Aula 08

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Direito Previdenciário p/ INSS (Técnico

do Seguro Social) - Profª. Adriana
Menezes- 2021 -Pré-Edital
Autor:
Adriana Menezes
07 de Março de 2021
22493903803 - alex RODRIGO CHUFFI

Adriana Menezes
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Sumário
Benefícios Previdenciários ................................................................................................................ 3
Aposentadoria programada .......................................................................................................... 3
1. Fato gerador .......................................................................................................................... 4
2. Carência ................................................................................................................................. 5
3. Renda mensal inicial – valor inicial ......................................................................................... 6
4. Data de início do benefício (DIB) ........................................................................................... 9
5. Cessação do benefício........................................................................................................... 9
6. Vedação de acúmulo com outros benefícios....................................................................... 10
Aposentadoria programada do professor da educação infantil, do ensino fundamental e do

ensino médio ............................................................................................................................... 14
1. Fato gerador ........................................................................................................................ 14
2. Carência ............................................................................................................................... 16
3. Renda mensal inicial – valor inicial ....................................................................................... 17
4. Data de início do benefício (DIB) ......................................................................................... 19
5. Cessação do benefício......................................................................................................... 19
6. Vedação de acúmulo com outros benefícios....................................................................... 20
7. Conversão do tempo de magistério .................................................................................... 21
Aposentadoria especial ............................................................................................................... 23
1. Requisitos............................................................................................................................. 24
2. Agentes prejudiciais à saúde ............................................................................................... 27
4. Uso de equipamento de proteção individual ...................................................................... 30
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5. Segurados contemplados .................................................................................................... 31
6. Financiamento da aposentadoria especial .......................................................................... 32
7. Renda mensal inicial – valor inicial ....................................................................................... 32
8. Data de início do benefício (DIB) ......................................................................................... 33
9. Conversão de tempos especiais .......................................................................................... 34
10. Da cessação ....................................................................................................................... 37
11. Vedação de acúmulo com outros benefícios..................................................................... 39
Legislação ....................................................................................................................................... 43
Constituição Federal ................................................................................................................... 43
Emenda Constitucional nº 103/2019........................................................................................... 44
Lei nº 8.213/91 ............................................................................................................................ 46
Decreto nº 3.048/99 .................................................................................................................... 48
Questões Comentadas ................................................................................................................... 54
Benefícios previdenciários: Aposentadoria programada ............................................................ 54
Benefícios previdenciários: Aposentadoria especial ................................................................... 57
Lista de Questões ........................................................................................................................... 73
Benefícios previdenciários: Aposentadoria programada ............................................................ 73
Benefícios previdenciários: Aposentadoria especial ................................................................... 74
Gabarito .......................................................................................................................................... 81
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BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS
Aposentadoria programada
A nova reforma previdenciária trazida pela Emenda Constitucional nº 103, que entrou em vigor no
dia 13 de novembro de 2019, alterou significativamente o modelo da aposentadoria voluntária no
que diz respeito aos requisitos e à forma de cálculo.
Antes, o segurado do RGPS tinha a possibilidade de se aposentar voluntariamente por idade ou

por tempo de contribuição, nos termos preconizados pela Emenda Constitucional nº 20/98.
Agora, a regra permanente constante no art. 201 da Constituição Federal,

passou a exigir, cumulativamente, o cumprimento mínimo de idade e de tempo de contribuição.
Art. 201...
§ 7º É assegurada aposentadoria no regime geral de previdência social, nos termos da lei, obedecidas as
seguintes condições:
I - 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 62 (sessenta e dois) anos de idade, se mulher,
observado tempo mínimo de contribuição; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
Mas, é importante deixar claro que restou assegurado o direito adquirido, nos termos do art. 3º,
caput e §2º, da Emenda Constitucional nº 103/2019:
Art. 3º A concessão de aposentadoria ao servidor público federal vinculado a regime próprio de

previdência social e ao segurado do Regime Geral de Previdência Social e de pensão por morte
aos respectivos dependentes será assegurada, a qualquer tempo, desde que tenham sido
cumpridos os requisitos para obtenção desses benefícios até a data de entrada em vigor desta
Emenda Constitucional, observados os critérios da legislação vigente na data em que foram
atendidos os requisitos para a concessão da aposentadoria ou da pensão por morte.
...
§ 2º Os proventos de aposentadoria devidos ao segurado a que se refere o caput e as pensões
por morte devidas aos seus dependentes serão apurados de acordo com a legislação em vigor
à época em que foram atendidos os requisitos nela estabelecidos para a concessão desses
benefícios.
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Vale dizer que, o segurado que completou os requisitos para se aposentar por idade ou por tempo
de contribuição até a data de 13/11/2019, poderá se valer das regras vigentes antes da Reforma
Previdenciária. Foi adotado o princípio tempus regit actum.
1. Fato gerador
A Constituição Federal de 1988 trouxe, no seu texto, a preocupação quanto à cobertura pela
Previdência Social do evento idade avançada, conforme se verifica no art. 201, I:
A previdência social será organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social, de
caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio
financeiro e atuarial, e atenderá, nos termos da lei, a:
I – cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade

avançada; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, 2019)
O mesmo artigo, no seu § 7º, inciso I, com nova redação trazida pela Emenda Constitucional nº
103/2019, dispõe sobre a idade que deverá ser observada para a concessão de aposentadoria no
RGPS:
§ 7º É assegurada aposentadoria no regime geral de previdência social, nos termos da lei,

obedecidas as seguintes condições:
I – 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 62 (sessenta e dois) anos de idade, se

mulher, observado tempo mínimo de contribuição;
E, enquanto não se tem lei ordinária que disponha sobre o tempo mínimo de contribuição, a
própria EC nº 103/2019 exige o cumprimento do tempo mínimo de 20 anos de contribuição para
o homem e de 15 anos, para a mulher.
Emenda Constitucional nº 103/2019
Art. 19. Até que lei disponha sobre o tempo de contribuição a que se refere o inciso I do § 7º
do art. 201 da Constituição Federal, o segurado filiado ao Regime Geral de Previdência Social
após a data de entrada em vigor desta Emenda Constitucional será aposentado aos 62 (sessenta
e dois) anos de idade, se mulher, 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, com 15 (quinze)
anos de tempo de contribuição, se mulher, e 20 (vinte) anos de tempo de contribuição, se
homem.
Portanto, obedecendo ao comando constitucional acima, os segurados se aposentarão

voluntariamente ao preencherem, cumulativamente, idade e tempo de contribuição. É o que
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restou, também, regulamentado pelo Decreto n. 3.048/99 que deu à nova aposentadoria o nome
de aposentadoria programada:
Art. 51. A aposentadoria programada, uma vez cumprido o período de carência exigido, será
devida ao segurado que cumprir, cumulativamente, os seguintes requisitos: (Redação dada
pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
I - sessenta e dois anos de idade, se mulher, e sessenta e cinco anos de idade, se homem;
e (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
II - quinze anos de tempo de contribuição, se mulher, e vinte anos de tempo de contribuição,

se homem. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
APOSENTADORIA PROGRAMADA – REGRA GERAL (idade + tempo de contribuição)
HOMENS MULHERES
Tempo de
Idade Tempo de contribuição Idade
contribuição
65 anos 20 anos 62 anos 15 anos
A Constituição Federal apenas fixa a idade para o segurado se aposentar

voluntariamente. O tempo de contribuição poderá ser fixado por lei ordinária. O tempo de 20 anos
de contribuição para os homens e de 15 anos de contribuição para as mulheres poderá ser alterado
por lei ordinária, não necessitando uma reforma por emenda constitucional.
Se quiserem alterar a idade mínima para aposentadoria, aí sim, precisa de uma nova emenda à CF.
2. Carência
Para a concessão do benefício de aposentadoria programada, deve ser cumprida a carência mínima
de 180 contribuições mensais.
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Para efeito de carência, considera-se presumido o recolhimento das contribuições do segurado

empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso e do contribuinte individual que prestar
serviço à empresa1.
A carência mínima de 180 contribuições mensais é contada, para os segurados contribuintes

individuais2 e facultativos, a partir do pagamento da primeira contribuição sem atraso.
3. Renda mensal inicial – valor inicial
O novo texto constitucional trouxe previsão de norma transitória, prevista no artigo 26 da EC

nº103/2019, que valerá até que lei discipline o cálculo dos benefícios, estabelecendo parâmetros
para a apuração da renda mensal do benefício.
Ø Será utilizada a média aritmética simples dos salários de contribuição adotados como base
para contribuições ao Regime Geral de Previdência Social, atualizados monetariamente,
correspondentes a 100% (cem por cento) do período contributivo desde a competência
julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior àquela competência;
Ø A média será limitada ao valor máximo do salário de contribuição do Regime Geral de
Previdência Social3;
Ø O valor do benefício de aposentadoria corresponderá a 60% (sessenta por cento) da média
aritmética, com acréscimo de 2 (dois) pontos percentuais para cada ano de contribuição
que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição, para o homem e, que exceder 15
(quinze) anos de tempo de contribuição, para a mulher;
Ø O valor do benefício poderá ultrapassar 100% da média aritmética dos salários de
contribuição, mas não poderá ultrapassar o limite máximo estabelecido para os benefícios
do RGPS.
O Decreto n. 3.048/99 já regulamentou sobre o tema:
Art. 53. O valor da aposentadoria programada corresponderá a sessenta por cento do salário de
benefício definido na forma prevista no art. 32, com acréscimo de dois pontos percentuais para cada
ano de contribuição que exceder o tempo de vinte anos de contribuição, para os homens, ou de
quinze anos de contribuição, para as mulheres. (Redação dada pelo Decreto nº 10.491, de
2020).
1
Nesses casos, a empresa é obrigada a reter e recolher a contribuição previdenciária dos segurados.
2
Nesse caso, os contribuintes individuais recolhem por conta própria.
3
Valor máximo do salário de contribuição = R$ 7.087,22 (Portaria Interministerial MPT/ME nº 12/2022).
6
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Art. 32. O salário de benefício a ser utilizado para o cálculo dos benefícios de que trata este
Regulamento, inclusive aqueles previstos em acordo internacional, consiste no resultado da média
aritmética simples dos salários de contribuição e das remunerações adotadas como base para
contribuições a regime próprio de previdência social ou como base para contribuições decorrentes
das atividades militares de que tratam os art. 42 e art. 142 da Constituição, considerados para a
concessão do benefício, atualizados monetariamente, correspondentes a cem por cento do período
contributivo desde a competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior a
essa competência. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
...
§ 3º O valor do salário-de-benefício não será inferior ao de um salário-mínimo, nem superior ao
limite máximo do salário-de-contribuição na data de início do benefício.
...
§ 8º Para fins de apuração do salário-de-benefício de qualquer aposentadoria precedida de auxílio-
acidente, o valor mensal deste será somado ao salário-de-contribuição antes da aplicação da
correção a que se refere o art. 33, não podendo o total apurado ser superior ao limite máximo do
salário-de-contribuição.
...
§ 24. Para fins do cálculo das aposentadorias programadas para as quais seja exigido tempo mínimo
de contribuição, poderão ser excluídas do cálculo da média dos salários de contribuição e das
remunerações adotadas como base para contribuições a regime próprio de previdência social ou
como base para contribuições decorrentes das atividades militares de que tratam os art. 42 e art.
142 da Constituição, utilizado para definição do salário de benefício, as contribuições que resultem
em redução do valor do benefício, observado o disposto nos § 25 e § 26. (Redação dada pelo
Decreto nº 10.410, de 2020).
§ 25. Para fins da exclusão a que se refere o § 24, consideram-se programadas as aposentadorias
programada, especial e por idade do trabalhador rural e as aposentadorias transitórias por idade e
por tempo de contribuição, para as quais se exige tempo mínimo de contribuição. (Incluído pelo
Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 26. A exclusão das contribuições de que trata o § 24 não altera o direito à aposentadoria
previamente reconhecido, desde que mantida a quantidade de contribuições equivalentes ao
período de carência e observado o tempo mínimo de contribuição necessário à elegibilidade da
aposentadoria requerida. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 27. É vedada a utilização das contribuições excluídas na forma prevista no § 24 para qualquer
finalidade, inclusive para: (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
I - o acréscimo do percentual da renda mensal; (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)

II - o somatório de pontos das aposentadorias por tempo de contribuição e especial; (Incluído pelo
III - o cumprimento de período adicional exigido para as aposentadorias por tempo de contribuição;
(Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
IV - a averbação em outro regime previdenciário; ou (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
V - a obtenção dos proventos de inatividade de que tratam os art. 42 e art. 142 da
Constituição. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
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APOSENTADORIA PROGRAMADA – RENDA MENSAL INICIAL
HOMEM MULHER
TEMPO DE % DA MÉDIA TEMPO DE % DA

CONTRIBUIÇÃO (SB) CONTRIBUIÇÃO MÉDIA(SB)
ATÉ 20 ANOS 60% ATÉ 15 ANOS 60%
21 ANOS 62% 16 ANOS 62%
22 ANOS 64% 17 ANOS 64%
23 ANOS 66% 18 ANOS 66%
... ...
30 ANOS 80% 30 ANOS 90%
... ...
35 ANOS 90% 35 ANOS 100%
36 ANOS 92% 36 ANOS 102%
... ... ... ...
40 ANOS 100% 40 ANOS 110%
41 ANOS 102% 41 ANOS 112%
Ricardina, empregada doméstica há 20 anos, completa 62 anos de idade e quer se aposentar.
Calculada a média aritmética simples dos seus salários de contribuição, encontrou-se o valor de
R$ 3.000,00.
A renda mensal inicial da aposentadoria de Ricardina será de R$ 2.100,00 porque: RMI = 60% x
3.000,00 + 10% x 3.000,00 = 70% x 3.000,00 = 2.100,00.
Os 10% de acréscimo sobre a média aritmética dos salários de contribuição são em decorrência
de Ricardina ter 05 anos acima dos 15 anos de contribuição exigidos para a aposentadoria.
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Agora, se Ricardina já tivesse completado 35 anos de contribuição, o valor do benefício de

aposentadoria voluntária corresponderia a R$ 3.000,00 porque o percentual aplicado à média
seria de 100%.
Agora, se fosse um segurado, João, com 20 anos de contribuição e 65 anos de idade. Calculada
a média aritmética simples dos seus salários de contribuição, encontrou-se o valor de R$
3.000,00.
A renda mensal inicial da aposentadoria de João será de R$ 1.800,00 porque: RMI = 60% x
3.000,00 = 1.800,00.
João não tem ano de contribuição que exceda 20 anos e, portanto, a renda mensal inicial de
sua aposentadoria programada será de 60% sobre a média aritmética dos salários de
contribuição.
Agora, se João já tivesse completado 40 anos de contribuição, o valor do benefício de

aposentadoria programada corresponderia a R$ 3.000,00 porque o percentual aplicado à média
seria de 100%.
4. Data de início do benefício (DIB)
A aposentadoria programada será devida:
• para os empregados e empregados domésticos, dependendo da escolha de se desligar ou não

do emprego:
I) a partir da data do desligamento do emprego, se for requerida até 90 dias do desligamento;
II) a partir da data da entrada do requerimento quando, mesmo se desligado do emprego, for
requerida após o prazo de 90 dias do desligamento OU quando não houver o desligamento
do emprego.
• para os demais segurados, a partir da data da entrada do requerimento.
5. Cessação do benefício
A aposentadoria programada somente será cessada com a morte do segurado.
É bom registrar que esse tipo de aposentadoria não necessariamente vai extinguir o contrato de
trabalho dos empregados. Isso porque o aposentado, em regra, pode continuar trabalhando e,
nesse caso, somente terá direito aos benefícios do RGPS de salário-família, salário-maternidade e
reabilitação profissional.
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Decreto n. 3.048/99
Art. 173. O segurado em gozo de aposentadoria que voltar a exercer atividade abrangida pelo
RGPS, observados o disposto no art. 168 e, nos casos de aposentadoria especial, o disposto no
parágrafo único do art. 69, fará jus: (Redação dada pelo Decreto nº 10.491, de 2020)
I - ao salário-família e à reabilitação profissional, quando empregado, inclusive o doméstico, ou

trabalhador avulso; e (Incluído pelo Decreto nº 10.491, de 2020)
II - ao salário-maternidade. (Incluído pelo Decreto nº 10.491, de 2020)
Os aposentados que retornarem a exercer atividade remunerada abrangida pelo RGPS deverão
contribuir para o sistema previdenciário em relação à nova atividade.
Importante registrar que a EC nº 103/2019 incluiu o §16 ao art. 201 da Constituição

