s h o r a s , a s
d e m a i s serão r e m u n e r a d a s c o m acréscimo 1 0 0 % ( c e m p o r c e n t o ) , s o b r e o v a l o r d a h o r a d e t r a b a l h o
normal.

O U T R O S ADICIONAIS

CLÁUSULA DÉCIMA T E R C E I R A - Q U E B R A D E C A I X A

O s e m p r e g a d o s o p e r a d o r e s d e c a i x a q u e t r a b a l h e m e m e m p r e s a s q u e d e s c o n t a m diferenças e m d i n h e i r o , a
m e n o r , farão j u s a u m a d i c i o n a l no v a l o r d e R $ 6 5 , 0 0 ( s e s s e n t a e dnco r e a i s ) , a p a r t i r d e 0 1 / 0 1 / 2 0 2 3 .

CLÁUSULA DÉCIMA Q U A R T A - ANUÊNtO

A s e m p r e s a s pagarão a o s s e u s e m p r e g a d o s gratificação a d i c i o n a l p o r anuènio d e serviços n a m e s m a

e m p r e s a , i g u a l a 1 % ( u m p o r c e n t o ) d o saiário p r o f i s s i o n a i , até n o máximo d e 3 5 % ( T r i n t a e C i n c o P o r
C e n t o ) , d e v e n d o e s t e m o n t a n t e i n t e g r a r a remuneração p a r a t o d o s o s e f e i t o s l e g a i s .

COMISSÕES

CLÁUSULA DÉCIMA Q U I N T A - COMISSÕES A J U S T A D A S

O s e m p r e g a d o r e s obrígam-se a e s p e c i f i c a r n o c o n t r a t o d e t r a b a l h o d e s e u s e m p r e g a d o s c o m i s s i o n i s t a s a
comissão a j u s t a d a .

CLÁUSULA DÉCIMA S E X T A - CÁLCULO D A S COMISSÕES

P a r a cálculo d a s férias, 13° salário e indenizações, a p a r t e variável d o s salários, t a l c o m o comissões o u

bonificações, deverá s e r f e i t a p e l a média d o s últimos 1 2 ( d o z e ) m e s e s .

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMA - COMISSÕES O U BONIFICAÇÕES

A s comissões o u bonificações q u e p o r v e n t u r a fizerem jus o se m p r e g a d o s pertencentes à categoria

p r o f i s s i o n a l , m e d i a n t e a média d o s d o z e últimos m e s e s , integrar-se-ão a o p a g a m e n t o d a s férias, 13° salário
e indenizações, n o s t e r m o s d a legislação e m v i g o r .

A U X f L I O ALIMENTAÇÃO
CLÁUSULA DÉCIMA O I T A V A - TICKET-ALIMENTAÇAO

A s e m p r e s a s q u e c o r r t a r e m c o m m a i s d e 3 (três) c o l a b o r a d o r e s concederão a o s s e u s e m p r e g a d o s , o t i c k e t -
alimentação, p o r d i a t r a b a l h a d o , n o v a k x unitário d e R $ 10.00 ( d e z r e a i s ) , c u j o p a g a m e n t o m e n s a l , ocorrerá
n o d i a 1 0 ( d e z ) d e c a d a més, a p a r t i r d e 1° d e j a n e i r o d e 2 0 2 3 .

PARÁGRAFO P R I M E I R O - A s e m p r e s a s poderão i m p l e m e n t a r o benefício, n a f o r m a p r e v i s t a n o P r o g r a m a

d e Alimentação d o T r a b a l h a d o r - P A T , p o r s e u s próprios m e i o s o u p o r intermédio d e e m p r e s a s
e s p e c i a l i z a d a s , c o n t r a t a d a s p a r a e s s e fim, o b s e r v a n d o p a r a e s t e fim a legislação e m v i g o r s o b r e a matéria.

PARÁGRAFO S E G U N D O - R e s t a c o n v e n c i o n a d o q u e a s e m p r e s a s s i t u a d a s e m l o c a l i d a d e s q u e não
d i s p o n h a m d e f o r n e c e d o r e s d e alimentação q u e p o s s a m o p e r a r n o s i s t e m a d o P r o g r a m a d e Alimentação d o
T r a b a l h a d o r - P A T , poderão r e a l i z a r o p a g a m e n t o e m espécie, t e n d o e s t a v e r b a n a t u r e z a indenizatória. p a r a
t o d o s o s fins, não i n t e g r a n d o , p o r t a n t o , a remuneração p a r a n e n h u m fim.

PARÁGRAFO T E R C E I R O - A s e m p r e s a s poderão o p t a r , a s e u critério, p e l a aplicação d o p r e s e n t e

benefício n o s m o l d e s e f o r m a e s t a b e l e c i d o s p e l o P R O G R A M A D E ALIMENTAÇÃO D O T R A B A L H A D O R -
P A T , r e s s a l v a n d o - s e q u e e m t o d o o c a s o , s e j a q u a l f o r a opção d a e m p r e s a , p o r não t e r o b e n e f i c i o
n a t u r e z a remuneratória, n o s t e r m o s d o a r t . 4 5 6 - A , §2° d a C L T . o s v a l o r e s p r e v i s t o s n e s t a cláusula não
i n t e g r a m a remuneração d o e m p r e g a d o p a r a n e n h u m fim d e d i r e i t o .

C O N T R A T O D E T R A B A L H O - A D M I S S A O , DEMISSÃO, M O D A L I D A D E S
DESLIGAMENTO/DEMISSÃO

CLÁUSULA DÉCIMA N O N A - MOENIZAÇAO A D I C I O N A L

O e m p r e g a d o q u e f o r d e s p e d i d o , s e m j u s t a c a u s a , até t r i n t a d i a s a n t e s d a d a t a b a s e d a c a t e g o r i a , fará j u s à
indenizaçâo a d i c i o n a l d e u m mès d e salário, n o s t e r m o s d a legislação e m v i g o r .

