EDITAL ESTR

CAPA CONCURSO

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ESTRATÉGICO
ONCURSO ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
POR DISCIPLINA ESTUDO

erir foto descritiva do concurso

 EDITAL ESTR
CAPA CONCURSO

Instituição: MINISTÉ
Edital: 2
Banca:
Link oficial:http://www.cespe.unb.br/concursos/MTE

Cargo: AUDITOR F
Área:
Especialidade:
Pré-requisitos: NÍV
Remuneração: R$
Vagas:

Incrições até: 7
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Valor:

Data da Prova:
Horário: 12

Questões:
ESTRATÉGICO
ONCURSO ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
POR DISCIPLINA ESTUDO

MINISTÉRIO DO TRABALHO Anotações:

28/06/2013
CESPE
br/concursos/MTE_2013/arquivos/ED_1_MTE__2013_ABERTURA.PDF

AUDITOR FISCAL DO TRABALHO

N/A
N/A
NÍVEL SUPERIOR
R$14,280.00
100

7/29/2013
R$130.00

9/8/2013
12:00:00 AM
Análise do Edital:

https://www.youtube.com/watch?
v=FI9hNvwg65w
 EDITAL ESTRATÉGICO
ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
CAPA CONCURSO POR DISCIPLINA ESTUDO

LÍNGUA PORTUGUESA
RACIOCÍNIO LÓGICO VISÃO GERAL - VEJA COMO VOCÊ ESTÁ EM CADA DISCIPLINA
DIREITOS HUMANOS Clique em cada matéria para preencher o quanto você já estudou.
ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
DIREITO CONSTITUCIONAL Disciplinas
DIREITO ADMINISTRATIVO Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
AUDITORIA 1 Língua Portuguesa 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
ECONOMIA DO TRABALHO 2 Direito Constitucional 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
DIREITO DO TRABALHO 3 Raciocínio Lógico 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGURIDADE SOCIAL 4 Ética no Serviço Público 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 5 Regimento Interno do STJ 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
SEGURANÇA E SAÚDE NO 6 Sustentabilidade 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
TRABALHO
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO 7 Direito das Pessoas com Deficiência 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

CONTABILIDADE GERAL 8 Atualidades 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%

9 Direito Administrativo 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
10 Direito Civil 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
11 Direito Administrativo 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
12 Direito Civil 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
13 Direito Administrativo 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
14 Direito Civil 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
15 Direito Administrativo 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
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TUDO

DISCIPLINA

Anotações:
Exercícios Livro Digital Exercícios TEC Concursos

Acertos % Questões Acertos %

 EDITAL ESTR
CAPA CONCURSO

1 JE JR EP ET
0.91 Língua Portuguesa 0% 0%
0.8
0.72 Direito Constitucional 0% 0%
0.63 Raciocínio Lógico 0% 0%
0.5
0.44 Ética no Serviço Público 0% 0%
0.35 Regimento Interno do STJ 0% 0%
0.2
0.1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
6 Sustentabilidade
0 0 0 0
0%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
07 Direito das Pessoas com Deficiência
0% 0%
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16 0 0% 0% 0% 0%
17 0 Acertos nos Exercícios do Livro Digital 0% 0% 0% 0%
18 0 0% 0% 0% 0%
1
19 0 0% 0% 0% 0%
0.8
20 0
0.6 0% 0% 0% 0%
21 0
0.4 0% 0% 0% 0%
22
0.2 0 0% 0% 0% 0%
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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ESTRATÉGICO
ONCURSO ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
POR DISCIPLINA ESTUDO

1
0.9
0.8
0.7
0.6
0.5
0.4
0.3
0.2
0.1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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Acertos nos Exercícios do TEC

1
0.8
0.6
0.4
0.2
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
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sa ico TJ cia tivo tivo tivo tivo 0 0 0 0 0 0 0
g ue Lóg do S iên ra ra ra ra
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 EDITAL ESTRA
CAPA CONCURSO