Federal para determinar a aposentadoria compulsória aos empregados dos consórcios públicos,
das empresas públicas, das sociedades de economia mista e das suas subsidiárias, observado o
tempo mínimo de contribuição, quando atingirem a idade de 75 anos.
Constituição Federal
Art. 201...
§ 16. Os empregados dos consórcios públicos, das empresas públicas, das sociedades de economia
mista e das suas subsidiárias serão aposentados compulsoriamente, observado o cumprimento do
tempo mínimo de contribuição, ao atingir a idade máxima de que trata o inciso II do § 1º do art. 40,
na forma estabelecida em lei. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
Vale dizer, quando esses empregados atingirem 75 anos de idade serão compulsoriamente
aposentados e não poderão voltar a trabalhar em empresas públicas, consórcios públicos,
sociedades de economia mista e suas subsidiárias.
6. Vedação de acúmulo com outros benefícios
A aposentadoria programada não poderá ser recebida conjuntamente com alguns benefícios.
Vejamos.
a) Auxílio por incapacidade temporária
Não há possibilidade de o segurado receber aposentadoria e auxílio por incapacidade temporária.
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No caso de o segurado aposentado continuar ou voltar a exercer atividade abrangida pelo RGPS
e ocorrer dele ficar incapacitado para o trabalho que habitualmente exercia por mais de 15 dias
consecutivos, não terá direito de receber auxílio por incapacidade temporária em relação a essa
nova atividade.
A legislação previdenciária veda o acúmulo de aposentadoria com o auxílio por incapacidade

temporária.
b) Auxílio-acidente
Com a Lei nº 9.528/97 não é mais possível acumular auxílio-acidente com qualquer aposentadoria.
Ao se aposentar, o segurado que estava recebendo auxílio-acidente terá este benefício cessado.
O seu valor, no entanto, será somado ao salário de contribuição para o cálculo do salário de
benefício da aposentadoria.
O segurado que, todavia, recebia auxílio-acidente antes da Lei nº 9.528/97, cumulado com sua
aposentadoria, continuará recebendo os dois benefícios.
Para isso, é necessário que a lesão incapacitante que gerou o auxílio-acidente e a aposentadoria
sejam anteriores a 11/11/97, observado o critério do artigo 23 da lei 8.213/91 para definição do
momento da lesão nos casos de doença profissional ou do trabalho.
c) Aposentadorias
Não há qualquer autorização legal para que o segurado receba mais de uma aposentadoria do
RGPS.
Poderá, no entanto, cumular aposentadoria com pensão por morte, observadas as novas regras de
acumulação trazidas pelo art. 167-A do Decreto nº 3.048/99.
d) Benefício de prestação continuada da assistência social (BPC-LOAS)
O BPC-LOAS não pode ser recebido com outro benefício da seguridade social, exceto o de
assistência médica e o de pensão de natureza indenizatória.
e) Auxílio-inclusão
O auxílio-inclusão é benefício assistencial, tem previsão na LOAS e não pode ser recebido
juntamente com benefício por incapacidade.
Lei nº 8.742/93
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Art. 26-C. O pagamento do auxílio-inclusão não será acumulado com o pagamento de: (Incluído pela
Lei nº 14.176, de 2021)
I – benefício de prestação continuada de que trata o art. 20 desta Lei;
II – prestações a título de aposentadoria, de pensões ou de benefícios por incapacidade pagos por

qualquer regime de previdência social; ou
III – seguro-desemprego.
f) Seguro-desemprego
O seguro-desemprego não poderá ser pago ao segurado que estiver em gozo de benefício
previdenciário, exceto auxílio-acidente, pensão por morte e auxílio-reclusão.
APOSENTADORIA PROGRAMADA (IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO)
BENEFICIÁRIOS Todos os segurados do RGPS.
65 anos de idade
Homem
20 anos de contribuição
- O tempo mínimo de contribuição poderá
ser alterado por lei ordinária.
REQUISITOS
62 anos de idade
Mulher
15 anos de contribuição
- O tempo mínimo de contribuição poderá ser
alterado por lei ordinária.
CARÊNCIA 180 contribuições mensais.
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Média aritmética simples dos salários de contribuição

SALÁRIO DE correspondentes a 100% do período contributivo, desde a
BENEFÍCIO (SB) competência de julho de 1994 ou desde o início das
contribuições se posterior a essa competência.
60% do salário de benefício, acrescido de 2% para cada ano

que exceder:
Ø 20 anos de contribuição, se homem;
RENDA MENSAL
Ø 15 anos de contribuição, se mulher.
INICIAL (RMI)
- O valor da aposentadoria poderá ultrapassar o valor da média
dos salários de contribuição, mas não do valor máximo
estabelecido para os benefícios do RGPS.
==442f5==
• a partir da data do desligamento do emprego,

quando requerida até 90 dias do
Para o
desligamento;
empregado,
• a partir da data do requerimento, quando
incluído o
DATA DE INÍCIO requerido após o 90º dia do desligamento do
doméstico:
DO BENEFÍCIO emprego ou quando não se desligar do
(DIB) emprego.
Para os
•a partir da data do requerimento da
demais
aposentadoria.
segurados:
CESSAÇÃO DO
Com a morte do segurado.
BENEFÍCIO
- Pode o segurado retornar à atividade remunerada sem perder

o benefício da aposentadoria e deverá contribuir em relação à
nova atividade.
PONTOS - O aposentado que retornar a exercer atividade terá direito ao
IMPORTANTES salário-maternidade em relação à nova atividade.
- Os empregados dos consórcios públicos, das empresas
públicas, das sociedades de economia mista e das suas
subsidiárias serão aposentados compulsoriamente, observado
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o cumprimento do tempo mínimo de contribuição, ao atingir a

idade máxima de 75 anos de idade.
• auxílio por incapacidade temporária;
• auxílio-acidente;
NÃO PODE • outra aposentadoria do RGPS;

ACUMULAR COM • BPC – LOAS;
• auxílio-inclusão;
• seguro-desemprego.
Aposentadoria programada do professor da educação infantil, do

ensino fundamental e do ensino médio
1. Fato gerador
Dispõem os §§ 7º e 8º do art. 201 da Constituição Federal:
Art. 201...
obedecidas as seguintes condições: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 20, de 1998)
I - 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 62 (sessenta e dois) anos de idade, se mulher,
observado tempo mínimo de contribuição; (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de
2019)
...
§ 8º O requisito de idade a que se refere o inciso I do § 7º será reduzido em 5 (cinco) anos, para o
professor que comprove tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil
e no ensino fundamental e médio fixado em lei complementar. (Redação dada pela Emenda
Constitucional nº 103, de 2019)
No caso dos professores que comprovem exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções
de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio a idade mínima exigida é
reduzida em 05 anos e o tempo mínimo de contribuição para homens e mulheres é de 25 anos em
efetivo exercício do magistério.
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Aula 08
APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA – PROFESSORES –
EDUCAÇÃO INFANTIL, ENSINO FUNDAMENTAL E MÉDIO
(idade + tempo de contribuição)
HOMENS MULHERES
Idade Tempo de contribuição de Idade Tempo de contribuição de

efetivo magistério efetivo magistério
60 anos 25 anos 57 anos 25 anos
Essa regra não é aplicada ao professor de ensino superior que se aposentará ao

cumprir as regras da aposentadoria programada comum.
Observe que, no caso dos professores que se dedicam às funções de magistério na educação
infantil e no ensino fundamental e médio, o tempo mínimo de contribuição deverá ser trazido por
meio de lei complementar. Já o tempo mínimo de contribuição exigido para os segurados, geral,
poderá ser disposto por meio de lei ordinária.
Para fins de concessão da aposentadoria programada do professor, considera-se função de

magistério aquela exercida por professor em estabelecimento de ensino de educação básica em
seus diversos níveis e modalidades, incluídas, além do exercício da docência, as funções de direção
de unidade escolar e de coordenação e assessoramento pedagógicos.
A comprovação da condição de professor será feita por meio da apresentação:
I - do diploma registrado nos órgãos competentes federais e estaduais ou de documento que

comprove a habilitação para o exercício do magistério, na forma prevista em lei específica; e
II - dos registros em carteira profissional ou Carteira de Trabalho e Previdência Social

complementados, quando for o caso, por declaração do estabelecimento de ensino no qual tenha
sido exercida a atividade, sempre que essa informação for necessária para caracterização do efetivo
exercício da função de magistério, na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino
médio.
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Aula 08
Decreto nº 3.048/99
Art. 54. Para o professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função
de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio, desde que
cumprido o período de carência exigido, será concedida a aposentadoria de que trata esta
Subseção quando cumprir, cumulativamente, os seguintes requisitos: (Redação dada pelo
Decreto nº 10.410, de 2020).
I - cinquenta e sete anos de idade, se mulher, e sessenta anos de idade, se homem; e (Incluído
pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
II - vinte e cinco anos de contribuição, para ambos os sexos, em efetivo exercício na função a
que se refere o caput. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
...
§ 2º Para fins de concessão da aposentadoria de que trata este artigo, considera-se função de
magistério aquela exercida por professor em estabelecimento de ensino de educação básica
em seus diversos níveis e modalidades, incluídas, além do exercício da docência, as funções de
direção de unidade escolar e de coordenação e assessoramento pedagógicos. (Incluído pelo
§ 3º A comprovação da condição de professor será feita por meio da apresentação: (Incluído


comprove a habilitação para o exercício do magistério, na forma prevista em lei específica;
e (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)

complementados, quando for o caso, por declaração do estabelecimento de ensino no qual
tenha sido exercida a atividade, sempre que essa informação for necessária para caracterização
do efetivo exercício da função de magistério, nos termos do disposto no caput. (Incluído pelo
2. Carência
Para a concessão do benefício de aposentadoria programada do professor, deve ser cumprida a

carência mínima de 180 contribuições mensais.
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Aula 08
O novo texto constitucional trouxe previsão de norma transitória, prevista no artigo 26 da EC

nº103/2019, que valerá até que lei discipline o cálculo dos benefícios, estabelecendo parâmetros
para a apuração da renda mensal do benefício.
Ø Será utilizada a média aritmética simples dos salários de contribuição adotados como base
para contribuições ao Regime Geral de Previdência Social, atualizados monetariamente,
correspondentes a 100% (cem por cento) do período contributivo desde a competência
julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior àquela competência;
Ø A média será limitada ao valor máximo do salário de contribuição do Regime Geral de
Previdência Social4;
Ø O valor do benefício de aposentadoria corresponderá a 60% (sessenta por cento) da média
aritmética, com acréscimo de 2 (dois) pontos percentuais para cada ano de contribuição
que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição, para o homem e, que exceder 15
(quinze) anos de tempo de contribuição, para a mulher;
Ø O valor do benefício poderá ultrapassar 100% da média aritmética.
O Decreto n. 3.048/99 já regulamentou sobre o tema:
Art. 54. Para o professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função de
magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio, desde que cumprido o
período de carência exigido, será concedida a aposentadoria de que trata esta Subseção quando
cumprir, cumulativamente, os seguintes requisitos: (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de
2020).
§ 1º O valor da aposentadoria de que trata este artigo será apurado na forma prevista no art.
53. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
2020).
4
Valor máximo do salário de contribuição = R$ 7.087,22 (Portaria Interministerial MPT/ME nº 12/2022).
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Aula 08
APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR – RENDA MENSAL INICIAL
HOMEM MULHER
TEMPO DE TEMPO DE
% DA MÉDIA (SB) % DA MÉDIA(SB)
CONTRIBUIÇÃO CONTRIBUIÇÃO
ATÉ 25 ANOS 70% ATÉ 25 ANOS 80%
... ...
30 ANOS 80% 30 ANOS 90%
... ...
35 ANOS 90% 35 ANOS 100%
36 ANOS 92% 36 ANOS 102%
... ... ... ...
40 ANOS 100% 40 ANOS 110%
Mariana, professora do ensino fundamental há 25 anos, completou 58 anos de idade e quer se

aposentar.
Calculada a média aritmética simples dos seus salários de contribuição, encontrou-se o valor de
R$ 3.000,00.
A renda mensal inicial da aposentadoria de Ricardina será de R$ 2.400,00 porque: RMI = 60% x
3.000,00 + 20% x 3.000,00 = 80% x 3.000,00 = 2.400,00.
Os 20% de acréscimo sobre a média aritmética dos salários de contribuição são em decorrência
de Mariana ter 10 anos acima dos 15 anos de contribuição.
Agora, se Mariana já tivesse completado 35 anos de contribuição, o valor do benefício de

aposentadoria programada dela corresponderia a R$ 3.000,00 porque o percentual aplicado à
média seria de 100%.
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Aula 08
Agora, se fosse um professor do ensino médio, João, com 25 anos de contribuição no exercício
efetivo do magistério e 60 anos de idade. Calculada a média aritmética simples dos seus salários
de contribuição, encontrou-se o valor de R$ 3.000,00.
A renda mensal inicial da aposentadoria de João será de R$ 2.100,00 porque: RMI = 70% x
3.000,00 = 2.100,00.
João tem 05 anos que excedem 20 anos de contribuição e, portanto, a renda mensal inicial de
sua aposentadoria programada será de 70% sobre a média aritmética dos salários de
contribuição.
Agora, se João já tivesse completado 40 anos de contribuição, o valor do benefício de

aposentadoria programada corresponderia a R$ 3.000,00 porque o percentual aplicado à média
seria de 100%.
A aposentadoria programada do professor será devida:
• I) a partir da data do desligamento do emprego, se for requerida até 90 dias do desligamento;
II) a partir da data da entrada do requerimento quando, mesmo se desligado do emprego, for
requerida após o prazo de 90 dias do desligamento OU quando não houver o desligamento
do emprego.
5. Cessação do benefício
A aposentadoria programada do professor somente será cessada com a morte do segurado.
É bom registrar que esse tipo de aposentadoria não necessariamente vai extinguir o contrato de
trabalho dos empregados. Isso porque o aposentado, em regra, pode continuar trabalhando e,
nesse caso, somente terá direito aos benefícios do RGPS de salário-família, salário-maternidade e
reabilitação profissional.
Decreto n. 3.048/99
Art. 173. O segurado em gozo de aposentadoria que voltar a exercer atividade abrangida pelo
RGPS, observados o disposto no art. 168 e, nos casos de aposentadoria especial, o disposto no
parágrafo único do art. 69, fará jus: (Redação dada pelo Decreto nº 10.491, de 2020)
I - ao salário-família e à reabilitação profissional, quando empregado, inclusive o doméstico, ou

trabalhador avulso; e (Incluído pelo Decreto nº 10.491, de 2020)
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Aula 08
II - ao salário-maternidade. (Incluído pelo Decreto nº 10.491, de 2020)
Os aposentados que retornarem a exercer atividade remunerada abrangida pelo RGPS deverão
contribuir para o sistema previdenciário em relação à nova atividade.
A aposentadoria programada do professor não poderá ser recebida conjuntamente com alguns
benefícios. Vejamos.
Não há possibilidade de o segurado receber aposentadoria e auxílio por incapacidade temporária.
No caso de o segurado aposentado continuar ou voltar a exercer atividade abrangida pelo RGPS
e ocorrer dele ficar incapacitado para o trabalho que habitualmente exercia por mais de 15 dias
consecutivos, não terá direito de receber auxílio por incapacidade temporária em relação a essa
nova atividade.

temporária.
c) Aposentadorias
RGPS.
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Aula 08
Poderá, no entanto, cumular aposentadoria com pensão por morte, observadas as novas regras de
acumulação trazidas pelo art. 167-A do Decreto nº 3.048/99, que veremos em outra aula.
e) Seguro-desemprego
7. Conversão do tempo de magistério
É vedada a conversão de tempo de serviço de magistério, exercido em qualquer época, em tempo

de serviço comum.
APOSENTADORIA PROGRAMADA DO PROFESSOR (IDADE + TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

NO EFETIVO EXERCÍCIO DO MAGISTÉRIO – EDUCAÇÃO INFANTIL, ENSINO
FUNDAMENTAL, ENSINO MÉDIO)
Professores que exercem efetivamente atividade de magistério na

BENEFICIÁRIOS educação infantil, no ensino fundamental e no ensino médio, incluindo as
funções de direção, coordenação e assessoramento pedagógico.
Homem
60 anos de idade
REQUISITOS
Mulher
57 anos de idade
25 anos de contribuição no efetivo exercício do

Para ambos
magistério na educação infantil, no ensino fundamental
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ou médio.
Média aritmética simples dos salários de contribuição correspondentes a

SALÁRIO DE
100% do período contributivo, desde a competência de julho de 1994 ou
BENEFÍCIO (SB)
desde o início das contribuições se posterior a essa competência.
60% do salário de benefício, acrescido de 2% para cada ano que exceder:

Ø 20 anos de contribuição, se homem;
RENDA MENSAL Ø 15 anos de contribuição, se mulher.
INICIAL (RMI) - O valor da aposentadoria poderá ultrapassar a média dos salários de
contribuição, mas não poderá ultrapassar o valor máximo estabelecido
para os benefícios do RGPS.
• a partir da data do desligamento do emprego, quando

DATA DE INÍCIO requerida até 90 dias do desligamento;
Para o
DO BENEFÍCIO • a partir da data do requerimento, quando requerido
empregado
(DIB) após o 90º dia do desligamento do emprego ou quando
não se desligar do emprego.
CESSAÇÃO DO
Com a morte do segurado.
BENEFÍCIO
- Pode o segurado retornar à atividade remunerada sem perder o

benefício da aposentadoria e deverá contribuir em relação à nova
atividade.
- O aposentado que retornar a exercer atividade terá direito ao salário-

maternidade em relação à nova atividade.
PONTOS
- Os empregados dos consórcios públicos, das empresas públicas, das
IMPORTANTES
sociedades de economia mista e das suas subsidiárias serão aposentados
compulsoriamente, observado o cumprimento do tempo mínimo de
contribuição, ao atingir a idade máxima de 75 anos de idade.
- É vedada a conversão de tempo de serviço de magistério, exercido

em qualquer época, em tempo de serviço comum.
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Aula 08

Aposentadoria especial
A aposentadoria especial que, antes da Reforma Previdenciária de 2019 exigia apenas tempo de
contribuição sujeito a agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, passou a exigir tempo
de contribuição e idade mínimos.
A Constituição Federal em seu art. 201, § 1º, inciso II, dispõe:
Art. 201 (...)
§ 1º É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de benefícios,

ressalvada, nos termos de lei complementar, a possibilidade de previsão de idade e tempo de
contribuição distintos da regra geral para concessão de aposentadoria exclusivamente em favor
dos segurados: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
...
II - cujas atividades sejam exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e
biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes, vedada a caracterização por
categoria profissional ou ocupação. (Incluído pela Emenda Constitucional nº 103, de 2019)
Pela interpretação do dispositivo constitucional acima, as aposentadorias dos segurados do regime

geral de previdência social (RGPS) não poderão ter requisitos e critérios diferenciados. Essa
vedação é excepcionada para os casos de o segurado exercer atividades com efetiva exposição a
agente químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes e do
segurado com deficiência.
No caso, a Constituição Federal não impõe a adoção de idade e tempo de contribuição distintos
da regra geral para a concessão dessas aposentadorias. Apenas prevê que a União possa adotar,
por meio de lei complementar, requisitos distintos da regra geral imposta aos segurados.
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1. Requisitos
A aposentadoria especial visa a atender aos segurados cujas atividades sejam exercidas com
efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação
desses agentes.
Exige-se, nesses casos, um tempo menor de contribuição para o RGPS que poderá ser de 25, 20
ou 15 anos de contribuição, dependendo do tipo de agente prejudicial à saúde a que ficar exposto
o segurado.
Além disso, deverá o segurado cumprir a idade mínima de:
Ø 55 anos, quando a atividade especial for de 15 anos de contribuição;