CLÁUSULA VIGÉSIMA - C A R T A S D E REFERÊNCIA

A s e m p r e s a s serão o b r i g a d a s a f o r n e c e r c a r t a s d e referência a o s s e u s e m p r e g a d o s d e s p e d i d o s , q u a n d o a
demissão o c o r r e r a p e d i d o o u s e m j u s t a c a u s a , s e s o l i c i t a d a p e l o i n t e r e s s a d o .

RELAÇÕES D E T R A B A L H O - CONDIÇÕES D E T R A B A L H O , N O R M A S D E
PESSOAL E ESTABILIDADES
E S T A B I L I D A D E SERVIÇO MILITAR
CLÁUSULA VIGÉSIMA P R I M E I R A - E M P R E G A D O Q U E R E T O R N A D O SERVIÇO M I L f T A R

Será a s s e g u r a d o g a r a n t i a d e e m p r e g o , até 6 0 ( s e s s e n t a ) d i a s , a o e m p r e g a d o q u e r e t o m a r d o serviço m i l i t a r

ot}rigatór>o.

O U T R A S N O R M A S D E P E S S O A L

CLÁUSULA VIGÉSIMA S E G U N D A - D I A D O COMERCIÁRIO

P a r a d a r a o comerdário u m a compensação p e t a p a s s a g e m d o s e u d i a , c o m e m o r a d o n o d i a 3 0 d e o u t u b r o
d e c a d a a n o . n o s t e r m o s e m q u e prevê o a r t i g o 7°, d a L e i n " 1 2 . 7 9 0 / 2 0 1 3 , a s e m p r e s a s r e p r e s e n t a d a s p e l a
e n t i d a d e s i n d i c a l p a t r o n a l c o n v e n e n t e , a b r a n g i d a s p e l a p r e s e n t e n o r m a , não abrirão s u a s p o r t a s n o d i a 3 0
d e o u t u b r o d e 2 0 2 3 , s a l v o negociação e n t r e a s p a r t e s e m contrário q u e f i x e o u t r a d a t a , q u e a t e n d a m e l h o r
a o s costunr>es locais.

PARÁGRAFO ÚNICO: F i c a e s t a b e l e c i d o q u e a s e m p r e s a s d e Belém-PA e região m e t r o p o l i t a n a

r e p r e s e n t a d a s p e l a e n t i d a d e s i n d i c a l p a t r o n a l c o n v e n e n t e , a b r a n g i d a s p e l a p r e s e n t e n o r m a , não abrirão
s u a s p o r t a s n a s e g u n d a - f e i r a d o mês d e o u t u b r o d e 2 0 2 3 q u e c o i n c i d i r c o m o Recího d e N o s s a S e n h o r a d e
Nazaré, p o d e n d o f u n c i o n a r n o r m a l m e n t e n o d i a 3 0 d e o u t u b r o d e 2 0 2 3 .

J O R N A D A D E T R A B A L H O - DURAÇÃO. DISTRIBUIÇÃO, C O N T R O L E , FALTAS

COMPENSAÇÃO D E J O R N A D A

CLÁUSULA VIGÉSIMA T E R C E K % A - B A N C O D E H O R A S

A s e m p r e s a s poderão a d o t a r o s i s t e n w d e compensação d e j o r n a d a d e t r a b a l h o d e q u e t r a t a o a r t i g o 5 9 d a
C L T , d i s p e n s a n d o - s e o acréscimo d e salário, d e s d e q u e o e x c e s s o d e h o r a s d e u m d i a s e j a c o m p e n s a d o
p e l a c o r r e s p o n d e n t e diminuição e m o u t r o d i a , d e m a n e i r a q u e não e x c e d a , n o período máximo d e 1 ( u m )
a n o , à s o m a d a s j o r n a d a s s e m a n a i s d e t r a b a l h o p r e v i s t a s , n e m s e j a u l t r a p a s s a d o o l i m i t e máximo d e d e z
horas.

PARÁGRAFO ÚNICO - N a hipótese d e rescisão d o c o n t r a t o d e t r a b a l h o s e m q u e t e n h a h a v i d o a

compensação i n t e g r a l d a j o r n a d a extraordinária, n a f o m n a d o c a p u t d e s t a cláusula, fará o t r a b a l h a d o r j u s a o
p a g a m e n t o d a s h o r a s e x t r a s não c o m p e n s a d a s , c a l c u l a d a s s o b r e o v a l o r d a remuneração n a d a t a d a
rescisão.

CLÁUSULA VIGÉSIMA Q U A R T A - D O T R A B A L H O A O S DOMINGOS

F i c a e s t a b e l e c i d o q u e a s e m p r e s a s q u e d e s e j a r e m poderão f u n c i o n a r a o s d o m i n g o s , g a r a n t i n d o a o
e m p r e g a d o a compensação p o r e s t e d i a d e t r a b a l h a d o , c o m f o l g a compensatória e m o u t r o d i a útil d a
m e s m a , d a s e m a n a s e g u i n t e o u através d e b a n c o d e h o r a s .

PARÁGRAFO P R I M E I R O : O c o r r e n d o a situação c i t a d a n o " c a p u t " d e s t a Cláusula, f i c a e s t a b e l e c i d o q u e o

e m p r e g a d o terá p e l o m e n o s 1 ( u m ) d o m i n g o d e f o l g a a c a d a mês.

PARÁGRAFO S E G U N D O : A s e m p r e s a s poderão o p t a r p e l o p a g a m e n t o d e h o r a s e x t r a s , d e s d e a p r i m e i r a
h o r a t r a b a l h a d a , c a s o o p t e m p o r não c o n c e d e r a o s s e u s funcionários a f o l g a compensatória p e l o s d o m i n g o s
t r a b a l h a d o s o u não façam a compensação através d e b a n c o d e h o r a s .

