O teu emprego às segundas

30 de Setembro a 04 de Outubro de 2019 -. Edição Número 113 -. Preço: 20 Meticais -. Djob em www.djob.co.mz e na mídia social

MOZVEST, reúne
Lideres no ambito
das oportunidades
de investimento

Moda inclusiva Segunda edição MozVest

Moçambique Melhor posicionado

para colher recompensas Empresas chinesas começam a importar
da iniciativa Belt and Road produtos agrícolas de Moçambique em 2020
Pag. 07
02 | Reportagem
Segunda edição MozVest
O JORNAL DJOB esteve em conversa com o director
executivo da MOZVEST Sean Lumbue
O que é o MOZVEST?
é a Conferência de Petróleo, Gás e Energia de Moçam-
bique que destaca oportunidades de investimento em Mo-
çambique nos sectores de Petróleo, Gás e sectores-chave
selecionados, onde os principais especialistas do sector
compartilham suas idéias sobre tópicos que variam de es-
tratégia, escassez de habilidades, eficiência operacional, in-
vestimento e know-how técnico . O Mozvest 2019 também
abordou tópicos como leis e procedimentos de conteúdo
local, parâmetros de investimento estrangeiro e actividades
de exploração de petróleo e gás.
Fatores que contribuíram a criação do MOZVEST
As conferências MOZVEST foram criadas com base nos
próximos e lucrativos projetos de Petróleo e Gás em Mo-
çambique e no exame das sinergias entre Moçambique
como fronteira econômica e a África do Sul como uma força
econômica madura, provocando maior crescimento em Mo-
çambique e na África do Sul, respectivamente.
Objetivo de uma conferência como a MOZVEST
Este ano, apesar de termos adiado o evento duas vezes
devido aos ciclones Idai e Kenneth em Moçambique, ainda
conseguimos manter o apoio para a realização do evento.
Temos resultados muito específicos e queremos que nos-
sos delegados saiam com objetivos firmes para o futuro. Os
delegados puderam ver, com base em quem compareceu
ao evento, tal como os palestrantes e oradores convidados,
que o governo de Moçambique e os principais actores estão
muito interessados ​​em fornecer soluções para todos os se-
tores entre a África do Sul e Moçambique. Este ano houve
um crescimento no público e estamos certos de que conti-
nuará crescendo de força em força.
Segunda edição do MOZVEST em comparação com a pri-
meira
MOZVEST - No ano passado, recebemos um grande apoio
de nossos patrocinadores e delegados e tivemos uma par-
ticipação substancial no nosso evento inaugural. Este ano,
apesar de termos adiado o evento duas vezes devido aos
ciclones Idai e Kenneth em Moçambique, ainda consegui-
mos manter o apoio ao evento, o que realmente nos diz
que devemos adicionar algum valor aqui. A Mozvest 2019
concentrou-se em petróleo, gás e energia. A nossa próxima
conferência, a Conferência dos Sectores Chave de Moçam-
bique, que será realizada em Joanesburgo em Março de
2020, abrangerá outros sectores, como agricultura, mine-
ração, etc.
Disse: Sean Lumbue (Director Executivo da MOZVEST)
Tendência em termos de feedback daqueles que participam
do evento
Recebemos feedback muito positivo desde o primeiro even-
to, com apoio adicional de partes interessadas do sector,
como a Aliança Sul-Africana de Petróleo e Gás (SAOGA) e
a Zona de Desenvolvimento Industrial da Baía de Saldanha
(SBIDZ). Nossos patrocinadores acreditam na necessidade
desse tipo de evento e alguns até garantiram seu patrocínio
para o próximo. Os delegados comentam a oportunidade
excepcional de networking, com muitos deles assegurando
reuniões com tomadores de decisão. Estamos fornecendo a
plataforma para a criação de parcerias benéficas.
Disse: Sean Lumbue (Director Executivo da MOZVEST)
Depoimento de uma empresa ou entidade que se benefi-
ciou da Conferência MOZVEST
“Obrigado por realizar uma boa conferência. Foi a últi-
ma apresentação e a maioria concorda que foi a mais
convincente devido à declarações sobre os desafios en-
frentados pelo país em absorver todo o suprimento. ”
Timothy W Foxen (diretor administrativo da LDI Consulting).
Desafios enfrentados pelos investidores estrangeiros - O
papel do MOZVEST na assistência às empresas com esses
desafios
30.09 à 04.10.2019
Prevê-se que mais de US $ 25 bilhões sejam investidos até
2025 para que as empresas de petróleo e gás atinjam a
produção inicial;
O governo de Moçambique está preparado para usar os
recursos naturais do país para iniciar a industrialização de
Moçambique através de:
O desenvolvimento de pequenas e médias empresas locais
(PME), que constituirão a espinha dorsal da economia mo-
çambicana;
Treinamento e capacitação;
Transferência de know-how e tecnologia; e
Emprego.
No caso de Moçambique, é crucial investir em treinamento
e capacitação. As joint ventures são definitivamente uma
avenida que precisa ser explorada; no entanto, é importan-
te que exista uma PME local capaz de absorver capacidade
e tecnologia do parceiro estrangeiro. Ambas as entidades
precisam agregar valor.
Aspectos positivos e realizações
A África do Sul está em uma posição única, onde podemos
oferecer soluções para todos os tipos de indústria, como
os setores de telecomunicações e tecnologia. Enquanto o
evento está focado no crescimento para as empresas. Nos-
so objetivo a longo prazo é fazer mais iniciativas corporati-
vas de investimento social e também garantir a transferên-
cia de habilidades.
O efeito do investimento na vida dos moçambicanos co-
muns
A vantagem imediata é, obviamente, a criação de empre-
gos. Também haverá mais investimentos em infraestrutura,
telecomunicações, melhorias nos sistemas bancários, de
telecomunicações, turismo, transporte e logística. A alfabeti-
zação em inglês, que é uma barreira por enquanto, também
precisaria ser abordada para garantir uma comunicação
adequada. A transferência de habilidades e mais oportuni-
dades de treinamento serão definitivamente um desdobra-
mento directo do crescimento.
30.09 à 04.10.2019 Vagas | 03

Gerente Nacional de Saúde e Segurança (m / f)

A PHCC está recrutando um Gerente Nacional de Saú- Requisitos

de e Segurança (m / f), com sede em Maputo, Moçambique. Qualificação de garantia de qualidade relevante ou equivalente
Deveres: NEBOSH ou qualificação equivalente
Gerenciar e revisar o Sistema de Gerenciamento da Qualidade (SGQ) Qualificação de compras
Planejar e gerenciar o processo de auditoria interna da qualidade Experiência mínima de 5 anos em SSMA e Garantia da Qualidade
Gerenciar processo de certificação ISO Experiência de operações no setor de segurança seria uma vantagem MS Office
Implementar e gerenciar EHS nacionalmente Gerenciamento de Projetos
Dirija, incorpore e aprimore a cultura de Saúde e Segurança Candidatura: Candidata-se online- https://www.emprego.co.mz/vaga/national-
Gerenciar o orçamento / despesas -health-and-safety-manager-m-f/
Gestão e desenvolvimento de pessoal Validade: 30.09.2019
Saúde e segurança

Procurement (m/f)
A PHCC está a recrutar um Procurement (m/f) para Maputo, em Moçambique. Requisitos:
Funções: Experiência como Procurement em empresa de Material de Construção/Ferragem
Elaborar e gerir o plano de compras Fluência em Português e Inglês
Gerir stock dos armazéns e inventário Experiência mínima de 2 anos
Gerir processos de importação Candidatura: Candidata-se online- https://www.emprego.co.mz/en/vaga/procure-
Coordenar o transporte de mercadorias ment-m-f/
Avaliar e seleccionar fornecedores Validade: 30.09.2019
Receber solicitação de Material/Serviço
04 | Vagas 30.09 à 04.10.2019

