Visto

O Administrador Distrital

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(Paulo Lucas Quembo Raposo)
// Especialista de Educação //

REPÚBLICA DE MOÇAMBIQUE
PROVÍNCIA DE SOFALA

GOVERNO DO DISTRITO DE CHEMBA

RELATÓRIO DO GOVERNO DISTRITAL DE CHEMBA

REFERENTE AO MÊS DE JUNHO DE 2023

CHEMBA, JULHO DE 2023

Índice

I. NOTA INTRODUTÓRIA ...................................................................................... 1

II. FUNCIONAMENTO DO GOVERNO DISTRITAL ............................................. 2
2.1. Número de Sessões Realizadas.................................................................................. 2
2.1.1. Agenda das Sessões e respectivas decisões tomadas. ........................................ 2
2.2. Decisões Tomadas ..................................................................................................... 2
2.2. Principais Desafios encarados. .................................................................................. 3
III. ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS POR EXCELENTÍSSIMO SENHOR
ADMINISTRADOR DISTRITAL ................................................................................ 4
3.1. Encontros realizados .................................................................................................. 4
3.2. Visitas de trabalho realizado pelo Exmo Senhor Administrador ao nível do Distrito
(locais visitados, objectivos da visita, resultados, principais constatações e
recomendações deixadas) ................................................................................................. 4
3.3. Outras Visitas de trabalho recebidas indicado o tipo de visita, objectivos da mesma,
resultados e principais recomendações, sobretudo as acções que tem um impacto sobre a
vida sócio económico da população ................................................................................. 4
IV. INFORMAÇÃO GERAL DO DISTRITO. ........................................................... 5
4.1- Situação da Tranquilidade Pública. ........................................................................... 5
a) Ordem e Segurança Pública.......................................................................................... 5
Criminalidade e Principais Tipos de Crimes .................................................................... 5
4.2- Calamidades .............................................................................................................. 7
a) Acções de prevenção e mitigação................................................................................. 7
b) Calamidades naturais ocorridas. ................................................................................ 7
4.3- Situação epidemiológica ........................................................................................... 8
b) Acções de prevenção e controlo ................................................................................... 8
4.4- Gestão dos Recursos Humanos. ................................................................................ 9
a) Pagamento de salários dos Funcionários Públicos e subsídios das autoridades
comunitárias e dos alfabetizadores. .................................................................................. 9
4.5- Participação comunitária. ........................................................................................ 10
V. PRINCIPAIS CONSTRANGIMENTO E PERSPECTIVAS ........................... 10
5.1- Constrangimentos .................................................................................................... 10
5.2- Perspectivas ............................................................................................................. 11
 I. NOTA INTRODUTÓRIA

Pretende-se com o presente relatório apresentar as principais actividades realizadas pelo

Governo Distrital de Chemba durante o mês de Junho do ano em curso e tem por objectivo
avaliar o grau de implementação dos principais instrumentos orientadores do Governo
Distrital, com destaque para as Prioridades e Pilares do Programa Quinquenal do Governo
2020 – 2024 e obedece a seguinte estrutura:

 Introdução;

 Funcionamento dos Órgãos Locais do Estado;

 Funcionamento dos Governos Distritais;

 Actividades desenvolvidas por Exmo. Senhor Administrador Distrital;

 Gestão dos Recursos Humanos do Distrito;

 Situação da Tranquilidade Pública;

 Gestão de Calamidades Naturais;

 Situação epidemiológica; e,

 Síntese dos principais Constrangimentos encarados ao nível dos OLE’s e sectores na

execução dos seus planos e perspectivas de solução.

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 II. FUNCIONAMENTO DO GOVERNO DISTRITAL

2.1. Número de Sessões Realizadas

Durante o período em análise foi realizada uma Sessão Ordinária, de igual número
planificado.

Quadro nº 01: Plano e Realização das Sessões

Real
Sessões Real (Junho Plano % %
(Junho -
- 2022) 2023 Realização Crescimento
2023)
Ordinárias 01 01 01 100 00
Extraordinárias 00 00 00 - -
Total ------------ 01 01 01 100 100
Fonte: Repartição de Planificação e Desenvolvimento Local

2.1.1. Agenda das Sessões e respectivas decisões tomadas

 Apresentação da Proposta de Projectos de Investimentos para o ano de 2023 no
âmbito de Infra-Estruturas;
 Ponto de situação de Saúde Escolar;
 Ponto de situação de Segurança Alimentar e Nutricional;
 Apresentação do Aproveitamento Pedagógico e Escolar referente ao I Trimestre
2023 ; e,
 Diversos.

