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AFONSO CLÁUDIO/ES
LTCAT
Laudo Técnico das Condições
Ambientais do Trabalho
PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA
Revisão: 00 26.182.856/0001-19 Pág. 2/15
LTCAT
Emissão do Laudo
Dezembro de 2022
Av. José Euzébio Correa, 239 - João Duarte Manso - Afonso Cláudio/ES
CEP: 29.600-000
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Ambientais do Trabalho
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HISTÓRICO DE REVISÕES
HISTÓRICO DE REVISÕES
REVISÃO DATA DESCRIÇÃO RESPONSÁVEIS
00 07/12/2022 Emissão Inicial Frederico Augusto Codeceira Nogueira
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RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO
DADOS DA CONTRATADA
RAZÃO SOCIAL CLÍNICA MÉDICA AFONSO CLÁUDIO LTDA
NOME FANTASIA CEMAC
CNPJ 07.475.863/0001-64
CNAE 86.30-5-02
Atividade médica ambulatorial com recursos para
Atividade Principal
realização de exames complementares
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ÍNDICE Pag.
1. IDENTIFICAÇÕES DA EMPRESA 06
1.2 Quadro Funcional 06
2. OBJETIVO 06
3. ASPECTOS GERAIS 06
4. FUNDAMENTAÇÕES LEAGAIS 06
5. RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES 07
6. ANALISE QUALITATIVA / QUANTITATIVA 07
6.1 Graus de Insalubridade 07
7. ATIVIDADES E OPERAÇÕES INSALUBRE 07
7.1 Eliminação ou Neutralização da Insalubridade 08
8. EQUANDRAMENTO DA GFIP 09
9. GRUPO HOMOGÊNEO DE EXPOSIÇÃO AO RISCO 09
9.1 Grupo Homogêneo de Exposição 09
10. LAUDO POR FUNÇÃO 09
10.1 LTCAT 01 – Recepcionista Geral 10
10.2 LTCAT 02 – Vendedor externo 12
11. CARACTERIZAÇÃO DAS ATIVIDADES INSALUBRES 14
12. DISPOSIÇÕES FINAIS 14
13. TERMO DE ENCERRAMENTO 15
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1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
DADOS DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA
CNPJ 26.182.856/0001-19
CNAE 96.03-3-99
Atividade Principal Serviços de funerárias
Grau de Risco 2 (dois)
Av. José Euzébio Correa, 239 - João Duarte Manso - Afonso
Endereço Completo
Cláudio/ES
CEP 29.600-000
Número de Funções: 2 (duas)
Número de empregados: 2 (dois)
Resp. pela Empresa Everaldo Constantino Schiavo da Silva
Ormi Botelho Schiavo Silva
2. OBJETIVO
Este laudo tem por objetivo identificar os riscos ambientais existentes no âmbito da empresa e/ou
ambiente de trabalho, através da apresentação de um levantamento qualitativo/quantitativo do
agente identificado, visando à caracterização das atividades insalubres, conforme estabelecido pela
legislação brasileira (Portaria 3.214 de 08.06.78).
3. ASPECTOS GERAIS
Este laudo foi elaborado baseando-se em informações, observações e medições efetuadas in loco
pela equipe de Saúde e Segurança do Trabalho, devidamente identificado no laudo no período.
4. FUNDAMENTO LEGAL
Conforme Normas Regulamentadoras (NR’s) da Portaria 3.214 de 08 de junho de 1978 - Capítulo V,
Título II, CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, Lei N.º 6514 de 22/12/77 e Instrução Normativa
84 de 19/12/2002 do MPAS e suas alterações.
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5. RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES E ACOMPANHAMENTO
As informações técnicas e administrativas referentes às funções foram fornecidas pelo representante
Legal da Empresa.
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O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região, equivalente a:
Súmula Nº 80 do TST
INSALUBRIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003. A eliminação da
insalubridade mediante fornecimento de aparelhos protetores aprovados pelo órgão competente do
Poder Executivo exclui a percepção do respectivo adicional.
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8. ENQUADRAMENTO DA GFIP
TABELA 04 – CÓDIGOS DE OCORRÊNCIA - GFIP
QUANTIDADE
CÓDIGO EXPOSIÇÃO A AGENTES NOCIVOS
DE VÍNCULOS
01 (OU “EM BRANCO”) SEM EXPOSIÇÃO
02 APOSENTADORIA ESPECIAL 15 ANOS
UM VÍNCULO
03 APOSENTADORIA ESPECIAL 20 ANOS
04 APOSENTADORIA ESPECIAL 25 ANOS
05 SEM EXPOSIÇÃO
MÚLTIPLOS 06 APOSENTADORIA ESPECIAL 15 ANOS
VÍNCULOS 07 APOSENTADORIA ESPECIAL 20 ANOS
08 APOSENTADORIA ESPECIAL 25 ANOS
Nota: Embora o Manual da GFIP oriente que o código “em branco” seja utilizado para o segurado sem
exposição a agentes nocivos, que nunca esteve exposto, e o código “01” para o segurado que já esteve exposto
a agentes nocivos e não está mais, não há diferença para o cálculo do valor devido à Previdência Social, pois
em nenhum dos casos há cálculo do adicional do RAT.