A regra imposta pela Emenda Constitucional nº 103/2019 para a concessão da

aposentaria especial acrescentou o requisito idade mínima.
Aposentadoria especial – exposição efetiva a agentes prejudiciais à

saúde
(Tempo de contribuição + idade)
Idade Tempo especial
55 anos 15 anos de contribuição
Decreto n. 3.048/99
Art. 64. A aposentadoria especial, uma vez cumprido o período de carência exigido, será devida ao
segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este último somente quando
cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção, que comprove o exercício de
atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou a
associação desses agentes, de forma permanente, não ocasional nem intermitente, vedada a
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Aula 08
caracterização por categoria profissional ou ocupação, durante, no mínimo, quinze, vinte ou vinte e
cinco anos, e que cumprir os seguintes requisitos: (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
I - cinquenta e cinco anos de idade, quando se tratar de atividade especial de quinze anos de
contribuição; (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
II - cinquenta e oito anos de idade, quando se tratar de atividade especial de vinte anos de
contribuição; ou (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
III - sessenta anos de idade, quando se tratar de atividade especial de vinte e cinco anos de
contribuição. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 1º A efetiva exposição a agente prejudicial à saúde configura-se quando, mesmo após a adoção
das medidas de controle previstas na legislação trabalhista, a nocividade não seja eliminada ou
neutralizada. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
§ 1º-A Para fins do disposto no § 1º, considera-se: (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
I - eliminação - a adoção de medidas de controle que efetivamente impossibilitem a exposição ao

agente prejudicial à saúde no ambiente de trabalho; e (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
II - neutralização - a adoção de medidas de controle que reduzam a intensidade, a concentração ou

a dose do agente prejudicial à saúde ao limite de tolerância previsto neste Regulamento ou, na sua
ausência, na legislação trabalhista. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 2º Para fins do disposto no caput, a exposição aos agentes químicos, físicos e biológicos
prejudiciais à saúde, ou a associação desses agentes, deverá superar os limites de tolerância
estabelecidos segundo critérios quantitativos ou estar caracterizada de acordo com os critérios da
avaliação qualitativa de que trata o § 2º do art. 68. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
A caracterização da condição a que estiver submetido o segurado para ensejar-lhe a aposentadoria

especial deverá ser comprovada pelo segurado perante o INSS.
Não se concede aposentadoria especial em razão da categoria profissional ou

da ocupação do segurado.
As condições especiais que prejudicam a saúde são aquelas nas quais a exposição ao agente
nocivo ou associação de agentes presentes no ambiente de trabalho esteja acima dos limites de
tolerância estabelecidos segundo critérios quantitativos ou esteja caracterizada segundo critérios
da avaliação qualitativa.
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É necessário, também, que a exposição seja permanente, não ocasional e nem intermitente. E o
trabalho permanente é assim considerado pelo art. 65 do Decreto nº 3.048/99, com redação
atualizada pelo Decreto nº 10.410 de 2020:
Art. 65. Considera-se tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional
nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao
agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.
Parágrafo único. Aplica-se o disposto no caput aos períodos de descanso determinados pela
legislação trabalhista, inclusive ao período de férias, e aos de percepção de salário-maternidade,
desde que, à data do afastamento, o segurado estivesse exposto aos fatores de risco de que trata o
art. 68.
Ao contrário do que o leitor possa entender, a percepção do

adicional de periculosidade/insalubridade não é condição necessária e suficiente para a concessão
da aposentadoria especial, tampouco o benefício vai ser concedido em razão da atividade
exercida. Repito, a condição estabelecida é a exposição aos agentes químicos, físicos e biológicos
ou a associação desses agentes prejudiciais à saúde de forma permanente no período exigido pela
lei previdenciária, acrescido do cumprimento da idade mínima que passou a ser exigida com a
reforma da previdência social.
(CESPE – Procurador Federal/2013) – Acerca do RGPS, julgue o item a seguir.

– A aposentadoria especial será devida apenas ao segurado que tiver trabalhado por, pelo
menos, vinte e cinco anos sujeito a condições especiais que lhe prejudiquem a saúde ou a
integridade física.
o Certo o Errado
Comentário:
A assertiva está errada. A aposentadoria especial será devida ao segurado que tiver
trabalhado sujeito a condições especiais que lhe prejudiquem a saúde ou a integridade física,
pelo prazo de 15, 20 ou 25 anos.
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Aula 08
Naquela data, não havia a exigência de idade mínima. Após a reforma da previdência social,
o segurado deverá ter a idade mínima de 55, 58 e 60 anos idade.
2. Agentes prejudiciais à saúde
Como já mencionado, a aposentadoria especial se dará em razão da exposição permanente do

segurado a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde ou a associação desses
agentes, cumulada com o cumprimento de idade mínima.
Para a legislação previdenciária, os agentes prejudiciais à saúde estão classificados em físicos,

químicos e biológicos:
• físicos: os ruídos, as vibrações, o calor, as pressões anormais, as radiações ionizantes, as radiações

não ionizantes;
• químicos: os manifestados por névoas, neblinas, poeiras, fumos, gases, vapores de substâncias
nocivas presentes no ambiente de trabalho, absorvidos pela via respiratória, bem como aqueles
que forem passíveis de absorção por meio de outras vias;
• biológicos: os micro-organismos como bactérias, fungos, parasitas, bacilos, vírus e ricketesias,

dentre outros.
A relação dos agentes prejudiciais à saúde para fins de aposentadoria especial está disposta no
anexo IV do Decreto nº 3.048/99.
As condições especiais que prejudicam a saúde são aquelas nas quais a exposição ao agente físico,
químico, biológico ou associação desses agentes presentes no ambiente de trabalho esteja acima
dos limites de tolerância estabelecidos segundo critérios quantitativos ou esteja caracterizada
segundo critérios da avaliação qualitativa.
A avaliação qualitativa de riscos e agentes prejudiciais à saúde será comprovada mediante

descrição:
• das circunstâncias de exposição ocupacional a determinado agente ou associação de agentes

prejudiciais à saúde presentes no ambiente de trabalho durante toda a jornada de trabalho;
• de todas as fontes e possibilidades de liberação dos agentes nocivos presentes no ambiente de

trabalho; e
• dos meios de contato ou exposição dos trabalhadores, as vias de absorção, a intensidade da

exposição, a frequência e a duração do contato.
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A exposição do segurado deverá ser permanente e não ocasional e, dependendo da relação de

intensidade do agente com o tempo total de exposição, será caracterizado o grau de nocividade
do agente. A relação dos agentes prejudiciais à saúde para fins de aposentadoria especial está
disposta no anexo IV do Decreto nº 3.048/99.
A comprovação da efetiva exposição aos agentes químicos, físicos ou biológicos prejudiciais à

saúde é feita mediante a apresentação ao INSS do formulário chamado Perfil Profissiográfico
Previdenciário (PPP).
O PPP deverá ser emitido pela empresa ou seu preposto, baseado em laudo técnico de condições
ambientais do trabalho (LTCAT), expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança
do trabalho. É considerado o documento histórico laboral do trabalhador que, entre outras
informações, deve conter o resultado das avaliações ambientais, o nome dos responsáveis pela
monitoração biológica e das avaliações ambientais, os resultados da monitoração biológica e os
dados administrativos correspondentes. Deverá, ainda, contemplar as atividades desenvolvidas
durante o período laboral.
O laudo técnico das condições ambientais do trabalho conterá informações sobre a existência de
tecnologia de proteção coletiva ou individual e sobre a sua eficácia e será elaborado com
observância às normas editadas pelo Ministério do Trabalho e Previdência e aos procedimentos
adotados pelo INSS.
Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos, listados pela Ministério do Trabalho e

Previdência, serão avaliados em conformidade com a avaliação qualitativa e, caso sejam adotadas
as medidas de controle previstas na legislação trabalhista que eliminem a nocividade, será
descaracterizada a efetiva exposição.
A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico previdenciário, ou o

documento eletrônico que venha a substituí-lo, no qual deverão ser contempladas as atividades
desenvolvidas durante o período laboral, garantido ao trabalhador o acesso às informações nele
contidas, sob pena de sujeição às sanções previstas na alínea “h” do inciso I do caput do art. 283
do Decreto n. 3.048/99.
Decreto n. 3.048/99
Art. 68...
§ 3º A comprovação da efetiva exposição do segurado a agentes prejudiciais à saúde será feita por
meio de documento, em meio físico ou eletrônico, emitido pela empresa ou por seu preposto com
base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou
engenheiro de segurança do trabalho. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
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§ 4º Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos, listados pela Secretaria Especial de

Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, serão avaliados em conformidade com o disposto
nos § 2º e § 3º deste artigo e no caput do art. 64 e, caso sejam adotadas as medidas de controle
previstas na legislação trabalhista que eliminem a nocividade, será descaracterizada a efetiva
exposição. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 5º O laudo técnico a que se refere o § 3º conterá informações sobre a existência de tecnologia de

proteção coletiva ou individual e sobre a sua eficácia e será elaborado com observância às normas
editadas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério Economia e aos
procedimentos adotados pelo INSS. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 6º A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes existentes
no ambiente de trabalho prejudiciais à saúde de seus trabalhadores ou que emitir documento de
comprovação de efetiva exposição em desacordo com o referido laudo incorrerá na infração a que
se refere a alínea “n” do inciso II do caput do art. 283. (Redação dada pelo Decreto nº
10.410, de 2020)
§ 7o O INSS estabelecerá os procedimentos para fins de concessão de aposentadoria especial,

podendo, se necessário, confirmar as informações contidas nos documentos mencionados nos § 2o e
3o. (Redação dada pelo Decreto nº 8.123, de 2013)
§ 8º A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico previdenciário, ou o

contidas, sob pena de sujeição às sanções previstas na alínea “h” do inciso I do caput do art.
283. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 9º Para fins do disposto no § 8º, considera-se perfil profissiográfico previdenciário o documento

que contenha o histórico laboral do trabalhador, elaborado de acordo com o modelo instituído pelo
INSS. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 10. O trabalhador ou o seu preposto terá acesso às informações prestadas pela empresa sobre o
seu perfil profissiográfico previdenciário e poderá, inclusive, solicitar a retificação de informações
que estejam em desacordo com a realidade do ambiente de trabalho, conforme orientação
estabelecida em ato do Ministro de Estado da Economia. (Redação dada pelo Decreto nº
10.410, de 2020)
§ 11. A cooperativa de trabalho e a empresa contratada para prestar serviços mediante cessão ou
empreitada de mão de obra atenderão ao disposto nos §§ 3o, 4o e 5o com base nos laudos técnicos
de condições ambientais de trabalho emitidos pela empresa contratante, quando o serviço for
prestado em estabelecimento da contratante. (Redação dada pelo Decreto nº 8.123,
de 2013)
§ 12. Nas avaliações ambientais deverão ser considerados, além do disposto no Anexo IV, a
metodologia e os procedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação Jorge Duprat
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Aula 08
Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO. (Incluído pelo

§ 13. Na hipótese de não terem sido estabelecidos pela FUNDACENTRO a metodologia e os

procedimentos de avaliação, caberá ao Ministério da Economia indicar outras instituições para
estabelecê-los. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
4. Uso de equipamento de proteção individual
O Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) deve informar sobre a existência
de tecnologia de proteção coletiva, de medidas de caráter administrativo ou de organização do
trabalho ou de tecnologia de proteção individual que elimine, minimize ou controle a exposição
aos agentes prejudiciais à saúde ao limite de tolerância. Essas informações devem constar,
também, no PPP.
Muito se discutiu nos Tribunais acerca da eficácia do EPI na eliminação dos efeitos dos agentes
nocivos na saúde ou na integridade física do trabalhar.
Particularmente, em relação ao agente ruído, entendeu a Turma Nacional de Uniformização de

Jurisprudência dos Juizados Especiais Federais na Súmula nº 09:
“O uso de Equipamento de Proteção Individual (EPI), ainda que elimine a insalubridade,

no caso de exposição a ruído, não descaracteriza o tempo de serviço especial prestado”.
Mais tarde, entendeu o STF que: 5
A interpretação do instituto da aposentadoria especial mais consentânea com o texto

constitucional é aquela que conduz a uma proteção efetiva do trabalhador, considerando
o benefício da aposentadoria especial excepcional, destinado ao segurado que
efetivamente exerceu suas atividades laborativas em “condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física”. 10. Consectariamente, a primeira tese
objetiva que se firma é: o direito à aposentadoria especial pressupõe a efetiva exposição
do trabalhador a agente nocivo à sua saúde, de modo que, se o EPI for realmente capaz
de neutralizar a nocividade não haverá respaldo constitucional à aposentadoria especial.
11. A Administração poderá, no exercício da fiscalização, aferir as informações prestadas
pela empresa, sem prejuízo do inafastável judicial review. Em caso de divergência ou
dúvida sobre a real eficácia do Equipamento de Proteção Individual, a premissa a nortear
a Administração e o Judiciário é pelo reconhecimento do direito ao benefício da
aposentadoria especial. Isto porque o uso de EPI, no caso concreto, pode não se afigurar
suficiente para descaracterizar completamente a relação nociva a que o empregado se
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ARE 664335/SC – STF
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submete. 12. In casu, tratando-se especificamente do agente nocivo ruído, desde que em
limites acima do limite legal, constata-se que, apesar do uso de Equipamento de Proteção
Individual (protetor auricular) reduzir a agressividade do ruído a um nível tolerável, até no
mesmo patamar da normalidade, a potência do som em tais ambientes causa danos ao
organismo que vão muito além daqueles relacionados à perda das funções auditivas. O
benefício previsto neste artigo será financiado com os recursos provenientes da
contribuição de que trata o inciso II do art. 22 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991,
cujas alíquotas serão acrescidas de doze, nove ou seis pontos percentuais, conforme a
atividade exercida pelo segurado a serviço da empresa permita a concessão de
aposentadoria especial após quinze, vinte ou vinte e cinco anos de contribuição,
respectivamente. 13. Ainda que se pudesse aceitar que o problema causado pela
exposição ao ruído relacionasse apenas à perda das funções auditivas, o que
indubitavelmente não é o caso, é certo que não se pode garantir uma eficácia real na
eliminação dos efeitos do agente nocivo ruído com a simples utilização de EPI, pois são
inúmeros os fatores que influenciam na sua efetividade, dentro dos quais muitos são
impassíveis de um controle efetivo, tanto pelas empresas, quanto pelos trabalhadores. 14.
Desse modo, a segunda tese fixada neste Recurso Extraordinário é a seguinte: na hipótese
de exposição do trabalhador a ruído acima dos limites legais de tolerância, a declaração
do empregador, no âmbito do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), no sentido da
eficácia do Equipamento de Proteção Individual – EPI, não descaracteriza o tempo de
serviço especial para aposentadoria. (grifo nosso)
Assim, com relação ao posicionamento do Supremo Tribunal Federal, continua prevalecendo a

tese que já vinha sendo adotada pela TNU: a eficácia do EPI não descaracteriza o tempo exercido
em condições especiais para fins de aposentadoria.
5. Segurados contemplados
A aposentadoria especial não contempla todos os segurados do RGPS.

