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Painel / MeusTimes
cursosde/ Desenvolvendo Times de Alta Performance / Módulo 2: Técnicas de coaching / Exercício Avaliativo - Módulo 2
Alta Performance
Notas
Área do Participante
Módulo 1: Competências
Iniciado em quarta, 5 jul 2023, 16:11
gerenciais
Estado
Módulo 2: Técnicas de Finalizada
coaching
Concluída em quarta, 5 jul 2023, 16:14
Módulo 3: Ferramentas de
um time de alta Tempo
performanceempregado 2 minutos 36 segundos
Módulo de Encerramento
Notas 2,00/2,00
a. Realizar reuniões de avaliação é uma ação muito desgastante para todo o time, isso deve ser evitado
para que os membros da equipe não percam o foco apenas pensando em problemas.
b. Quando um novo profissional é incorporado ao time, normalmente é desnecessário realizar uma reunião
de definição de expectativas com esse profissional, pois ele tem obrigatoriamente que se ajustar ao time de
alta performance.
c. A comunicação de definição de expectativas deve ser clara e objetiva, deve produzir um registro final que
fique disponível a todos do time para que possa ser revisitado a todo tempo.
d. O líder deve se manter isolado em sua sala de trabalho, pois deve sempre se manter focado em suas
atividades, o time de alta performance não precisa ser acompanhado de perto.
e. O foco de uma reunião de avaliação deve ser sempre o problema, a solução virá naturalmente não
precisa ser discutida.
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05/07/2023, 16:14 Exercício Avaliativo - Módulo 2: Revisão da tentativa
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