Responda as questões abaixo sobre o Filme American Factory

1. Qual a cultura da Organização

2. Qual a cultura de Segurança
3. Quais Riscos ambientais existem
4. Quais são as medidas de segurança existentes
5. O que você pode perceber sobre Sindicatos e Automatização dos
processos
6. Qual a legislação da segurança do trabalho
7. Descreve sua percepção sobre a atuação do TST no ambiente da
Empresa apresentada no filme.

1- Em certo momento, o palestrante afirma para os funcionários chineses

que, nos EUA, os norte-americanos podem deixar a “personalidade
deles livre” e que é possível fazer piadas com os presidentes, pois “nada
aconteceria”. Neste diálogo, o filme explicita o fato de que o sistema
político chinês é - na visão ocidental do filme - mais autoritário
hierárquico e controlador que o norte-americano.

Esta estrutura política chinesa é refletida na própria estrutura da Fuyao

e, por consequência, na cultura organizacional da empresa. No sentido
oposto, a estrutura política dos EUA também se reflete na cultura
organizacional que os trabalhadores norte-americanos possuem
intrínseca a eles, depois de tantos anos trabalhando na GM. É nesta
diferença que grande parte do choque cultural organizacional ocorre
dentro da fábrica, e que é demonstrado ao longo do filme.

2- Enquanto os americanos “cobram” um ambiente de trabalho melhor,

mais seguro e saudável, os chineses, acostumados a uma relação de
trabalho mais agressiva, exploratória e de muito “respeito” à hierarquia,
se expõem constantemente a riscos de acidentes dos mais variados
níveis de gravidade.

3- – locais sem adequação de rota de fuga em caso de emergência – há

relato de colaboradores que sentem-se preocupados pois no local onde
trabalham só há uma porta e fica bem distante para acessar.

– temperatura elevada no galpão – é nítido o desconforto dos

trabalhadores devido a temperatura do local, isso favorece também
maior cansaço para executar as atividades.

– trabalhadores operando máquinas com temperaturas muito elevadas

de forma frequente e muito próxima podendo causar não só acidentes
mas também problemas de saúde.
 – o manuseio de vidro sem EPIs adequados podendo causar acidentes
devido a quebra do vidro.

– trabalhos com solda sem devidas proteções e isolamento.

– acesso as máquinas sem bloqueio para segurança podendo também

causar acidentes.

– subir ou acessar partes das máquinas com a mesma em

funcionamento.

– manuseio de vidros manualmente correndo risco de acidentes (vidro

quebrar).

– transporte de carga com empilhadeira – há um relato de que os

chineses solicitaram que a empilhadeirista colocasse o dobro da carga
para transportar por vez, mas ela se recusou devido ao risco de
acidente.

- Riscos Ergonômicos.

4- vários são os momentos em que o tema Segurança do Trabalho é

abordado, tendo em vista a diferença de comportamento, regras e
métodos de trabalho que fazem parte da rotina de americanos

5- Um aspecto importante a ser considerado ainda, é a questão da

formação e presença dos sindicatos que vem perdendo sua força nos
Estados Unidos e em boa parte do mundo, mas cuja importância, é
retratada em diversos momentos.

Os sindicatos acabam se tornando uma esperança na luta contra os

“abusos” cometidos com aval da cúpula da indústria chinesa
principalmente no que diz respeito à mão-de-obra norte americana,
considerada “fraca” e “ineficiente” se comparada aos padrões chineses.
A automatização do processo veio tornar mais ágil a produção, evitando
perdas e garantindo a qualidade dos produtos em fabricação e
eliminando posto de trabalho.

6- Lutar pelo direito dos trabalhadores e fazer valer seus direitos perante a
lei, pois não era aceito.

7- Essencialmente, é possível ainda visualizarmos inúmeras diferenças nas

visões de trabalho das comunidades norte-americanas e chinesas que
aparecem no filme. O técnico de segurança sequer tinha voz ativa no
ambiente de trabalho , deixando a maioria dos trabalhadores expostos à
riscos. Não vi nenhuma avaliação no local de trabalho e muito menos
um controle de riscos e perigos .