L LÍNGUA PORTUGUESA
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R RACIOCÍNIO LÓGICO
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D DIREITOS HUMANOS
G ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
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A LÍNGUA PORTUGUESA
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D DIREITO CONSTITUCIONAL
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D DIREITO ADMINISTRATIVO
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A AUDITORIA Materiais
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D DIREITO DO TRABALHO Assuntos
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LER LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
L
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SEG SEGURANÇA E SAÚDE NO 1 Compreensão e interpretação de textos de
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C
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LEG LEGISLAÇÃO DO TRABALHO gêneros variados.
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R CONTABILIDADE GERAL 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais.
N
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O Domínio da ortografia oficial. 3.1 Emprego das
A
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SFO
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LD 3 letras. 3.2 Emprego da acentuação gráfica.
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G
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D
TSA substituição e repetição, de conectores e
4 outros elementos de sequenciação textual. 4.2
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A Relações de subordinação entre orações e
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B 5 entre termos da oração. 5.3 Emprego dos sinais
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TC 6 Substituição de palavras ou de trechos de
SR texto. 6.2 Retextualização de diferentes
7 Redação
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IO da Presidência da República). 7.1
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D Adequação da linguagem ao tipo de documento.
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CONCURSO ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
POR DISCIPLINA ESTUDO

Revisões Exercícios Livro Digital Exercícios TEC Concursos Legenda

24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões Acertos % Questões Acertos % Descrição

Concluído
Não Aplicável

Anotações:
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Cor

OK
NA

ações:
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ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
CAPA CONCURSO POR DISCIPLINA ESTUDO

L LÍNGUA PORTUGUESA
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A
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D DIREITOS HUMANOS
RACIOCÍNIO LÓGICO
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N NOÇÕES DE INFORMÁTICA
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IÍD Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
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Ç DIREITO CONSTITUCIONAL
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ID DIREITO ADMINISTRATIVO
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H 1 Estruturas lógicas.
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TU ECONOMIA DO TRABALHO
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C
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TEÇ DIREITO DO TRABALHO 2 Lógica de argumentação: analogias, inferências,
O
TG deduções e conclusões.
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3 Proposições
N
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SC SEGURIDADE SOCIAL simples e compostas. 3.2 Tabelas-
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EO verdade. 3.3 Equivalências. 3.4 Leis de De
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A LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 4 Lógica de primeira ordem.
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G SEGURANÇA E SAÚDE NO 5 Princípios de contagem e probabilidade.
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R IIR
G LEGISLAÇÃO DO TRABALHO 6 Operações com conjuntos.
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C CONTABILIDADE GERAL
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R 7 Raciocínio lógico envolvendo problemas
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TSA aritméticos, geométricos e matriciais.
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22
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ICOS DE
TUDO

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Acertos % Questões Acertos % Descrição Cor

Concluído OK
Não Aplicável NA

Anotações:
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ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
CAPA CONCURSO POR DISCIPLINA ESTUDO