Gestor de Subscrição (m/f) Gestor de Clientes (m/f)

A PRI está a recrutar um Gestor de Subscrição (m/f) para Maputo, em Moçambi-
que.
Funções
Liderar a equipa de subscrição, atribuindo empréstimos ou plantas de seguro para
cumprir os prazos
Avaliar o risco e determinar taxas com base no risco associado
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para estabelecer as melhores
prácticas
Realizar auditorias de controle de qualidade e preparar relatórios periódicos
Requisitos
Licenciado em Gestão de Negócios ou áreas relacionadas
Mínimo de 6 anos de experiência na área de seguros
Qualificação profissional em seguros (ACII/AIIK)
Forte proficiência em softwares bancários
Líder de equipa, habilidades financeiras e de gestão de riscos
Boas habilidades de comunicação em Português e Inglês
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/analista-de-
-precos-m-f-pri/
Validade: 02.10.2019
A PRI está a recrutar um Gestor de Clientes (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Funções
Dar suporte a gestão do segmento dos clientes
Definir estratégias de crescimento da aquisição de crédito e depósito de clientes
Realizar diferentes iniciativas de vendas para alcançar objectivos propostos
Manter contas e ampliar a base de dados do cliente
Enriquecer a proposta de valor ao cliente, identificando oportunidades e criando
iniciativas
Gerir o desenvolvimento dos membros da equipa
Requisitos
Ensino Médio, Licenciatura em Gestão é uma vantagem
Pelo menos 5 anos de experiência bancária
Conhecimento profundo da banca de retalho e gestão de projectos
Domínio de vendas de produtos e serviços
Domínio de MS Office e outros sistemas bancários
Boas habilidades de comunicação em Português e Inglês
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/gestor-de-
-clientes-m-f-maputo/
Validade: 03.10.2019

Instrumentista Industrial (m/f)

A PRI está a recrutar um Instrumentista Industrial (m/f) para Tete, em Moçambi- melhorias
que. Requisitos
Funções Diploma de técnico profissional em Instrumentação
Instalar máquinas, na parte eléctrica, mecânica ou pneumática Pelo menos 3 anos de experiência como eletricista e técnico em instrumentação
Calibrar o equipamento industrial para evitar danos e permitir o trabalho em boas Conhecimento de software de engenharia e MS Office
condições Responsável, dedicado e com espírito de trabalho em equipa
Garantir que todos processos decorram, respeitado as necessidades de operação Boa comunicação em Português e Inglês
Responsável para precisão de equipamentos e sistemas/painel de controle Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/en/vaga/instru-
Supervisionar a equipa de electricistas e assistentes mentista-industrial-m-f/
Elaborar a manutenção periódica e informar ao supervisor quanto a anomalias e Validade: 10.04.2019

Assistente do gerente nacional (m / f)

A Tecno Mobile está recrutando um Assistente de Gerente de País (m / f), com Supervisão de estoque de varejo
sede em Maputo, Moçambique. Motivar os funcionários e garantir um foco na missão
Deveres Manutenção de mercadoria e um plano visual
Monitore os suprimentos e o inventário para garantir que eles sejam usados de
​​ Concluir tarefas atribuídas pelo gerente geral com precisão e eficiência
maneira adequada e eficiente e que respeitemos o orçamento da loja Requisitos
Atribuir tarefas aos membros da tripulação e criar cronogramas de trabalho Licenciatura em Administração, Gestão ou equivalente
Entreviste e contrate novos funcionários Histórico de trabalho estável
Atividades administrativas diretas Deve ser auto-motivado e possuir o desejo de auto-desenvolvimento
Examine as demonstrações financeiras, os relatórios de vendas e outros dados Ter a capacidade de trabalhar autonomamente quando necessário
de desempenho para medir a produtividade e alcançar metas de vendas diárias,
Seja um jogador da equipe
semanais e mensais
Experiência como gerente assistente
Participe de oportunidades educacionais para se manter atualizado sobre as mais
Candidatura:
recentes técnicas, ferramentas e tendências do setor
Carta de apresentação
Fornecer liderança e direção a todos os funcionários
Currículo
Preparando relatórios para o gerente do país
Envie sua documentação para laura.moiane@transsion.com e benie.carmo@trans-
Preparando e apresentando avaliações de funcionários
sion.com com a linha de assunto “Country Manager Assistant”
Trabalhando em estreita colaboração com o gerente da loja para liderar a equipe
Validade: 30.09.2019

Técnicos de Medicina Geral (m/f)

A GK Ancuabe Graphite Mine está a recrutar malária; tuberculose; cólera e outras
Técnicos de Medicina Geral (m/f), para Mina de Requisitos
Grafite de Ancuabe - Cabo Delgado, em Moçam- Nível Técnico Médio de Medicina Geral
bique. Certificado de habilitações literárias
Funções Experiência profissional mínima de 10 anos de carreira
Licenciamento do posto médico, assim como promover a ligação entre as estrutu- Disponibilidade para trabalhar e operar no campo rural
ras de saúde do governo e a empresa A disponibilidade e a capacidade de trabalhar independente
Programar os exames médicos admissionais, demissionais e periódicos dos funcio- Muito bom conhecimento de Macua e Português
nários Conhecimento de Inglês é uma vantagem
Fazer acompanhamento do estado de saúde dos funcionários sujeitos a doenças Candidatura:
ocupacionais Carta de Apresentação
Abrir as fichas dos processos individuais de saúde de todos os trabalhadores Curriculum Vitae
Atender às emergências de acidentes de trabalho e proceder ao registo Envie um email para rh@gk-graphite.co.mz e indique o assunto “Técnicos de
Fazer relatório semanal de actividades realizadas Medicina Geral”
Realizar inspecções regulares de sanidade nos refeitórios Validade: 30.09.2019
Realizar palestras periódicas de sensibilização sobre doenças endémicas, HIV;

Ficha Técnica

Propriedade: Sociedade Djob, Limitada Telefone: +258850501475 Distribuição, Vendas e Expansão: Equipa Djob
Nr. de Registo: 017/GABINFO - Dec/2010 Gestor do Jornal: Felix Mondlane Fotografia: Google & Pixabay
Sede: Rua do Rio Inhamiara, Golf Resindece Editor Executivo: Emanuel Patrick Salomão Impressão: Sociedade Notícias
N.63024 Paginação: N.Wilson Tiragem: 2500 Exemplares

