FICHA DE ATENDIMENTO TRABALHISTA

Cliente :_____________________________________________________
Telefone ( ) _______________, nome da mã e____________________
Numero da Carteira de Trabalho___________Nº do NIT ou PIS________
Qual a data de contrataçã o ________________________________
A data de contrataçã o é a mesma da anotaçã o na CTPS () sim () nã o
Data da demissã o_______________________________________________
Pediu a conta ou foi demitido_________________________________
Qual era a profissã o anotada na carteira de trabalho?
_____________________________________________________
O que realmente fazia na empresa?
__________________________________________________________________
Se foi demitido foi por justa causa ou foi sem justa causa?___________________
Qual o salá rio _______________________________
O salá rio da carteira era o mesmo salá rio pago pelo empregador ? ou havia
pagamento por fora?
Qual o horá rio de trabalho de segunda a sexta –feira? e qual o horá rio no sá bado e
no domingo ?
Se a jornada de trabalho era integral, tipo jornada de 8 horas diá rias e 44 horas
semanais ? se era de 6 horas?(se de 6 horas, havia minutos de descanso?)

Se trabalhava 12 por 36 , perguntar se havia uma folga por semana?

Se trabalhava no sistema 6 x1 folgava pelo menos um domingo no mês ?

Havia intervalo para refeiçã o? _______________________Qual era o horá rio _____________

Se assinava livro de ponto , ou tinha ponto digital ou nã o havia anotaçã o?Ou se

quem anotava era alguém da empresa ? se a anotaçã o era a lá pis ? se era horá rio
britâ nico (Horário britânico quer dizer que o empregado iniciou e terminou a
jornada sempre no mesmo horário sem qualquer variaçã o de segundos ou
minutos o que evidencia fraude)
Se trabalhava aos feriados? Se recebia feriados e domingos em dobro?

Se fazia horas extras se as horas eram pagas corretamente?

Se havia banco de horas?

Tinha adicional de insalubridade?

Tinha adicional noturno se for o caso?

Ficou férias sem pagar e sem gozar?

Pagou todos os décimo terceiros salá rios ?

Ficou salá rio sem receber?

Teve aviso prévio? Assinou o aviso prévio ?

Como foi cumprido o aviso prévio?

Se recebeu seguro desemprego?(se a pessoa recebeu o seguro desemprego

pergunte se ela mesma fez o pedido pela internet se fez pega a senha que ela usou
pois a senha para requerer o seguro é a mesma do INSS é a gov. br

Se sacou FGTS?

Já recebeu o acerto?

ANOTAR O NOME DA EMPRESA E O ENDEREÇO E O CNPJ

Se a empresa for irregular pergunte o nome dos Patrõ es , extraia o maior numero
possível de informaçã o.
ANOTAR O SINDICATO DA CATEGORIA, pois é sempre bom olhar a convençã o
coletiva , pois existem normas na Convençã o particulares a determinada categoria
exemplo, aqui na minha Cidade trabalhadores de Bares e Similares recebem horas
extras em 100% do valor da hora normal.
DOCUMENTOS IMPRESCINDÍVEIS

Pedir cópia do CPF e RG

Pedir cópia da carteira de trabalho
Copia dos holerites
ver se tem conversas de WhatsApp
ver se tem filmagens
pedir extrato do FGTS ...que pode ser baixado no aplicativo da Caixa Federal
e pegar on-line
ver se tem a senha do meu INSS para pegar o CNIS e ver se a pessoa depositou
a contribuição da previdência.( a Justiça do Trabalho não tem competência
para cobrar a contribuição previdenciária , porém , você pode requer que a
empresa seja condenada sob pena de multa a apresentar as Guias de
recolhimento inclusive do Simples Nacional comprovante de endereço
recente , nunca esquecer de anotar o telefone.