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10.1 LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – 01/2022
DADOS DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA
CNPJ 26.182.856/0001-19
CNAE 96.03-3-99
Atividade Principal Serviços de funerárias
Grau de Risco 2 (dois)
Av. José Euzébio Correa, 239 - João Duarte Manso - Afonso
Endereço Completo
Cláudio/ES
CEP 29.600-000
Número de Funções: 2 (duas)
Número de empregados: 2 (dois)
Resp. pela Empresa Everaldo Constantino Schiavo da Silva
Ormi Botelho Schiavo Silva
AVALIAÇÃO
Função Avaliada / CBO Recepcionista Geral/CBO: 4221-05 - 01 Colaboradora
Setor Administração
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Ambientais do Trabalho
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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES
Limite de
Agente Avaliação Tipo de Exposição
Tolerância
FÍSICO
QUÍMICOS Não se aplica Não se aplica Não se aplica
BIOLÓGICOS
Na avaliação quantitativa dos agentes de Riscos no local de trabalho, não foram identificados
Agente Físico, Químicos e Biológicos, dignos de notas que podem comprometer a saúde e
integridade física dos colaboradores.
CONCLUSÃO TÉCNICA
A) TRABALHISTA
As atividades desenvolvidas na empresa “PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA” pela
RECEPCIONISTA GERAL no setor de ADMINISTRAÇÃO, ocorrem de modo habitual e
permanente. Conforme os Anexos da NR-15 - Atividades e Operações Insalubres, da Portaria
3.214/78 do Ministério do Trabalho e Emprego, não foram identificados Agentes Físicos,
Químicos e Biológicos dignos de notas que podem comprometer a saúde e integridade física da
colaboradora da função avaliada. Concluímos, portanto, que as ATIVIDADES da função NÃO são
INSALUBRE.
B) PREVIDENCIÁRIA
A colaboradora da empresa “PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA” do setor de
ADMINISTRAÇÃO, na função de RECEPCIONISTA GERAL desenvolve suas atividades de forma
habitual e permanente e não ocasional. Conforme Anexo IV da RBPS, (Relação de Benefícios da
Previdência Social), do Decreto 3.048 de 06/05/99, que foi alterado pelo decreto 4.882 de 19/11/03
esse tipo de exposição não é contemplado como prejudicial à saúde. Portanto, a colaboradora da
função avaliada, NÃO FAZ JUS AO DIREITO À APOSENTADORIA ESPECIAL.
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10.2 LTCAT – Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – 02/2022
DADOS DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA
CNPJ 26.182.856/0001-19
CNAE 96.03-3-99
Atividade Principal Serviços de funerárias
Grau de Risco 2 (dois)
Av. José Euzébio Correa, 239 - João Duarte Manso - Afonso
Endereço Completo
Cláudio/ES
CEP 29.600-000
Número de Funções: 2 (duas)
Número de empregados: 2 (dois)
Resp. pela Empresa Everaldo Constantino Schiavo da Silva
Ormi Botelho Schiavo Silva
AVALIAÇÃO
Função Avaliada / CBO Vendedor Externo/CBO: 5211-10 - 01 Colaborador
Setor Logística
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RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES
Limite de
Agente Avaliação Tipo de Exposição
Tolerância
FÍSICO
QUÍMICOS Não se aplica Não se aplica Não se aplica
BIOLÓGICOS
Na avaliação quantitativa dos agentes de Riscos no local de trabalho, não foram identificados
Agente Físico, Químicos e Biológicos, dignos de notas que podem comprometer a saúde e
integridade física dos colaboradores.
CONCLUSÃO TÉCNICA
A) TRABALHISTA
As atividades desenvolvidas na empresa “PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA” pela
VENDEDOR EXTERNO no setor de LOGÍSTICA, ocorrem de modo habitual e permanente.
Conforme os Anexos da NR-15 - Atividades e Operações Insalubres, da Portaria 3.214/78 do
Ministério do Trabalho e Emprego, não foram identificados Agentes Físicos, Químicos e
Biológicos dignos de notas que podem comprometer a saúde e integridade física do colaborador
da função avaliada. Concluímos, portanto, que as ATIVIDADES da função NÃO são INSALUBRE.
B) PREVIDENCIÁRIA
O colaborador da empresa “PLANO FAMILIAR SÃO VICENTE LTDA” do setor de LOGÍSTICA,
na função de VENDEDOR EXTERNO desenvolve suas atividades de forma habitual e permanente
e não ocasional. Conforme Anexo IV da RBPS, (Relação de Benefícios da Previdência Social), do
Decreto 3.048 de 06/05/99, que foi alterado pelo decreto 4.882 de 19/11/03 esse tipo de exposição
não é contemplado como prejudicial à saúde. Portanto, o colaborador da função avaliada, NÃO
FAZ JUS AO DIREITO À APOSENTADORIA ESPECIAL.
Av. José Euzébio Correa, 239 - João Duarte Manso - Afonso Cláudio/ES
CEP: 29.600-000
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Revisão: 00 26.182.856/0001-19 Pág. 14/15
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CEP: 29.600-000
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Ambientais do Trabalho
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Revisão: 00 26.182.856/0001-19 Pág. 15/15
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CEP: 29.600-000