ACTA

Data /Hora: 06.02.2023

Tema: Emprega – Weekly Jour Fixe
Agenda:  Atualização sobre as atividades realizadas na quinzena anterior;
 Apresentação dos planos de atividades para quinzena corrente;
 Diversos.

Lugar: Plataforma Teams

Participantes: Eduardo Lon, Inacio Muthetho, Alexandra Oppermann, Roide Paulo,
Munyaradzi Muzenda, Sofia Sacugy, Claudete Joaquim, Elena Gaffurini,
Mabel Sardinha, Armenio Macie, Alvo Ofumane, Armando Tselo, Hortega
Berta
Distribuiçᾶo: Emprega

Moderador: Armando Tsêlo Responsibl

e
Acta: Armando Tsêlo

Gestão Geral:
Alexandra
 Preenchimento das actas de reunioes de Jour Fixe;
 Colocacao dos planos operacionais no Teams;
 Possibilidade de parceria com o Forum Juvenil suportado pela embaixada
da Franca.

Armando
Monitoria & Avaliação:

 Verificação e validação dos dados referentes a parceria com a Nhamadzi

Comercial (Listas de Presença e Base de dados Excel);
 Actualização dos dados no Toladata;
 Encontro de coordenação com Partners Worldwide;
 Partilha de documentos com a UX - Biscate Rural;
Output 1:
Nampula 
· Parceria com Matharia: Revisao e finalizacao dos manuais de formacao.
Continuamos a aguardar o plano de alocação das parcelas, caixas de
captura de abelhas e de distribuição de semente de mucuna da parte de
Matharia.
· Parceria com Ebnezer: Não houve avanços, Aguarda-se o plano de
actividades de 2023 que deve incluir o plano das formações e distribuicao
de kits para 2023. A assessoria para area financeira, ja foi contratada e vai
comecar a trabalhar em breve, kickoff agendado para amanha.
1
 · Parceria com os Institutos de Ribaue e Mecuburi. Aguarda-se ainda os
pedidos de desembolsos. Inacio
· Parceria com ADPP Nacala: Parceria colocada em segundo plano para &
actividades especificas futuras.
Sofala  Anastacio
· Parceria com ADPP Nhamatanda: Processo de pedido de do primeiro
desembolso na agencia, aguarda execução;
· Parceria com o Instituto de Estaquinha: Parceria colocada em segundo
plano para actividades especificas futuras;
· Formação de Literacia Digital: Kickoff agendado para dia 7/02/2023;
· Biblioteca Digital: Processo na fase de analise das propostas financeiras
na agência, ainda aguarda-se o desfecho;
· Formação de Chicken Game: Kickoff realizado, o consultor ja esta em
coordenacao das actividades com IPN e ja submeteu o primeiro draft do
plano de trabalho.


Roide
Output 2:
Nampula
Munya

Sofala
Elena
 Terminado o cascading de FBS com Nhamadzi Comercial tendo sido
treinados 390 produtores destes 161 mulheres
 Terminado o cascading de GAP com Nhamadzi Comercial tendo sido
treinados 360 produtores
 Feita a inspeccao pelo INATRO as instalacoes onde vao decorrer as aulas
de conducao na ECOFARM Chemba, aguardando a aprovacao
 Feitas reunioes de concertacao das seleccoes dos primeiros 15
classificados no ambibito de UNINOVA com a UCM e Unizambeze tendo
sido marcadas as sessoes para finais de Fevereiro Sindy
 Partilhadas as listas dos treinados em FBS com o M&E
Eduardo

Próximos passos:
Nampula &

 Hortega

Sofala

 Participar no refresher com os estudantes de UNIZAMBEZE

Output 3:
Nampula

 Aguardamos por ser feira a avalização Financeira do processo de

Desenvolvimento Organizacional-AEFUM

2
Sofala
Balcões Móveis
Inacio
 Os consultores receberam do INEP Nampula, os materiais usados para as
atividades dos BM, para pré-avaliação. Ainda não tem do INEP Sofala.
Numa pré-avaliação, observou-se que as atividades do BM não são
estruturadas.
 Será marcado um encontro presencial para debatermos a forma correta de
intervenção dos consultores para o melhoramento dos BM (novo plano de
ação).
 INEP Central ainda não aprovou os layouts para produção dos gazebos,
flyers e backdrops. O processo está estagnado na agência, aguardando
pela escolha dos layouts para serem produzidos.

Formalização das OJs

 Recibos de pagamentos das publicações das OJs já estão disponíveis.

 Através destes documentos, as OJs já podem abrir contas bancárias no
domicílio das suas sedes. Os restantes documentos necessários para
abertura de contas bancárias já estão reunidos e serão enviados para os
reesposáveis de cada OJ seguir com o processo de abertura de conta
(após uma sessão de clarificação com o consultor).

Mesas Redondas

 Retomados contactos com IPN – ADPP, para a realização de um encontro

presencial de balanço (atualização do estágio das atividades da feira de
emprego) e planificação para a realização das mesas redondas.

Próximos passos:
Nampula e Sofala

 Iniciar a planificação das atividades para BM

 Finalizar as aberturas de conta das OJs
 Fazer contacto com Biscate para dar seguimento das atividades
 Fazer contacto com Farm Radio para dar seguimento das atividades
 Fazer seguimento do processo de desenvolvimento organizacional da
AEFUM junto à agencia.
 Fazer contacto com potenciais instituições de interesse para o treinamento
em P.I, obter uma lista atualizada dos interessados.

Output 4:

 O produtos de conhecimento a desenvolver para os indicadores de AF4

3
 são os produtos em desenvolvimento nos grupos de trabalho do TEAMS.

Administrativo:

Claudete
Armenio
Mabel

Plano de atividades da quinzena corrente

Gestão Geral:

Monitoria e Avaliação

 .
Armando

Output 1:
·
·

Output 2:
·
·

Output 3:

Output 4:

Próximo encontro
Data: 20.02.2023
Local: Microsoft Teams
Moderador: Hortega Estevão
Note/ acta: Hortega Estevão