Djob é uma publicação semanal em formato impresso e digital. Este jornal massifica as oportunidades de emprego, divulga informação e inclui artigos de opinião sobre temas da
atualidade na vertente laboral. O Djob respeita os direitos e deveres constitucionais da Liberdade de Expressão e de Informação e cumpre a Lei de Imprensa.
30.09 à 04.10.2019
Gerente de vendas e marketing (m / f)
A Heading está recrutando um Gerente de Ven-
das e Marketing (m / f), com sede em Maputo,
Moçambique.
Deveres:
Gerenciando todas as atividades de marketing dentro do departamento de
marketing
Desenvolvimento das atividades de marketing alinhadas aos objetivos de negó-
cios
Coordenando campanhas de marketing com atividades de vendas
Supervisão do orçamento de marketing
Pesquisa de atitude e uso do consumidor - feedback contínuo do consumidor -
embalagem, aparência, sabor, frescura, opções para a escolha
Crescendo e desenvolvendo nossas marcas e seu valor
Implementação de um sistema informatizado de gerenciamento de vendas de
call center
Inovação em vendas e marketing para os mercados informal e de varejo
Sistema de gerenciamento RTM computadorizado para rastrear vendas de vare-
jistas e vendedores
Gerenciando a visibilidade da marca - atividades de monitoramento, publicidade
/ ativação e promoção e custos versus vendas
Estratégia de preços e monitoramento de informações de preços de mercado
Vagas | 05
Iniciativas de serviço focadas no cliente - foco na excelência do serviço
Desenvolver - canais e setores - governo (escolas, hospitais, catering, militar) e
indústria - indústria de catering, restaurantes, garagens e indústria de cate-
ring; entre outras responsabilidades
Requisitos:
Mínimo de cinco anos de experiência em gerenciamento em uma função sênior
na distribuição na fábrica de alimentos FMCG - vendas e marketing
Compreensão da melhoria de negócios e sistemas internos de negócios em uma
manufatura de alimentos
Habilidades analíticas para ajudar nas medidas de desempenho comercial
Diplomas / Licenciatura em Distribuição, Marketing, Vendas ou área relacionada
Deve ser capaz de trabalhar, comunicar e executar em todos os níveis da organi-
zação, trabalhadores, supervisores, gerentes e executivos
Proficiência em aplicativos do MS Office
Experiência no uso de sistemas de informação que suportam a entrega de resul-
tados de negócios e gerenciamento de processos
Excelentes habilidades de comunicação e redação em português e inglês
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/sales-
-marketing-manager-m-f/
Validade: 30.09.2019
06 | Vagas
Estagiário Local Assistente do Serviço Comercial Estrangeiro (FCS) (m / f)
A Embaixada dos EUA está recrutando Estagiário Local Assis-
tente do Serviço Comercial Estrangeiro (FCS) (m / f), com sede
em Maputo, Moçambique.
Descrição
A Embaixada dos EUA em Maputo está recrutando dois Es-
tagiários Locais Assistentes do Serviço Comercial Estrangeiro
(FCS)
Aberto a: Todos os estudantes moçambicanos qualificados que cumprem os requi-
sitos educacionais abaixo
Horas de trabalho: Meio período; 20 horas / semana
Salário: Estágio não remunerado
Duração do contrato: 10 de fevereiro de 2020 - 10 de agosto de 2020 (6 meses)
Os estagiários ajudarão a equipe de Serviço Comercial dos EUA a ajudar as empre-
sas americanas a fazer negócios em Moçambique. O estagiário executará uma var-
iedade de tarefas administrativas e comerciais em apoio aos programas de Serviço
Comercial dos EUA
Deveres
Correspondência de redação
Oficial Sénior de Recursos Humanos (m/f)
A Embaixada dos EUA está recrutando uma Enfermeira (m / f), com sede em Maputo,
Moçambique.
Descrição
A Missão dos EUA em Maputo / Moçambique procura candidatos elegíveis e qualificados
para o cargo de Enfermeira
Deveres
O titular atua como enfermeiro do posto com responsabilidades que incluem os cuida-
dos médicos dos funcionários da Missão e membros da família elegíveis sob as diretrizes
30.09 à 04.10.2019
Realização de pesquisas
Gerenciamento de Eventos
Serviço de atendimento ao consumidor
Suporte administrativo
Requisitos
Idioma: inglês e português (escrever, falar, ouvir) nível 4. (isso será testado)
Computador: Muito bom conhecimento do Microsoft Office
Educação: Bacharelado com especialização em Economia, Negócios, Mar-
keting, Relações Públicas, Relações Internacionais e Negócios Internacionais
Candidatura:
Os candidatos interessados ​​nesta posição devem enviar o seguinte ou o pedido não
será considerado:
DS-174 em inglês. Link aqui: http://bit.ly/2mmrapP
Cópia de todos os documentos comprovativos de diploma, certificação e em-
prego. (RG ou passaporte)
Envie sua documentação para MaputoHRRecruitment@state.gov com a linha de
assunto “Estagiário local assistente do Serviço Comercial Estrangeiro (FCS)”
Validade: 09.10.2019
clínicas aprovadas pelo MED, bem como manutenção e inventário de todos os equipa-
mentos e suprimentos médicos, implementação de um programa robusto de vacinação,
administração de grupos e programas individuais de educação em saúde e planejamen-
to de contingências para emergências médicas da Missão
O titular trabalhará na Unidade Médica sob a supervisão direta do Diretor Médico Re-
gional (RMO) ou Fornecedor Médico (MP)
Candidatura: Candidata-se online- https://www.emprego.co.mz/en/vaga/nurse-m-f-
maputo/
Validade: 07.10.2019
30.09 à 04.10.2019 Moda & Comportamento
Moda inclusiva
Olá, caros leitores!
T
emos ainda muitos estilistas para
falarmos sobre suas coleções
belissimas. Mas hoje darei uma
pausa para falarmos de moda
inclusiva.
No mundo do fast fashion, na correria da vida,
na busca desenfreada ao consumismo, a falta
de reflexão de como consumo o que visto,
obviamente são poucas industrias da moda que
se preocupam com corpos diferentes.
Nåo somos iguais...nem um ser humano e.
Porem alem das nossas diferenças temos
nossos irmãos com deficiencia fisica. Onde o
mercado, na sua maioria nåo se preocupa muito
em ter peças de roupas adaptaveis para essas
pessoas!
Conheci recentemente o trabalho de uma
estilista inglesa, Samanta Bullock e realmente
estou encantada. A estilista que e portadora de
deficiencia fisica criou uma marca de roupas
para corpos diferentes e suas adaptaçoes.
Marca que leva seu nome! Eu amei! Nåo basta
hoje em dia falar do assunto como se fosse algo
“in voga” ...porque nåo e. E um assunto real e
faz tempo que e real! Nos tendemos a olhar a
moda com os olhos que os padrões de estetica
impuseram e nos absorvemos como certos.
Fomos condicionados a assimilar e digerir um
prototipo de corpo “ ideal” que não condiz com
nossa realidade. Nao condiz com a realidade
de lugar nenhum. Quer voce seja alta, seja
| 07
baixa, seja gorda , seja magra, tenha alguma
deficiencia fisica....todos nos somos bonitos !
Temos uma beleza impar! E temos que somente
explorar nossas qualidades. Porque qualidades
todos temos. E hora de parar de pensar dentro
da caixa....nao da mais!!!
Nunca se consumiu tanto com tanta pouca
qualidade e totalmente sem consciencia. Esta
na hora de pensar no coletivo...no planeta...no
ecossistema e acima de tudo, desgeneralizar
padrões esteticos.
Fica uma reflexão...todos somos belos...temos
somente que enaltecer o que ja e nosso como
dådiva divina!
Um abraço a todos e ate a proxima.
Aline Oliveira
(Consultora de Estilo)
08 | Vagas
Assistente de Engenharia de Saúde Pública (m / f)
A Oxfam está recrutando um Assistente de Engenha-
ria de Saúde Pública (m / f), com sede em Macomia,
Moçambique.
Descrição
Oxfam é um movimento global de pessoas trabalhando juntas para acabar com a
injustiça da pobreza. Para o nosso trabalho na resposta humanitária de Idai / Kenneth,
procuramos um Assistente de Engenharia de Saúde Pública (PHE)
Duração do Contrato: Até 31/03/2020
Deveres
Avaliação das necessidades
Participar na condução das avaliações de necessidade de WASH e na avaliação técnica