Têm direito à aposentadoria especial somente os segurados empregado, trabalhador avulso e os
filiados às cooperativas de produção e de trabalho.
• Empregados;
SEGURADOS CONTEMPLADOS
• Trabalhadores avulsos;
COM A APOSENTADORIA
• Cooperados de cooperativa de produção;
ESPECIAL
• Cooperados de cooperativa de trabalho.
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6. Financiamento da aposentadoria especial
Com efeito, a Constituição Federal determina que os benefícios da seguridade social devam ter a
correspondente fonte de custeio.
No caso da aposentadoria especial há uma contribuição social específica que financia esse
benefício previdenciário. Trata-se da contribuição chamada ACRÉSCIMO DE SAT/RAT/GILRAT,
que incide sobre a remuneração dos segurados sujeitos a condições prejudiciais à saúde, paga
pela empresa para empregados, trabalhadores avulsos e cooperados de trabalho e pela
cooperativa de produção aos cooperados de produção. Confira tais informações na aula referente
às contribuições das empresas.
A forma de cálculo da aposentadoria especial sofreu, também, alteração com o advento da

Reforma Previdenciária de 2019.
O valor inicial da aposentadoria especial que exige 20 ou 25 anos de contribuição corresponde a:
Ø 60% do salário de benefício (média aritmética dos salários de contribuição do segurado,

atualizados monetariamente, correspondentes a 100% do período contributivo desde a
competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior a essa
competência);
Ø com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceder o tempo de 20 (vinte)
anos de contribuição, se homem, e para cada ano de contribuição que exceder o tempo
de 15 (vinte) anos de contribuição, se mulher.
APOSENTADORIA ESPECIAL
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO – 25 OU 20 ANOS
MULHERES HOMENS
TEMPO DE TEMPO DE
% MÉDIA % DA MÉDIA
CONTRIBUIÇÃO CONTRIBUIÇÃO
ATÉ 15 ANOS 60% - -
16 ANOS 62% - -
... ... - -
20 ANOS 70% ATÉ 20 ANOS 60%
... ... ... ...
25 ANOS 80% 25 ANOS 70%
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35 ANOS 100% 35 ANOS 90%

40 ANOS 110% 40 ANOS 100%
Já no caso da aposentadoria especial que exige apenas 15 anos de contribuição, a renda mensal
inicial corresponde a:
Ø 60% do salário de benefício (média aritmética dos salários de contribuição do segurado,

atualizados monetariamente, correspondentes a 100% do período contributivo desde a
competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior a essa
competência);
Ø com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que exceder o tempo de 15 (vinte)
anos de contribuição, para homem e mulher.
No caso de aposentadoria especial aos 15 anos de contribuição, o acréscimo de

2% será aplicado para cada ano de exceder os 15 anos de contribuição, mesmo que o segurado
seja homem.
APOSENTADORIA ESPECIAL – 15 ANOS DE CONTRIBUIÇÃO –

MULHERES E HOMENS
% MÉDIA
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
ATÉ 15 ANOS 60%

16 ANOS 62%
... ...
20 ANOS 70%
... ...
25 ANOS 80%
... ...
35 ANOS 100%
...
40 ANOS 110%
A aposentadoria especial será devida:
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• para os empregados:
1) a partir da data do desligamento do emprego, se for requerida até 90 dias do desligamento;

2) a partir da data da entrada do requerimento, quando a aposentadoria especial for requerida
após o prazo de 90 dias do desligamento;
• para os segurados trabalhador avulso, cooperado de produção e cooperado de trabalho: a partir
da data da entrada do requerimento.
9. Conversão de tempos especiais
O segurado que houver exercido sucessivamente duas ou mais atividades sujeitas a condições
especiais prejudiciais à saúde, sem completar em qualquer delas o prazo mínimo exigido para a
aposentadoria especial, poderá somar os períodos trabalhados, após a conversão, considerando a
atividade preponderante como parâmetro para conversão. Nesse caso, não há vedação quanto
aos períodos exercidos.
Decreto n. 3.048/99
Art. 66. Para o segurado que houver exercido duas ou mais atividades sujeitas a agentes químicos,
físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou a associação desses agentes, sem completar em
quaisquer delas o prazo mínimo exigido para a aposentadoria especial, os respectivos períodos de
exercício serão somados após conversão, hipótese em que será considerada a atividade
preponderante para efeito de enquadramento. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de
2020
...
§ 3º A atividade preponderante será aquela pela qual o segurado tenha contribuído por mais tempo,
antes da conversão, e servirá como parâmetro para definir o tempo mínimo necessário para a
aposentadoria especial e para a conversão. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
Veja a tabela de conversão:
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MULTIPLICADORES
TEMPO A CONVERTER
PARA 15 PARA 20 PARA 25
De 15 anos – 1,33 1,67
De 20 anos 0,75 – 1,25
De 25 anos 0,60 0,80 –
João trabalhava numa empresa cujas condições especiais a que estava exposto lhe permitiriam
que se aposentasse após 15 anos de contribuição. Após ter trabalhado por 05 anos, foi para
outra empresa e ficou exposto a condições especiais que ensejariam uma aposentadoria
especial após 20 anos de contribuição.
Se João permanecer trabalhando nesse novo emprego, sujeito às condições especiais referidas,
poderá se aposentar de forma especial? Com quantos anos de contribuição se aposentará?
Considerando a tabela de conversão de tempos especiais, os 05 anos trabalhados por João
valem para o cálculo.
Em outras palavras, se o segurado exerceu atividade em condições especiais, valerão 6,65 anos
(5 x 1,33). Como João está trabalhando em condições que exigem 20 anos de contribuição,
necessitará completar mais 13,35 anos para obter a aposentadoria especial de 20 anos de
contribuição.
Se somarmos simplesmente os anos de contribuição, João terá 18,35 anos, mas que equivalem
a 20 anos de contribuição, em razão da conversão do tempo especial de 15 anos para 20 anos.
E, nesse caso, poderá obter a aposentadoria especial de 20 anos de contribuição.
A Reforma da Previdência Social em 2019 passou a vedar a conversão de tempo

especial em tempo comum para períodos posteriores a 13 de novembro de 2019.
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O segurado que tiver exercido atividades sujeitas a condições especiais prejudiciais à saúde, sem
completar o prazo mínimo exigido para a aposentadoria especial e, depois, foi trabalhar em
condições comuns, poderá converter o tempo especial em tempo comum, apenas quando o
tempo especial foi anterior a 14/11/2019. A Emenda Constitucional nº 103/2019, veda
expressamente a conversão de tempo especial em comum de tempo cumprido após 13/11/2019:
Art. 25...
§ 2º Será reconhecida a conversão de tempo especial em comum, na forma prevista na Lei nº 8.213,
de 24 de julho de 1991, ao segurado do Regime Geral de Previdência Social que comprovar tempo
de efetivo exercício de atividade sujeita a condições especiais que efetivamente prejudiquem a
saúde, cumprido até a data de entrada em vigor desta Emenda Constitucional, vedada a conversão
para o tempo cumprido após esta data.
Mas, a conversão de períodos especiais em tempo comum restou garantida até a data da
publicação da EC n. 103/2019:
Decreto n. 3.048/99
Art. 188-P...
§ 5º A conversão de tempo de atividade sob condições especiais em tempo de atividade comum

aplica-se somente ao trabalho prestado até 13 de novembro de 2019, em conformidade com o
disposto na seguinte tabela: (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
A conversão de tempo de atividade exercida sob condições especiais em tempo de atividade

comum dar-se-á de acordo com a seguinte tabela:
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MULTIPLICADORES
TEMPO
A CONVERTER
MULHER (PARA 30) HOMEM (PARA 35)
De 15 anos 2,00 2,33
De 20 anos 1,50 1,75
De 25 anos 1,20 1,40
Jorge trabalhou por 10 anos, submetido a condições especiais e, se continuasse nesse emprego,
aposentar-se-ia com 20 anos de contribuição. No entanto, saiu do emprego e foi ser pedreiro,
contribuindo para o RGPS na qualidade de contribuinte individual.
Para se aposentar voluntariamente, Jorge poderá converter o tempo de 10 anos trabalhado em

condições especiais até 13/11/2019 em tempo comum, o que equivalerá a 17,5 anos.
É bom enfatizar que a conversão de tempo exercido em condições especiais em tempo comum é
autorizada pela legislação previdenciária, sendo vedada, no entanto, a conversão de tempo
comum em tempo especial.
10. Da cessação
A aposentadoria especial será cessada com a morte do segurado.
A aposentadoria especial também poderá ser cessada caso a pessoa volte a exercer qualquer atividade
exposta a condições especiais, ainda que seja diverso o agente prejudicial à saúde.
Nesse caso, o segurado que retornar ao exercício de atividade ou operação que o sujeite aos riscos e
agentes nocivos ou nele permanecer, na mesma ou em outra empresa, qualquer que seja a forma de
prestação do serviço ou categoria de segurado, será imediatamente notificado da cessação do
pagamento de sua aposentadoria especial, no prazo de sessenta dias contado da data de emissão da
notificação, salvo comprovação, nesse prazo, de que o exercício dessa atividade ou operação foi
encerrado.
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No entanto, o segurado poderá retornar ao exercício da atividade em condições comuns de trabalho

e, nesse caso, terá que contribuir para o RGPS em relação à nova atividade. Não terá sua aposentadoria
especial cancelada.
Lei n. 8.213/91
Art. 57...
§ 8º Aplica-se o disposto no art. 46 ao segurado aposentado nos termos deste artigo que continuar
no exercício de atividade ou operação que o sujeite aos agentes nocivos constantes da relação
referida no art. 58 desta Lei.
O Supremo Tribunal Federal julgou em sede de repercussão geral o tema 709 e entendeu
constitucional o §8º do art. 57 da Lei n. 8213/91, fixando a seguinte tese:
É constitucional a vedação de continuidade da percepção de aposentadoria especial se o

beneficiário permanece laborando em atividade especial ou a ela retorna, seja essa
atividade especial aquela que ensejou a aposentação precoce ou não.
II) Nas hipóteses em que o segurado solicitar a aposentadoria e continuar a exercer o labor
especial, a data de início do benefício será a data de entrada do requerimento,
remontando a esse marco, inclusive, os efeitos financeiros. Efetivada, contudo, seja na via
administrativa, seja na judicial a implantação do benefício, uma vez verificado o retorno ao
labor nocivo ou sua continuidade, cessará o benefício previdenciário em questão.
Mas, houve oposição de embargos de declaração e o voto de Ministro do relator foi vencedor:
“4. Foi fixada a seguinte tese de repercussão geral: “(i) [é] constitucional a vedação de
continuidade da percepção de aposentadoria especial se o beneficiário permanece
laborando em atividade especial ou a ela retorna, seja essa atividade especial aquela que
ensejou a aposentação precoce ou não; (ii) nas hipóteses em que o segurado solicitar a
aposentadoria e continuar a exercer o labor especial, a data de início do benefício será a
data de entrada do requerimento, remontando a esse marco, inclusive, os efeitos
financeiros; efetivada, contudo, seja na via administrativa, seja na judicial, a implantação
do benefício, uma vez verificada a continuidade ou o retorno ao labor nocivo, cessará o
pagamento do benefício previdenciário em questão .”;
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Sendo assim, haverá a suspensão do pagamento do benefício e não a cessação do benefício se, o
segurado aposentado nessa modalidade de aposentadoria, retornar ao exercício de atividade
remunerada.
A aposentadoria especial não poderá ser recebida conjuntamente com alguns benefícios. Vejamos.
Não há possibilidade de o segurado receber aposentadoria por especial e auxílio por incapacidade
temporária.
No caso de o segurado aposentado especial continuar ou voltar a exercer atividade abrangida pelo
RGPS e ocorrer dele ficar incapacitado para o trabalho que habitualmente exercia por mais de 15
dias consecutivos, não terá direito de receber auxílio por incapacidade em relação a essa nova
atividade.

temporária.
c) Aposentadorias
RGPS.
Poderá, no entanto, cumular aposentadoria especial com pensão por morte.
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Nesse caso, os benefícios de aposentadoria e pensão por morte apresentam pressupostos fáticos
e fatos geradores distintos.
e) Auxílio-inclusão
O auxílio-inclusão é benefício assistencial, tem previsão na LOAS e não pode ser recebido
juntamente com benefício por incapacidade.
Lei nº 8.742/93
Art. 26-C. O pagamento do auxílio-inclusão não será acumulado com o pagamento de: (Incluído pela
Lei nº 14.176, de 2021)
I – benefício de prestação continuada de que trata o art. 20 desta Lei;
II – prestações a título de aposentadoria, de pensões ou de benefícios por incapacidade pagos por

qualquer regime de previdência social; ou
III – seguro-desemprego.
f) Seguro-desemprego
APOSENTADORIA ESPECIAL
Empregado, trabalhador avulso, cooperado de cooperativa de

BENEFICIÁRIOS
trabalho, cooperado de cooperativa de produção.
Idade Exposição efetiva a agentes químicos, físicos ou

REQUISITOS
mínima biológicos prejudiciais à saúde, ou a associação desses
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agentes
Média aritmética simples dos salários de contribuição correspondentes

SALÁRIO DE
a 100% do período contributivo, desde a competência de julho de 1994
BENEFÍCIO (SB)
ou desde o início das contribuições se posterior àquela competência.
Agente que exige 20 ou 25 anos de efetiva exposição:

Ø 60% do salário de benefício;
Ø com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que
exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição, se homem, e para
cada ano de contribuição que exceder o tempo de 15 (vinte) anos de
RENDA MENSAL contribuição, se mulher.
INICIAL (RMI) Agente que exige 15 anos de efetiva exposição:
Ø 60% do salário de benefício;
Ø com acréscimo de 2% para cada ano de contribuição que
exceder o tempo de 15 (vinte) anos de contribuição, se homem ou
mulher.
Para o empregado • a partir da data do desligamento do

emprego, quando requerido até 90 dias do
desligamento;
• a partir da data do requerimento, quando
DATA DE INÍCIO requerido após o 90º dia do desligamento
DO BENEFÍCIO do emprego ou quando não se desligar do
(DIB) emprego.
Para os demais • a partir da data do requerimento da

segurados (trabalhador aposentadoria.
avulso e cooperados do
trabalho e de produção):
• Com a morte do segurado.

• Quando o segurado aposentado retornar ao trabalho que o exponha
a agentes nocivos ou agressivos à saúde ou à integridade física. Não
precisa ser a mesma condição especial anteriormente exposta, mas,
CESSAÇÃO DO
sim, qualquer condição especial de trabalho na mesma ou outra
BENEFÍCIO
empresa e sob qualquer forma de prestação de serviço ou categoria
de segurado. O segurado será imediatamente notificado da cessação
do pagamento de sua aposentadoria, no prazo de 60 dias contados
da data da emissão da notificação.
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• Caso o segurado retorne a exercer atividade remunerada, sem que

seja em condições especiais, não perderá o benefício da
PONTO aposentadoria especial, devendo contribuir novamente para a
IMPORTANTE Previdência Social em relação à nova atividade remunerada.
• Não é possível converter tempo especial cumprido após 13/11/2019
em tempo comum.
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LEGISLAÇÃO
Constituição Federal
Art. 201. A previdência social será organizada sob a forma do Regime Geral de Previdência Social,
de caráter contributivo e de filiação obrigatória, observados critérios que preservem o equilíbrio
financeiro e atuarial, e atenderá, na forma da lei, a:
I – cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade

avançada;
II - proteção à maternidade, especialmente à gestante;
III - proteção ao trabalhador em situação de desemprego involuntário;
IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes dos segurados de baixa renda;
V - pensão por morte do segurado, homem ou mulher, ao cônjuge ou companheiro e dependentes,

observado o disposto no § 2º.
§ 1º É vedada a adoção de requisitos ou critérios diferenciados para concessão de benefícios,

ressalvada, nos termos de lei complementar, a possibilidade de previsão de idade e tempo de
contribuição distintos da regra geral para concessão de aposentadoria exclusivamente em favor dos
segurados:
I – com deficiência, previamente submetidos a avaliação biopsicossocial realizada por equipe

multiprofissional e interdisciplinar;
II – cujas atividades sejam exercidas com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos
prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes, vedada a caracterização por categoria
profissional ou ocupação.
...

obedecidas as seguintes condições:
I – 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 62 (sessenta e dois) anos de idade, se mulher,
observado tempo mínimo de contribuição;
II – 60 (sessenta) anos de idade, se homem, e 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, se mulher, para
os trabalhadores rurais e para os que exerçam suas atividades em regime de economia familiar,
nestes incluídos o produtor rural, o garimpeiro e o pescador artesanal.
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§ 8º O requisito de idade a que se refere o inciso I do § 7º será reduzido em 5 (cinco) anos, para o
professor que comprove tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil
e no ensino fundamental e médio fixado em lei complementar.
...
§ 12. Lei instituirá sistema especial de inclusão previdenciária, com alíquotas diferenciadas, para
atender aos trabalhadores de baixa renda, inclusive os que se encontram em situação de
informalidade, e àqueles sem renda própria que se dediquem exclusivamente ao trabalho doméstico
no âmbito de sua residência, desde que pertencentes a famílias de baixa renda.
§ 13. A aposentadoria concedida ao segurado de que trata o § 12 terá valor de 1 (um) salário-mínimo.
§ 14. É vedada a contagem de tempo de contribuição fictício para efeito de concessão dos benefícios
previdenciários e de contagem recíproca.
§ 15. Lei complementar estabelecerá vedações, regras e condições para a acumulação de benefícios
previdenciários.
§ 16. Os empregados dos consórcios públicos, das empresas públicas, das sociedades de economia
mista e das suas subsidiárias serão aposentados compulsoriamente, observado o cumprimento do
tempo mínimo de contribuição, ao atingir a idade máxima de que trata o inciso II do § 1º do art. 40,
na forma estabelecida em lei.
Emenda Constitucional nº 103/2019
Art. 19. Até que lei disponha sobre o tempo de contribuição a que se refere o inciso I do § 7º do art.
201 da Constituição Federal, o segurado filiado ao Regime Geral de Previdência Social após a data
de entrada em vigor desta Emenda Constitucional será aposentado aos 62 (sessenta e dois) anos de
idade, se mulher, 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, com 15 (quinze) anos de tempo
de contribuição, se mulher, e 20(vinte) anos de tempo de contribuição, se homem.
§ 1º Até que lei complementar disponha sobre a redução de idade mínima ou tempo de contribuição
prevista nos §§ 1º e 8º do art. 201 da Constituição Federal, será concedida aposentadoria:
I - aos segurados que comprovem o exercício de atividades com efetiva exposição a agentes
químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes, vedada a
caracterização por categoria profissional ou ocupação, durante, no mínimo, 15 (quinze), 20 (vinte) ou
25 (vinte e cinco) anos, nos termos do disposto nos arts. 57 e 58 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de
1991, quando cumpridos:
a) 55 (cinquenta e cinco) anos de idade, quando se tratar de atividade especial de 15 (quinze) anos
de contribuição;
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b) 58 (cinquenta e oito) anos de idade, quando se tratar de atividade especial de 20 (vinte) anos de
contribuição; ou
c) 60 (sessenta) anos de idade, quando se tratar de atividade especial de 25 (vinte e cinco) anos de
contribuição;
II - ao professor que comprove 25 (vinte e cinco) anos de contribuição exclusivamente em efetivo

exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio e tenha
57 (cinquenta e sete) anos de idade, se mulher, e 60 (sessenta) anos de idade, se homem.
§ 2º O valor das aposentadorias de que trata este artigo será apurado na forma da lei.
Art. 25...
§ 2º Será reconhecida a conversão de tempo especial em comum, na forma prevista na Lei nº 8.213,
de 24 de julho de 1991, ao segurado do Regime Geral de Previdência Social que comprovar tempo
de efetivo exercício de atividade sujeita a condições especiais que efetivamente prejudiquem a
saúde, cumprido até a data de entrada em vigor desta Emenda Constitucional, vedada a conversão
para o tempo cumprido após esta data.
Art. 26. Até que lei discipline o cálculo dos benefícios do regime próprio de previdência social da
União e do Regime Geral de Previdência Social, será utilizada a média aritmética simples dos salários
de contribuição e das remunerações adotados como base para contribuições a regime próprio de
previdência social e ao Regime Geral de Previdência Social, ou como base para contribuições
decorrentes das atividades militares de que tratam os arts. 42 e 142 da Constituição Federal,
atualizados monetariamente, correspondentes a 100% (cem por cento) do período contributivo
desde a competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior àquela
competência.
§ 1º A média a que se refere o caput será limitada ao valor máximo do salário de contribuição do
Regime Geral de Previdência Social para os segurados desse regime e para o servidor que ingressou
no serviço público em cargo efetivo após a implantação do regime de previdência complementar ou
que tenha exercido a opção correspondente, nos termos do disposto nos §§ 14 a 16 do art. 40 da
Constituição Federal.
§ 2º O valor do benefício de aposentadoria corresponderá a 60% (sessenta por cento) da média

