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CONSTRUÇÃO CIVIL
Estratégia e Honorários
Contratuais
Professor Rafael Corte Mello
O que veremos?
Ponto de partida: PJ ou PF
Avaliação prévia do cliente
Estratégia a ser seguida
Honorários
Contrato de honorários
Antes uma inspiração para os que pensam
na lógica “caro” ou “barato”
SERVIÇO Modalidade Individual (I) Modalidade Parcial (II) Modalidade Plena (III)
7 Consultas (empresarial), com sócios ou com advogados ou equipe R$1200,00 0,00 0,00
indicada (1 mensal, outras R$600,00) (1 mensal, outras R$400,00))
11 Considerando que teve a contratação do Laudo Técnico do item 6 R$63.000,00 R$45.000,00 R$30.000,00
VISÃO MACRO
Transmita segurança/credibilidade
• Valorize seu trabalho
• Tenha visão do todo
Atendendo a
Pessoa Jurídica ou
Pessoa Física
O trabalho e o conhecimento técnico são similares tanto no
atendimento à pessoa física como à jurídica.
Para que você possa definir o trabalho a ser desenvolvido, e quanto
poderá ser cobrado, no entanto, esse aspecto deve ser observado:
conheça o cliente de forma preliminar e posteriormente siga os
passos que desenhamos.
PRELIMINARMENTE:
Quem é o oponente?
• Incorporadora, Construtora, Proprietária ou Investidora
• Tem equipe/escritório estruturado?
• Qual o passivo existente?
Quem é o cliente?
• Qual(is) é(são) o(s) seu(s) objetivo(s)? “Demandista”, problemas
pontuais, “arrumando a casa”, prevenido ou com dificuldades
Luxo Médio Popular
Investidor
Uso próprio
Terrenista
PASSO 01: entendendo o todo e preparando o terreno
• Reuniões ou relatórios por meio Físico ou Remoto
• Orientações iniciais:
• Contrato + Emails + Whatsapp + Gravações + Ata Notarial + Levantamento fotográficos
ENTREVISTA TÉCNICA
Organizar
Problemas tradicionais Problemas atuais
(fonte negócios) (Pandemia)
• Moderado
Irá aceitar algumas estratégias e outras não, segundo sua condição.
• Arrojado
Estará disposto a correr mais riscos, em troca da possibilidade de fazer negociações mais
vantajosas.
PASSO 03: modalidades de contratação
(i) Vínculo mensalista (contato diretores ou equipe); MENOS RECORRENTE
Contencioso e/ou Assessoria
Misturar critérios
DICA 4
E se fizer acordo?
• Extrajudicial;
• judicial em audiência de
conciliação.
E se desistir da ação?
• Antes da instrução;
• após início da instrução.
E se revogar mandato?
1) Antes da instrução;
2) após início da instrução;
3) após sentença.
Transmita segurança
• Valorize seu trabalho
• Trabalhe no desconto sem
exageros
Espaço
para
perguntas
Obrigado!
www.ibijus.com/rafaelcortemello
rafael@cortemello.com.br