F A L T A S
CLÁUSULA VIGÉSIMA Q U I N T A - E M P R E G A D O S E S T U D A N T E S / F A L T A S A B O N A D A S

Consideram-se a b o n a d a s a s faltas d o s e m p r e g a d o s estudantes, quando decorrentes d o comparecimento

às p r o v a s e s c o l a r e s p r e s t a d a s e m e s t a b e l e c i m e n t o s d e e n s i n o ofiòai o u o f i c t a M z a d o , d e s d e q u e a v i s a d o o .
e m p r e g a d o r c o m antecedência d e 4 8 h o r a s d a realização d a p r o v a e p o s t e r i o r comprovação e m i g u a l p r a z o .

CLÁUSULA VIGÉSIMA S E X T A - A T E S T A D O MÉDICO

O s a t e s t a d o s médicos deverão s e r a p r e s e n t a d o s n o D e p a r t a m e n t o Médico d a s E M P R E S A S , n o p r a z o

máximo d e 7 2 ( s e t e n t a e d u a s ) h o r a s , a p a r t i r d a d a t a d e emissão.

O U T R A S DISPOSIÇÕES S O B R E J O R N A D A

CLÁUSULA VIGÉSIMA SÉTIMA - AUTORIZAÇÁO P A R A S I S T E M A S A L T E R N A T I V O S D E C O N T R O L E

DA JORNADA D ETRABALHO -

F i c a m o s e m p r e g a d o r e s , pelo presente acordo, autorizados a adotar s i s t e m a s alternativos d e controle d a

j o r n a d a d e Iraballio. n a f o r m a d o s d i s p o s i t i v o s d a Portaria M T E n . " 373/2011.

PARÁGRAFO P R I M E I R O - O u s o d a f a c u l d a d e p r e v i s t a n o c a p u t d e s t a cláusula i m p l i c a a presunção d e

cumprimento integral pelo e m p r e g a d o d ajornada d e trabalho contratual, c o n v e n c i o n a d a o u a c o r d a d a
v i g e n t e n o e s t a b e l e c i m e n t o , r e s p e i t a n d o - s e . s e m p r e , a s disposições c o n s t a n t e s n e s t a convenção n a
cláusula d e n o m i n a d a " H O R A S E X T R A S " , e s e u s parágrafos.

PARÁGRAFO S E G U N D O - Deverá s e r d i s p o n i b i l i z a d a a o e m p r e g a d o , até o m o m e n t o d o p a g a m e n t o d a

remuneração r e f e r e n t e a o período e m q u e está s e n d o a f e r i d a a frequência, a infòmiaçào s o b r e q u a l q u e r
ocorrência q u e o c a s i o n e alteração d e s u a remuneração e m v i r t u d e d a adoçào d e s i s t e m a a l t e r n a t i v o .

PARÁGRAFO T E R C E I R O - N a adoção d e s i s t e m a s a l t e r n a t i v o s eletrônicos d e c o n t r o l e d e j o r n a d a d e

t r a b a l h o , o s e m p r e g a d o r e s deverão z e l a r p a r a q u e t a i s s i s t e m a s não a d m i t a m :

a ) restrições á marcação d o p o n t o ;

b ) marcação automática d o p o n t o ;

c ) exigência d e autorização prévia p a r a marcação d e s o b r e j o m a d a ; e

d ) a alteração o u eliminação d o s d a d o s r e g i s t r a d o s p e l o e m p r e g a d o .

PARÁGRAFO Q U A R T O - P a r a f i n s d e fiscarização, o s e m p r e g a d o r e s deverão, a o s s i s t e m a s a l t e r n a t i v o s

eletrônicos. o b s e r v a r :

I - e s t a r o s m e s m o s disponíveis n o l o c a l d e t r a b a l h o ;

II - p e r m i t i r e m a identificação d e e m p r e g a d o r e e m p r e g a d o ; e

III - p o s s i b i l i t a r , através d a o e n t r a l d e d a d o s , a extração eletrônica e i m p r e s s a d o r e g i s t r o f i e l d a s marcações

r e a l i z a d a s p e l o e m p r e g a d o , às solicitações d e a u d i t o r f i s c a l t r a b a l h i s t a .

PARÁGRAFO Q U I N T O - P e l a s disposições c o n t i d a s n e s t a cláusula, a s r e g r a s s o b r e " p o n t o eletrônico" e

o u t r a s conelatas/cabíveis. c o n t i d a s n a P o r t a r i a n " 1 . 5 1 0 , d e 2 1 d e a g o s t o d e 2 0 0 9 . não serão exigíveis d a s
e m p r e s a s a b r a n g i d a s p o r e s t a Convenção C o l e t i v a d e T r a b a l h o , p o r força d e a j u s t e e n t r e o s c o n v e n e n t e s e
d o s d i t a m e s d a c i t a d a P o r t a r i a M T E n.° 3 7 3 / 2 0 1 1 .

CLÁUSULA VIGÉSIMA O I T A V A - D O T R A B A L H O E M D I A S D E F E R I A D O S

A s e m p r e s a s a i x a n g i d a s p e l a p r e s e n t e convenção c o t e t i v a poderão f u n c i o n a r n o r m a l m e n t e e m f e r i a d o s ,
o b s e r v a n d o a ss e g u i n t e s regras:

a ) Poderão a s e m p r e s a s c o n c e d e r , p a r a c o m p e n s a r o f e r i a d o t r a b a l h a d o , a d e v i d a f o l g a compensatória e m
até 3 m e s e s ;
b ) S e não c o n c e d i d a a f o l g a compensatória e m até 3 m e s e s d e q u e t r a t a a alínea " a " s u p r a , a s e m p r e s a s
ficarão o b r i g a d a s a o p a g a m e n t o c o m o e x t r a s , d e s d e a p r i m e i r a h o r a t r a b a l h a d a n e s t e s d i a s . c o m o
acréscimo d e 1 0 0 % s o b r e a h o r a n o n n a l ;

c ) Não será p e r m i t i d a a a b e r t u r a d a s e m p r e s a s n o s s e g u i n t e s f e r i a d o s : 0 1 d e m a i o d e 2 0 2 3 ; D i a d o
comerdário, n a f o n r i a d e s t a convenção c o l e t i v a ; 2 5 d e d e z e m b r o d e 2 0 2 3 ; 0 1 d e jar^eíro d e 2 0 2 4 .