aritmética definida na forma prevista no caput e no § 1º, com acréscimo de 2 (dois) pontos
percentuais para cada ano de contribuição que exceder o tempo de 20 (vinte) anos de contribuição
nos casos:
I - do inciso II do § 6º do art. 4º, do § 4º do art. 15, do § 3º do art. 16 e do § 2º do art. 18;
II - do § 4º do art. 10, ressalvado o disposto no inciso II do § 3º e no § 4º deste artigo;
III - de aposentadoria por incapacidade permanente aos segurados do Regime Geral de Previdência
Social, ressalvado o disposto no inciso II do § 3º deste artigo; e
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IV - do § 2º do art. 19 e do § 2º do art. 21, ressalvado o disposto no § 5º deste artigo.
§ 3º O valor do benefício de aposentadoria corresponderá a 100% (cem por cento) da média

aritmética definida na forma prevista no caput e no § 1º:
I - no caso do inciso II do § 2º do art. 20;
II - no caso de aposentadoria por incapacidade permanente, quando decorrer de acidente de

trabalho, de doença profissional e de doença do trabalho.
§ 4º O valor do benefício da aposentadoria de que trata o inciso III do § 1º do art. 10 corresponderá

ao resultado do tempo de contribuição dividido por 20 (vinte) anos, limitado a um inteiro,
multiplicado pelo valor apurado na forma do caput do § 2º deste artigo, ressalvado o caso de
cumprimento de critérios de acesso para aposentadoria voluntária que resulte em situação mais
favorável.
§ 5º O acréscimo a que se refere o caput do § 2º será aplicado para cada ano que exceder 15 (quinze)
anos de tempo de contribuição para os segurados de que tratam a alínea "a" do inciso I do § 1º do
art. 19 e o inciso I do art. 21 e para as mulheres filiadas ao Regime Geral de Previdência Social.
§ 6º Poderão ser excluídas da média as contribuições que resultem em redução do valor do benefício,
desde que mantido o tempo mínimo de contribuição exigido, vedada a utilização do tempo excluído
para qualquer finalidade, inclusive para o acréscimo a que se referem os §§ 2º e 5º, para a averbação
em outro regime previdenciário ou para a obtenção dos proventos de inatividade das atividades de
que tratam os arts. 42 e 142 da Constituição Federal.
§ 7º Os benefícios calculados nos termos do disposto neste artigo serão reajustados nos termos
estabelecidos para o Regime Geral de Previdência Social.
Lei nº 8.213/91
Art. 57. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida nesta Lei, ao
segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a
integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
(Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995)
§ 1º A aposentadoria especial, observado o disposto no art. 33 desta Lei, consistirá numa renda
mensal equivalente a 100% (cem por cento) do salário-de-benefício. (Redação dada pela Lei nº 9.032,
de 1995)
§ 2º A data de início do benefício será fixada da mesma forma que a da aposentadoria por idade,
conforme o disposto no art. 49.
§ 3º A concessão da aposentadoria especial dependerá de comprovação pelo segurado, perante o

Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem
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intermitente, em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante o

período mínimo fixado. (Redação dada pela Lei nº 9.032, de 1995)
§ 4º O segurado deverá comprovar, além do tempo de trabalho, exposição aos agentes nocivos
químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física,
pelo período equivalente ao exigido para a concessão do benefício. (Redação dada pela Lei nº 9.032,
de 1995)
§ 5º O tempo de trabalho exercido sob condições especiais que sejam ou venham a ser consideradas
prejudiciais à saúde ou à integridade física será somado, após a respectiva conversão ao tempo de
trabalho exercido em atividade comum, segundo critérios estabelecidos pelo Ministério da
Previdência e Assistência Social, para efeito de concessão de qualquer benefício. (Incluído pela Lei
nº 9.032, de 1995)
§ 6º O benefício previsto neste artigo será financiado com os recursos provenientes da contribuição
de que trata o inciso II do art. 22 da Lei no 8.212, de 24 de julho de 1991, cujas alíquotas serão
acrescidas de doze, nove ou seis pontos percentuais, conforme a atividade exercida pelo segurado
a serviço da empresa permita a concessão de aposentadoria especial após quinze, vinte ou vinte e
cinco anos de contribuição, respectivamente. (Redação dada pela Lei nº 9.732, de 11.12.98)
§ 7º O acréscimo de que trata o parágrafo anterior incide exclusivamente sobre a remuneração do

segurado sujeito às condições especiais referidas no caput. (Incluído pela Lei nº 9.732, de 11.12.98)
§ 8º Aplica-se o disposto no art. 46 ao segurado aposentado nos termos deste artigo que continuar
no exercício de atividade ou operação que o sujeite aos agentes nocivos constantes da relação
referida no art. 58 desta Lei. (Incluído pela Lei nº 9.732, de 11.12.98)
Art. 58. A relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes
prejudiciais à saúde ou à integridade física considerados para fins de concessão da aposentadoria
especial de que trata o artigo anterior será definida pelo Poder Executivo. (Redação dada pela Lei nº
9.528, de 1997)
§ 1º A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos será feita mediante
formulário, na forma estabelecida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, emitido pela
empresa ou seu preposto, com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho
expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho nos termos da legislação
trabalhista. (Redação dada pela Lei nº 9.732, de 11.12.98)
§ 2º Do laudo técnico referido no parágrafo anterior deverão constar informação sobre a existência
de tecnologia de proteção coletiva ou individual que diminua a intensidade do agente agressivo a
limites de tolerância e recomendação sobre a sua adoção pelo estabelecimento respectivo. (Redação
dada pela Lei nº 9.732, de 11.12.98)
§ 3º A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes nocivos
existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores ou que emitir documento de comprovação
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de efetiva exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeita à penalidade prevista no
art. 133 desta Lei. (Incluído pela Lei nº 9.528, de 1997)
§ 4º A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil profissiográfico abrangendo as atividades

desenvolvidas pelo trabalhador e fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia
Decreto nº 3.048/99
Art. 51. A aposentadoria programada, uma vez cumprido o período de carência exigido, será devida
ao segurado que cumprir, cumulativamente, os seguintes requisitos: (Redação dada pelo Decreto
nº 10.410, de 2020).
I - sessenta e dois anos de idade, se mulher, e sessenta e cinco anos de idade, se homem; e (Incluído
II - quinze anos de tempo de contribuição, se mulher, e vinte anos de tempo de contribuição, se

homem. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 1º Para fins de apuração do tempo de contribuição a que se refere o inciso II do caput, é vedada
a inclusão de tempo fictício. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
§ 2º O período pelo qual os segurados contribuinte individual e facultativo tiverem contribuído na

forma prevista no art. 199-A será considerado como tempo de contribuição, observada a restrição
estabelecida em seu § 2º. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
Art. 52. A aposentadoria programada será devida: (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
I - ao segurado empregado, inclusive o doméstico:
a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida até noventa dias depois dela;
ou
b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando for
requerida após o prazo da alínea "a"; e
II - para os demais segurados, a partir da data da entrada do requerimento.
2020).
Art. 54. Para o professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função de
magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio, desde que cumprido o
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período de carência exigido, será concedida a aposentadoria de que trata esta Subseção quando
cumprir, cumulativamente, os seguintes requisitos: (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de
2020).
I - cinquenta e sete anos de idade, se mulher, e sessenta anos de idade, se homem; e (Incluído
II - vinte e cinco anos de contribuição, para ambos os sexos, em efetivo exercício na função a que se
refere o caput. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 1º O valor da aposentadoria de que trata este artigo será apurado na forma prevista no art. 53.
§ 2º Para fins de concessão da aposentadoria de que trata este artigo, considera-se função de
magistério aquela exercida por professor em estabelecimento de ensino de educação básica em
seus diversos níveis e modalidades, incluídas, além do exercício da docência, as funções de direção
de unidade escolar e de coordenação e assessoramento pedagógicos. (Incluído pelo Decreto nº
10.410, de 2020)
§ 3º A comprovação da condição de professor será feita por meio da apresentação: (Incluído


comprove a habilitação para o exercício do magistério, na forma prevista em lei específica; e

complementados, quando for o caso, por declaração do estabelecimento de ensino no qual tenha
sido exercida a atividade, sempre que essa informação for necessária para caracterização do efetivo
exercício da função de magistério, nos termos do disposto no caput. (Incluído pelo Decreto nº
10.410, de 2020)
§ 4º É vedada a conversão de tempo de serviço de magistério, exercido em qualquer época, em

tempo de serviço comum. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 5º A aposentadoria de que trata este artigo será devida na forma prevista no art. 52. (Incluído
Art. 64. A aposentadoria especial, uma vez cumprido o período de carência exigido, será devida ao
segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este último somente quando
cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produção, que comprove o exercício de
atividades com efetiva exposição a agentes químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou a
associação desses agentes, de forma permanente, não ocasional nem intermitente, vedada a
caracterização por categoria profissional ou ocupação, durante, no mínimo, quinze, vinte ou vinte e
cinco anos, e que cumprir os seguintes requisitos: (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
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I - cinquenta e cinco anos de idade, quando se tratar de atividade especial de quinze anos de
contribuição; (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
II - cinquenta e oito anos de idade, quando se tratar de atividade especial de vinte anos de
contribuição; ou (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
III - sessenta anos de idade, quando se tratar de atividade especial de vinte e cinco anos de
contribuição. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 1º A efetiva exposição a agente prejudicial à saúde configura-se quando, mesmo após a adoção
das medidas de controle previstas na legislação trabalhista, a nocividade não seja eliminada ou
neutralizada. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020).
§ 1º-A Para fins do disposto no § 1º, considera-se: (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
I - eliminação - a adoção de medidas de controle que efetivamente impossibilitem a exposição ao

agente prejudicial à saúde no ambiente de trabalho; e (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
II - neutralização - a adoção de medidas de controle que reduzam a intensidade, a concentração ou

a dose do agente prejudicial à saúde ao limite de tolerância previsto neste Regulamento ou, na sua
ausência, na legislação trabalhista. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 2º Para fins do disposto no caput, a exposição aos agentes químicos, físicos e biológicos
prejudiciais à saúde, ou a associação desses agentes, deverá superar os limites de tolerância
estabelecidos segundo critérios quantitativos ou estar caracterizada de acordo com os critérios da
avaliação qualitativa de que trata o § 2º do art. 68. (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
Art. 65. Considera-se tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional
nem intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao
agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço. (Redação dada
Parágrafo único. Aplica-se o disposto no caput aos períodos de descanso determinados pela
legislação trabalhista, inclusive ao período de férias, e aos de percepção de salário-maternidade,
desde que, à data do afastamento, o segurado estivesse exposto aos fatores de risco de que trata o
art. 68. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
Art. 67. O valor da aposentadoria especial corresponderá a sessenta por cento do salário de
ano de contribuição que exceder o tempo de vinte anos de contribuição exceto no caso da
aposentadoria a que se refere o inciso I do caput do art. 64 e das mulheres, cujo acréscimo será
aplicado para cada ano de contribuição que exceder quinze anos de contribuição. (Redação
dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
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Art. 68. A relação dos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes
prejudiciais à saúde ou à integridade física, considerados para fins de concessão de aposentadoria
especial, consta do Anexo IV.
§ 1º Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia promoverá a

elaboração de estudos com base em critérios técnicos e científicos para atualização periódica do
disposto no Anexo IV. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 2º A avaliação qualitativa de riscos e agentes prejudiciais à saúde será comprovada pela descrição:
(Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
I - das circunstâncias de exposição ocupacional a determinado agente ou associação de agentes

prejudiciais à saúde presentes no ambiente de trabalho durante toda a jornada de trabalho;
II - de todas as fontes e possibilidades de liberação dos agentes mencionados no inciso I; e (Incluído

III - dos meios de contato ou exposição dos trabalhadores, as vias de absorção, a intensidade da
exposição, a frequência e a duração do contato. (Incluído pelo Decreto nº 8.123, de 2013)
§ 3º A comprovação da efetiva exposição do segurado a agentes prejudiciais à saúde será feita por
meio de documento, em meio físico ou eletrônico, emitido pela empresa ou por seu preposto com
base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou
engenheiro de segurança do trabalho. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 4º Os agentes reconhecidamente cancerígenos para humanos, listados pela Secretaria Especial

de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, serão avaliados em conformidade com o
disposto nos § 2º e § 3º deste artigo e no caput do art. 64 e, caso sejam adotadas as medidas de
controle previstas na legislação trabalhista que eliminem a nocividade, será descaracterizada a efetiva
exposição. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 5º O laudo técnico a que se refere o § 3º conterá informações sobre a existência de tecnologia de

proteção coletiva ou individual e sobre a sua eficácia e será elaborado com observância às normas
editadas pela Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério Economia e aos
procedimentos adotados pelo INSS. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 6º A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com referência aos agentes existentes
no ambiente de trabalho prejudiciais à saúde de seus trabalhadores ou que emitir documento de
comprovação de efetiva exposição em desacordo com o referido laudo incorrerá na infração a que
se refere a alínea “n” do inciso II do caput do art. 283. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de
2020)
§ 7º O INSS estabelecerá os procedimentos para fins de concessão de aposentadoria especial,

podendo, se necessário, confirmar as informações contidas nos documentos mencionados nos § 2o
e 3o.
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§ 8º A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico previdenciário, ou o

contidas, sob pena de sujeição às sanções previstas na alínea “h” do inciso I do caput do art. 283.
§ 9º Para fins do disposto no § 8º, considera-se perfil profissiográfico previdenciário o documento

que contenha o histórico laboral do trabalhador, elaborado de acordo com o modelo instituído pelo
INSS. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
§ 10. O trabalhador ou o seu preposto terá acesso às informações prestadas pela empresa sobre o
seu perfil profissiográfico previdenciário e poderá, inclusive, solicitar a retificação de informações
que estejam em desacordo com a realidade do ambiente de trabalho, conforme orientação
estabelecida em ato do Ministro de Estado da Economia. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410,
de 2020)
§ 11. A cooperativa de trabalho e a empresa contratada para prestar serviços mediante cessão ou
empreitada de mão de obra atenderão ao disposto nos §§ 3o, 4o e 5o com base nos laudos técnicos
de condições ambientais de trabalho emitidos pela empresa contratante, quando o serviço for
prestado em estabelecimento da contratante. (Redação dada pelo Decreto nº 8.123, de 2013)
§ 12. Nas avaliações ambientais deverão ser considerados, além do disposto no Anexo IV, a
metodologia e os procedimentos de avaliação estabelecidos pela Fundação Jorge Duprat
Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho - FUNDACENTRO. (Incluído pelo Decreto nº 8.123,
de 2013)
§ 13. Na hipótese de não terem sido estabelecidos pela FUNDACENTRO a metodologia e os

procedimentos de avaliação, caberá ao Ministério da Economia indicar outras instituições para
estabelecê-los. (Redação dada pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
Art. 69. A data de início da aposentadoria especial será fixada: (Redação dada pelo Decreto nº
8.123, de 2013)
I - para o segurado empregado: (Incluído pelo Decreto nº 8.123, de 2013)
a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida a aposentadoria especial, até

noventa dias após essa data; ou (Incluída pelo Decreto nº 8.123, de 2013)
b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando a

aposentadoria for requerida após o prazo estabelecido na alínea “a”; e (Incluída pelo Decreto nº
8.123, de 2013)
II - para os demais segurados, a partir da data da entrada do requerimento. (Incluído pelo Decreto
nº 8.123, de 2013)
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Parágrafo único. O segurado que retornar ao exercício de atividade ou operação que o sujeite aos
riscos e agentes nocivos constantes do Anexo IV, ou nele permanecer, na mesma ou em outra
empresa, qualquer que seja a forma de prestação do serviço ou categoria de segurado, será
imediatamente notificado da cessação do pagamento de sua aposentadoria especial, no prazo de
sessenta dias contado da data de emissão da notificação, salvo comprovação, nesse prazo, de que
o exercício dessa atividade ou operação foi encerrado.
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QUESTÕES COMENTADAS
Benefícios previdenciários: Aposentadoria programada
1. (Elaborada) - O segurado que se filiar ao RGPS a partir de 14/11/2019 poderá se aposentar

ao completar 65 anos de idade e 20 anos de contribuição, se homem, e 62 anos de idade e 15
anos de contribuição, se mulher.
o Certo o Errado
Comentários:
A aposentadoria programada surgiu com a reforma da previdência social em 2019 que passou a
exigir, cumulativamente, idade e tempo mínimo de contribuição.
O segurado homem para se aposentar deverá cumprir a idade de 65 anos e o tempo mínimo de
20 anos de contribuição.
Já a segurada mulher para se aposentar, deverá cumprir a idade de 62 anos e o tempo mínimo de
15 anos de contribuição. Assertiva correta.
2. (Elaborada) – A renda mensal da aposentadoria programada de um segurado que tiver 30

anos de contribuição e 65 anos de idade consistirá em 90% da média aritmética simples dos
salários de contribuição, correspondentes a 100% do período contributivo, desde a competência
julho de 1994 ou desde o início das contribuições, se posterior a essa competência.
o Certo o Errado
Comentários:
A renda mensal inicial da aposentadoria programada consiste em 60% do salário de benefício,

