PROGRAMA DE

MENTORIA
2023

BRASIL
 BRASIL

QUEM SOMOS
A Generation é uma ONG independente de educação para o emprego,
criada pela McKinsey & Co, e hoje já é o programa global de maior
alcance e mais rápida escala que forma e insere jovens no mercado
de trabalho, desenvolvendo habilidades técnicas e socioemocionais.

No Brasil, a Generation está no seu 4º ano de operação e já conta

com mais de 2500 pessoas impactadas pelos programas de
Desenvolvedor Java Full Stack Junior, JavaScript Full Stack, Mobile
Junior (Android) e . Net Junior

2
 BRASIL

NOSSA
MISSÃO

.. .
. . REINO UNIDO

.. . .
Transformamos a educação em
sistemas de empregabilidade para IRLANDA FRANÇA
preparar, alocar e apoiar as pessoas EUA
ESPANHA ITÁLIA
em carreiras transformadoras que, de

. .
HONG KONG
outra forma, seriam inacessíveis.

..
MÉXICO PAQUISTÃO

.
ÍNDIA TAILÂNDIA
COLÔMBIA

.
QUÊNIA SINGAPURA
NOSSA VISÃO
Uma carreira de grande potencial e
bem-estar social para todas as
pessoas, em qualquer lugar do mundo .
CHILE
BRASIL
AUSTRÁLIA

3
 BRASIL

POR QUE ATUAMOS NO BRASIL

Apenas
159 MIL
VAGAS 53 MIL
formados
30%
dos jovens
não preenchidas em
em TIC por ano não supre a dos jovens entre 18 e 24
tecnologia por ano até 2025
demanda 159 mil talentos anos estão desempregados
por quantidade de formados (IBGE, 2021)
(BRASSCOM, 2021)
insuficiente
(BRASSCOM, 2021)

DADOS RELATÓRIO OIT 2021

4
 BRASIL

IMPACTO Por isso definimos nosso impacto em três dimensões:

alcance – nosso volume anual e cumulativo de formados globalmente;
profundidade – nossos resultados de empregabilidade e aumento de renda entre 3-6 meses
pós-programa; e
durabilidade – nosso impacto na vida de nossos graduados ao longo do tempo em termos de
resultados de empregabilidade, renda e bem-estar.

+27K 73%
candidatos atraídos
76% dos formados investem
Taxa de empregabilidade em suas famílias depois
em nossos processos da Generation
seletivos após 6 meses da formação

+2.500 ~R$3.500
jovens ingressaram em renda média pós 37%
PROFUNDIDADE

programas de programa representando pagam dívidas de

DURABILIDADE
Tecnologia da aumento de longa data
Generation Brasil, 42% até 5-6x depois de sair
são mulheres. da Generation Brasil
ALCANCE

+510 88% 39%

Empresas já Dos formados seguem no
começam a poupar
contrataram jovens emprego que conseguiram
após 3 meses de
Generation após a formação depois de
emprego
1 ano 5
 BRASIL

1
Vamos detalhar nossa metodologia, demonstrando
nosso diferencial que faz com que os jovens
6 2 alcancem esses resultados que veremos a seguir:

1 Engajamento de empregadores
7

2 Recrutamento de jovens
DADOS NO
5
CENTRO Treinamento intensivo +
3 3
serviços de bem-estar social

Conexão com mercado de trabalho

4 Feiras de Talentos e indicação de talentos
4
5 Programa de Mentoria

6 Cálculo de retorno sobre o investimento (ROI)

NOSSA 7 Monitoramento e avaliação de dados

METODOLOGIA
6
 5 PROGRAMA DE MENTORIA BRASIL

Conectamos as pessoas participantes do bootcamp a

pessoas mentoras voluntárias, com experiência
profissional, e querem fazer a diferença no início de
carreira de um jovem em situação de vulnerabilidade.
• Duração da Mentoria de 3 a 4 meses depende do
status de empregabilidade do mentee após a
formação.
• 9 sessões, frequência quinzenal
• Conteúdo orientativo para cada sessão
Papel da Pessoa Mentora
• Fornecer aconselhamento e orientação profissional, incentivando ao
máximo a carreira e desenvolvimento pessoal
• Estimular a proatividade e o protagonismo do participante
• Inspirar a ação e resiliência na jornada por busca de trabalho
Com isso, a pessoa mentora desenvolve a capacidade de liderança e comunicação,
amplia a visão de diversidade e inclusão, conhece novas realidades e faz o bem!