PARÁGRAFO ÚNICO: P R O G R A M A D E COMPENSAÇÃO D E F E R I A D O S : A s e m p r e s a s poderão

e s t a b e l e c e r p r o g r a m a s d e compensação d e f e r i a d o s q u e caírem n o período d e terça a s e x t a - f e i r a e q u e p o r
l e i não t e n h a m s i d o t r a n s f e r i d o s o u a n t e c i p a d o s p a r a s e g u n d a - f e i r a , d e t a l f o m a a q u e o s e m p r e g a d o s
t e n h a m u m f i n a l d e s e m a n a p r o l o n g a d o , não s e a p l i c a n d o n e s t e c a s o o d i s p o s t o n o s i t e n s " a " , " b " e " c * , p o i s
a compensação v i s a a o a t e n d i m e n t o d e i n t e r e s s e d a s p a r t e s e será t i d o c o m o o g o z o d o próprio f e r i a d o
s e m d i r e t o a q u a l q u e r compensação o u indenizaçâo daí d e c o r r e n t e .

CLÁUSULA VIGÉSIMA N O N A - J O R N A D A D E T R A B A L H O 1 2 X 3 6

A j o r n a d a d e t r a b a l h o d o s e m p r e g a d o s poderá s e r d e 1 2 ( d o z e ) h o r a s d e t r a b a l h o contínuo, p o r 3 6 ( t r i n t a e
seis) h o r a s d e folga.

SAÚDE E SEGURANÇA D O T R A B A L H A D O R
CONDIÇÕES D E A M B I E N T E D E T R A B A L H O
CLÁUSULA TRIGÉSIMA - SANITÁRIOS M A S C U L I N O S / F E M I N I N O S E ÁGUA POTÁVEL

A s e m p r e s a s providenciarão e m s e u s e s t a b e l e d m o n t o s . fc>ebedouros o u e q u i v a l e n t e s d e água potável, b e m

c o m o sanitários m a s c u l i n o s e f e m i n i n o s , q u a n d o s e u s e m p r e g a d o s f o r e m d e a m b o s o s s e x o s .

E Q U I P A M E N T O S D E PROTEÇAO I N D I V I D U A L
CLÁUSULA TRIGÉSIMA P R I M E I R A - E Q U I P A M E N T O D E PROTEÇÃO I N D I V I D U A L

Q u a n d o o s serviços f o r e m r e a l i z a d o s e m condições i n s a l u b r e s e q u e e x i j a m e q u i p a m e n t o s d e proteção

i n d i v i d u a l , t a i s c o m o a q u e l e s r e a l i z a d o s e m depósitos d e c a r g a p e s a d a , a l m o x a r i f a d o s e m idênticas
situações e câmaras, e a i n d a o u t r o s d e f i n i d o s n a s N o r m a s R e g u l a m e n t a d o r a s s o b r e a espécie,
c o m p r o m e t e m - s e o s e m p r e g a d o r a s a f o r n e c e r e m g r a t u i t a m e n t e , t o d o o e q u i p a m e n t o d e proteção i n d i v i d u a l
exigido pelas referidas N R s .

UNIFORME
CLÁUSULA TRIGÉSIMA S E G U N D A - U N I F O R M E S GRATUITOS

A s e m p r e s a s fornecerão, g r a t u i t a m e n t e , q u a n d o d e u s o otxigatório, p e t o m e n o s d o i s u n i f o r m e s p o r a n o a
seus empregados.

T R E I N A M E N T O P A R A PREVENÇÃO D E A C I D E N T E S E DOENÇAS D O T R A B A L H O

CLÁUSULA TRIGÉSIMA T E R C E I R A - P R O G R A M A S D E T R E I N A M E N T O

O s c u r s o s e t r e i n a m e n t o s r e a l i z a d o s e o u / m a n t i d o s p e l a s E M P R E S A S , a fim d e g a r a n t i r a capacitação e
m e l h o r i a d a q u a l i d a d e p r o f i s s i o n a l d o e m p r e g a d o , deverão s e r r e a l i z a d o s d e n t r o d a j o m a d a r e g u l a r d e
t r a b a l h o , o q u e não o c o r r e n d o , implicará e m r e c o n h e c i m e n t o d e l a b o r extraordinário.

PARÁGRAFO ÚNICO: A s E M P R E S A S assegurarão, a t o d o s o s e m p r e g a d o s , q u e n a implantação d e n o v a s

t e c n o l o g i a s , q u a r > d o necessáno, serão m a n t i d o s p r o g r a m a s d e t r e i n a m e n t o v o l t a d o s p a r a o s n o v o s métodos
e p a r a o exercício d a s n o v a s funções.

RELAÇÕES S I N D I C A I S
CONTRIBUIÇÕES S I N D I C A I S
CLÁUSULA TRIGÉSIMA Q U A R T A - CONTRIBUIÇÃO C O N F E O E R A T f V A PATRONAL

D e a c o r d o c o m o valor d o capital s o d a l , m e d i a n t e e n q u a d r a m e n t o e m tabela p o rfaixas d e capital a s e r

d i v u l g a d a p e l a Federação d o Comércio d o E s t a d o d o Pará - FECOMÉRCIO-PA, a s e m p r e s a s , a p e n a s n o
mês d e a g o s t o d e 2 0 2 3 , n o s t e n n o s d o a r t . 8°, i n d s o I V , d a Constituição F e d e r a l , pagarão Contribuição
Confederatíva P a t r o n a l à FECOMÉRClO-PA, através d e g u i a bancária e m i t i d a e r e m e t i d a p o r e s t a e n t i d a d e
sindical patronal convenente.

