Faculdade de Ciências Sociais e Políticas

Curso de Gestão de Recursos Humanos

Proposta de Programa de Actividades Visto do Director

Introdução ___________________________
Prof. Doutor Lino Samuel
/ Professor Auxiliar /

O Programa de Actividades do Curso de Gestão de Recursos Humanos apresenta um rol de actividades que
têm como principais objectivos:
1. Promover o Marketing Institucional com a finalidade de captar mais estudantes para o curso que se
apresenta com números muito reduzidos de estudantes no ano de 2022, sem o 1º Ano do regime pós-
laboral;
2. Incentivar e assegurar a participação dos docentes e estudantes em eventos organizados pela
Faculdade particularmente (capacitação profissional, Jornadas Científicas… para docentes) e
Palestras, jornadas científicas estudantis e outras actividades oficiais para estudantes;
3. Promover e realizar assistências mútuas às aulas como forma de conseguir a superação pedagógica
da equipa de docentes da especialidade;
4. Elaborar materiais de apoio didáctico-pedagógicos para os estudantes como forma de orientá-los no
seu processo de aprendizagem em algumas cadeiras do curso
5. Elaborar e publicar artigos científicos;
6. Promover e realizar palestras internas (ao nível do curso) sob orientação dos docentes do curso
como forma de promover debates internos em que o palestrante deve ser docente interno;
7. Estabelecer parcerias com instituições públicas e privadas no quadro da Extensão Universitária;
8. Promover o debate entre os académicos e os políticos tendo como foco a gestão de pessoas para o
desenvolvimento da Zambézia – os sonhos e os desafios do Governador da Zambézia;
Pretende, este pequeno programa de actividades envolver não só os docentes e estudantes de Recursos
Humanos, como também outros docentes e estudantes desta Faculdade numa acção interdisciplinar, no
sentido de contribuir não só para o cumprimento da Missão e Visão institucional, como também contribuir
para a visibilidade da Faculdade a nível da Província da Zambézia e, porque não, do país.
 PROPOSTA DE PROGRAMA DE ACTIVIDADES DO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA O ANO DE 2023
Linha de Acções Prazos Critério Final de Avaliação
Orientação
Promoção de Marketing para captação de candidatos ao curso Janeiro a Maio 2023 Aumento de número de candidatos
Participação em acções de capacitação Profissional nas Janeiro a Maio 2023 Número de vezes em que tomou parte
instituições publicas e privadas (Secretaria Provincial e FIPAG)
ENSINO Assistência Mútua as aulas Fevereiro a Novembro 2023 Número de vezes em que assistiu/do
Produção de dois Manuais de orientação para o estudantes das Fevereiro a Julho de 2023 Manuais produzidos
disciplinas (Recrutamento e Selecção e Gestão de Recursos
Humanos no Contexto Internacional)
Assistência Pedagógica aos estudantes Janeiro a Dezembro de 2023 Horário e estudantes assistidos

Elaboração e Publicação de um artigo Científico Fevereiro a Outubro de 2023 Artigo produzido e publicado
Participação em Jornadas Científicas (Interna/Interinstitucional) Fevereiro a Novembro de 2023 Jornadas participadas com evidências
PESQUISA Promoção e Realização de palestras sobre Pesquisa – “Vencer Fevereiro a Novembro de 2023 Número de palestras participadas
CIENTÍFICA receios e promover a pesquisa científica”.

Orientação de Palestras sobre GRH em Instituições Pública e Palestras orientadas com indicação de
Privadas Março a Novembro de 2023 locais e datas (evidências);
Organização de Palestras sobre “Práticas actuais em GRH em Palestras organizadas, entidade que
EXTENSÃO Organizações Locais” com Orientação de funcionários externos Abril a Novembro de 2023 orientaram, data e local (evidências).
UNIVERSITÁRIA Concepção e Implementação do projecto “Uma conversa com Palestras orientadas pelo Governador
Pio Matos - Os desafios e sonhos do Governador da Zambézia” Março, Junho e Setembro de realizadas, datas e Local (evidências)
2023

Coordenadora Director Adjunto Pedagógico

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Betinha Carlos Vidigal Gaudêncio Alves Material

Quelimane, Julho de 2022