Jornada da pessoa mentora

Trilha 0 - ACOLHER E Trilha 1 - EXPLORAR E Trilha 2 - DESPEDIR E

ONBOARDING
CONHECER APROFUNDAR COMEMORAR
Treinamento, Criação de vinculo com mentee Suporte de empregabilidade Adaptação ao Mercado do
Linkedin Learning Reconhecimento das fortalezas Comunicação e simulação entrevistas Trabalho
Metas e ação Feedback e PDI

INÍCIO DA FIM DO FINAL DA MENTORIA

Inscrição Pessoa CONEXÃO COM MENTORIA BOOTCAMP CHECK FEEDBACK
Mentora PARTICIPANTE POINT
IT’S A MATCH! 7
 BRASIL
ALGUMAS INFORMAÇÕES DE PERFIL
DOS JOVENS
Perfil dos jovens talentos que já impactamos nas nossas últimas turmas:

GÊNERO RAÇA E ETNIA

58% 41% 20% 46% 31%

Participantes Participantes Participantes Participantes Participantes
HOMENS MULHERES PRETOS BRANCOS PARDOS
1% Participantes INDÍGENAS,
Participantes
NÃO-BINÁRIOS 3% AMARELOS
E NÃO DECLARADOS

RENDA FAMILIAR
ESCOLARIDADE
42% 37%
R$ 0 – R$ 2000 R$ 2001 – R$ 4000
26% 9%
Ensino Médio Ensino técnico
Completo e Incompleto
JOVENS DE RENDA INDIVIDUAL
18 A 30 ANOS
etnicamente e socioeconomicamente
76% 18% 26% 39%
R$ 0 – R$ 1000 R$ 1001 – R$ 2000 Superior Completo Superior incompleto
diversos, com diferentes níveis de
escolaridade 8
 POR QUE O QUE SE ESPERA DA BRASIL

FAZER PARTE?
Quais são os benefícios do programa de mentoria?
MENTORIA?
As sessões de mentoria reforçam as habilidades
socioemocionais e mentalidades trabalhadas no nosso
MENTOR/A

▪ Conhecer novas realidades programa, e apoiam os jovens na preparação para entrevistas e

início da vida no novo ambiente de trabalho.
▪ Ter trocas inspiradoras
Hoje as habilidades socioemocionais trabalhadas nos nossos
▪ Compartilhar histórias e vivências programas são:

▪ Ver a vida da outra pessoa se transformar Habilidades Socioemocionais

▪ Promover suporte ao longo do processo
▪ Desenvolvimento de soft skills Mentalidades específicas
Habilidades
MENTEE

▪ Expandir rede de contatos Comportamentais

1. Responsabilidade
Direcionadas
Pessoal
▪ Ter suporte aos desafios da empregabilidade 1. Proatividade 2. Persistência
2. Comunicação 3. Mentalidade de
▪ Desenvolvimento de pitch pessoal e prática de entrevistas 3. Trabalho em equipe Crescimento
4. Atenção aos detalhes 4. Orientação para o futuro

O QUE ESPERAMOS DOS/AS/ES MENTORES/AS:

Escuta ativa Pontualidade com os agendamentos Confidencialidade
Tempo de dedicação Contínua troca de experiências Criação de Espaço Seguro
Feedback contínuo Foco nas necessidades do/a/e Responsividade
Empatia aluno/a/e

9
 BRASIL

REDE PESSOAS MENTORAS 1301 PESSOAS MENTORAS ATIVADAS

MENTEES 1741

HORAS DE MENTORIA 8617

SESSÕES DE MENTORIA REALIZADAS 9977

CONEXÕES ATIVAS 186

QUER FAZER PARTE?

10
 BRASIL

https://brasil.generation.org/

NOSSOS CONTATOS

CAMILA EVANGELISTA | – camila.evangelista@generation.org

Dúvidas? Escreva para mentoria_brasil@generation.org

11