das instalações e serviços de WASH a serem reabilitadas e / ou construídas nos lo-
cais-alvo, através de estudos de viabilidade técnica, questionários em nível doméstico,
discussões de grupos focais, visitas às instalações e locais de WASH
Sob solicitação e em colaboração com a equipe PHP, realize avaliações detalhadas para
identificar atividades de longo prazo
Implementação do programa
Acompanhamento / Supervisão das atividades relacionadas à construção de infra-estru-
turas de WASH em instituições e comunidades públicas, tais como:
Construção ou reabilitação de instalações de saneamento (latrinas, poço de lixo e outras
instalações de gerenciamento de resíduos sólidos, poço de imersão, instalações de banho
e drenagem)
Construção ou reabilitação de infra-estruturas de água potável (poço cavado à mão,
poços, furos, rede de tubulações, reservatório, dispositivo de tratamento de água
potável)
Treinamento técnico de voluntários da comunidade, membros de comitês de WASH,
funcionários governamentais
Auxiliar o oficial de engenharia da saúde pública na preparação de BOQs e desenhos para
todos os tipos de infraestrutura de WASH
Chefe do programa (m / f)
A Oxfam está recrutando um Chefe de Programa (m / f), com sede em Maputo, Moçambique.
Descrição
Oxfam é um movimento global de pessoas trabalhando juntas para acabar com a injustiça da
pobreza. Para o nosso escritório em Moçambique, estamos à procura de um chefe de programa
(apenas cidadãos moçambicanos)
Localização: Maputo, com viagens
Tipo de contrato: aberto
Deveres
Gestão Estratégica e Liderança Transformacional
Gerencia o projeto, desenvolvimento, planejamento, orçamento, implementação e monitora-
mento da Estratégia Nacional da Oxfam
Muda o estilo de pensamento e programação da equipe do programa em direção à visão da
Oxfam 2020
Transforma e motiva a Equipe do Programa através de influência idealizada, estímulo intelectual
e consideração individual
Foco no desenvolvimento de equipes, motivação e colaboração dentro da equipe do programa
para alcançar a visão da Oxfam 2020
Desenvolvimento e entrega de programas de liderança
Lidera o desenvolvimento de programação de qualidade conforme a visão da Oxfam 2020 e a
estratégia do país da Oxfam
Lidera a entrega do programa com impacto demonstrável e garante que esteja dentro dos orça-
mentos e das diretrizes dos doadores
Garantir recursos adequados (finanças e RH) para cumprir a ambição do programa do país e
garantir o gerenciamento eficiente desses recursos
Consultor Sênior de Negociação (m / f)
Aldelia está recrutando um Consultor Sênior
de Negociação (m / f), com sede em Maputo,
Moçambique.
Deveres
Contribuir para a avaliação de novas oportunidades de negócios e a implementação
das atividades de negociação
Apoiar atividades de elaboração e revisão de contratos a serem negociados, com o
apoio dos departamentos competentes
Realizar pesquisas e propostas de novas iniciativas para o desenvolvimento do negócio
de petróleo e gás da empresa Subsidiárias em Moçambique
Apoiar as atividades de negociação nas Subsidiárias da empresa em Moçambique, garan-
tindo a definição e a negociação de cláusulas relevantes para contratos de compartilha-
mento de produção, acordos operacionais conjuntos, farm-in / farm-out, transporte de
petróleo e gás, vendas, içamento e outros acordos comerciais
Desenvolver e manter boas relações de trabalho com representantes do governo, outras
contrapartes no processo de negociações e parceiros de joint ventures, a fim de facilitar
a definição e desenvolvimento de programas comerciais e a identificação e resolução de
suas respectivas preocupações.
30.09 à 04.10.2019
Monitoramento, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizado
Garantir que os trabalhos de construção e reabilitação da infraestrutura WASH sejam
realizados de acordo com BOQs, desenhos e padrões de qualidade estabelecidos pela
Oxfam através de listas de verificação de qualidade
Garanta que o suprimento de água esteja dentro dos padrões de qualidade e quantidade
exigidos, gerencie os monitores e tome medidas corretivas quando necessário
Integração, coordenação e aspectos transversais
Trabalhar com outros membros da equipe da Oxfam (WASH, por exemplo, PHP e não
WASH, por exemplo, EFSVL e proteção), trabalhando nas mesmas comunidades, para
garantir a integração e complementaridade dos diferentes setores da intervenção
Garantir a integração de aspectos relacionados a gênero, proteção, meio ambiente e
outras questões transversais à implementação das atividades de WASH e garantir que as
atividades considerem as necessidades de grupos e indivíduos específicos, especialmente
crianças, idosos e pessoas com deficiência.
Requisitos
Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:
Uma qualificação relevante em água ou engenharia civil é desejável, mas uma experiên-
cia prática substancial pode ser considerada em seu lugar
Fluência em Português
Boas habilidades de leitura e escrita em português e inglês seriam uma vantagem adicio-
nal
As competências técnicas em abastecimento de água e saneamento de emergência são
desejáveis, mas a experiência em outras áreas técnicas semelhantes e a vontade de
aprender podem ser consideradas em seu lugar.
A experiência de trabalhar com ONGs em resposta a emergências é altamente desejável
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/public-health-engi-
neering-assistant-m-f/
Validade: 02.10.2019
Desenvolvimento e Gestão de Pessoas
Gerencia o desempenho e direciona a equipe do programa para entregar no OCS. Fornece lide-
rança, inspiração e orientação e garante que o gerenciamento da equipe esteja alinhado com as
políticas e procedimentos de RH da Oxfam
Estabelece metas e incentivos para levar a Equipe do Programa a níveis mais altos de desempe-
nho, oferecendo oportunidades de crescimento pessoal e profissional
Requisitos
Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:
Grau acadêmico em uma área relevante
Bons conhecimentos e compreensão do contexto político, econômico e sociocultural em Moçam-
bique
Habilidades de redação de propostas
Conhecimento e experiência abrangentes de programas de desenvolvimento, resposta humani-
tária e advocacia e campanhas
Conhecimento das atividades de capacitação, aprendizado e desenvolvimento e como criar
um ambiente de aprendizado e compartilhamento com uma forte base de gerenciamento de
conhecimento
Pelo menos 10 anos de experiência trabalhando para ONGs internacionais
Experimente equipes de liderança e gerenciamento de desempenho
Habilidades de liderança transformacional; inspira, orienta, desafia, capacita, estimula e nutre a
equipe para se tornar leal e com alto desempenho
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/public-health-engineerin-
g-assistant-m-f/
Validade: 02.10.2019
Para fazer a ligação com o Departamento de Negociações Internacionais (INEG) e outros
departamentos corporativos, prepare relatórios periódicos e elabore análises específi-
cas sobre qualquer assunto de grande interesse em contato com outros departamentos
competentes.
Requisitos
Bacharel em um assunto relevante de Engenharia, Economia ou Geotécnica
5 anos de experiência em exploração e produção na indústria internacional de petróleo
Qualificação Profissional: Ser membro de organizações profissionais acadêmicas / da
indústria seria um requisito preferencial
Fluente em Português e Inglês
Conhecimento de comercialização de GNL / Gás; Análise econômica; Conhecedor de
vários tipos de acordos, tais como Farm In Agreement, Joint Operating Agreement,
Facility Sharing Agreement etc; Contrato de PSC; Procedimentos de processamento e
elevação de gás
Candidatura: Envie sua documentação para recrutamento.mz@aldelia.com com a linha
de assunto “Senior Negociations Advisor_1630” ou inscreva-se através do site abaixo
Validade: 30.09.2019
30.09 à 04.10.2019 Vagas | 09