PARÁGRAFO ÚNICO: O r e c o t h i m e n t o s e fará até o d i a 1 0 d e s e t e m b r o d e 2 0 2 3 , s o b p e n a d e , e m c a s o d e

inadimpténcia, i n c o r r e r e m n a atualização monetária d o v a l o r d e v i d o , até a d a t a d o e f e t i v o p a g a m e n t o ,
a c r e s c i d o d e m u l t a d e 1 0 % ( d e z p o r c e n t o ) s o b r e e s s e v a l o r , além d o s j u r o s d e m o r a d e 1 % ( u m p o r c e n t o ) ,
a o mês o u fração, c a l c u l a d o s s o b r e o v a l o r atuaíizado m o n e t a r i a m e n t e , s e n d o q u e a s e m p r e s a s q u e v i e r e m
a s e i n s t a l a r após a s d a t a s d e v e n c i m e n t o s u p r a , farão o r e c o l h i m e n t o d a contribuição e m e p i g r a f e até 3 0
( t r i n t a ) d i a s após o início d e s u a s a t i v i d a d e s o b e d e c i d a s a s r e g r a s e critérios a c i m a e x p o s t o s ,

CLÁUSULA TRIGÉSIMA Q U I N T A - CONTRIBUIÇÃO A S S I S T E N C I A L PROFISSIONAL

P a r a a manutenção d o S i s t e m a C o n f e d e r a t i v o d e representação S i n d i c a l P r o f i s s i o n a l , a s e m p r e s a s deverão

proceder como abaixo exposto:

a ) Farão d e s c o n t a r d i r e t a m e n t e d o s salários d o s s e u s e m p r e g a d o s , a s s o c i a d o s à e n t i d a d e s i n d i c a l
c o n v e n e n t e , e d o s não a s s o c i a d o s , s o m e n t e d o s q u e a u t o r i z a r e m e x p r e s s a m e n t e o d e s c o n t o , e m f o l h a d e
p a g a m e n t o , o v a l o r q u e c o n r e s p o r t d e a 2 % ( d o i s p o r c e n t o ) d o t o t a l d a f o l h a , a título d e contribuição
a s s i s t e n c i a l p r o f i s s i o n a l , a c o n t a r d o mês d e j a n e i r o d e 2 0 2 3 ;

b ) O s r e c o l h i m e n t o s d a contribuição d e q u e t r a t a a alínea a n t e r i o r (Contribuição C o n f e d e r a t i v a P r o f i s s i o n a l )

deverão s e r f e i t o s e m g u t a e x p e d i d a p e l o s i n d i c a d o a c o r d a n t e , c o m a indicação d a c o n t a e agência bancária
con-espondente, o udiretamente e m s u a tesouraria;

c ) P o r s e t r a t a r d e contritHjiçào d e c u n h o c o n f e d e r a t i v o . f i c a e s t i p u l a d o q u e 5 % ( o n c o p o r c e n t o ) d o
m o n t a n t e a r r e c a d a d o caberá à Confederação N a c i o n a l r e s p e c t i v a e 1 5 % ( q u i n z e p o r c e n t o ) caberá à
Federação E s t a d u a l também r e s p e c t i v a , q u a n d o e s t a não f o r a signatária;

d ) O p r a z o p a r a r e c o l h i m e n t o d a s contribuições c o n f e d e r a t i v a s será até o décimo d i a d o mês s u b s e q u e n t e

ao desconto.

PARÁGRAFO P R I M E I R O - D I R E I T O D E O P O S t ç A o - F i c a a s s e g u r a d o , a o s e m p r e g a d o s q u e não
c o n c o r d a r e m c o m a c o n t i n u i d a d e d o d e s c o n t o e m s e u s salários, p r e v i s t o n a p r e s e n t e cláusula, o d i r e i t o d e
oposição a o m e s m o a q u a l q u e r t e m p o ( p r e v i a m e n t e o u d e p o i s d o d e s c o n t o ) , b a s t a n d o p a r a i s s o
manífestarem-se p o r e s c r i t o a o s i n d i c a t o o b r e i r o , f i c a n d o o s i n d i c a t o n e s s a hipótese o b r i g a d o a devolução
d a última q u a n t i a d e s c o n t a d a e r e c e b i d o e a n o t i f i c a r a e m p r e s a p a r a não m a i s e f e t u a r q u a l q u e r d e s c o n t o a
e s s e título.

CLÁUSULA TRIGÉSIMA S E X T A - CONTRIBUIÇÃO A S S I S T E N C I A L P A T R O N A L GERAL

A s e m p r e s a s a b r a n g i d a s p e i o p r e s e n t e i n s t r u m e n t o cotetívo, q u e s e j a m a s s o c i a d a s o u não ã e n t i d a d e
s i n d i c a l p a t r o n a l c o n v e n e n t e . deverão r e c o l h e r contribuição a s s i s t e n c i a l , n a s e g u i n t e proporção:

a ) E m p r e s a s c o m até c e m e m p r e g a d o s : R $ 2 0 0 . 0 0 ( D u z e n t o s R e a i s ) ;

b) E m p r e s a s d e c e n t o e u m a q u i n h e n t o s e m p r e g a d o s : R $ 500,00 ( Q u i n h e n t o s R e a i s ) ;

c ) E m p r e s a s d e q u i n h e n t o s e u m a d o i s mil e m p r e g a d o s : R $ 1.000,00 ( H u m M i l R e a i s ) ;

d) E m p r e s a s c o m m a t s d e d o i s mil e m p r e g a d o s : R $ 2.000,00 (Oots M i l R e a i s ) .

PARÁGRAFO ÚNICO - O r e c o l h i m e n t o deverá s e r e f e t u a d o até o d i a 2 5 d e j u l h o d e 2 0 2 3 n a s e d e d o

sindicato patronal o u e mb a n c o autorizado.

