ESTADO DE MINAS GERAIS

SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

FORMULÁRIOS

RESOLUÇÃO CONJUNTA SEPLAG/SEE nº 7.110 DE

06 DE JULHO DE 2009.
(Publicada no “MG” de 18 de julho de 2009)
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ANEXO I
(a que se refere a Resolução SEPLAG/SEE nº 7110, de 06 de julho de 2009)

PLANO DE GESTÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

1- IDENTIFICAÇÃO DO SERVIDOR AVALIADO
Nome: Masp:

Cargo/Disciplina/Função: Nº Cargo/admissão:

Unidade de Lotação (Superintendência da Unidade Central ou Diretoria/Escola:

Regional)
UNAÍ E.E. JOSÉ GOMES PIMENTEL
2- IDENTIFICAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA
Nome: Masp
GENI PEREIRA DE SOUZA RAMOS 1.047.951-7
Cargo: Unidade de Exercício:
DIRETORA EE JOSÉ GOMES PIMENTEL
3 – PERÍODO AVALIATÓRIO OU ETAPA DE AVALIAÇÃO: 01/01/2024 a 31/12/2024.
4 – DIAGNÓSTICO
Qualidades do servidor que contribuem para desempenho satisfatório (auto-avaliação do servidor)

Dificuldades do servidor que interferem no desempenho (auto-avaliação do servidor)

5 - INFORMAÇÕES SOBRE AS CONDIÇÕES DE TRABALHO

Data:

______________________________________________
Assinatura Servidor / MASP Assinatura Chefia / MASP
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6 – REGISTRO DE METAS, AÇÕES E ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META

ACOMPANHAMENTO DO RESULTADO DA META

1º MOMENTO 2º MOMENTO
DATA DATA
METAS AÇÕES 01/01/2024 a 01/07/2024 a
OBSERVAÇÃO
30/06/2024 31/12/2024

LEGENDA LEGENDA
100% dos alunos com aprendizagem
correspondente ao ano em que se
encontram.

Atender em tempo hábil as

demandas encaminhadas pela escola
e ser assíduo e pontual com relação
ao horário de chegada, intervalos e
saída na sala de aula.
Realizar as capacitações oferecidas.

7- INFORMAÇOES COMPLEMENTARES

Assinatura chefia ______________________________________________ Assinatura servidor_____________________________________________________

Legenda: A - Executou as ações e alcançou a meta D - Executou parcialmente as ações e não alcançou a meta
B - Executou as ações e alcançou parcialmente a meta E - Não executou as ações e não alcançou a meta
C - Executou as ações e não alcançou a meta