Assistente de Projecto (m/f)

A Médicos com África - CUAMM está a recrutar um
Assistente de Projecto (m/f) para Beira, com possíveis
deslocações na província de Sofala ou em outras
províncias do País.
Funções
Garantir, em coordenação com o Coordenador do Projecto e o Assistente Técnico de
Projecto, a implementação das actividades do projecto para prevenir e controlar as
Doenças não Transmissíveis promovidas pela organização na Província da Sofala
Garantir o regular progresso das supervisões na área das doenças crónicas nos Centros
de Saúde abrangidos pelo projecto
Apoiar na formação contínua do pessoal médico e de enfermagem sobre temas relacio-
nados com as DNT
Colaborar com os pontos focais dos Centros de Saúde abrangidos pelo projecto na
organização das consultas sobre DNT, abastecimentos de medicamentos e reagentes,
avaliação das necessidades e uso de material e equipamento
Coordenar com o Responsável da Monitoria e Avaliação a recolha e análise dos dados
sobre as DNT
Garantir com regularidade a necessária e prevista actividade de reporting conforme as
indicações do doador do projecto
Manter regulares relações com as autoridades de Saúde da Província de Sofala e dos
Distritos de Beira, Dondo e Nhamatanda
Colaborar na supervisão das actividades dos parceiros do projecto da Província de Sofa-
la
Participar no processo de compra e distribuição de equipamentos médicos nos Centros
de Saúde o Hospitais envolvidos no projecto
Colaborar na elaboração dos conteúdos de material informativo e de sensibilização
sobre as DNT
Participar e colaborar na organização das visitas e missões (internas e/ou externas)
Apoiar, quando possível, os Chefes do projecto das áreas de DNT do CUAMM e o Repre-
sentante Nacional na gestão dos projectos a nível nacional
Requisitos
Nacionalidade moçambicana
Técnico Médio de Saúde Materno-Infantil ou Técnico de Medicina
Mínimo 3 anos de experiência profissional na área de saúde materno-infantil e 1 ano de
experiência na gestão das DNT
Mínimo de 2 anos na gestão de projectos de desenvolvimento em ONGs ou nas organi-
zações internacionais
Familiaridade com os planos estratégicos de saúde nacional
Espírito de adaptação e disponibilidade a trabalhar na periferia a nas comunidades
Domínio no uso do MS Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)
Desvinculação do Aparelho do Estado ou licença para trabalhar fora do aparelho do
Estado
Disponibilidade imediata
Requisitos preferenciais: Conhecimento do funcionamento e da estrutura organizativa
dos órgãos de Saúde da Província de Sofala
Domínio da língua italiana e Inglês
É exigido um espírito de colaboração e capacidade de trabalhar em equipa, bem como
dinamismo e espírito de iniciativa
Documentação
Carta de Apresentação
Curriculum Vitae
Cópias de certificados académicos e profissionais
Referências (mínimo 2)
Cópia do B.I.
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/en/vaga/assis-
tente-de-projecto-m-f-beira/
Validade: 07.10.2019

Gerente (m/f)
A Viga Holding está a recrutar um Gerente (m/f) para uma instân-
cia turística em Chidenguele – Bagala Village, em Moçambique.
Requisitos
Nível Médio ou Licenciatura em Gestão Turística e Hotelaria
Experiência mínima de 02 anos, em restauração, acomodação, recepção, manutenção
e decoração de espaço
Candidatura:
Carta de Apresentação
Curriculum Vitae
Envie um email para vigahgeral@gmail.com e indique o assunto “Gerente - instância
turística” ou em formato físico para a Directora dos Recursos Humanos da VIGA Hold-
ing, Av. Paulo Samuel Khankhomba nr. 1435. Em frente a Clínica Karibu.
Validade: 30.09.2019
Cidade da Matola.

