Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina [AVA 2]

Vencimento 7 de dez de 2020 por 23:59 Pontos 100

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Disponível 14 de nov de 2020 em 0:00 - 7 de dez de 2020 em 23:59

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RELATO DE EXPERIÊNCIA: ENTREVISTA COM UM GESTOR ORGANIZACIONAL

Prezado(a) Aluno(a),

Apresentamos a seguir o Trabalho da disciplina Comportamento Organizacional. Esta é uma avaliação muito relevante,
pois possibilitará a aplicação prática do conhecimento adquirido nesta disciplina, facilitando a reflexão acerca de
temáticas que contribuirão de forma significativa para sua formação acadêmica. A compreensão do comportamento
organizacional facilita o desempenho individual, as relações interpessoais, a dinâmica da organização e descreve o
sistema organizacional, sua estrutura, cultura, clima, política e ética.

Sabemos que, considerando a importância da valorização das pessoas como forma de obtenção de diferenciais
competitivos em cenários empresariais cada vez mais incertos, a gestão de pessoas, a motivação e a comunicação
organizacional ganham centralidade.

Sob essa ótica, solicitamos a elaboração de uma entrevista com um gestor de uma organização de pequeno, médio ou
grande porte, como proposta do Trabalho da Disciplina.

Sucesso na realização desta atividade!!!

Situação problema:

Sabemos que a gestão competente de pessoas é uma importante ferramenta para enfrentar a realidade competitiva que
as organizações vivenciam, na atualidade. Os desafios que se apresentam, não raro, estão relacionados ao processo de
globalização, advento de novas tecnologias, instabilidade dos mercados, altos níveis de concorrência, gestão da
diversidade e escassez de mão-de-obra qualificada.

Assim, como estratégia para o aumento da produtividade e para o alcance dos macro objetivos organizacionais, o gestor
pode lançar mão da gestão de pessoas, da motivação e da comunicação organizacional eficiente.

Diante desse contexto, você deverá realizar uma entrevista com um gestor de uma organização de pequeno, médio ou
grande porte (Líder, Supervisor, Coordenador, Gerente ou Diretor), do setor privado, seguindo todas as informações
solicitadas no quadro apresentado a seguir.
Procedimentos para elaboração do TD:

1. Apresente a entrevista em um texto discursivo, registrando parágrafos sobre as informações solicitadas em, no
máximo, 3 (três) páginas de conteúdo;
2. Sugiro dividir o seu texto nas seções Introdução, Desenvolvimento e Conclusão, de maneira contínua, para
facilitar a construção lógica das informações e contemplando os itens solicitados no quadro do procedimento 1;
3. Fundamente o seu texto, utilizando citações de autores que já publicaram sobre os temas apresentados nesta
Atividade: Gestão de Pessoas, Objetivos Organizacionais, Motivação e Comunicação Organizacional;
4. Confeccione uma capa para identificar a sua Atividade. Consulte a norma ABNT NBR 14724 para formatar o seu
Trabalho;
5. Formate o seu texto conforme as normas estabelecidas pela ABNT NBR 10520-2002 (citação) e 6023-2002
(elaboração de referências). Utilize a fonte Arial, tamanho 12; espaçamento simples entre linhas; margens: superior
e esquerda 3cm, inferior e direita 2cm; páginas no tamanho do papel A4 para redigir o texto;
6. O Trabalho da Disciplina deverá ser desenvolvido no editor de texto word e postado em word ou pdf.

Orientações Gerais para a realização do Trabalho da Disciplina:

A pontuação máxima desta atividade avaliativa é de 100 pontos (100%);

Seu desempenho nesta avaliação compõe a nota final das Avaliações Online (A1);
O Trabalho da Disciplina (TD) deve ser realizado INDIVIDUALMENTE;
Trabalhos que apresentarem transcrições de textos sem a devida referência - segundo as normas da ABNT 6023 -
terão nota zero atribuída - “Cartilha Plágio (http://ead.uva.br/filemanager/file/11/Cartilha_plagio.pdf) ”;
O Trabalho que não for postado/enviado até o prazo terá nota zero, assim como aqueles que forem apenas salvos e
não enviados para correção na data estipulada no calendário da disciplina;
O Trabalho deverá ser postado somente no local específico para essa ação no Ambiente Virtual de Aprendizagem.

Critérios - Trabalho da disciplina

 Critérios Avaliações Pts

Conteúdo 40 pts 0 pts

Atendimento aos itens solicitados no trabalho: Conteúdo Pontos Nenhum
40 pts
(Conhecimento, domínio e utilização dos assuntos da disciplina) e máximos ponto
Forma.

Argumentação 30 pts 0 pts

Capacidade argumentativa e clareza na exposição das ideias e Pontos Nenhum
30 pts
conceitos. máximos ponto

Forma 10 pts 0 pts

Utilização das normas ABNT na formatação, citações e referências ou Pontos Nenhum
10 pts
demais formatações em conformidade com o tipo de trabalho. máximos ponto

Gramática 20 pts 0 pts

Correção ortográfico-gramatical. Pontos Nenhum
20 pts
máximos ponto

Plágio 0 pts 0 pts

Em caso de plágio, o trabalho não será considerado para nota Nenhum Pontos
0 pts
ponto máximos

Total de pontos: 100