CLÁUSULA TRIGÉSIMA SÉTIMA - M E N S A U D A D E SOCIAL

A s e m p r e s a s efetuarão o s d e s c o n t o s e m f o l h a d e p a g a m e n t o d a s m e n s a l i d a d e s d e a s s o c i a d o s a o s i n d i c a t o
p r o f i s s i o n a l , m e d i a n t e autorização e x p r e s s a d o s m e s m o s , r e p a s s a n d o o s v a l o r e s até o d i a 1 0 d o mês
seguinte a o desconto.

CLÁUSULA TRIGÉSIMA OÍTAVA - CONTRIBUIÇÃO C O N F E D E R A T I V A NEGOCIAL

C o n s i d e r a n d o q u e e x i s t e m vários e n t e n d i m e n t o s e a l g u m a s decisões j u d i c i a i s n o s e n t i d o d e q u e a
autorização c o t e t i v a d a d a e m A s s e m b l e i a G e r a l d o S i n d i c a t o c o n v o c a d a p a r a e s t e fim, s u p r i r i a a
n e c e s s i d a d e d e autorização i n d i v i d u a l prévia e e x p r e s s a p a r a d e s c o n t o d e Contribuição a s e n t i d a d e s
sindicais;
C o n s i d e r a n d o o d i s p o s t o n o a r t i g o 6 1 1 - A . d a C L T q u e e s t a b e l e c e q u e a s disposições d e Convenção
C o l e t i v a p r e v a l e c e m s o b r e a s disposições l e g a i s ( L e i ) ;

C o n s i d e r a n d o q u e o s i n d i c a t o p r o f i s s i o n a l c o n v e n e n t e r e a l i z o u A s s e m b l e i a G e r a l Extraordinária e m q u e s e
d e l i b e r o u p o r a u t o r i z a r o d e s c o n t o s d e Contribuição d a c a t e g o r i a p r o f i s s i o n a l p a r a s e u f o r t a l e c i m e n t o ;

C o n s i d e r a n d o ainda, q u e o sindicato profissional a s s u m e a Integral responsabilidade p o r eventual

q u e s t i o n a m e n t o s o b r e a l e g a l i d a d e d e d e s c o n t o e f e t u a d o p a r a e s t e fim;

Considerando finalmente q u e a s e m p r e s a s não p o d e m s e r p e n a l i z a d a s d e q u a l q u e r m a n e i r a o u f o r m a p o r

a p e n a s e s t a r e m a t e n d e n d o a u m pleito d a e n t i d a d e sindical profissional;

R e s o l v e m a spartes firmar a presente nos seguintes tennos:

E m c u m p r i m e n t o a o q u efoi deliberado e m A s s e m b l e i a Geral d o ente sindical c o n v e n e n t e , a s e m p r e s a s

a b r a n g i d a s p e l a p r e s e n t e Convenção C o l e t i v a d e T r a b a l h o descontarão e m u m a única p a r c e l a n o mês d e
m a i o d e 2023, d e t o d o s o se m p r e g a d o s i n t e g r a n t e s d a c a t e g o r i a a b r a n g i d a p e l a p r e s e n t e n o r m a , c o n f o r m e
d e t e r m i n a o A r t . 8 " , I V d a Constituição F e d e r a l c / c a r t . 5 1 3 , a t f n e a " e " d a C L T o e q u i v a l e n t e à
remuneração d e 1 ( u m ) d i a d e t r a b a l h o , a título d e Contribuição C o n f e d e r a t i v a P r o f i s s i o n a l N e g o c i a l ,
d e v e n d o o r e c o l h i m e n t o e m f a v o r d a e n t i d a d e s i n d i c a l o c o r r e r até o d i a 1 0 d o mês* s u b s e q u e n t e a o
desconto.

PARÁGRAFO P R I M E I R O : O S i n d i c a t o P r o f i s s i o n a l d e c l a r a p a r a t o d o s o s fins d e d i r e i t o q u e a contribuição

d e q u e t r a t a e s t a cláusula f o i d e v i d a m e n t e a u t o r i z a d a e m A s s e m b l e i a G e r a l d e s u a c a t e g o r i a c o n v o c a d a
e s p e c i f i c a m e n t e p a r a e s t e fim. É d e e x c l u s i v a r e s p o n s a b i l i d a d e d o e n t e s i n d i c a l p r o f i s s i o n a l t o d a e q u a l q u e r
reclamação q u e s t i o n a r i d o a l e g a l i d a d e o u devolução d o s d e s c o n t o s e f e t u a d o s e m decorrência d e s t a
dáusula. o b r i g a n d o - s e e m c a s o d e d e m a n d a j u d i d a J o u e x t r a j u d i c i a l a d e v o l v e r o s v a l o r e s d e s c o n t a d o s
petos empregadores.

PARÁGRAFO S E G U N D O - D I R E I T O D E OPOSIÇÃO: O e m p r e g a d o q u e não c o n c o r d a r c o m o d e s c o n t o

d e q u e t r a t a e s t a cláusula, poderá e x e r c e r , l i v r e m e n t e , o s e u d i r e i t o d e oposição, p o r m e i o d e c a r t a d i r i g i d a
a o e n t e s i n d i c a l p r o f i s s i o n a l , c o m cópia p a r a a e m p r e s a e m até 3 0 ( t r i n t a ) d i a s após o d e s c o n t o . R e c e b i d a a
manifestação d o e m p r e g a d o , deverá a e m p r e s a e f e t u a r a devolução n o més s e g u i n t e a o d o d e s c o n t o , e o
s i n d i c a t o d e v o l v e r a importância d e s c o n t a d a . O d e s c o n t o d e q u e t r a t a e s t a dáusula só poderá s e r
n o v a m e n t e e f e t u a d o s eautorizado, e x p r e s s a m e n t e , pelo e m p r e g a d o .