Oficial Sénior de Recursos

Humanos (m/f)
A Tecno Mobile está recrutando um Assistente de Gerente de País (m / f), com sede em Mapu-
to, Moçambique.
A EGPA está a recrutar um Oficial Sénior de Recursos Humanos (m/f) para Maputo, em
Moçambique.
Descrição
A Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation (EGPAF) é uma ONG que trabalha em parceria
com o Ministério da Saúde, na implementação do Programas de Prevenção de Transmissão
Vertical (PTV) de HIV e cuidados e tratamento para pessoas vivendo com HIV. A sua missão é
assegurar a inclusão de crianças, prevenindo a transmissão de HIV da mãe para o seu filho e
garantir-lhes o acesso a serviços de qualidade
Notas
Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Na Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foundation as vagas não se pagam e são estritamente
observados os princípios de ética, integridade e transparência
A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos con-
trários a estes princípios. Eventuais pedidos de esclarecimentos poderão ser feitos através dos
números: +25821488901/02
Candidatura: Candidata-se online- https://www.emprego.co.mz/en/vaga/oficial-senior-de-re-
cursos-humanos-m-f/
Validade: 30.09.2019
10 | Pub 30.09 à 04.10.2019
30.09 à 04.10.2019
Oficial de refeições (monitora-
mento, avaliação, prestação de
contas e aprendizado) (m / f)
A Oxfam está recrutando um Oficial de Refeições (Monitoramento, Ava-
liação, Responsabilidade e Aprendizado) (m / f), com sede em Macomia,
Moçambique.
Descrição
Oxfam é um movimento global de pessoas trabalhando juntas para aca-
bar com a injustiça da pobreza. Para o nosso trabalho na resposta huma-
nitária de Idai / Kenneth, estamos à procura de um oficial de refeições
itinerante (monitoramento, avaliação, prestação de contas e aprendiza-
do)
Duração do Contrato: Até 29/02/2020
Deveres
Desenvolvimento e implementação do sistema MEAL
Implementar a estrutura MEAL para monitorar a resposta de Idai e cole-
tar informações para relatórios
Apoiar a Equipe de Resposta de Idai e implementar a equipe de M&A dos
parceiros na implementação da estrutura e ferramentas MEAL
Coleta de dados, Gerenciamento de informações e relatórios
Em colaboração com o Coordenador do MEAL, suporte ao projeto / atuali-
zação de ferramentas de coleta de dados para a resposta de Idai
Colete informações de M&A periodicamente e escreva relatórios de moni-
toramento
Capacitação da equipe da Oxfam e Parceiros
Apoiar o Coordenador do MEAL na capacitação do Pessoal Humanitário
da Oxfam e dos Parceiros de Implementação no uso das ferramentas e
conceitos do MEAL
Realizar visitas periódicas de monitoramento e suporte técnico aos locais
do projeto para avaliar o progresso em relação ao sistema MEAL acorda-
do e recomendar ações corretivas, conforme apropriado
Requisitos
Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:
Graduação em uma área relevante de uma universidade reconhecida
Pelo menos 3 anos de experiência em projetos de desenvolvimento ou
contexto humanitário com ferramentas e sistemas de Monitoramento,
Avaliação, Responsabilidade e Aprendizado
Experiência em trabalhar com vários parceiros (governo, ONGIs, organi-
zações da sociedade civil e setor privado)
Fluente em português e inglês falado e escrito
É desejável a experiência de trabalhar em uma equipe multicultural
Experiência de trabalho em resposta (s) humanitária (s) é desejável
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/
meal-officer-monitoring-evaluation-accountability-learning-m-f-oxfam/
Validade: 30.09.2019
Oficial de Engenharia de Saúde Pública (m / f)
A Oxfam está recrutando um Oficial de Engenharia de Saúde Pública (m / f), com sede
em Macomia, Moçambique.
Descrição
Oxfam é um movimento global de pessoas trabalhando juntas para acabar com a
injustiça da pobreza. Para nosso trabalho na resposta humanitária de Idai / Kenneth,
procuramos um oficial de engenharia de saúde pública (PHE)
Duração do Contrato: Até 31/03/2020
Deveres
Necessidades e avaliação técnica para todo o tipo de infraestrutura WASH
Realizar a avaliação das necessidades de todas as infra-estruturas de água e saneamen-
to (latrina, sistema de abastecimento de água, unidades de tratamento de água, siste-
ma de gerenciamento de resíduos sólidos, etc.) nas áreas-alvo. Compreender e analisar
as necessidades de emergência e de longo prazo para a sustentabilidade dos serviços de
água e saneamento
Em colaboração com a equipe de promoção da higiene, participe da seleção das comuni-
dades-alvo e garanta o registro dos beneficiários de todas as infra-estruturas de água e
saneamento (latrina, sistema de abastecimento de água, sistema de gerenciamento de
resíduos sólidos, etc.) nas áreas-alvo
Gestão
Gerenciar o trabalho dos assistentes designados, assumindo a responsabilidade de
definir objetivos, acompanhar planos de trabalho, monitorar a qualidade do trabalho,
resolver problemas (com o apoio do líder da equipe, quando necessário)
Entre em contato com a logística e as finanças para garantir o planejamento adequado
dos equipamentos e materiais necessários para o trabalho de engenharia em saúde
pública
Implementação do programa
Com base nas necessidades e nos resultados da avaliação técnica, com o apoio do PHE
Vagas | 11
Oficial de Promoção da Saúde Pública (m / f)
A Oxfam está recrutando um Oficial de Promoção da Saúde Pública (m / f), com
sede em Macomia, Moçambique.
Descrição
Oxfam é um movimento global de pessoas trabalhando juntas para acabar com
a injustiça da pobreza. Para o nosso trabalho na resposta humanitária de Idai /
Kenneth, procuramos um oficial de promoção da saúde pública (PHP)
Duração do Contrato: Até 31/03/2020
Deveres
Necessidades e avaliação técnica
Liderar a equipe PHP na avaliação contínua de comunidades, necessidades,
percepções e conhecimentos para apoiar a adaptação contínua do conteúdo da
atividade
Em colaboração com o MEAL, apóie a implementação de avaliações, incluindo,
sem limitação, o monitoramento pós-distribuição, pesquisas, avaliações de ne-
cessidades, discussões de grupos focais, etc., e garanta que as lacunas identi-
ficadas sejam consideradas no desenho do programa. Compreender e analisar
as necessidades de emergência e de longo prazo para a sustentabilidade dos
serviços de água e saneamento
Gestão
Gerenciar o trabalho dos assistentes designados, assumindo a responsabilidade
de definir objetivos, acompanhar planos de trabalho, monitorar a qualidade do
trabalho, resolver problemas (com o apoio do líder da equipe, quando necessário)
Entre em contato com a logística e as finanças para garantir o planejamento ad-
equado dos equipamentos e materiais necessários para o trabalho de engenharia
em saúde pública
Implementação do programa
Gerenciar a implementação de atividades de Promoção da Saúde Pública e
Engajamento da Comunidade em todas as fases da recuperação precoce e
programação de WASH a longo prazo, por exemplo, coleta de dados de linha de
base, garantindo comunicação bidirecional com as comunidades, apoio no proje-
to, implementação e monitoramento de atividades de promoção da saúde pública
baseadas nas comunidades feedback, etc.
Realizar avaliações de necessidades de treinamento dos assistentes e suger-
ir áreas de melhoria ao líder da equipe PHP para suporte no planejamento de
cronogramas relevantes de capacitação (por exemplo, no trabalho, treinamentos
semanais sobre tópicos definidos, etc.)
Monitoramento, Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizado
Garantir a existência de sistemas de monitoramento durante a implementação
das atividades para medir o impacto das atividades e avaliar os resultados e
indicadores das atividades
Documentar e compartilhar lições aprendidas, sucessos ou fracassos e intercam-
biar intercâmbios com outros programas WASH
Integração, coordenação e aspectos transversais
Garantir que as obras sejam integradas ao componente de promoção da higiene
e participação da comunidade, para garantir a sustentabilidade da infraestrutura
construída
Garantir a integração de gênero, proteção, meio ambiente e outras questões
transversais ao projeto, implementação e desenvolvimento de atividades de
construção de WASH, bem como relatórios, e garantir que as atividades consid-
erem as necessidades de grupos e indivíduos específicos, especialmente crianças,
idosos e deficientes.
Requisitos
Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:
Qualificações formais em Saúde Pública, Saúde Comunitária, Antropologia ou
Ciências Sociais
Capacidade de ler e escrever em inglês e português
Capacidade de fazer apresentações orais e escrever relatórios e orientações
claras em português e inglês
Experiência prática de pelo menos 2 anos trabalhando com comunidades vul-
neráveis ​​no campo da Promoção da Saúde
É desejável a experiência de trabalhar com ONGs em resposta a emergências
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/pub-
lic-health-promotion-officer-m-f/
Validade: 02.10.2019