acrescido com 2% para cada ano de contribuição que exceder 20 anos de contribuição, se homem
e, 15 anos de contribuição, se mulher.
No caso apresentado, se o segurado homem tem 30 anos de contribuição, será acrescido aos 60%
do salário de benefício 20%, equivalente ao acréscimo de 2% para cada ano que exceder 20 anos
de contribuição. A renda mensal da aposentadoria programada será equivalente a 80% do salário
de benefício do segurado. Assertiva errada.
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3. (Elaborada) – Com o advento da reforma previdenciária, caso um segurado se aposente

pelo RPPS e pelo RGPS poderá receber as duas aposentadorias. Receberá o valor integral do
benefício mais vantajoso e poderá sofrer redução no valor da aposentadoria menos vantajosa.
o Certo o Errado
Comentários:
O segurado poderá acumular aposentadorias paga pelo INSS e pelo RPPS. E, sendo acumulação
de aposentadorias, não se aplica o comando do art. 167-A do Decreto nº 3.048/99. Nenhuma das
duas aposentadorias sofrerá redução no seu valor. Assertiva errada.
4. (Elaborada) – Para o professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício

em função de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio, desde
que cumprido o período de carência exigido, será concedida a aposentadoria aos 60 anos de
idade, se homem e, aos 57 anos, se mulher. O tempo de contribuição exigido, nessa condição de
professor, é de 25 anos de contribuição para ambos os sexos.
o Certo o Errado
Comentários:
Certíssimo. A aposentadoria programada do professor que comprova, exclusivamente, tempo de

efetivo exercício de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou médio exige:
- 25 anos de contribuição para ambos os sexos,
- 60 anos de idade para o homem e
- 57 anos de idade para a mulher.
5. (Elaborada) – A aposentadoria programada será devida ao empregado e ao empregado

doméstico a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida até 90 dias daquela
data.
o Certo o Errado
Comentários:
A aposentadoria programada é devida desde a data do desligamento do emprego para

empregado e empregado doméstico, se requerida até 90 dias da data do desligamento. Assertiva
correta.
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6. (Elaborada) – É vedada a conversão de tempo de serviço de magistério, exercido em

qualquer época, em tempo de serviço comum.
o Certo o Errado
Comentários:
É o que dispõe o art. 54, §4º, do Decreto nº 3.048/99. Assertiva correta.
7. (Elaborada) – O retorno do aposentado à atividade não prejudicará o recebimento de sua

aposentadoria programada. Caso venha a ficar incapacitado temporariamente para a nova
atividade terá direito de receber auxílio por incapacidade temporária.
o Certo o Errado
Comentários:
O aposentado que retornar ao exercício de atividade remunerada abrangida pelo RGPS será filiado
obrigatório da previdência social em relação à nova atividade. Mas, não terá direito de receber
auxílio por incapacidade temporária caso fique incapacitado para o exercício do trabalho por mais
de 15 dias consecutivos. Aposentadoria e auxílio por incapacidade temporária não podem ser
recebidos conjuntamente. Assertiva errada.
8. (Elaborada) – Henrique vai se aposentar segundo as regras da aposentadoria programada,

mas não vai rescindir seu contrato de trabalho. Se mais tarde ele resolver adotar uma criança, terá
direito de receber salário-maternidade, sem prejuízo do recebimento de sua aposentadoria.
o Certo o Errado
Comentários:
Henrique vai continuar trabalhando após a concessão de sua aposentadoria. Assim, será segurado
obrigatório do RGPS em relação à atividade quem vem exercendo. Em relação à atividade que
vem exercendo, terá direito de receber salário-maternidade caso adote uma criança. Assertiva
correta.
9. (Elaborada) – Se, na data de entrada do requerimento do benefício de aposentadoria

programada, o segurado não satisfizer os requisitos para o reconhecimento do direito, mas
implementá-los em momento posterior, antes da decisão do INSS, o requerimento poderá ser
reafirmado para a data em que satisfizer os requisitos, que será fixada como início do benefício,
exigindo-se, para tanto, a concordância formal do interessado, admitida a sua manifestação de
vontade por meio eletrônico.
o Certo o Errado
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Comentários:
Assertiva correta. É o que se chama de reafirmação da DER. De acordo com o disposto no art. 176-
D do Decreto nº 3.048/99:
Art. 176-D. Se, na data de entrada do requerimento do benefício, o segurado não satisfizer os
requisitos para o reconhecimento do direito, mas implementá-los em momento posterior, antes
da decisão do INSS, o requerimento poderá ser reafirmado para a data em que satisfizer os
requisitos, que será fixada como início do benefício, exigindo-se, para tanto, a concordância
formal do interessado, admitida a sua manifestação de vontade por meio eletrônico. (Incluído
10. (Elaborada) – Paulo providenciou o requerimento para se aposentar há 01 mês. Antes

mesmo de receber a primeira parcela do benefício deferido pelo INSS, comunicou à previdência
seu pedido de desistência. Nesse caso, a desistência de Paulo não poderá ser acatada porque uma
vez deferida a aposentadoria ela se torna irreversível.
o Certo o Errado
Comentários:
É certo que as aposentadorias concedidas pela previdência social, com exceção da aposentadoria
por incapacidade permanente, são irreversíveis e irrenunciáveis, nos termos do art. 181-B, caput,
do Decreto nº 3.048/99.
Porém, de acordo com o que dispõe o § 2º desse artigo,
o segurado poderá desistir do seu pedido de aposentadoria desde que manifeste essa intenção e
requeira o arquivamento definitivo do pedido antes da ocorrência de um dos seguintes atos:
I - recebimento do primeiro pagamento do benefício; ou
II - efetivação do saque do FGTS ou do PIS.
No caso apresentado, Paulo requereu a desistência da aposentadoria antes que tivesse recebido
o primeiro pagamento do benefício. Desse modo, o INSS deverá acatar seu pedido. Assertiva
errada.
Benefícios previdenciários: Aposentadoria especial
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11. (FCC – Procurador do Estado – PGE/MT – 2016 - adaptada) Quanto ao benefício de

aposentadoria, dentre as normas reguladoras previdenciárias, consta que
a) a concessão da aposentadora por invalidez em caso de doença profissional ou do trabalho no
Regime Geral da Previdência Social depende de carência de doze contribuições mensais.
b) o valor da aposentadoria por invalidez no Regime Geral da Previdência Social do segurado que
necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 30% até que o valor da
aposentadoria atinja o limite máximo legal.
c) a aposentadoria por idade no Regime Próprio da Previdência Social dos servidores efetivos da
União será devida ao segurado que, cumprida a carência de 180 contribuições mensais, completar
65 anos de idade, se homem, e 60 se mulher, reduzidos em cinco anos para os que exerçam
atividades rurais, exceto os empresários e os professores de qualquer nível ou natureza.
d) a aposentadoria especial no Regime Geral de Previdência Social será devida, uma vez cumprida
a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos, conforme dispuser a lei.
Deverá ter a idade mínima de 55, 58 e 60 anos, respectivamente.
Comentários:
Alternativa “a”: incorreta. A concessão da aposentadora por incapacidade permanente em caso

de doença profissional ou do trabalho no Regime Geral da Previdência Social não depende de
carência mínima de contribuições.
Alternativa “b”: incorreta. O valor da aposentadoria por incapacidade permanente no Regime

Geral da Previdência Social do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa
será acrescido de 25% e poderá superar o limite máximo legal estabelecido para os benefícios.
Alternativa “c”: incorreta. A aposentadoria por programada no Regime Próprio da Previdência

Social dos servidores efetivos da União será devida ao segurado que, completar 65 anos de idade
e 25 anos de contribuição, se homem, e 62 anos de idade e 25 anos de contribuição, se mulher,
10 anos de exercício efetivo no serviço público e 05 anos no cargo em que se dará a aposentadoria.
Aqui o examinador tratou de regime próprio de previdência social dos servidores da União.
Alternativa “d”: correta. É o que prevê o art. 19, §1º, I, da Emenda Constitucional nº 103/2019.
A regra imposta pela Emenda Constitucional nº 103/2019 para a concessão da aposentaria especial
acrescentou o requisito idade mínima.
Aposentadoria especial – exposição efetiva a agentes prejudiciais à saúde

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12. (FCC – Juiz do Trabalho – TRT6 – 2013- adaptada) Sob o contexto do Regime Geral de
Previdência Social, a aposentadoria especial será devida,
a) uma vez cumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condições especiais que prejudiquem apenas a sua integridade física, durante quinze, vinte ou
vinte e cinco anos.
b) uma vez cumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condições especiais que prejudiquem apenas a sua saúde, durante quinze, vinte ou vinte e cinco
anos.
c) ainda que descumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante quinze, vinte ou
vinte e cinco anos.
d) uma vez cumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
vinte e cinco anos.
e) ainda que descumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
vinte e cinco anos.
Comentários:
Alternativa “a”: incorreta. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência
exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a
sua saúde ou a sua integridade física, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos e a idade de 55,
58 e 60 anos.
Alternativa “b”: incorreta. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência
exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a
sua saúde ou a sua integridade física, durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos e a idade de 55,
58 e 60 anos.
Alternativa “c”: incorreta. A carência da aposentadoria especial é de 180 contribuições mensais,

sem exceção.
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Alternativa “d”: correta à época do concurso. Conforme dispõe o caput do art. 57 da Lei nº
8.213/91. No entanto, a regra imposta pela Emenda Constitucional nº 103/2019 retirou o termo
integridade física para a concessão da aposentaria especial e acrescentou o requisito idade mínima.

Alternativa “e”: incorreta. Mesmo erro da alternativa “c”.
CEBRASPE
13. (CEBRASPE – ANALISTA – PGDF/2021) É considerada segurada especial a pessoa física que
exerce atividade em exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos prejudiciais à saúde.
o Certo o Errado
Comentários:
O exercício de atividade sob a exposição efetiva a agentes químicos, físicos ou biológicos

prejudiciais à saúde enseja a concessão da aposentadoria especial, cumpridos:
-15 anos de contribuição e 55 anos de idade,
- 20 anos de contribuição e 58 anos de idade, ou
- 25 anos de contribuição e 60 anos de idade.
Entretanto, a aposentadoria especial não contempla o segurado especial. Ela somente é concedida
ao empregado, ao trabalhador avulso, ao filiado à cooperativa de trabalho e ao filiado à
cooperativa de produção. Assertiva errada.
14. (CESPE – Defensor Público Federal – DPU – 2015) Conforme entendimento do STF, o direito
à aposentadoria especial pressupõe a efetiva exposição do trabalhador a agente nocivo à sua
saúde, de modo que, se o equipamento de proteção individual for realmente capaz de neutralizar
a nocividade, não haverá respaldo à concessão constitucional de aposentadoria especial.
o Certo o Errado
Comentários:
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Esse é o entendimento do STF quanto aos agentes nocivos, com exceção do agente ruído.
No caso do agente ruído, mesmo que a utilização do EPI seja capaz de neutralizar a insalubridade,
não se afasta o tempo especial. Assertiva correta.
15. (CESPE – Procurador Federal – AGU – 2013) A aposentadoria especial será devida apenas
ao segurado que tiver trabalhado por, pelo menos, vinte e cinco anos sujeito a condições especiais
que lhe prejudiquem a saúde ou a integridade física.
o Certo o Errado
Comentários:
A aposentadoria especial será devida ao segurado que tiver trabalhado por quinze, vinte ou vinte
e cinco anos exposto efetivamente a agentes químicos, físicos ou biológicos prejudiciais à saúde
ou a associação desses agentes. A regra imposta pela Emenda Constitucional nº 103/2019 para a
concessão da aposentaria especial acrescentou o requisito idade mínima. Assertiva incorreta.

16. (CESPE – Analista – SERPRO – 2013) Para fins de obtenção de aposentadoria especial junto
ao RGPS, o trabalhador deve comprovar a exposição efetiva aos agentes nocivos por meio do
perfil profissiográfico previdenciário, documento que deve ser emitido pela empresa ou por seu
preposto e embasar-se em laudo técnico de condições ambientais do trabalho.
o Certo o Errado
Comentários:
É o que se verifica pelo disposto no art. 58 da Lei nº 8.213/91. Assertiva correta.
OUTRAS BANCAS
17. (FUNDATEC – Procurador/RS – 2021) - Aos segurados do Regime Geral de Previdência

Social que comprovarem tempo de efetivo exercício em atividade sujeita a condições especiais
que efetivamente prejudiquem a saúde, cumprido até a Emenda nº 103/2019 à Constituição
Federal, é reconhecida a conversão de tempo especial em comum, na forma da Lei nº 8.213/1991.
o Certo o Errado
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Comentários:
A EC nº 103/2019 previu que a conversão de tempo de atividade sob condições especiais em

tempo de atividade comum somente se aplica ao trabalho prestado até 13/11/2019.
Essa regra está prevista também no RPS:
Decreto n. 3.048/99
Art. 188-P...
§ 5º A conversão de tempo de atividade sob condições especiais em tempo de atividade comum
aplica-se somente ao trabalho prestado até 13 de novembro de 2019, em conformidade com o
disposto na seguinte tabela: (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)
Assertiva correta.
18. (IADES – Procurador – AL/GO – 2019) M.C.S, durante grande parte da respectiva vida
profissional, desempenhou as próprias atividades com grande risco à respectiva integridade física
e com exposição a agentes agressores. Permanece, até a presente data, exposto, durante a
jornada laboral, a situação de perigo por exercer a profissão de vigilante, de maneira habitual e
permanente, por 26 anos (documentação necessária completa). Tem direito ao reconhecimento
de tal lapso temporal como prestação de serviço especial, com contribuição dessa forma, de
acordo com a sistemática vigente à época em que o trabalho foi executado, de acordo com o
princípio do tempus regit actum aplicável ao caso concreto, sendo direito de M.C.S, percepção da
aposentadoria especial. Requereu administrativamente a concessão do benefício denominado
aposentadoria especial, identificado pelo NB x23.y45.z36-0, em 22/11/2018 (quinta-feira) – DER
(data entrada requerimento), que restou indeferido pela autarquia, sob o argumento de que: “...
não possui o tempo de contribuição mínimo de 15, 10 ou 25 anos, trabalhados sujeitos a condições
especiais na data do requerimento ou do desligamento da última atividade.”
Com base no exposto, é correto afirmar que M.C.S.
a) tem direito ao reconhecimento da prestação de serviço especial, em razão do princípio do
tempus regit actum, aplicável ao caso concreto, e concessão de aposentadoria especial, desde a
data do requerimento.
b) não tem direito ao reconhecimento da prestação de serviço especial, em razão do princípio do
tempus regit actum, aplicável ao caso concreto, para concessão de aposentadoria especial.
c) tem direito ao reconhecimento do período da prestação de serviço especial anterior à
promulgação da Constituição Federal de 1988, aplicável ao caso concreto, e concessão de
aposentadoria especial.
d) tem direito ao reconhecimento do período da prestação de serviço especial, tendo como DER
a data do deferimento do requerimento administrativo, em que se confirmará todas as prestações
de serviços especiais, o que, por sua vez, impede recurso.
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e) tem direito ao reconhecimento da prestação de serviço especial, em razão do princípio do

tempus regit actum, aplicável ao caso concreto, e concessão de aposentadoria especial, somente
após a distribuição de ação judicial.
Comentários:
A aposentadoria especial será concedida ao segurado que ficar exposto de forma permanente,
não ocasional, nem intermitente, a agentes que prejudicam a saúde ou a integridade física após
15, 20 ou 25 anos de contribuição e a idade mínima de 55, 58 e 60 anos.
No caso, M.C.S. exerceu atividade em condições especiais por 26 anos e, portanto, terá direito à
aposentadoria especial, aplicando-se a norma vigente ao tempo que foi exercido o serviço especial
(tempus regit actum)
Como M.C.S. requereu o benefício perante o INSS e lhe foi negado, a data de início do benefício
será a data da entrada do requerimento.
acrescentou o requisito idade mínima.

