Filme escolhido: Indústria Americana

Vinícius Fontes Pereira RA: 769732

Miguel Belvedere RA: 630420
O filme “Indústria Americana” relata um processo de reconstrução produtiva, no
qual a empresa General Motors, localizada em Dayton, fecha as portas, no período da
crise americana e após alguns anos, o mesmo local de trabalho é reaberto por uma
nova empresa chinesa chamada Fuyao glass, do ramo de vidros para carro, que
decide abrir uma fábrica também nos Estados Unidos.
O filme mostra várias diferenças nesse processo de reconstrução da empresa,
milhares de funcionário que perderam seus empregos com o fechamento da antiga
empresa, tem uma nova oportunidade com o surgimento dessa fábrica. No entanto, as
condições de trabalho, relações entre as pessoas e salários, são completamente
diferentes. É retratado pelo filme a diferença entre cultura, língua e formas de enxergar
o trabalho e modo de vida entre os americanos e chineses. Os conflitos são causados
em sua maioria, pela diferente visão que os povos tem e os choques durante as
relações entre essas duas nacionalidades na empresa. Para os chineses, o trabalho é
visto como um serviço ao país e poucas legislações e condições de segurança são
favoráveis para um menor gasto da empresa e consequentemente um maior
crescimento da mesma. Já para os trabalhadores americanos de chão de fábrica, em
sua maioria, enxergavam as novas condições de trabalho e relações com os chineses
de forma negativa. A falta de condições de segurança, dificuldade de comunicação,
novas exigências e choque cultural causaram muitos problemas para a fábrica e os
trabalhadores, principalmente os americanos.
O filme também mostra a alienação do trabalho, as faltas de condições dignas
de serviço e a repetição das mesmas tarefas diárias através da mão de obra no chão
de fábrica. Como estudado a alienação do trabalho se mostrou mais presente após a
revolução industrial, no qual o mesmo trabalhador repete a mesma tarefa braçal o dia
inteiro, levando a um desgaste e muitas vezes uma alienação, no qual o trabalhador
não tem uma noção da totalidade da empresa, além da sua função. Essa condição
existe até os dias de hoje, como retratado no filme.