TL, preparação de BOQs e desenhos para todas as infraestruturas de abastecimento de
água e saneamento a serem implementadas nas áreas-alvo. Soluções sustentáveis e ​​ de
longo prazo serão priorizadas, com uma abordagem de envolvimento da comunidade
Supervisionar equipes de PHE e empreiteiros para realizar trabalhos de água e sanea-
mento. Garantir que todas as atividades de infraestrutura de WASH sejam executadas
conforme o plano de implementação, BOQs, desenhos e especificações
Valide o progresso e a qualidade do trabalho dos contratados e trabalhadores contrata-
dos e faça a conexão com a administração e a logística para garantir que seus paga-
mentos sejam feitos dentro do prazo
Integração, coordenação e aspectos transversais
Garantir que as obras sejam integradas ao componente de promoção da higiene e par-
ticipação da comunidade, para garantir a sustentabilidade da infraestrutura construída
Coordene com os colegas e equipes do PHP para garantir uma programação coerente e
consistente
Requisitos
Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:
Qualificação formal em um campo relevante de engenharia
Capacidade de ler e escrever em inglês e português
Capacidade de fazer apresentações orais e redigir relatórios claros
Pelo menos 2 anos de experiência prática trabalhando com comunidades vulneráveis no
​​
campo da WASH,
É desejável a experiência de trabalhar com comunidades
É desejável a experiência de trabalhar com ONGs em resposta a emergências
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/vaga/public-health-en-
gineering-officer-m-f/
Validade: 02.10.2019
12 | Bolsas de Estudo
Gestor de Projecto (m/f)
A Handicap International está a recrutar um Gestor de Projecto (m/f) para Beira, em Moçam-
bique.
Descrição
A Handicap International - Humanity & Inclusion, Organização não-governamental humani-
tária sem fins lucrativos, operando em Moçambique  há mais de 25 anos, pretende recrutar
para Beira, um(a) Gestor de Projecto
O(a) Gestor de Projecto presta contas à implementação efectiva do projecto de Emergência,
velando pelo alcance dos resultados esperados e pela capitalização da intervenção
Funções
Assegurar que toda a equipa do projecto, desenvolva actividades sob escopo de inclusão em
todas as etapas de implementação
Assegurar uma forte comunicação com parceiros directos e indirectos de implementação do
projecto
Assegurar que os planos de actividade sejam partilhados e mantidos, que os acordos sejam
cumpridos e que todos os desafios ou preocupações sejam partilhados com o PM
Assegurar a comunicação, coordenação e partilha de informação adequadas, assegurando a
ligação entre os Chefes de Equipa e o Gestor de Projecto
Identificar fraquezas, desafios e pontos fortes dos Membros da soluções concretas e planos
de capacitação para enfrentá-los
Organizar o planeamento e os objectivos diários, semanais e mensais de sua equipa
Sob a responsabilidade e por delegação do Gestor de Área, assegurar que as equipas estejam
coordenando com organizações humanitárias parceiras e voluntários de maneira profissional
e harmonizada
Assegurar a devida orientação e acompanhamento da equipa e dos voluntários em relação
as abordagens de protecção do beneficiário, inclusão social e acesso aos serviços de apoio
psicossocial
Em ligação com a Gestor da protecção da Área e/o Coordenador Operacional, garanta a
segurança e protecção da equipa
Assegurar a sincronização e coordenação dos serviços entre as equipas e que os serviços
estão a chegar às pessoas mais vulneráveis no respeito pelos padrões de qualidade aplicáveis
(priorização de casos, acompanhamento, encaminhamentos e sistema de gestão de casos de
HI)
Monitorar, identificar lacunas e oportunidades futuras relativamente às prioridades geográfi-
cas e sectoriais em ligação com equipas do terreno incluindo unidades de apoio técnico
Participar nos clusters específicos assegurar o mainstreaming da deficiência nas abordagens
de resposta
Head of Pipeline Maintenance and Civil Infrastructure Department (m/f)
A Aldelia está a recrutar um Head of Pipeline Maintenance
and Civil Infrastructure Department (m/f) para Beira, em
Moçambique.
Funções
Missão da função: Gerir e coordenar as actividades realizadas pela equipa de Engenharia Ci-
vil para garantir a gestão da integridade do pipeline e dos edifícios da Companhia, de forma
a assegurar o cumprimento atempado e com a qualidade esperada das responsabilidades do
departamento
Elaborar, apresentar à Direção Geral da Companhia e controlar a execução do orçamento
anual do departamento
Elaborar o plano anual de actividades de manutenção do pipeline e manutenção civil da
Companhia e definir as iniciativas prioritárias para a devida intervenção
Actualizar o Manual de Procedimentos de Manutenção do pipeline, assegurando a especifica-
ção de serviços de acompanhamento da reparação do pipeline
Assegurar o cumprimento de todos os requisitos de inspecção do pipeline, de acordo com
os padrões definidos pela empresa e gerir o programa de Controlo de Corrosão Interna e
Externa do pipeline
Assegurar a implementação de Procedimentos de Inspecção e Manutenção do pipeline, moni-
torando as actividades do campo
Assegurar a integridade física do pipeline na sua extensão total através de monitoria contí-
nua e actividades de manutenção preventiva e correctiva e análises de riscos para o pipeline
Manter a base de dados geofísicos do pipeline actualizados; garantir a concepção e imple-
mentação correcta dos projectos de construção de infraestruturas civis, industriais e residên-
cias ao longo do pipeline
Inspecionar obras de reparação/reposição da capa de isolamento do pipeline
Dirigir a actividade de manutenção das infraestruturas residências e industriais da Compa-
nhia
Calcular, definir e preparar as especificações de compra de materiais de construção
Conceber, analisar e desenhar novos projectos na área de engenharia civil
Assegurar um suporte colaborativo para implementação de projectos de desenvolvimento e
de engenharia, actuando como ponto focal em relação a requisitos operacionais e técnicos
Inspecionar o progresso das obras, para garantir as conformidade com os planos, especifica-
ções e normas de construção e segurança
Desenvolver e implementar políticas, normas e procedimentos técnicos na área de engenha-
ria civil
30.09 à 04.10.2019
Garantir que os membros da equipa estejam mantendo estritamente a confidencialidade de
seus beneficiários e seguindo todos os protocolos de HI
Acompanhar o quadro evolutivo do alcance dos resultados através da acção de monitoria
Assegurar o planeamento logístico unificado das actividades diárias
Assegurar o planeamento administrativo/financeiro das actividades diárias (certificado de
doação, pedido de viagem) e a comunicação partilhada entre equipas e departamentos, criar
uma abordagem harmonizada e organizada
Assegurar planos de acção adequados e avaliações regulares - formais - e feedback ao seu
pessoal
Assegurar o acompanhamento adequado dos RH da sua equipa (contrato, saídas e forma-
ções), em coordenação com o Gestor de Projecto da unidade móvel e o departamento de RH
Assegurar o acompanhamento financeiro das actividades e do projecto com a equipa finan-
ceira com direcção a partir da PM
Requisitos
Licenciatura ou equivalente em uma área de Ciências Sociais, ou Bacharelato com uma expe-
riência em projectos de saúde, educação inclusiva, protecção social e reabilitação física
1-3 anos de experiência no apoio técnico a parceiros comunitários, governamentais e não-go-
vernamentais
5 anos de experiência de trabalho em gestão de projectos
Disponibilidade imediata
Boas habilidades analíticas, de síntese e escrita
Experiência na área da deficiência e inclusão
Estar familiarizado com o sistema de saúde sexual e reprodutiva e questões de género
Domínio do Português e Inglês falado e escrito
Bons conhecimentos e experiência anterior especialmente, na integração da deficiência e dos
direitos humanos
Fortes capacidades de comunicação
Conhecimento profissional completo das principais aplicações informáticas, Microsoft Office,
etc.
Candidatura:
Carta de Apresentação
Curriculum Vitae
Cartas de Recomendações
Envie um email para recrutamento@mozambique.hi.org e indique o assunto “Gestor de
Projecto”
Validade: 10.10.2019
Assegurar a gestão e o desenvolvimento de recursos humanos, de acordo com os mecanis-
mos de avaliação de desempenho pessoal e as estratégias de formação e desenvolvimento
dos colaboradores
Assegurar que os trabalhadores do departamento conhecem e seguem rigorosamente as
normas e os procedimentos do Departamento
Realizar funções administrativas como aprovar despesas, elaborar requisições de compras ou
serviços, rever e recomendar sobre contratos de serviços
Aconselhar os membros das equipas em assuntos relativos ao trabalho que está a realizar,
tomar acções correctivas, quando necessário
Elaborar relatórios de realizações e execução orçamental do departamento
Requisitos