L LÍNGUA PORTUGUESA
ÍR RACIOCÍNIO LÓGICO
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G DIREITOS HUMANOS DIREITOS HUMANOS
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DIREITO CONSTITUCIONAL Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
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D DIREITO ADMINISTRATIVO Assuntos
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ITE ECONOMIA DO TRABALHO Teoria geral dos direitos humanos. 1.1 Conceito,
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IIU 1 terminologia, estrutura normativa,
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A DIREITO DO TRABALHO fundamentação.
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STÇ SEGURIDADE SOCIAL 2 Afirmação histórica dos direitos humanos.
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à Direitos humanos e a responsabilidade do
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O LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 3 Estado.
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SEGURANÇA E SAÚDE NO 4 Direitos humanos na Constituição Federal.
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TEII LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
TRABALHO 5 Documentos históricos brasileiros.
G
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IU CONTABILIDADE GERAL
R
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D 6 Institucionalização dos direitos e garantias
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O fundamentais.
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TTC 7 Política nacional de direitos humanos.
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EA 8 Programas nacionais de direitos humanos.
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N 9 Globalização e direitos humanos
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A 10 A proteção internacional dos direitos humanos.
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LH 11 Fundamentos dos direitos humanos.
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D
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C 12 Características dos direitos humanos no direito
D internacional.
Interpretação e aplicação dos tratados
ED
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TE 13 internacionais de proteção aos direitos
ER As três vertentes da proteção internacional da
humanos.
N
G
A
C 14 pessoa humana. 14.1 Direitos humanos, direito
EN A interligaçãoe entre
humanitário direitoo dos
direito internacional e o
refugiados.
B
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R 15 direito interno na proteção dos direitos
A
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A humanos.
16 A
LR Constituição brasileira e os tratados
LT internacionais de direitos humanos.
H
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O
A 17 Sistema internacional de proteção dos direitos
A humanos.
B 18 Universalismo e relativismo cultural. 18.1
Precedentes históricos.
A
L 19 O sistema da liga das nações
H
O
T
R
A
B O núcleo de direito internacional dos direitos
A humanos. 22.1 Carta das Nações Unidas. 22.2
L Declaração universal de direitos humanos. 22. 3
H Pacto internacional de direitos civis e políticos.
O 20 A22.4
Organização Internacional
Pacto internacional do Trabalho (OIT).
de direitos
econômicos,
Instrumentos sociais e culturais.
internacionais 22.5 Convenção
de direitos
21 internacional
humanos. sobre a eliminação de todas as
formas de discriminação racial. 22.6 Convenção
22 sobre a eliminação de todas as formas de
23 Os limites dos contra
discriminação direitosahumanos na ordem
mulher. 22.7 Convenção
internacional.
contra a tortura e outros tratamentos ou
A natureza
penas cruéis,objetiva da proteção
des umanos internacional
ou degradantes. 22.8
24
dos direitossobre
Convenção humanos.
os direitos da criança. 22.9
25 Mecanismos de proteçãosobre
Convenção internacional contra as violações
a proteção de
de direitos
direitos de humanos.
todos os migrantes trabalhadores e
Responsabilidade internacional em matéria de
membros de suas famílias.
26
direitos humanos.
Regra do esgotamento dos recursos internos na
27
proteção dos direitos humanos.
28 Mecanismo unilateral e mecanismo institucional
ou coletivo. dos direitos humanos na ONU.
A proteção
29 29.1 Sistemas convencional e
extraconvencional da ONU.
30 Sistema interamericano
europeu de direitos de direitos
humanos.humanos.
31.1 Comissão interamericana de direitos
31 humanos e corte interamericana de direitos
Responsabilidade
humanos. 31.2 internacional
Proteção dos dos direitos
estados por
32 violações
humanos de nodireitos sociais, econômicos e
Mercosul.
culturais.
Mecanismos coletivos e afirmação do indivíduo
33 Instrumentos
como sujeito ededas
Normas
direito Internacionais
internacional. de
Implementação
Direitos Humanos. decisões
35.1 de Universal
Declaração
34 A Auditoria
responsabilizaçãoFiscal internacional
do Trabalho como
do agentepor
Estado de
dos Direitos
proteção Humanos (Resolução
e concretização Assembleia
dos direitos
violação
ONU de de direitos3 humanos.
10.12.1948). 5.2 Convenção Americana
35 fundamentais dos trabalhadores. 36.1
sobre Direitos
Segurança Humanos
e Saúde (Pacto de 36.2
no Trabalho. San Combate
José de
36 Costa Rica, análoga
à redução aprovada aopelo Decreto
trabalho Legislativo
escravo. 36.3
nº 27, em 25.09.1992
Discriminação e ações e promulgada
afirmativas. 36.4peloDireitos
37 ProgramanºNacional
Decreto 678, dede06.11.1992).
Direitos Humanos (Decreto
da mulher, da –Criança,
nº 7.037/2009 do Adolescente
Eixos Orientadores II e III).e do
Idoso. 36.5 Direito das Pessoas com
38 Deficiência.
39
40
41
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TUDO

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Acertos % Questões Acertos % Descrição Cor

