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R: Em relação à saúde, por exemplo, além da falta de estrutura para o grande número de
usuários, um dos maiores causadores da deficiência da estrutura do SUS é a falta de recursos
financeiros, o que leva à precarização dos atendimentos.
O Brasil gasta 8% do seu PIB em saúde, sendo que apenas 3,8% é de investimento público e,
para 2022, houve um corte de 20% do seu orçamento.
Já a falta de saneamento, recolhimento e tratamento adequado do esgoto e de água encanada
e potável impacta na sociedade com a proliferação de doenças, aumento da mortalidade e
sobrecarga do sistema de saúde.
Outro exemplo de falta de prioridade é com a educação, em que o investimento do Estado na
educação do país vem caindo nos últimos cinco anos, chegando ao menor patamar desde
2012. E para 2022 o valor autorizado é de R$ 6 bilhões a menos que no ano anterior. Isso
causa infraestrutura precária, falta de material, superlotação de salas de aula e impacta no
desempenho do estudante.
Houve um retrocesso de 1,3% no número de alunos matriculados na educação básica em
2021, o que significa mais 627 mil crianças fora das escolas. Também, a má distribuição de
renda entre as classes sociais é um dos graves problemas que o Brasil enfrenta.
3.2 Marco Doutrinal (Quais as utopias que nos movem neste mundo)
R: Quando nos colocamos como formadores de sujeitos, é impossível não nos tomarmos
como disciplinadores. Isto é, organizamos espaços, tempos e corpos, controlamos
movimentos, a fim de torná-los mais eficazes e produtivos para nossa sociedade.
Assim, a questão que fica é que se ainda queremos que essa formação/produção de sujeitos
se dê através de processos de escolarização, temos que (re)tomar a responsabilidade para os
professores, e esses devem apresentar como o trabalho funciona, que experiências e
exemplos são acionados e de que maneira isso ocorre na escola, quais saberes nos formaram
e como os articulamos em nosso cotidiano…Por exemplo, aprendendo a ser ético, honesto,
ter caráter, ser responsável, ser humano e solidário, entre tantas outras boas qualidades.
Entretanto, isto deve ocorrer sem que, também, ignoremos que os alunos já chegam às
escolas constituídos por um contexto social e cultural que também vai se articular com os
saberes trabalhados na escola. É preciso participar e conhecê-los para sugerir e orientar
sobre o caminho certo e seguro a seguir, se for preciso.
c) Que tipos de relações devem ser estabelecidas entre os sujeitos no interior da escola, entre
escola e comunidade?
Esse processo deve ser bastante amplo e envolver a discussão de todos os aspectos
importantes para a comunidade escolar. Afinal, é ele quem vai orientar os colaboradores ao
longo do ano, oferecendo um plano específico para organizar os recursos e as atividades.
Quando um novo período letivo se inicia, significa que o anterior terminou. Diante disso, é
importante discutir o que foi passado para os alunos e avaliar as atividades realizadas, pois o
planejamento pedagógico não se refere apenas ao que será feito no futuro, mas também ao
que foi realizado nos anos anteriores.
Esse é um momento de reflexão e avaliação das ações. Afinal, a comunidade escolar pode
rever o que foi positivo e modificar os pontos que devem ser melhorados. Por isso, uma das
primeiras etapas dessa organização é pegar o planejamento anterior e avaliá-lo ponto a
ponto.
Em meio a essa tarefa de avaliação, é possível identificar muitas atividades e rotinas que
podem ser replicadas, caso apresentem resultados positivos. Enquanto isso, outras podem ser
revistas e modificadas ou, até mesmo, descartadas. Essa avaliação é muito positiva para a
instituição escolar. Outro ponto central no planejamento pedagógico é a organização do
currículo da escola. Isso ficou ainda mais importante com as recentes discussões sobre a
Base Nacional Comum Curricular (BNCC), que é um documento produzido pelo Governo
Federal que lista os conteúdos básicos que todos os alunos do país devem ter em sua
formação.
Assim, é papel da escola conhecer as orientações da BNCC e organizar seu ano letivo
cumprindo com os conteúdos estabelecidos pela diretriz. Além disso, cada instituição de
educação deve pensar também em conteúdos complementares — que compõem a parte
curricular diversificada, de escolha de cada equipe pedagógica.
Um planejamento das atividades profissionais deve oferecer um fio condutor para quem vai
realizá-las. É isso que o planejamento pedagógico deve proporcionar ao professor. Por meio
desse documento, construído coletivamente com a participação do diretor, de seus colegas e
até das famílias atendidas, o docente terá melhores condições de pautar e direcionar o seu
trabalho.
Além de saber o que será realizado ao longo do ano e ter a chance de organizar
antecipadamente a rotina e os recursos para cada período, o professor também terá apoio na
hora de planejar o seu trabalho e de modificar alguns pontos. Então, nesse momento, será
possível retomar o planejamento e conversar com o coordenador pedagógico sobre novas
necessidades.
Outro fator que o planejamento pedagógico é capaz de gerar é o compartilhamento de ideias
e a troca de experiências entre os colegas. Pois, Educadores que trabalham juntos podem
planejar de maneira coletiva, além de trocar sugestões com os docentes das séries próximas.
Assim, todos atuam com mais harmonia e alcançam melhores resultados com os alunos.
A Gestão administrativa escolar é a área responsável por verificar como estão sendo
utilizados os recursos financeiros e físicos na instituição, além de cuidar da manutenção da
escola. Esse setor também está altamente engajado na definição de estratégias para diminuir
a evasão escolar e aumentar a captação de alunos, além de trabalhar o engajamento com a
comunidade escolar. Além disso, essa é a área da escola que faz a gestão de processos e de
pessoas. É o setor que busca maneiras de otimizar os fluxos de demandas internas e fazer
uma boa gestão de pessoas.
Por isso, para garantir uma gestão escolar administrativa de sucesso, o setor responsável por
essa atividade na instituição precisa estar alinhado com as outras áreas da escola, em
especial com o administrativo. Pois assim, conseguirá alcançar um bom desempenho.
- Ações que irão possibilitar o cumprimento dos princípios, dos objetivos e das
determinações/normas
- Para o cumprimento das estratégias, é importante:
R: Os Docentes.