2.2. Decisões Tomadas.

 Incluir no PESOD obras financiadas por parceiros ou privadas;

 Deve tomar adianteira na saúde escolar, estabelecer uma comunicação influente entre
os serviços;
 Deve combater o absenteísmo dos professores e alunos para melhorar o
aproveitamento pedagógico; e,
 Fazer levantamento dos funcionários com mais tempo na direcção chefia no mesmo
local em todos os sectores com destaque na educação.

2
 Quadro nº 02: Grau de Cumprimento das Deliberações.

Decisões Ponto
Nº Constatações Responsável Prazo Observação
de situação
Incluir no PESOD obras
Necessidade de Realiza
01 financiadas por parceiros ou SDPI Urgente
actualizar o PESOD do
privadas

Deve tomar adianteira na

saúde escolar, estabelecer
Ponto de situação de uma comunicação influente Em
02 saúde escolar entre o Serviço Distrital de SDSMAS Urgente
curso
Educação, Juventude e
Tecnologia

Deve combater o absenteísmo

Fraco aproveitamento
dos professores e alunos para Em
03 Pedagógico do I SDEJT Urgente
melhorar o aproveitamento curso
Trimestre de 2023
pedagógico

Fazer levantamento dos

Necessidade de
funcionários com mais tempo Senhora
levantamento dos
na direcção chefia no mesmo Secretaria Até VII Em
04 funcionários a cargo
local em todos os sectores Permanente sessão curso
de direção chefia e
com destaque no sector de Distrital
confiança
educação

Fonte: Secretaria Distrital e Gabinete do Administrador Distrital (2023)

2.2. Principais Desafios encarados durante o mês.

 Estancar o problema de doenças hídricas vulgo cólera em todo Distrito;

 Continuar a sensibilizar Pais e encarregado de educação para a sua aderência nos
programas de alfabetização;
 Continuar com a manutenção das vias de acesso;
 Aumentar a produção e produtividade agrária; e,
 Sensibilizar os mutuários para o reembolso do FDD (Fundo Distrital de
Desenvolvimento).

3
III. ACTIVIDADES DESENVOLVIDAS PELO EXCELENTÍSSIMO SENHOR
ADMINISTRADOR DISTRITAL

3.1. Encontros realizados.

Durante o mês foram efectuadas as seguintes actividades a destacar:

Orientou:

 O VI Sessão Ordinária do Governo Distrital;

 A I Sessão Ordinária do Conselho Consultivo Distrital;
 A cerimônia alusiva as comemorações do dia 05 de Junho, dia Mundial do Ambiente;
 A cerimônia alusiva as comemorações de 23 de Junho, dia Internacional da Função
Pública, Sob lema «O Sucesso da Zona do Comércio Livre Continental Africana
Requererá uma Administração Pública Africana Ajustada ao seu Propósito para
Bem-Sucedida»;
 A cerimônia alusiva as comemorações dos 48 anos da Independência Nacional, dia
25 de Junho.

Procedeu:

 A entrega de 20 litros de cloro e frascos de certeza (purificador de água), a empresa

Madzi há Chemba que gere o pequeno sistema de abastecimento da água da Sede
Distrital;
 Procedeu a abertura da capacitação dos Lideres Comunitários do 1ª e 2º Escalão;
 Procedeu a entrega de prémios Jovens Criativos.

3.2. Visitas de trabalho realizadas pelo Exmo. Senhor Administrador ao nível do

Distrito (locais visitados, objectivos da visita, resultados, principais constatações e
recomendações deixadas)

Excelentíssimo Senhor Administrador Distrital visitou os seguintes locais:

 A Localidade 3 de Fevereiro, nas comunidades de Galu 1 e Galu 2 onde reuniu e

auscultou as preocupações da população no âmbito da Governação Aberta e Inclusiva;
 O Posto Administrativo de Mulima, nas comunidades de Fumbe – 1 e Nharugue onde
orientou a cerimónia de reconhecimento das autoridades comunitárias do 2° e 3

4
 escalões, auscultou as preocupações da população no âmbito da Governação Aberta
e Inclusiva; e,
 O Posto Administrativo de Chiramba nas comunidades de Mbongo e Mangoma, com
objectivo de auscultar as possíveis preocupações da população no âmbito da
Governação Aberta e Inclusiva.

