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Cabe ao profissional qualificado em SST coordenar e, quando possível, ser responsável pela ministração dos treinamentos, que
constituem um dos pilares mais importantes dos sistemas de SST.
A carga horária dos treinamentos está prevista nas normas regulamentadores e pode variar de 4h até 80h, em alguns casos, o que
dificulta a aplicação no cotidiano das empresas, pois o trabalho deve ser completamente afastado do seu posto de trabalho para
atender ao treinamento.
Com base no prescrito na Norma Regulamentadora NR-1, descreva a estrutura de um treinamento a distância ou semipresencial.
A pandemia desencadeada pelo vírus Covid-19, impediu, na maioria dos casos, a possibilidade de realizar turmas presenciais dos
treinamentos obrigatórios de SST prescritos no conjunto normativo do Ministério do Trabalho e Previdência – MTP. Visando permitir a
possiblidade de manter os treinamentos para novos empregados e preservar os prazos dos eventos de reciclagem dos trabalhadores
na ativa, o MPT permitiu a realização de eventos na modalidade de ensino a distância e semipresencial na área de SST, desde que
determinados requisitos mínimos fossem atendidos.
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Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina [AVA 1] https://unijorge.instructure.com/courses/27608/assignments/82555
Eficácia do ensino a distância e semipresencial nos treinamentos obrigatórios das Normas Regulamentadoras.
Realize uma pesquisa sobre ensino a distância e faça uma leitura crítica da Norma Regulamentadora NR-1 e identifique a estrutura
mínima necessária para assegurar a eficácia dos treinamentos semipresenciais em SST e elabore um trabalho técnico escrito
sintetizando o resultado da pesquisa.
Referências:
BRASIL. Ministério de Trabalho e Previdência. Portaria SEPRT nº 6.730, de 9 de março de 2020 que aprova a Normas
Regulamentadora No 1 – NR-1. Disponível em: NR 1 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(www.gov.br) (https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao
/seguranca-e-saude-no-trabalho/normas-regulamentadoras/nr-01-atualizada-2020.pdf) . Acesso em: 2 jul. 2022.
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