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Anotações:
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ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
CAPA CONCURSO POR DISCIPLINA ESTUDO
L LÍNGUA PORTUGUESA
R
Í RACIOCÍNIO LÓGICO
D
A DIREITOS HUMANOS
A
N ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
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NOÇÕES DE INFORMÁTICA
DIREITO CONSTITUCIONAL
ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
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M DIREITO ADMINISTRATIVO
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IU ECONOMIA DO TRABALHO
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IEISN LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
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TIETR LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
TRABALHO Assuntos
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D CONTABILIDADE GERAL
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H Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
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ILR abordagens da administração (clássica até
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IÓ 1 contingencial). 1.2 Evolução da administração
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N pública nodecisório.
Brasil (após 1930); reformas
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EB Processo 2.3 Organização. 2.3.1
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SN 2
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ISIÃ Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de
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C características da gestão de pessoas. 3.3 Gestão
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O por Competê ncias 3.3.1 Objetivos,
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SM 4
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U Ferramentas de gestão da qualidade. 4.3
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e avaliação de projetos. 5.2 Principais
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TSB características dos modelos
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EB
IO abordagem
Orçamento por processos.
público. 6.2de gestão de
Técnicas
8.1 Princípios
de
IA 6 mapeamento,
orçamentários.análise e melhoriaorçamentárias.
8.2 Diretrizes de processos. 6.3
EV
A
O
A
C Legislação
Noções de administrativa.
estatística 7.1 Administração
aplicada ao Métodos,
controle e à
Ú
LTEILN 7
8.3 Processo
direta,
orçamentário. 8.4
TLA
D
H
IG Ética noindireta,
técnicas serviço epúblico.
fundacional.
e instrumentos do 7.2 Atos
9.1 orçamento
Código de público;
Ética
D
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A
R administrativos.
Profissional
normas legais 7.3 Requisição.
do aplicáveis.
Servidor Público Civil do
8.5 Receita Poder
pública:
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V
P
EO
LA 8 Executivo
categorias,Federal
fontes,(Decreto
estágios;nºdívida
1.171/1994).
ativa. 8.69.2
O
Ú
R
N Código
Despesadepública:
Ética dos agentes estágios.
categorias, públicos 8.7
do MTE
B
N
B 9
A
C
A (Portaria/MTE
Suprimento denºfundos.2.973/2010). 9.3a pagar. 8.9
8.8 Restos
O
LLI Comportamento profissional;
LI 10 Despesas
Conflito dedeinteresses.
exercícios Lei atitudes
anteriores.
10.1 8.10 Anoconta
nº 12.813/2013.
Á serviço;
única do organização
Tesouro. do trabalho; prioridade em
H
TC serviço.
R
O 11
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A 12
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NOÇÕES DE INFORMÁTICA
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DIREITO CONSTITUCIONAL Assuntos
DIREITO ADMINISTRATIVO Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
AUDITORIA
1 Noções de sistema operacional (ambientes
Linux e Windows).
ECONOMIA DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO 2 (ambientestextos,
Edição de planilhas e apresentações
Microsoft Office
navegação (Microsoft e BrOffice).
Internet Explorer, Mozilla
SEGURIDADE SOCIAL 3 Firefox, Google Chrome e similares). 3.3
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Conceitos
Programas dede organização e de gerenciamento
correio eletrônico (Outlook
4 de informações, arquivos, pastas e
SEGURANÇA E SAÚDE NO programas. da informação. 5.1
TRABALHO 5 Segurança
Procedimentos de segurança.
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
6
CONTABILIDADE GERAL
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DIREITO DO TRABALHO Assuntos
SEGURIDADE SOCIAL
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
SEGURANÇA E SAÚDE NO
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO 1 Constituição da República Federativa do Brasil
de 1988. 1.1 das
Aplicabilidade Princípios
normasfundamentais.
constitucionais. 2.1
CONTABILIDADE GERAL
2 Normas de eficácia plena, contida e limitada.
2.2 Normas programáticas.
3 partidos
políticos. 3.2 Direitos Fundamentais do
Trabalho na Constituição de 1988.do3 .2.1
Organização político-administrativa Estado.
4 4.1 Estado federal brasileiro, União, estados,
Distrito Federal,Pública.
municípios e territórios.
5 Administração
5.1 Disposições gerais,
servidores públicos.
6 Poder Executivo. 6.1 Atribuições e
responsabilidades
Funcionamento e do Presidente
atribuições. 7.3daProcesso
República.
7 legislativo. 7.4 Fiscalização contábil,
Poder Judiciário. 8.1 Disposições gerais. financeira
8.2 e
orçamentária.
Órgãos do Poder7.5 Comissões
Judiciário . parlamentares
8.2.1 Organização de
e
8
competências, Conselho Nacional de Justiça.
FunçõesComposição
9 8.2.1.1 essenciais àeJustiça. 9.1 Ministério
competências.
Público, Advocacia Pública. 9.2 Defensoria Pública.
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SEGURIDADE SOCIAL
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LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
SEGURANÇA E SAÚDE NO Estado, governo e administração pública:
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO 1 conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e
princípios.
Direito administrativo: conceito, fontes e
CONTABILIDADE GERAL 2
princípios.
atributos, classificação e espécies. 3.2
3 Invalidação, anulação e revogação. 3.3
deveres dos funcionários públicos; regimes
4
jurídicos.
Poderes da 4.3administração:
Processo administrativo:
vinculado, conceito,
5 discricionário, hierárquico, disciplinar e
regulamentar.
doutrinária e reparação do dano. 6.2
6
Enriquecimento
Serviços públicos:ilícito e uso classificação,
conceito, e abuso de poder.
7 Organização
regulamentação,administrativa. 8.1 Administração
formas e competência de
direta e indireta , centralizada e
prestação.
8 descentralizada. 8.2 Autarquias,
Controle e responsabilização da fundações,
administração.
empresas
9.1 Controlepúblicas e sociedades
administrativo. 9.2deControle
economia
9 mista.
judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4
10 Responsabilidade civil do Estado.