Alternativa correta: “a”.
19. (MPE/PR – Procurador Substituto – 2019) Assinale a alternativa correta:

a) O fornecimento de equipamento de proteção individual – EPI ao empregado afasta o direito ao
benefício da aposentadoria especial, pois basta para a neutralização dos agentes agressivos.
b) A caracterização do tempo de serviço especial obedece a legislação vigente à época em que
forem implementados os requisitos para a aposentadoria por tempo de contribuição.
c) Para efeito de aposentadoria especial de professores, não se computa o tempo de serviço
prestado fora da sala de aula.
d) A prescrição do direito de rever ato de aposentadoria, para fins de inclusão de tempo de serviço
insalubre, perigoso ou penoso, atinge as parcelas vencidas anteriormente ao quinquênio que
antecedeu o ajuizamento da ação.
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e) É possível, em virtude da desconfiguração da original condição de trabalho da ex-empregadora,

a realização de laudo pericial em empresa do mesmo ramo de atividade, com o exame de local
com características similares ao daquele laborado pelo obreiro, a fim de apurar a efetiva exposição
do segurado aos agentes nocivos, para reconhecimento do direito à contagem de tempo especial
de serviço.
Comentários:
Alternativa “a”: incorreta. O fornecimento de equipamento de proteção individual – EPI ao

empregado não afasta o direito ao benefício da aposentadoria especial, mesmo que ele elimine a
insalubridade. É o entendimento adotado pelo STF.
Alternativa “b”: incorreta. A caracterização do tempo de serviço especial obedece a legislação

vigente à época em que foi exercida a atividade que prejudica a saúde do segurado.
Alternativa “c”: incorreta. A aposentadoria especial do professor, com a regra trazida pela Emenda
Constitucional nº 103/2019, é aquela exige 25 anos de contribuição e 60 anos de idade, para o
homem e 57 anos de idade, para a mulher, que exercerem exclusivamente a atividade de
magistério na educação infantil, no ensino fundamental e médio. Considera-se tempo de exercício
exclusivo de magistério não só as atividades dentro de sala de aula, mas também, as atividades de
direção, coordenação e assessoramento pedagógico.
Alternativa “d”: incorreta. A decadência do direito de rever ato de aposentadoria, para fins de
inclusão de tempo de serviço insalubre, perigoso ou penoso, é de 10 anos. A prescrição atinge o
direito de cobrar as parcelas devidas pela Previdência Social.
Alternativa “e”: correta. É possível a realização de laudo pericial em empresa do mesmo ramo de
atividade, com o exame de local com características similares ao daquele laborado pelo obreiro, a
fim de apurar a efetiva exposição do segurado aos agentes nocivos, para reconhecimento do
direito à contagem de tempo especial de serviço.
20. (Juiz Federal Substituto – TRF3 – 2018- adaptada) A aposentadoria especial do segurado
poderá:
a) Ser recusada pelo INSS nos casos em que a indústria empregadora não efetue o recolhimento
da contribuição devida à previdência nos percentuais adicionais de 1%, 2% e 3% incidentes sobre
o total das remunerações pagas ou creditadas e cuja a alíquota é definida em razão do risco leve,
médio ou grave de acidente de trabalho decorrente da atividade preponderantemente exercida
pela empresa.
b) Ser concedida mediante o enquadramento como especial da atividade exercida entre 2005 e
2015 e considerada evidentemente insalubre ou perigosa em ato normativo expedido pelo
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Ministério do Trabalho, independentemente da juntada aos autos de documento atestando essa

situação, eis que fatos notórios independem de prova.
c) Não poderá ser cumulada com o auxílio-acidente, que até então era devido ao segurado como
forma de indenizá-lo pela consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza
e que resultou na redução da sua capacidade de trabalho em relação às funções que exercia.
Comentários:
Alternativa “a”: incorreta. Mesmo que a empresa não recolha as contribuições, o segurado não
poderá ser prejudicado na concessão de sua aposentadoria.
Agora, a contribuição que financia a aposentadoria especial é o acréscimo de SAT, cujas alíquotas
são de 12, 9 ou 6% aplicadas à remuneração paga, devida ou creditada aos trabalhadores expostos
a condições especiais.
Alternativa “b”: incorreta. A aposentadoria especial exige que o segurado comprove a exposição
permanente, não ocasional e nem intermitente a agentes químicos, físicos ou biológicos
prejudiciais à saúde ou a associação desses agentes por meio do formulário perfil profissiográfico
previdenciário – PPP - ou outro documento eletrônico que venha a substituí-lo.
Alternativa “c”: correta. O auxílio-acidente não poderá ser cumulado com qualquer aposentadoria,
ainda que seja a aposentadoria especial. O auxílio-acidente cessa com a concessão de qualquer
aposentadoria.
21. (Analista Judiciário/Área Judiciária/TRF 2ª Região/2017/Consulplan) - "Wilma trabalhou

durante toda a sua vida profissional numa fábrica de produtos químicos altamente insalubre e, em
razão disso, obteve aposentadoria especial. Após afastar-se do emprego e dedicar-se apenas aos
serviços domésticos, Wilma passou a se sentir ociosa e desanimada, razão pela qual procurou novo
emprego e foi admitida por um banco para exercer a função de caixa." Diante da situação retratada
e da legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa correta.
a) Wilma terá de optar entre a aposentadoria especial ou o salário da ativa, na medida em que não
pode acumular ambos.
b) A segurada em questão receberá a aposentadoria especial do INSS e salário do atual
empregador, pois são relações jurídicas distintas.
c) Uma vez que está aposentada na forma especial, Wilma não pode voltar a trabalhar, porque o
seu novo contrato de trabalho é nulo.
d) Wilma terá a aposentadoria especial suspensa enquanto continuar trabalhando no banco, pois
a Lei veda o retorno do aposentado nesta situação.
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Comentários:
A aposentadoria especial é concedida aos segurados empregado, trabalhador avulso, contribuinte

individual, filiado à cooperativa de trabalho ou à cooperativa de produção. É necessário que
trabalhem em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15,
20 ou 25 anos. A regra imposta pela Emenda Constitucional nº 103/2019 para a concessão da
aposentaria especial acrescentou o requisito idade mínima.

Alternativa “a”: incorreta. Conforme já explicado acima, Wilma poderá acumular sua aposentadoria
especial com o salário da nova atividade, visto que a nova atividade de Wilma não é exercida sob
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.
Alternativa “b”: correta. A aposentadoria especial não impede que o segurado retorne a exercer
atividade remunerada. O único óbice é que o segurado não poderá voltar a exercer atividade em
condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física.
Conforme dispõe o parágrafo único do art. 69 do Decreto nº 3.048/99, “o segurado que retornar
ao exercício de atividade ou operação que o sujeite aos riscos e agentes nocivos constantes do
Anexo IV, ou nele permanecer, na mesma ou em outra empresa, qualquer que seja a forma de
prestação do serviço ou categoria de segurado, será imediatamente notificado da cessação do
pagamento de sua aposentadoria especial, no prazo de sessenta dias contado da data de emissão
da notificação, salvo comprovação, nesse prazo, de que o exercício dessa atividade ou operação
foi encerrado.”
No caso de Wilma, pode-se afirmar que ela terá direito de receber sua aposentadoria especial,
sem prejuízo do salário relativo à atual atividade. Wilma está exercendo atividade remunerada
abrangida pelo RGPS sem estar em condições especiais que prejudiquem a sua saúde ou sua
integridade física.
Alternativa “c”: incorreta. O novo contrato de trabalho de Wilma não é nulo e ela poderá continuar
trabalhando, sem prejuízo do recebimento da sua aposentadoria especial.
Alternativa “d”: incorreta. Wilma não terá sua aposentadoria suspensa nem cancelada.
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22. (IBFC – COMLURB – 2016) Sobre a aposentadoria especial, assinale a alternativa incorreta:
a) Para efeito de aposentadoria especial, a comprovação de exposição aos agentes nocivos será
feita por formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
b) Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário o cumprimento da carência, de pelo
menos, 60 contribuições mensais.
c) A aposentadoria especial é irrenunciável: depois que receber o primeiro pagamento, sacar o PIS
ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro), o segurado não poderá desistir do benefício.
d) A aposentadoria especial requerida e concedida a partir de 29/4/95 será cancelada pelo INSS,
caso o beneficiário permaneça ou retorne à atividade que ensejou a concessão desse benefício, na
mesma ou em outra empresa.
Comentários:
Alternativa “a”: correta. É o que determina o disposto no §1º do art. 58 da Lei nº 8.213/91.
Alternativa “b”: incorreta. Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário o cumprimento
da carência, de pelo menos, 180 contribuições mensais.
Alternativa “c”: correta. A aposentadoria especial é irrenunciável: depois que receber o primeiro
pagamento, sacar o PIS ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro), o segurado não poderá
desistir do benefício.
Alternativa “d”: correta. O parágrafo único do art. 69 do Decreto nº 3.048/99 dispõe que O
segurado que retornar ao exercício de atividade ou operação que o sujeite aos riscos e agentes
nocivos constantes do Anexo IV, ou nele permanecer, na mesma ou em outra empresa, qualquer
que seja a forma de prestação do serviço ou categoria de segurado, será imediatamente notificado
da cessação do pagamento de sua aposentadoria especial, no prazo de sessenta dias contado da
data de emissão da notificação, salvo comprovação, nesse prazo, de que o exercício dessa
atividade ou operação foi encerrado.
23. (IESES – 2015) Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário também o
cumprimento da carência, que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais
indispensáveis para que o segurado faça jus ao benefício. Os inscritos a partir de 25 de julho de
1991 devem ter, pelo menos:
a) 120 contribuições mensais.
b) 160 contribuições mensais.
c) 180 contribuições mensais.
d) 100 contribuições mensais.
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Comentários:
A aposentadoria especial exige do segurado o cumprimento de 180 contribuições mensais para

fins de carência. Alternativa correta: “c”.
24. (CESGRANRIO – 2015 - adaptada) O benefício para o qual deverão ser comprovados, entre
outros, o tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, e a exposição aos
agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física pelo período equivalente ao exigido para a concessão do benefício refere-se a
a) aposentadoria especial
b) aposentadoria por idade
c) aposentadoria por invalidez
d) auxílio-acidente
e) auxílio-doença
Comentários:
Alternativa correta: “a”. É o que traduzia o conceito de aposentadoria especial. Com a reforma da
previdência social a aposentadoria especial é devida ao segurado exposto efetivamente a agentes
químicos, físicos ou biológicos prejudiciais à saúde ou a associação desses agentes após 15, 20 ou
25 anos de contribuição e, 55, 58 ou 60 anos de idade. Foi retirado o termo ‘integridade física’.

25. (FGV – 2014 - adaptada) Sobre a aposentadoria especial, assinale a afirmativa correta.
a) A aposentadoria especial é devida ao segurado empregado que tenha trabalhado durante
quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física.
b) Para se obter a aposentadoria especial deve ser feita a Comunicação de Acidente de Trabalho
(CAT).
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c) O Seguro Acidente do Trabalho (SAT) pago pelas empresas visa custear a aposentadoria especial
de seus empregados.
d) A aposentadoria especial é concedida após ser verificado o nexo técnico epidemiológico.
Comentários:
Alternativa “a”: correta com a adaptação feita. É o que dispõe o caput do art. 57 da Lei nº 8.213/91.
Não se fala mais em “prejudicar a integridade física” após a reforma da previdência social. E foi
acrescentada a exigência do cumprimento de idade mínima.

Alternativa “b”: incorreta. A aposentadoria especial não exige a ocorrência de acidente do

trabalho.
Alternativa “c”: incorreta. Não é a contribuição do SAT que financia a aposentadoria especial. O
benefício é financiado pela contribuição de acréscimo do SAT. A empresa pagará 12, 9 ou 6%
sobre a remuneração dos trabalhadores que ficarem expostos a condições especiais nocivas à
saúde ou à integridade física.
Alternativa “d”: incorreta. Nexo técnico epidemiológico é verificado pela perícia médica federal
para caracterizar a natureza acidentária do benefício por incapacidade.
26. (TRT14 – Juiz do Trabalho – 2013 - adaptada) Analise os itens abaixo e marque a alternativa
correta:
I. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida na Lei 8.213/ 91, ao
integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a
lei.
II. O tempo de serviço exercido alternadamente em atividade comum e em atividade profissional
sob condições especiais que sejam ou venham a ser consideradas prejudiciais à saúde ou à
integridade física será somado, após a respectiva conversão, segundo critérios de equivalência
estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, para efeito de qualquer
benefício.
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III. O período em que o trabalhador integrante de categoria profissional especial permanecer

licenciado do emprego, para exercer cargo de administração ou de representação sindical, não
será contado para aposentadoria especial.
IV. A relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes
especial será definida pelo Poder Legislativo.
Está correto apenas o que se afirma em:
a) Apenas os itens I e II são verdadeiros.
b) Apenas os itens II e III são verdadeiros.
c) Apenas os itens I e III são verdadeiros.
d) Apenas os itens III e IV são verdadeiros.
e) Apenas os itens II e IV são verdadeiros.
Comentários:
Item I: verdadeiro. É o que dispõe o caput do art. 57 da Lei nº 8.213/91.
acrescentou o requisito idade mínima e retirou o termo ‘integridade física’.

Item II: verdadeiro. É possível a conversão de tempos especiais em comum, resultando na

possibilidade de o segurado aposentar-se com a devida conversão somente para períodos
trabalhados até 13/11/2019. Além disso, os critérios de equivalência estão previstos no Decreto.
Item III: falso. O período em que o trabalhador integrante de categoria profissional especial
permanecer licenciado do emprego, para exercer cargo de administração ou de representação
sindical, será contado para aposentadoria especial.
Item IV: falso. A relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de
agentes prejudiciais à saúde considerados para fins de concessão da aposentadoria especial será
definida pelo Poder Executivo.
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Alternativa correta: “a”.
27. (FEPESE – IPREV – 2013) Assine a alternativa correta em matéria de prazos de carência, de
acordo com a Lei Federal 8.213/91, que dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social
a) A concessão de aposentadoria especial está sujeita à observância da carência de cento e oitenta
contribuições mensais.
b) A concessão do benefício do auxílio-acidente está sujeito à carência de dez meses de
contribuição mensal.
c) A aposentadoria por invalidez não está sujeita ao cumprimento de prazo de carência para a sua
concessão.
d) Após comprovada a contribuição mensal de doze meses poderá ser concedido o salário
maternidade.
e) A pensão por morte somente poderá ser concedida no caso de o segurado já ter contribuído
com o mínimo de trinta e seis prestações mensais.
Comentários:
Alternativa “a”: correta. A carência da aposentadoria especial é de 180 contribuições mensais.
Alternativa “b”: incorreta. O auxílio-acidente não exige carência mínima de contribuições.
Alternativa “c”: incorreta. A aposentadoria por incapacidade permanente está sujeita, em regra, à
carência de 12 contribuições mensais.
Alternativa “d”: incorreta. Salário-maternidade exige carência mínima de 10 contribuições mensais

para os segurados contribuinte individual e facultativo. Para os segurados empregado, empregado
doméstico e trabalhador avulso não se exige carência mínima de contribuições.
Alternativa “e”: incorreta. Pensão por morte não exige carência mínima de contribuições.
28. (Quadrix – DATAPREV – 2012) Em relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário, é correto

afirmar que:
a) ele é elaborado pela previdência Social a partir das informações obtidas ao longo da vida do
trabalhador e será utilizado no julgamento de cessão de benefícios e aposentadorias por invalidez.
b) deverá ser elaborado e entregue ao trabalhador, se este solicitar, sempre no exame admissional.
c) é uma fonte indireta e limitada de dados para a vigilância sanitária e epidemiológica da saúde
do trabalhador.
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d) constitui-se em um documento da empresa que reúne, entre outras informações, dados

administrativos, registros ambientais e resultados da monitoração biológica realizada nos
trabalhadores.
e) comprova a exposição do trabalhador aos agentes nocivos e baseia-se em laudo técnico de
condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança
do trabalho.
Comentários:
Alternativa “a”: incorreta. O perfil profissiográfico previdenciário – PPP é elaborado pela empresa
ou seu preposto com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido por
médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho nos termos da legislação trabalhista.
Alternativa “b”: incorreta. A empresa deverá elaborar e manter atualizado o perfil profissiográfico
previdenciário, ou o documento eletrônico que venha a substituí-lo, no qual deverão ser
contempladas as atividades desenvolvidas durante o período laboral, garantido ao trabalhador o
acesso às informações nele contidas. É o que dispõe o §8º do art. 68 do Decreto n. 3.048/99.
Alternativa “c”: incorreta. O PPP o documento que contenha o histórico laboral do trabalhador,
elaborado de acordo com o modelo instituído pelo INSS.
Alternativa “d”: incorreta. O perfil profissiográfico do trabalhador contempla as atividades

desenvolvidas durante o período laboral.
Alternativa “e”: correta. É o que se verifica pelo disposto nos §§1º e 2º do art. 58 da Lei nº
8.213/91.
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LISTA DE QUESTÕES
Benefícios previdenciários: Aposentadoria programada
1. (Elaborada) - O segurado que se filiar ao RGPS a partir de 14/11/2019 poderá se aposentar

ao completar 65 anos de idade e 20 anos de contribuição, se homem, e 62 anos de idade e 15
anos de contribuição, se mulher.
o Certo o Errado
2. (Elaborada) – A renda mensal da aposentadoria programada de um segurado que tiver 30
anos de contribuição e 65 anos de idade consistirá em 90% da média aritmética simples dos
salários de contribuição, correspondentes a 100% do período contributivo, desde a competência
julho de 1994 ou desde o início das contribuições, se posterior a essa competência.
o Certo o Errado
3. (Elaborada) – Com o advento da reforma previdenciária, caso um segurado se aposente
pelo RPPS e pelo RGPS poderá receber as duas aposentadorias. Receberá o valor integral do
benefício mais vantajoso e poderá sofrer redução no valor da aposentadoria menos vantajosa.
o Certo o Errado
4. (Elaborada) – Para o professor que comprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício
em função de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio, desde
que cumprido o período de carência exigido, será concedida a aposentadoria aos 60 anos de
idade, se homem e, aos 57 anos, se mulher. O tempo de contribuição exigido, nessa condição de
professor, é de 25 anos de contribuição para ambos os sexos.
o Certo o Errado
5. (Elaborada) – A aposentadoria programada será devida ao empregado e ao empregado
doméstico a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida até 90 dias daquela
data.
o Certo o Errado
6. (Elaborada) – É vedada a conversão de tempo de serviço de magistério, exercido em
qualquer época, em tempo de serviço comum.
o Certo o Errado
7. (Elaborada) – O retorno do aposentado à atividade não prejudicará o recebimento de sua
aposentadoria programada. Caso venha a ficar incapacitado temporariamente para a nova
atividade terá direito de receber auxílio por incapacidade temporária.
o Certo o Errado
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8. (Elaborada) – Henrique vai se aposentar segundo as regras da aposentadoria programada,

mas não vai rescindir seu contrato de trabalho. Se mais tarde ele resolver adotar uma criança, terá
direito de receber salário-maternidade, sem prejuízo do recebimento de sua aposentadoria.
o Certo o Errado
9. (Elaborada) – Se, na data de entrada do requerimento do benefício de aposentadoria
programada, o segurado não satisfizer os requisitos para o reconhecimento do direito, mas
implementá-los em momento posterior, antes da decisão do INSS, o requerimento poderá ser
reafirmado para a data em que satisfizer os requisitos, que será fixada como início do benefício,
exigindo-se, para tanto, a concordância formal do interessado, admitida a sua manifestação de
vontade por meio eletrônico.
o Certo o Errado
10. (Elaborada) – Paulo providenciou o requerimento para se aposentar há 01 mês. Antes
mesmo de receber a primeira parcela do benefício deferido pelo INSS, comunicou à previdência
seu pedido de desistência. Nesse caso, a desistência de Paulo não poderá ser acatada porque uma
vez deferida a aposentadoria ela se torna irreversível.
o Certo o Errado
Benefícios previdenciários: Aposentadoria especial
FCC
11. (FCC – Procurador do Estado – PGE/MT – 2016 - adaptada) Quanto ao benefício de