3.3. Outras Visitas de trabalho recebidas indicando o tipo de visita, objectivos,

resultados e principais recomendações, sobretudo as acções que tem um impacto
sobre a vida socioeconómico da população

Excelentíssimo Senhor Administrador Distrital recebeu:

 Recebeu em audiência uma equipa da Direcção Provincial de Saúde de Sofala no

âmbito de acompanhamento das doenças diarreicas e cólera que se fazem sentir no
distrito;
 Recebeu uma equipa da Direcção Provincial de Sociedade Económicas de Produtores
e Processadores Agrários (SEPPA), no âmbito de fortalecimento do sistema
alimentare.

IV. INFORMAÇÃO GERAL DO DISTRITO

4.1- Situação da Tranquilidade Pública

a) Ordem e Segurança Pública

A situação da ordem e segurança pública do Distrito, foi calma e não houve o registo de
nenhum caso criminal, contra dois (02) casos do igual período, havendo um decréscimo
de 100%.

b) Criminalidade e Principais Tipos de Crimes

Criminalidade e Principais Tipos de Crimes

Tipos de Crime Actual Anterior Diferença
Envenenamento 00 00 ______________
Fogo posto 00 00 ______________
Homicídio agravado 00 00 _________

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 Posse de venda de produtos de E. Protegidas 00 00 _________
Roubo 00 00 00
Furto 00 −01 _________
Extorsão 00 00 _________
Ofensas corporais 00 00 _________
Trato sexual com menor 00 00 _________
União prematura 00 00 _________
Violência física grave 00 00 _________
Outros actos com menor 00 01 _________
Interrupção de gravidez 00 01 _________
Violação 00 01 -01
Violência patrimonial 00 00 _________
Violência física simples 00 00 _________
Violência psicológica 00 01 -01
Actos sexuais com menor 00 00 _________
Falta de assistência alimentícia a mãe solteira 00 00 _________
Falta de assistência alimentícia aos filhos 00 00 _________
Fonte: Comando Distrital da PRM – Chemba.

c) Principais ocorrências (crimes, acidentes, entre outras) medidas levadas a

cabo pelas instituições competentes (números de casos, danos humanos e
matérias).
Nada consta

d) Crimes contra propriedades

Nada consta.

e) Imigração ilegal
Nada consta.

f) Acções de desestabilização/instabilidade (infra-estruturas danificadas

vitimas humanas, equipamentos e meios de transporte destruídos).
Nada consta.

6
 g) Combate a droga.
Nada consta, pois houve trabalhos de sensibilização aos jovens para o não consumo de
drogas.

h) Ponto de situação sobre a deploração ilegal.

Nada consta.

4.2- Calamidades

a) Acções de prevenção e mitigação.

Durante o mês em curso foram realizadas as seguintes actividades:

 Continuou-se a sensibilizar as populações para reforço dos tetos de cobertura antes

do início da época chuvosa 2023/24;
 Sensibilização das famílias para o uso racional da água, visto que as previsões indicam
a ocorrência do fenómeno ELNINO, o que significa que haverá precipitação muito
baixa;
 Produzir nas zonas baixas, legumes e entre outros neste período em que na zona alta
regista-se escassez de humidade.

b) Acções de Resposta

Assistidas 560 famílias afectadas pela passagem do Ciclone Tropical Freddy, no Posto
Administrativo de Mulima, concretamente na Localidade de Goê, onde fez-se a
distribuição de kits de Alimento composto por 10 Kg de arroz, 10 Kg de farinha de milho,
2 Kg de açúcar, 1 Kg de feijão e 2 l de óleo de cozinha.

c) Calamidades naturais ocorridas.

Durante o período em análise não houve nenhuma coerência dos fenómenos naturais.

7
4.3- Situação Epidemiológica
Durante o período foram desenvolvidas as seguintes actividades:

a) Principais surtos ocorridos e seus impactos.

 Malária

Houve um aumento de casos de Malária durante o mês Junho de 2023, onde se registou
cerca de 10.497 casos de malárias contra 7.724 casos no igual período de 2022,
registando-se um aumento de cerca de 2.773 casos quando comparado com igual periodo
do ano de 2022 correspondente a 26,4%.

 Diarreias

Foram notificados 207 casos de diarreias em 2023 contra 148 casos no igual período de
2022 registando-se um aumento de cerca de 59 casos quando comparado com igual
período do ano de 2022, correspondente a 39%.

b) Acções de prevenção e controlo

No âmbito da prevenção da malária destacam-se:

 Foram distribuídos acerca de 531 redes mosquiteiras na consulta pré-natal;

 Inquérito sobre novas redes mosquiteiras, no âmbito de prevenção e controle
da malária.
 Planificadas 86 palestras, realizadas 108, o que corresponde a uma realização
acima de +100%, nas comunidades e Unidades Sanitárias sobre o uso correcto
de redes mosquiteiras.
 Tratadas 729 mulheres grávidas com TIP 2ª 411 e 4ª dose 309;
 Debates radiofónicos com enfoque nas medidas preventivas de Malária.