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ECONOMIA DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO Assuntos
SEGURIDADE SOCIAL Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA interna: independência, competência
SEGURANÇA E SAÚDE NO 1 profissional, âmbito do trabalho, execução do
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO Abrangência de atuação. 2.3
trabalho e administração Formasdee auditoria
do órgão tipos.
CONTABILIDADE GERAL 2 2.4 Normas relativas à execução dos trabalhos.
statística
2.5 Normas emrelativas
auditoria.à opinião
3.5 Eventos ou
do auditor. 2.6
3 transações subsequentes. 3.6 Revisão
analítica. 3.7 Entrevista. 3.8 Conferência de
4
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NOÇÕES DE INFORMÁTICA ECONOMIA DO TRABALHO
DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO ADMINISTRATIVO
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ECONOMIA DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO
SEGURIDADE SOCIAL Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
SEGURANÇA E SAÚDE NO Assuntos
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
TRABALHO
CONTABILIDADE GERAL Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
1.3 População economicamente ativa e sua
1 composição: empregados, subempregos e
desempregados.
empresas, custos1.4
nãoRotatividade da Mão-de-da
salariais, elasticidades
2
demanda. 2.2 Oferta
compensatória. de trabalho:
3.2 Capital Humano: aeducação
decisão ede
3 treinamento. 3.3 Discriminação no mercado de
trabalho.
4.2 Tipos 3.4
de Segmentação
desemprego no mercado
e suas de 4.3
causas.
4
Salário
políticas de emprego. 5.2 Assistência ao de
eficiência e modelos de procura
5 desemprego. 5.3 Modelos tradicionais sobre o
papel dos sindicatos e modelo de preferência
6 O mercado de trabalho no Brasil.
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DIREITOS HUMANOS DIREITO DO TRABALHO
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NOÇÕES DE INFORMÁTICA
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DIREITO ADMINISTRATIVO Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
AUDITORIA Assuntos
ECONOMIA DO TRABALHO
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DIREITO DO TRABALHO
SEGURIDADE SOCIAL 1 Princípios e fontes do direito do trabalho.
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
2 Direitos constitucionais dos trabalhadores (artigo
SEGURANÇA E SAÚDE NO 7º da Constituição Federal de 1988).
3 Requisitos
e distinção. 3.2 Relações de trabalho
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
TRABALHO lato sensu (trabalho autônomo, eventual,
4 4.1
CONTABILIDADE GERAL Empregado e empregador (conceito e
caracterização). 4.2 Poderes do empregador no
5 Grupo
econômico. 5.1 Sucessão de empregadores.
5.2 Responsabilidade solidária.
6 Contrato individual de trabalho. 6.1 Conceito,
classificação e características.
7 Alteração do contrato de trabalho. 7.1 Alteração
unilateral e bilateral. 7.2 O jus variandi .
8 Suspensão e interrupção do contrato de
trabalho.
Rescisão do 8.1contrato
Caracterização e distinção.
de trabalho. 9.1 Justa
9 causa. 9.2 Rescisão indireta . 9.3 Dispensa
arbitrária. 9.4 Culpa recíproca. 9.5 Indenização.
10 Aviso prévio. e garantias provisórias de
Estabilidade
Duração
emprego. do11.1
trabalho.
Formas 12.1
de Jornada de trabalho.
estabilidade. 11.2
11 12.2 Períodos de descanso. 12.3 Intervalo para
Despedida e reintegração de empregado
repouso e alimentação. 12.4 Descanso semanal
12 estável.
remunerado. 12.5 Trabalho noturno e trabalho
13 extraordinário.
Salário mínimo.12.6
13.1 Sistema de compensação
Irredutibilidade e garantia.de
horas.
Férias. 14.1 Direito a férias e sua duração. 14.2
14 Concessão e época das 15.1
Salário e remuneração. férias.Conceito
14.3 e
Remuneração
distinções. 15.2e Composição
abono de férias.do salário. 15.3
15 Modalidades de salário. 15.4 Formas
e meios
Equiparação salarial. 16.1 Princípio da igualdade
16 de pagamento do salário. 15.5 13º salário.
de salári o. 16.2 Desvio de função.
17 FGTS.
18 Prescrição e decadência.
Proteção ao trabalho da mulher. 19.1
19 Estabilidade da gestante. 19.2 Licença
maternidade.
 Direito coletivo do trabalho. 20.1 Convenção nº
87 da OIT (liberdade sindical). 20.2
20 Organização sindical. 20.3 Conceito de
categoria. 20.4 Categoria diferenciada. 20.5
21 Convenções
Direito de greve e serviços
e acordos essenciais.
coletivos de trabalho.
22 Comissões de conciliação prévia.
23 Renúncia e transação.
Combate ao trabalho infantil e às condições
24
análogas à dedaescravidão.
Regulamento Inspeção do Trabalho. 25.1 Lei
25 nº 10.593/2002. 25.2 Lei nº 11.890/2008. 25.3
Decreto nº 4.552/2002.
26 Trabalho Doméstico.
27 Trabalho Portuário.
28 Aprendizagem Profissional. 28.1 Lei nº
10.097/2000. 28.2 Decreto nº 5.598/2005.
29 Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho.
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DIREITOS HUMANOS SEGURIDADE SOCIAL
ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO ADMINISTRATIVO Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
AUDITORIA Assuntos
ECONOMIA DO TRABALHO Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
DIREITO DO TRABALHO Seguridade Social: origem e evolução no Brasil;
1 conceituação; organização e princípios
SEGURIDADE SOCIAL constitucionais.
2 Regime Geral da Previdência Social: beneficiário,
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA benefícios e custeio.
SEGURANÇA E SAÚDE NO integrantes e excluídas, limites mínimo e
3 máximo; salário-base,
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
TRABALHO espécies de benefícios enquadramento,
e prestações, disposições
4 gerais e específicas, períodos de carência,
CONTABILIDADE GERAL salário-de-benefício, renda mensal do benefício,
5 PIS/PASEP.
Legislação acidentária. 6.1 Regulamento do
6 seguro de acidentes do trabalho (urbano e
rural). 6.2 Moléstia profissional.
7 Microempreendedor individual.
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LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
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DIREITO CONSTITUCIONAL
Assuntos
DIREITO ADMINISTRATIVO
Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
AUDITORIA
ECONOMIA DO TRABALHO 1 eV, Título
autonomia. (Lei nº 8.212/1991 - Títulos I a
VI - Introdução e Capítulo I e Titulo
DIREITO DO TRABALHO 2 3 .048/1999 eda
Regulamento Previdência Social. 2.1 Decreto nº
alterações.
SEGURIDADE SOCIAL 3