PARÁGRAFO T E R C E I R O : F i c a p a c t u a d o q u e , p o r s e t r a t a r d e contribuição d e c u n h o C o n f e d e r a t i v o , 2 0 %
( v i n t e p o r c e n t o ) d o m o n t a n t e a n - e c a d a d o caberá à FEDEFWVÇÃO D O S T R A B A L H A D O R E S N O
COMÉRCIO D O E S T A D O D O PARÁ E J E R H F E D D O AMAPÁ - F E T R A C O M , d e v e n d o o r e c o l h i m e n t o s e r
f e i t o p o r p a r t e d o s i n d i c a t o p r o f i s s i o n a l à C o n t a a s e g u i r i n d i c a d a : B a n c o C a i x a Económica F e d e r a l ,
A g e n d a : 0 0 2 2 , Operação 0 0 3 . O c : 5 0 1 - 6 2 0 - 1 , C N P J n . " 0 4 . 1 3 5 . 7 2 9 / 0 0 0 1 - 2 6 .

PARÁGRAFO Q U A R T O : F i c a m a s e m p r e s a s e m c a s o d e d a n o d e c o r r e n t e d a aplicação d e s t a dáusula

a u t o r i z a d a s a r e t e r t o d o e q u a l q u e r v a l o r p o n / e n t u r a e x i s t e n t e p a r a r e p a s s e a o e n t e s i n d i c a l p r o f i s s i o n a l até
D total r e s s a r c i m e n t o d o d a n o sofrido.

PARÁGRAFO Q U I N T O : Tão l o g o d e m o n s t r e m a s e m p r e s a s t e r s o f t i d o q u a l q u e r d a n o d e c o n e n t e d a
aplicação d e s t a cláusula, d e c o r r e n t e d e condenação j u d i c i a l , t r a n s i t a d a e m j u l g a d o o u não, o u e m c a s o d e
devolução d o v a l o r d e s c o n t a d o d o e m p r e g a d o ( j u d i c i a l o u e x t r a j u d i c i a l m e n t e ) , obriga-se o ente sindical
p r o f i s s i o n a l a f a z e r o s e u r e s s a r d m e n t o n o p r a z o d e 1 0 d i a s d o r e c e b i m e n t o d e notificação e n v i a d a p e l a
e m p r e s a p a r a e s t e fim c o m o d e v i d o c o m p r o v a n t e d e r e e m b o l s o a o e m p r e g a d o o u d e c o m p r o v a n t e d e
depósito j u d i c i a l d o v a l o r d e s c o n t a d o .

PARÁGRAFO S E X T O : O S i n d i c a t o p r o f i s s i o n a l não poderá c r i a r q u a l q u e r obstáculo a o r e c e b i m e n t o d a

notificação d e q u e t r a t a o parágrafo a n t e r i o r , d e v e n d o r e c e b e r p o r s i m p l e s p r o t o c o l o o u e - m a i l , s e n d o c e r t o
q u e s e o fizer, além d o v a l o r d e v i d o e m r e s s a r d m e n t o , ficará o b r i g a d o a o p a g a m e n t o d e m u l t a d e R $ 1 0 0 , 0 0
( c e m r e a i s ) p o r d i a , a s e r r e v e r t i d a à e m p r e s a , d e s d e já a u t o r i z a n d o o u s o d e s t e i n s t r u m e n t o c o m o titulo
e x e c u t i v o e x t r a j u d i c i a l p a r a cobrança d o s v a l o r e s d e v i d o s .
 DISPOSIÇÕES G E R A I S
DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO
CLÁUSULA TRIGÉSIMA N O N A • M U L T A G E R A L

F i c a e s t i p u l a d a m u R a , e m c a s o d e q u a l q u e r d e s c u m p r i m e n t o d a p r e s e n t e n o m i a c o l e t i v a . e m v a l o r único,
s e m q u e s e j a c o n s i d e r a d o f a t o r m u l t i p l i c a d o r o número d e cláusulas, d e t r a b a l h a d o r e s e n v o l v i d o s o u o
número d e e s t a b e l e c i m e n t o s ( m a t r i z e filiais), c o n f o r m e gradação a b a i x o , q u e reverterá e m f a v o r d a p a r t e
p r e j u d i c a d a , a s e r p a g a p e i a p a r t e d e d e s c u m p r i r e s t a convenção, o b s e r v a d o o d i s p o s t o n o a r t . 6 1 9 , c / c o
a r t 622. t o d o s d a C L T .

- P a r a e m p r e s a s c o m até 1 0 e m p r e g a d o s : M u l t a n o v a l o r d e R $ 2 . 5 0 0 , 0 0 ( d o i s m i l e q u i n h e n t o s r e a i s ) ;

- P a r a e m p r e s a s c o m m a i s d e 1 0 e m p r e g a d o s até 2 0 e m p r e g a d o s : M u t t a n o v a l o r d e R $ 5 . 0 0 0 . 0 0 ( d n c o
rm reais);

~ P a r a e m p r e s a s c o m m a i s d e 2 0 e m p r e g a d o s até 3 0 e m p r e g a d o s : M u l t a n o v a l o r d e R $ 7 . 5 0 0 , 0 0 ( s e t e m i l
e quinhentos reais);

- P a r a e m p r e s a s c o m m a i s d e 3 0 e m p r e g a d o s até 4 0 e m p r e g a d o s : M u l t a n o v a i o r d e R $ 1 0 . 0 0 0 , 0 0 ( d e z m i l
reais):

- P a r a e m p r e s a s c o m m a i s d e 4 0 e m p r e g a d o s até 5 0 e m p r e g a d o s : M u l t a n o v a l o r d e R $ 1 2 . 5 0 0 . 0 0 ( d e z m i l
reais);

- P a r a e m p r e s a s c o m m a i s d e 50 e m p r e g a d o s : M u i t a n o v a l o r d e R $ 20.000,00 (vinte mil reais).

