ESTADO DE MINAS GERAIS

SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO

ANEXO I
(a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE nº 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO
Nome: Masp:

Cargo/Disciplina/Função: Nº Cargo/admissão:

Unidade de Lotação (Superintendência da Unidade Central ou Diretoria/Escola:

Regional) EE NAGIB MAHMUD NÉDIR
TEÓFILO OTONI
2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA
Nome: Masp
ZENAIDE GERALDA ARAÚJO PINTO 327.075-8
Cargo: Unidade de Exercício:
PEB3P/PEB3O- DII - DIRETOR EE NAGIB MAHMUD NÉDIR
3 – PERÍODO AVALIATÓRIO OU ETAPA DE AVALIAÇÃO: 01/01/2024 a 31/12/2024
4 – DIAGNÓSTICO
Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatório (autoavaliação do servidor)

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (autoavaliação do servidor)

5 - INFORMAÇÕES SOBRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO

Data: 13/03/2024

____________________________________________ ____________________________________________
Assinatura Servidor / MASP Assinatura Chefia / MASP
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6 – REGISTRO DE METAS, AÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META

ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META
1º MOMENTO 2º MOMENTO
DATA DATA
METAS AÇÕES
01/01/2024 a 01/07/2024 a OBSERVAÇÃO
30/06/2024 30/11/2024
LEGENDA LEGENDA
1- Desenvolver ações contínuas de 1-
aperfeiçoamento profissional, através
de leituras, participação de encontros,
reuniões, congressos e estudo de 2-
materiais, cursos nos sites da
educação..., e/ou promovidos pela
escola, de modo que até o final de
2024 eu alcance 100% de satisfação 3-
pessoal e profissional.

2- Atender em 100% com exatidão, 1-

clareza e confiabilidade as solicitações
da diretoria e secretaria da escola, no
decorrer do ano de 2024.
2-

3-

3- Agir com responsabilidade e 1-

produtividade na execução das
atribuições inerentes ao cargo de
_________________, primando pelo
cumprimento da legislação e do valor 2-
ético e integridade da escola, durante
todo o ano de 2024.

3-

Assinatura chefia ______________________________________________ Assinatura servidor ______________________________________________

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6 – REGISTRO DE METAS, AÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META

ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META
1º MOMENTO 2º MOMENTO
DATA DATA
METAS AÇÕES
01/01/2024 a 01/07/2024 a OBSERVAÇÃO
30/06/2024 30/11/2024
LEGENDA LEGENDA
4- Desenvolver, em todo o ano de 1-
2024, ações de nivelamento que visem
recuperar em _____0% as perdas de
aprendizagem dos alunos, nos
conteúdos ministrados nas disciplinas
de __________________________ e 2-
______________________________
do Ensino ________________, nos
anos anteriores.
3-

5- Usar a avaliação contínua para 1-

monitorar a aprendizagem de 100%
dos alunos; identificar suas
dificuldades e planejar as aulas e as
atividades de intervenção pedagógica, 2-
de maneira prazerosa e lúdica, durante
todo o ano de 2024.

3-

7- INFORMAÇOES COMPLEMENTARES

Assinatura chefia ______________________________________________ Assinatura servidor ______________________________________________

Legenda: A - Executou as ações e alcançou a meta D - Executou parcialmente as ações e não alcançou a meta
B - Executou as ações e alcançou parcialmente a meta E - Não executou as ações e não alcançou a meta
C - Executou as ações e não alcançou a meta