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 4
SEGURANÇA E SAÚDE NO 5
TRABALHO
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO 6
CONTABILIDADE GERAL 7
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DIREITOS HUMANOS SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO
ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
DIREITO CONSTITUCIONAL Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
DIREITO ADMINISTRATIVO Assuntos
AUDITORIA Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
ECONOMIA DO TRABALHO Segurança e saúde no trabalho nos diplomas
DIREITO DO TRABALHO 1 legais vigentes no país: Constituição da
cancerígenos (Decretodo
República Federativa nº Brasil
157/1991). 2.3
de 1988.
SEGURIDADE SOCIAL 2 Convenção nº 148 − Proteção dos Trabalhadores
saúde e segurança
contra os dos trabalhadores.
riscos profissionais devidos à 3.3
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA 3 Indicadores de saúde−doença dos
SEGURANÇA E SAÚDE NO trabalhadores. 3.4 Situação
Segurança e medicina atual 4.1
no trabalho. da CIPA.
saúde4.2
dos
4
Atividades insalubres ou perigosas.
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
TRABALHO
5 Proteção ao trabalho do menor.
CONTABILIDADE GERAL
6 Proteção ao trabalho da mulher.
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DIREITO ADMINISTRATIVO Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
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1 Consolidação das Leis do Trabalho − CLT -
Títulos I e II.
ECONOMIA DO TRABALHO Normas Regulamentadoras aprovadas pela
2 Portaria MTb nº 3.2 14, de 08/06/1978.
DIREITO DO TRABALHO
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SEGURIDADE SOCIAL
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LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA
5
SEGURANÇA E SAÚDE NO
TRABALHO 6
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO
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CONTABILIDADE GERAL
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Exercícios Livro Digital Exercícios TEC Concursos Legenda

