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De
Mafambisse-EBTM
CAPITULO: I
Artigo I
Introdução e nome
Artigo II
Visão e missão
a) Visão
I. Capacitar pastores, lideres e todos os membro a seguir Jesus como seu salvador
(Ti t.2:2-11).
II. Capacitar pastores e lideres aptos a ensinar a verdade (2 Tim.4.2).
III. Capacita líderes para expandir o evangelho ate aos confins da terra (Rom.10.14)
b) Missão
I. Servir ao senhor nas igrejas por meio de capacitar os líderes.
II. Expansão do evangelho ate aos confins da terra, como meio de cumprir a
grande comissão (Mat.28:19;Mc16:15-18).
Artigo III
Propósito
a) A EBTM tem como propósito principal ensinar a palavra de Deus aos pastores,
lideres, Jovens e adultos, ou seja para todos (Ecl. 12:9).
b) A EBTM tem como propósito ensinar doutrinas e verdades bíblicas, bem como
os hábitos, as praticas e os deveres, seja sociais ou bíblicos, a fim de formar
caracteres segundo o princípio bíblico
CAPITULO: II
Artigo IV
Objectivos
Artigo V
Fim
Como missão social, não visa nenhum nível lucrativo ou por outra não visa qualquer
fim económico (a sua renda é integralmente aplicada em Moçambique, nos objectivos fixados nos estatutos).
CAPITULO: III
Artigo VI
Matriculas e Inscrições
a) Matriculas
Serão efectuadas após satisfazer-se as seguintes condições
I. Ser aprovado pela igreja na qual pertence (comprovativo do pastor-Act.13:2-3).
II. Ter 18 ou mais anos de idade.
III. Preenchimento do formulário de matrícula pelo aluno.
IV. Cópia do BI ou cédula e certificado do nível correspondentes;
V. Foto tipo passe.
VI. Testemunho da conversão do candidato a matricular-se.
b) Inscrições
I. O estudante deve obrigatoriamente inscrever-se todos os semestres/trimestre na
ocasião de novos módulos a se introduzir.
II. No acto de inscrições o aluno deve ter em conta o plano de estudos do seu curso e
o número de crédito nas devidas cadeiras.
III. No caso o estudante tenha uma cadeira em atraso devera obrigatoriamente se
inscrever na mesma para que tenha a sua realização.
IV. Permite-se a anulação das inscrições desde que tenha motivos claros, mais o
reembolso dos pagamentos não será efectuado.
CAPITULO: IV
Artigo VII
Cursos e duração
a) Cursos
Nota única: o aluno terá a obrigação ou exigências de ler a bíblia inteira durante os
estudos.
b) Duração
CAPITULO: V
Artigo VIII
Horários e Atrasos
a) Horários
A escola na primeira fase funcionara com 2 turnos sendo curso diurno e nocturno,
Onde: o curso diurno inicia das 14horas e termina as 17 horas, e o curso nocturno inicia
as 18:30 e termina as 20 horas.
Nota única: este horário será aplicado para o tempo integral (segunda a sexta)
b) Atrasos
Nota única: recomendamos que queira os alunos ou professores “ nãos atrasem nas
aulas” evitando o prejuízo nos andamentos dos trabalhos escolares.
Artigo IX
Saídas
Quanto aos horários de saída estão indicadas em cada turno, podendo assim ser
observado com toda a atenção, mais em caso de acabamento do tema ou dos trabalhos
do dia, poderá ser observado 10 minutos de compensação.
CAPITOLO VI
Artigo X
I. Ser recebido e assistido pela equipe pedagógica para o esclarecimento da sua vida
escolar;
II. Ser tratado com respeito e solicitude (zelo/diligência) tendo diálogo necessário a
qualquer questão como instrumento das boas relações humanas;
III. Receber os documentos, certificados ou diplomas a que tiver direito desde que
não haja impedimentos legais ou disciplinares;
IV. Tem como direito liberdade de expressão, fazer perguntas e sugestões;
V. Beneficiar-se dos outros direitos.
Artigo XI
Artigo XII
Vida Devocional
A vida devocional devera ser parte integral e activa na escola, sendo essa essencial a
formação ministerial do aluno.
Artigo XIII
Praticas e Estágios
O aluno devera ao decorrer de todo curso envolver-se em servir a Deus por meio das
ministrações praticas. E no final do seu devera o mesmo participar no estágio em
lugares indicados.
CAPITULO IIV
Artigo XIV
Administração
Professores
CAPITILO IX
Artigo XVI
I. Todo professor tem direito de ter o seu manual a tempo e hora para facilitar a sua
preparação;
II. O funcionário, estará livre em dar sua opinião e contribuir para o avanço da
instituição.
III. É direito do funcionário exigir matérias e etc.
IV. É direito do funcionário ter o seu subsídio pelo seu despenho.
Artigo XVII
Capitulo X
Artigo XVIII
a) Currículo da Instituição