aposentadoria, dentre as normas reguladoras previdenciárias, consta que
a) a concessão da aposentadora por invalidez em caso de doença profissional ou do trabalho no
Regime Geral da Previdência Social depende de carência de doze contribuições mensais.
b) o valor da aposentadoria por invalidez no Regime Geral da Previdência Social do segurado que
necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 30% até que o valor da
aposentadoria atinja o limite máximo legal.
c) a aposentadoria por idade no Regime Próprio da Previdência Social dos servidores efetivos da
União será devida ao segurado que, cumprida a carência de 180 contribuições mensais, completar
65 anos de idade, se homem, e 60 se mulher, reduzidos em cinco anos para os que exerçam
atividades rurais, exceto os empresários e os professores de qualquer nível ou natureza.
d) a aposentadoria especial no Regime Geral de Previdência Social será devida, uma vez cumprida
a carência exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos, conforme dispuser a lei.
Deverá ter a idade mínima de 55, 58 e 60 anos, respectivamente.
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12. (FCC – Juiz do Trabalho – TRT6 – 2013- adaptada) Sob o contexto do Regime Geral de
Previdência Social, a aposentadoria especial será devida,
a) uma vez cumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condições especiais que prejudiquem apenas a sua integridade física, durante quinze, vinte ou
vinte e cinco anos.
b) uma vez cumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
condições especiais que prejudiquem apenas a sua saúde, durante quinze, vinte ou vinte e cinco
anos.
c) ainda que descumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
vinte e cinco anos.
d) uma vez cumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
vinte e cinco anos.
e) ainda que descumprida a carência exigida em lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a
vinte e cinco anos.
CEBRASPE
13. (CEBRASPE – ANALISTA – PGDF/2021) É considerada segurada especial a pessoa física que
exerce atividade em exposição a agentes químicos, físicos ou biológicos prejudiciais à saúde.
o Certo o Errado
14. (CESPE – Defensor Público Federal – DPU – 2015) Conforme entendimento do STF, o direito
à aposentadoria especial pressupõe a efetiva exposição do trabalhador a agente nocivo à sua
saúde, de modo que, se o equipamento de proteção individual for realmente capaz de neutralizar
a nocividade, não haverá respaldo à concessão constitucional de aposentadoria especial.
o Certo o Errado
15. (CESPE – Procurador Federal – AGU – 2013) A aposentadoria especial será devida apenas
ao segurado que tiver trabalhado por, pelo menos, vinte e cinco anos sujeito a condições especiais
que lhe prejudiquem a saúde ou a integridade física.
o Certo o Errado
16. (CESPE – Analista – SERPRO – 2013) Para fins de obtenção de aposentadoria especial junto
ao RGPS, o trabalhador deve comprovar a exposição efetiva aos agentes nocivos por meio do
perfil profissiográfico previdenciário, documento que deve ser emitido pela empresa ou por seu
preposto e embasar-se em laudo técnico de condições ambientais do trabalho.
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o Certo o Errado
OUTRAS BANCAS
17. (FUNDATEC – Procurador/RS – 2021) - Aos segurados do Regime Geral de Previdência

Social que comprovarem tempo de efetivo exercício em atividade sujeita a condições especiais
que efetivamente prejudiquem a saúde, cumprido até a Emenda nº 103/2019 à Constituição
Federal, é reconhecida a conversão de tempo especial em comum, na forma da Lei nº 8.213/1991.
o Certo o Errado
18. (IADES – Procurador – AL/GO – 2019) M.C.S, durante grande parte da respectiva vida
profissional, desempenhou as próprias atividades com grande risco à respectiva integridade física
e com exposição a agentes agressores. Permanece, até a presente data, exposto, durante a
jornada laboral, a situação de perigo por exercer a profissão de vigilante, de maneira habitual e
permanente, por 26 anos (documentação necessária completa). Tem direito ao reconhecimento
de tal lapso temporal como prestação de serviço especial, com contribuição dessa forma, de
acordo com a sistemática vigente à época em que o trabalho foi executado, de acordo com o
princípio do tempus regit actum aplicável ao caso concreto, sendo direito de M.C.S, percepção da
aposentadoria especial. Requereu administrativamente a concessão do benefício denominado
aposentadoria especial, identificado pelo NB x23.y45.z36-0, em 22/11/2018 (quinta-feira) – DER
(data entrada requerimento), que restou indeferido pela autarquia, sob o argumento de que: “...
não possui o tempo de contribuição mínimo de 15, 10 ou 25 anos, trabalhados sujeitos a condições
especiais na data do requerimento ou do desligamento da última atividade.”
Com base no exposto, é correto afirmar que M.C.S.
a) tem direito ao reconhecimento da prestação de serviço especial, em razão do princípio do
tempus regit actum, aplicável ao caso concreto, e concessão de aposentadoria especial, desde a
data do requerimento.
b) não tem direito ao reconhecimento da prestação de serviço especial, em razão do princípio do
tempus regit actum, aplicável ao caso concreto, para concessão de aposentadoria especial.
c) tem direito ao reconhecimento do período da prestação de serviço especial anterior à
promulgação da Constituição Federal de 1988, aplicável ao caso concreto, e concessão de
aposentadoria especial.
d) tem direito ao reconhecimento do período da prestação de serviço especial, tendo como DER
a data do deferimento do requerimento administrativo, em que se confirmará todas as prestações
de serviços especiais, o que, por sua vez, impede recurso.
e) tem direito ao reconhecimento da prestação de serviço especial, em razão do princípio do
tempus regit actum, aplicável ao caso concreto, e concessão de aposentadoria especial, somente
após a distribuição de ação judicial.
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19. (MPE/PR – Procurador Substituto – 2019) Assinale a alternativa correta:

a) O fornecimento de equipamento de proteção individual – EPI ao empregado afasta o direito ao
benefício da aposentadoria especial, pois basta para a neutralização dos agentes agressivos.
b) A caracterização do tempo de serviço especial obedece a legislação vigente à época em que
forem implementados os requisitos para a aposentadoria por tempo de contribuição.
c) Para efeito de aposentadoria especial de professores, não se computa o tempo de serviço
prestado fora da sala de aula.
d) A prescrição do direito de rever ato de aposentadoria, para fins de inclusão de tempo de serviço
insalubre, perigoso ou penoso, atinge as parcelas vencidas anteriormente ao quinquênio que
antecedeu o ajuizamento da ação.
e) É possível, em virtude da desconfiguração da original condição de trabalho da ex-empregadora,
a realização de laudo pericial em empresa do mesmo ramo de atividade, com o exame de local
com características similares ao daquele laborado pelo obreiro, a fim de apurar a efetiva exposição
do segurado aos agentes nocivos, para reconhecimento do direito à contagem de tempo especial
de serviço.
20. (Juiz Federal Substituto – TRF3 – 2018- adaptada) A aposentadoria especial do segurado
poderá:
a) Ser recusada pelo INSS nos casos em que a indústria empregadora não efetue o recolhimento
da contribuição devida à previdência nos percentuais adicionais de 1%, 2% e 3% incidentes sobre
o total das remunerações pagas ou creditadas e cuja a alíquota é definida em razão do risco leve,
médio ou grave de acidente de trabalho decorrente da atividade preponderantemente exercida
pela empresa.
b) Ser concedida mediante o enquadramento como especial da atividade exercida entre 2005 e
2015 e considerada evidentemente insalubre ou perigosa em ato normativo expedido pelo
Ministério do Trabalho, independentemente da juntada aos autos de documento atestando essa
situação, eis que fatos notórios independem de prova.
c) Não poderá ser cumulada com o auxílio-acidente, que até então era devido ao segurado como
forma de indenizá-lo pela consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza
e que resultou na redução da sua capacidade de trabalho em relação às funções que exercia.
21. (Analista Judiciário/Área Judiciária/TRF 2ª Região/2017/Consulplan) - "Wilma trabalhou
durante toda a sua vida profissional numa fábrica de produtos químicos altamente insalubre e, em
razão disso, obteve aposentadoria especial. Após afastar-se do emprego e dedicar-se apenas aos
serviços domésticos, Wilma passou a se sentir ociosa e desanimada, razão pela qual procurou novo
emprego e foi admitida por um banco para exercer a função de caixa." Diante da situação retratada
e da legislação previdenciária em vigor, assinale a alternativa correta.
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a) Wilma terá de optar entre a aposentadoria especial ou o salário da ativa, na medida em que não
pode acumular ambos.
b) A segurada em questão receberá a aposentadoria especial do INSS e salário do atual
empregador, pois são relações jurídicas distintas.
c) Uma vez que está aposentada na forma especial, Wilma não pode voltar a trabalhar, porque o
seu novo contrato de trabalho é nulo.
d) Wilma terá a aposentadoria especial suspensa enquanto continuar trabalhando no banco, pois
a Lei veda o retorno do aposentado nesta situação.
22. (IBFC – COMLURB – 2016) Sobre a aposentadoria especial, assinale a alternativa incorreta:
a) Para efeito de aposentadoria especial, a comprovação de exposição aos agentes nocivos será
feita por formulário denominado Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
b) Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário o cumprimento da carência, de pelo
menos, 60 contribuições mensais.
c) A aposentadoria especial é irrenunciável: depois que receber o primeiro pagamento, sacar o PIS
ou o Fundo de Garantia (o que ocorrer primeiro), o segurado não poderá desistir do benefício.
d) A aposentadoria especial requerida e concedida a partir de 29/4/95 será cancelada pelo INSS,
caso o beneficiário permaneça ou retorne à atividade que ensejou a concessão desse benefício, na
mesma ou em outra empresa.
23. (IESES – 2015) Para ter direito à aposentadoria especial, é necessário também o
cumprimento da carência, que corresponde ao número mínimo de contribuições mensais
indispensáveis para que o segurado faça jus ao benefício. Os inscritos a partir de 25 de julho de
1991 devem ter, pelo menos:
a) 120 contribuições mensais.
b) 160 contribuições mensais.
c) 180 contribuições mensais.
d) 100 contribuições mensais.
24. (CESGRANRIO – 2015 - adaptada) O benefício para o qual deverão ser comprovados, entre
outros, o tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente, e a exposição aos
agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à
integridade física pelo período equivalente ao exigido para a concessão do benefício refere-se a
a) aposentadoria especial
b) aposentadoria por idade
c) aposentadoria por invalidez
d) auxílio-acidente
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e) auxílio-doença
25. (FGV – 2014 - adaptada) Sobre a aposentadoria especial, assinale a afirmativa correta.
a) A aposentadoria especial é devida ao segurado empregado que tenha trabalhado durante
quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condições especiais que
prejudiquem a saúde ou a integridade física.
b) Para se obter a aposentadoria especial deve ser feita a Comunicação de Acidente de Trabalho
(CAT).
c) O Seguro Acidente do Trabalho (SAT) pago pelas empresas visa custear a aposentadoria especial
de seus empregados.
d) A aposentadoria especial é concedida após ser verificado o nexo técnico epidemiológico.
26. (TRT14 – Juiz do Trabalho – 2013 - adaptada) Analise os itens abaixo e marque a alternativa
correta:
I. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência exigida na Lei 8.213/ 91, ao
integridade física, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a
lei.
II. O tempo de serviço exercido alternadamente em atividade comum e em atividade profissional
sob condições especiais que sejam ou venham a ser consideradas prejudiciais à saúde ou à
integridade física será somado, após a respectiva conversão, segundo critérios de equivalência
estabelecidos pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social, para efeito de qualquer
benefício.
III. O período em que o trabalhador integrante de categoria profissional especial permanecer
licenciado do emprego, para exercer cargo de administração ou de representação sindical, não
será contado para aposentadoria especial.
IV. A relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes
especial será definida pelo Poder Legislativo.
Está correto apenas o que se afirma em:
a) Apenas os itens I e II são verdadeiros.
b) Apenas os itens II e III são verdadeiros.
c) Apenas os itens I e III são verdadeiros.
d) Apenas os itens III e IV são verdadeiros.
e) Apenas os itens II e IV são verdadeiros.
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27. (FEPESE – IPREV – 2013) Assine a alternativa correta em matéria de prazos de carência, de
acordo com a Lei Federal 8.213/91, que dispõe sobre os planos de benefícios da previdência social
a) A concessão de aposentadoria especial está sujeita à observância da carência de cento e oitenta
contribuições mensais.
b) A concessão do benefício do auxílio-acidente está sujeito à carência de dez meses de
contribuição mensal.
c) A aposentadoria por invalidez não está sujeita ao cumprimento de prazo de carência para a sua
concessão.
d) Após comprovada a contribuição mensal de doze meses poderá ser concedido o salário
maternidade.
e) A pensão por morte somente poderá ser concedida no caso de o segurado já ter contribuído
com o mínimo de trinta e seis prestações mensais.
28. (Quadrix – DATAPREV – 2012) Em relação ao Perfil Profissiográfico Previdenciário, é correto
afirmar que:
a) ele é elaborado pela previdência Social a partir das informações obtidas ao longo da vida do
trabalhador e será utilizado no julgamento de cessão de benefícios e aposentadorias por invalidez.
b) deverá ser elaborado e entregue ao trabalhador, se este solicitar, sempre no exame admissional.
c) é uma fonte indireta e limitada de dados para a vigilância sanitária e epidemiológica da saúde
do trabalhador.
d) constitui-se em um documento da empresa que reúne, entre outras informações, dados
administrativos, registros ambientais e resultados da monitoração biológica realizada nos
trabalhadores.
e) comprova a exposição do trabalhador aos agentes nocivos e baseia-se em laudo técnico de
condições ambientais do trabalho expedido por médico do trabalho ou engenheiro de segurança
do trabalho.
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GABARITO
1. Certo
2. Errado
3. Errado
4. Certo
5. Certo
6. Certo
7. Errado
8. Certo
9. Certo
10. Errado
11. D
12. D
13. Errado
14. Certo
15. Errado
16. Certo
17. Certo
18. A
19. E
20. C
21. B
22. B
23. C
24. A
25. A
26. A
27. A
28. E
81
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Direito Previdenciário p/ INSS (Técnico

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Benefícios Previdenciários ................................................................................................................ 3

Aposentadoria programada .......................................................................................................... 3

1. Fato gerador .......................................................................................................................... 4

3. Renda mensal inicial – valor inicial ......................................................................................... 6

4. Data de início do benefício (DIB) ........................................................................................... 9

6. Vedação de acúmulo com outros benefícios....................................................................... 10

Aposentadoria programada do professor da educação infantil, do ensino fundamental e do

1. Fato gerador ........................................................................................................................ 14

3. Renda mensal inicial – valor inicial ....................................................................................... 17

4. Data de início do benefício (DIB) ......................................................................................... 19

6. Vedação de acúmulo com outros benefícios....................................................................... 20

7. Conversão do tempo de magistério .................................................................................... 21

Aposentadoria especial ............................................................................................................... 23

2. Agentes prejudiciais à saúde ............................................................................................... 27

4. Uso de equipamento de proteção individual ...................................................................... 30

5. Segurados contemplados .................................................................................................... 31

6. Financiamento da aposentadoria especial .......................................................................... 32

7. Renda mensal inicial – valor inicial ....................................................................................... 32

8. Data de início do benefício (DIB) ......................................................................................... 33

9. Conversão de tempos especiais .......................................................................................... 34

10. Da cessação ....................................................................................................................... 37

11. Vedação de acúmulo com outros benefícios..................................................................... 39

Constituição Federal ................................................................................................................... 43

Emenda Constitucional nº 103/2019........................................................................................... 44

Lei nº 8.213/91 ............................................................................................................................ 46

Decreto nº 3.048/99 .................................................................................................................... 48

Questões Comentadas ................................................................................................................... 54

Benefícios previdenciários: Aposentadoria programada ............................................................ 54

Benefícios previdenciários: Aposentadoria especial ................................................................... 57

Lista de Questões ........................................................................................................................... 73

Benefícios previdenciários: Aposentadoria programada ............................................................ 73

Benefícios previdenciários: Aposentadoria especial ................................................................... 74

Antes, o segurado do RGPS tinha a possibilidade de se aposentar voluntariamente por idade ou

Agora, a regra permanente constante no art. 201 da Constituição Federal,

Art. 3º A concessão de aposentadoria ao servidor público federal vinculado a regime próprio de

I – cobertura dos eventos de incapacidade temporária ou permanente para o trabalho e idade

§ 7º É assegurada aposentadoria no regime geral de previdência social, nos termos da lei,

I – 65 (sessenta e cinco) anos de idade, se homem, e 62 (sessenta e dois) anos de idade, se

Emenda Constitucional nº 103/2019

Portanto, obedecendo ao comando constitucional acima, os segurados se aposentarão

II - quinze anos de tempo de contribuição, se mulher, e vinte anos de tempo de contribuição,

APOSENTADORIA PROGRAMADA – REGRA GERAL (idade + tempo de contribuição)

65 anos 20 anos 62 anos 15 anos

A Constituição Federal apenas fixa a idade para o segurado se aposentar

Para efeito de carência, considera-se presumido o recolhimento das contribuições do segurado

A carência mínima de 180 contribuições mensais é contada, para os segurados contribuintes

3. Renda mensal inicial – valor inicial

O novo texto constitucional trouxe previsão de norma transitória, prevista no artigo 26 da EC

O Decreto n. 3.048/99 já regulamentou sobre o tema:

I - o acréscimo do percentual da renda mensal; (Incluído pelo Decreto nº 10.410, de 2020)

APOSENTADORIA PROGRAMADA – RENDA MENSAL INICIAL

TEMPO DE % DA MÉDIA TEMPO DE % DA

ATÉ 20 ANOS 60% ATÉ 15 ANOS 60%

21 ANOS 62% 16 ANOS 62%

22 ANOS 64% 17 ANOS 64%

23 ANOS 66% 18 ANOS 66%

30 ANOS 80% 30 ANOS 90%

35 ANOS 90% 35 ANOS 100%

36 ANOS 92% 36 ANOS 102%

... ... ... ...

40 ANOS 100% 40 ANOS 110%