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 EDITAL ESTRATÉGICO
ACOMPANHAMENTO GRÁFICOS DE
CAPA CONCURSO POR DISCIPLINA ESTUDO

LÍNGUA PORTUGUESA
RACIOCÍNIO LÓGICO
DIREITOS HUMANOS CONTABILIDADE GERAL
ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
DIREITO CONSTITUCIONAL
DIREITO ADMINISTRATIVO Materiais Revisões Exercícios Livro Dig
AUDITORIA Assuntos
ECONOMIA DO TRABALHO
DIREITO DO TRABALHO Videoaula Livro Digital Lei 24h 7 dias 15 dias 30 dias Questões
SEGURIDADE SOCIAL
1 legislação complementar. 1.1 Pronunciamentos
LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA do Comitê pelo
(aprovados de Conselho
Pronunciamentos Contáb eis
Federal de
SEGURANÇA E SAÚDE NO 2 Contabilidade - CFC - por meio da Resolução
LEGISLAÇÃO DO TRABALHO do CFC nº 750/1993, atualizada pela Resolução
3 Patrimônio:
componentes patrimoniais (ativo,
CONTABILIDADE GERAL passivo e patrimônio líquido).
4 Fatos
contábeis e respectivas variações
patrimoniais.
5 Contas
patrimoniais e de resultado. 5.1
Apuração de resultados. 5.2 Plano de contas.
6 Funções e estrutura das contas.
7 de liquidez. 7.2 Indicadores de rentabilidade.
7.3 Indicadores de lucratividade. 7.4 Análise
8 Efeitos inflacionários sobre o patrimônio das
empresas.
Avaliação e contabilização de itens
9 patrimoniais e de resultado de investimentos
societários no país.
10 Destinação de resultado.
11 Custos para avaliação de estoques.
12 Custos para tomada de decisões.
Elaboraçãodedecustos
13 Sistemas demonstrações contábeis
e informações pela
gerenciais.
legislação societária, pelos princípios
Estudo da relação custo versus volume versus
14 fundamentais da contabilidade e
lucro.
pronunciamentos contábeis do Comitê de
15 Pronunciamentos Contábeis (CPC). 15.1
Demonstração dos fluxos de caixa (métodos
16 Fusão,
direto ecisão e incorporação
indireto). de empresas.
15.2 Balanço patrimonial.
15 .3 Demonstração do resultado do exercício.
17 Consolidação de demonstrações contábeis.
15.4 Demonstração do valor adicionado.
18 Tributos recuperáveis.
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