PARÁGRAFO ÚNICO - Não inddtrá n a m u l t a p r e v i s t a n e s t a dáusula a e m p r e s a q u e d e s c u m p r i r q u a l q u e r

d i s p o s i t i v o d e s t e i n s t r u m e n t o e , n o t i f i c a d a p o r e s c r i t o p e l o s i n d i c a t o p r o f i s s i o n a l , r e g u l a r i z a r s u a situação n o
p r a z o a s s i n a l a d o p o r e s t e último d e . n o mínimo. 3 0 ( t r i n t a ) d i a s , v i s t o q u e o s i n d i c a t o ( s a b e n d o q u e m u i t a s
v e z e s d e s c u m p r i m e n t o s são involuntários e m o t i v a d o s p o r e r r o s o u l a p s o s d e próprios e m p r e g a d o s - d a
Seção d e P e s s o a l , p o r e x e m p l o ) s e o b r i g a a n t e s d e a j u i z a r q u a l q u e r ação d e c u m p r i m e n t o c o l e t i v o q u e
q u e s t i o n e a m u l t a , a n o t i f i c a r e c o n c e d e r o p r a z o d t a d o p a r a a regularização d o d e s c u m p r i m e n t o .

O U T R A S DISPOSIÇÕES

CLÁUSULA QUADRAGÉSIMA - ABRANGÊNCIA ESPECÍFICA

A p r e s e n t e Convenção C o l e t i v a d e T r a b a l h o abrangerá a ( 8 ) c a t e g o r i a ( 8 ) T R A B A L H A D O R E S N O
COMÉRCIO E M G E R A L , c o m abrangência t e r r i t o r i a l n o E s t a d o d o Pará, e x c e t o n o s M u n t c i p i o s o u
Regiões d o E s t a d o e m q u e h a j a s i n d i c a t o próprio, c u j a abrangènda e representação c o m p e t e a e s s e
sindicato.

>

SEBASTIÃO D E O U V E I R A C A M P O S
PRESIDENTE
FEDERAÇÃO D O C O M E R C I O D E B E N S . D E SERVIÇOS E D E T U R I S M O D O E S T A D O D O P A R A - F E C O M E R C I O / P A

IVAN DUARTEPEREIRA
PRESOENTE
S I N D I C A T O D O S E M P R E G A D O S N O C O M E R C I O E SERVIÇOS D O E S T A D O D O P A R A / S E C P A

ANEXOS
A N E X O I - A T A APROVAÇÃO C A T E G O R I A

A n e x o ÍPDF)
 A O MINISTÉRIO D A E C O N O M I A

REQUERIMENTO D E R E G I S T R O D E CONVENÇÃO C O L E T I V A D E T R A B A L H O

N** D A SOLICITAÇÃO: M R 0 0 3 6 2 2 / 2 0 2 3

FEDERAÇÃO D O C O M E R C I O D E B E N S . D E SERVIÇOS E D E T U R I S M O D O E S T A D O D O P A R A -
F E C O M E R C I O / P A , C N P J n 0 4 . 8 B 7 . 1 5 4 r t ) 0 0 1 - 0 6 . localizadoía) a A v e n i d a A s s i s d e v e s c o n c e i o s - a t e 4 4 7 / 4 4 8
359 8 o A N O A R E S Q U I N A C / O D E A L M E I D A , C a m p i n a . BeiénvPA. C E P 6 6 0 1 0 - 0 1 0 . r e p r e s e r t a d o ( a ) . n e s t e
H l o p o ' s e u P r e S K J e n l e . S r ( a i SEBASTIÃO D E O L I V E I R A C A M P O S C P F n 5 9 8 8 9 1 6 0 8 - 2 0 , c o n f o r m e
iJoiíberaçâo d a t s } A s s e m b l e i a ( s ) d a C a t e g o n a . r e a l i z a d a t s ) e m 0 5 / 0 6 . ' 2 0 2 2 n o município d e Beièm^PA

S I N D I C A T O D O S E M P R E G A D O S N O C O M E R C I O E SERVIÇOS D O E S T A D O D O P A R A / S E C P A C N P J n
04 9 7 0 6 5 2 0 0 0 1 - 0 0 l o c a l i i a o o ( a ) à R u a Joào D i o g o - d e 1 5 1 / 1 5 2 a o f i m . 4 9 8 . PRAÇA D A B A N D E I R A
C a m p a n a . B e i e m / P A . C E P 66015-175. r e p r e s e n t a d o i a ) . n e s t e a t o , p o r s e u P r e s i d e n t e . S r ( a ) I V A N D U A R T E
P E R E I R A . C P F n 1 0 2 7 4 5 % 2 - 5 3 . c o n f o r m e deliberação d a ( s ) A s s e m b l e i a ( s ) d a C a t e g o n a . r e a l i z a d a ( s ) e r r .
1 3 / 0 5 . 2 0 2 2 n o município d e B e l e m / P A ;

n o s t e r m o s d o d i s p o s t o n a Consolidação d a s L e i s d o T r a b a l h o e n a Instrução N o r m a t i v a n° '.6 d e 2 0 1 3 d a

S u b s e a e t a n a d e Relações d o T r a b a l h o , reconhéâpm c o m o áhdo e r e q u e r e m o R E G I S T R O D A CONVENÇÃO
C O L E T I V A D E T R A B A L H O t r a n s m i t i d a a o Mfriislfeno d a E n o m i a . p o r m e i o d o s i s t e m a M E D I A D O R i o b o
n u m e r o M R 0 0 3 6 2 2 / 2 0 2 3 . n a d a t a d e 3 0 / 0 1 / z 6 2 3 . ás 1 7 1 7

iro d e 2023

OLIVE R A C A M P O S
Presidente
FEDERAÇÃO D O C O M E R C I O D E B E N S , D E SERVIÇOS E D E T U R I S M O O O E S T A D O D O P A R A -
C O M E R C I O / P A
T7''T7"~ —

r v ' A N D O A f T f r n i l R ^ r t K A ' -- -
Prrst.it nie
SINDICATO DOS EMPREGADOS N O X C M I R C I O E SERVIÇOS D O E S T A D O D O P A R A / S E C P A