No âmbito de prevenção das doenças diarreicas destacam-se seguintes

actividades:

 Sensibilização comunitária para as boas práticas do saneamento do meio;

 Distribuição de purificadores de água (cloro e certezas) para o tratamento ao nível de
todas unidades sanitárias do distrito tendo abrangindo 07 comunidades, no âmbito da
prevenção das doenças hídricas;

8
 Difusão de mensagens chaves sobre a prevenção de doenças através da rádio
comunitária local;
 Mapeamento de todos os pontos estratégicos de tratamentos de água, Bombas,
Poços,Torneiras,Lagoas e Rios,
 Execução da vigilância activa de base comunitária na suspeita e notificação de
doenças diarreicas ou cóleras.

4.4- Gestão dos Recursos Humanos.

4.4.1. Pagamento de salários dos Funcionários Públicos e subsídios das autoridades
comunitárias e dos alfabetizadores.

a) Pagamento de salários de funcionários públicos e Agentes do Estado

Até ao período em análise, o Distrito conta com um efectivo de 977 Funcionários e

Agentes do Estado, destes 313 são mulheres, correspondente a 31.6% de participação
Feminina. Deste universo, 179 FAE,s não tiveram salários por razões de Prova de Vida,
pelo que aguarda-se a geração de novas folhas de salários.

INSTITUIÇÃO NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS

Secretaria Distrital 11

Serviço Distrital de Educação, Juventude e

134
Tecnol ogia

Serviço Distrital de Planeamento e Intraestrutura 04

Serviço Distrital de Saúde Mulher Acção Social 30

Serviço Distrital de Actividades Económicas 0

b) Subsídios dos Alfabetizadores

Em relação ao pagamento de subsídio dos Alfabetizadores voluntários, aguarda-se pela

libertação de cota financeira.

9
c) Actos administrativos ocorridos (nomeações, progressões, promoções, mudanças
de carreira, admissões, desligamentos, entre outros).

Durante o período em análise foram tramitados e nomeados 20 processos de Nomeação

em Comissão de Serviço, dentre estes, 2 Directores de Serviços Distritais (SDPI e SDAE),
2 Chefes de Localidades, 6 Directores de EPC,s, 3 DAE,s de EPC,s, 2 Chefes de
Repartições, 1 Director de Centro de Saúde, 1 Enfermeiro Chefe, 3 Chefes de Secretaria
dos Postos Administrativos e de Localidades. É importante referir que no igual período
foram tramitados 3 Processos de Desligamento e não houve progressões, promoções,
mudanças de carreira e admissões.

4.5- Participação Comunitária.

a) Pagamento de subsídio das autoridades comunitárias e ponto de situação de

fardamento:

Quanto ao pagamento do subsídio das Autoridades Comunitárias feito trimestralmente,

tem-se a realçar que já foram pagos na totalidade o segundo trimestre.

No que diz respeito ao fardamento para os Lideres Comunitários, o Distrito tem como
necessidade de 290 pares de fardamento completos para líderes de todos os escalões.

b) Número de Sessões realizadas pelos Conselhos Consultivos Locais.

Durante o período em análise foram realizadas três (03) Sessões do Conselho Consultivo,
I Sessão Ordinária do Conselho Consultivo Distrital e II Sessões de capacitação para
doptar os Líderes Comunitários em matéria de Liderança, Boa Governação e
funcionamento dos Conselhos Consultivos.

V. PRINCIPAIS CONSTRANGIMENTO E PERSPECTIVAS

5.1- Constrangimentos

 Insuficiência de fontes de abastecimento de água;

 Necessidade de se ampliar o sistema de abastecimento de água da Sede do Distrito;

10
  Falta de pontes sobre os rios Mongola e Dhuzi, nas Localidades de Mulima Sede e
Gôe;
 Falta de manutenção das vias de acessos que ligam vários pontos do Distrito.

5.2- Perspectivas

 Continuar a reabilitar as fontes de abastecimento de água avariadas;

 Continuar a procurar parceiros de cooperação para ampliar e construir o Sistema de
abastecimento de água da Sede do Distrito, Mulima Sede e Chiramba Sede;
 Construir as pontes sobre os rios Mongola e Dhuzi;
 Aumentar e Melhorar as vias de acesso no Distrito;
 Promover cada vez mais as jornadas de limpeza.

Chemba, Junho de 2023

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