Licenciatura em Engenharia de Pipeline, Engenharia Civil ou Engenharia Mecânica
Dez anos de experiência em área de manutenção de pipeline
Experiência sobre segurança do pipeline e gestão da respectiva servitude
Domínio dos processos de operações, avaliação de defeitos e manutenção do pipeline
Conhecimento de análise de riscos relacionados com operação e manutenção de pipeline
Domínio de processos de planeamento e ordenamento de espaço e delimitação territorial
Conhecimento de processos de instalação de infraestruturas de suporte do pipeline
Conhecimentos profundos sobre mecânica de solos e de fluidos
Bons conhecimentos do processo de gestão de projectos
Domínio do ramo de topografia e geotecnia
Conhecimento e experiência em estruturas de betão e construção pontes de pequenas di-
mensões e sapatas molhadas
Fluência na língua inglesa e portuguesa (falado e escrito)
Conhecimento de gestão ambiental, regulamentos, normas e legislação de construção civil
Conhecimento de orçamentação em Arquimedes/CYPE ou CCS-Candy e domínio do ARQUI-
CAD ou AUTOCAD Civil serão uma vantagem
Domínio de Microsoft office
Disponibilidade para residir na Cidade da Beira e de se deslocar da Beira e a cidade de Muta-
re no Zimbabwe
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/en/vaga/head-of-pipeline-
-maintenance-and-civil-infrastructure-department-m-f/
Validade: 17.10.2019
Pub
14 | Pub
Hospital Provincial da Matola
Técnicos de Saúde (Enfermeiros de Saúde Materno-Infantil)
O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar 40 Enfermeiros de Saúde Materno-In-
fantil.
A selecção no concurso será através da avaliação documental, seguida de entrevista
profissional.
Requisitos:
Ter nível médio na área em que se candidata;
Poder trabalhar pelo menos 15 anos para Aparelho do Estado, antes de atingir o limite
de idade para reforma;
Copia do certificado de habilitações literárias autenticada;
Copia do bilhete de identidade autenticada ou da narrativa completa de nascimento;
Curriculum Vitae;
Declaração de compromisso de honra.
Como se candidatar:
Os processos de candidatura deverão ser acompanhados de um requerimento dirigido a
Exma. Senhora Secretária Permanente da Província de Maputo, devidamente reconhe-
cido pelo notário.
Os interessados poderão enviar as suas candidaturas até o dia 3 de Outubro de 2019,
na Secretaria do Hospital Provincial da Matola, sita na Avenida da Namaacha nº 1.114
Q. 46, Cidade da Matola.
Técnicos de Laboratório
O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar 15 Técnicos de Laboratório.
A selecção no concurso será através da avaliação documental, seguida de entrevista
profissional.
Requisitos:
Ter nível médio na área em que se candidata;
Poder trabalhar pelo menos 15 anos para Aparelho do Estado, antes de atingir o limite
de idade para reforma;
Copia do certificado de habilitações literárias autenticada;
Copia do bilhete de identidade autenticada ou da narrativa completa de nascimento;
Curriculum Vitae;
Declaração de compromisso de honra.
Como se candidatar:
Os processos de candidatura deverão ser acompanhados de um requerimento dirigido a
Exma. Senhora Secretária Permanente da Província de Maputo, devidamente reconhe-
cido pelo notário.
Os interessados poderão enviar as suas candidaturas até o dia 3 de Outubro de 2019,
na Secretaria do Hospital Provincial da Matola, sita na Avenida da Namaacha nº 1.114
Q. 46, Cidade da Matola.
Técnicos de Saúde (Enfermeiros Gerais)
O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar 60 Enfermeiros Gerais.
A selecção no concurso será através da avaliação documental, seguida de entrevista
profissional.
Requisitos:
Ter nível médio na área em que se candidata;
Poder trabalhar pelo menos 15 anos para Aparelho do Estado, antes de atingir o limite
de idade para reforma;
Copia do certificado de habilitações literárias autenticada;
Copia do bilhete de identidade autenticada ou da narrativa completa de nascimento;
Coordenador de Gênero (m / f)
A Oxfam está recrutando um Coordenador de Gênero (m /
f), com sede na Beira, Moçambique.
Descrição
Oxfam é um movimento global de pessoas trabalhando
juntas para acabar com a injustiça da pobreza. Para nosso trabalho na resposta huma-
nitária de Idai / Kenneth, procuramos um Coordenador de Gênero
Localização: Beira, com viagens frequentes no país
Duração do Contrato: Até 31 de março de 2020 (renovável)
Deveres
A posição apoiará a equipe humanitária da Oxfam e os parceiros da Oxfam na institu-
cionalização prática e estratégica da integração de gênero na resposta do ciclone Idai
e Kenneth. A nova abordagem humanitária da Oxfam, incluindo o envolvimento da co-
munidade, adota uma abordagem feminista e uma abordagem de liderança humanitária
local, também foi incorporada ao trabalho do programa
Técnico
Liderar a inclusão dos resultados das análises rápidas de gênero já realizadas nas pro-
víncias de Sofala e Cabo Delgado e traduzir as recomendações no desenho, implemen-
tação, monitoramento e avaliação do programa para garantir os riscos, necessidades,
prioridades e desafios de mulheres, homens, meninos e meninas. meninas; seu acesso
e controle de recursos, os diferentes papéis de gênero antes e depois da crise; os riscos
da VBG; mecanismos e oportunidades de enfrentamento são considerados
Desenvolver uma Estratégia de Gênero vinculada à estratégia de resposta e à Estratégia
Nacional da Oxfam em Moçambique; com um plano de ação de gênero correspondente
em coordenação com os planos dos países
Apoiar, fornecer recomendações, aconselhamento técnico e orientar a gestão do pro-
grama / SMT e lideranças técnicas para garantir que o GiE MS seja implementado e
medidas adequadas de integração de gênero sejam incluídas nas estratégias e planos
30.09 à 04.10.2019
Técnicos de Medicina Física e Reabilitação
O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar 6 Técnicos de Medicina Física e Reabi-
litação.
A selecção no concurso será através da avaliação documental, seguida de entrevista
profissional.
Requisitos:
Ter nível médio na área em que se candidata;
Poder trabalhar pelo menos 15 anos para Aparelho do Estado, antes de atingir o limite
de idade para reforma;
Copia do certificado de habilitações literárias autenticada;
Copia do bilhete de identidade autenticada ou da narrativa completa de nascimento;
Curriculum Vitae;
Declaração de compromisso de honra.
Como se candidatar:
Os processos de candidatura deverão ser acompanhados de um requerimento dirigido a
Exma. Senhora Secretária Permanente da Província de Maputo, devidamente reconheci-
do pelo notário.
Os interessados poderão enviar as suas candidaturas até o dia 3 de Outubro de 2019, na
Secretaria do Hospital Provincial da Matola, sita na Avenida da Namaacha nº 1.114 Q.
46, Cidade da Matola.
Técnicos de Farmácia
O Hospital Provincial da Matola pretende recrutar 15 Técnicos de Saúde.
A selecção no concurso será através da avaliação documental, seguida de entrevista
profissional.
Requisitos:
Ter nível médio na área em que se candidata;
Poder trabalhar pelo menos 15 anos para Aparelho do Estado, antes de atingir o limite
de idade para reforma;
Copia do certificado de habilitações literárias autenticada;
Copia do bilhete de identidade autenticada ou da narrativa completa de nascimento;
Curriculum Vitae;
Declaração de compromisso de honra.
Como se candidatar:
Os processos de candidatura deverão ser acompanhados de um requerimento dirigido
a Exma. Senhora Secretária Permanente da Província de Maputo, devidamente recon-
hecido pelo notário.
Os interessados poderão enviar as suas candidaturas até o dia 3 de Outubro de 2019,
na Secretaria do Hospital Provincial da Matola, sita na Avenida da Namaacha nº 1.114
Q. 46, Cidade da Matola.
Curriculum Vitae;
Declaração de compromisso de honra.
Como se candidatar:
Os processos de candidatura deverão ser acompanhados de um requerimento dirigido a
Exma. Senhora Secretária Permanente da Província de Maputo, devidamente reconhe-
cido pelo notário.
Os interessados poderão enviar as suas candidaturas até o dia 03 de Outubro de 2019
, na Secretaria do Hospital Provincial da Matola, sita na Avenida da Namaacha nº 1.114
Q. 46, Cidade da Matola.
de ação setoriais e nas práticas internas
Liderança
Garantir representação e coordenação em reuniões locais, nacionais e regionais (reu-
niões de coordenação interna e externa)
Desenvolver o Grupo de Trabalho para a Justiça de Gênero e / ou o Grupo de Trabalho
de Gênero em Emergências em coordenação com os parceiros Cosaca
Gestão
GIE e concepção, implementação e gestão financeira de programas / projetos indepen-
dentes de gênero, incluindo monitoramento e avaliação contínuos das atividades
Apoiar os gerentes de área na matriz, gerenciando e fornecendo orientação técnica aos
Oficiais de Gênero em locais de campo
Requisitos
Procuramos candidatos que cumpram os seguintes requisitos:
Pós-graduação de uma universidade / faculdade reconhecida em Estudos de Gênero ou
Desenvolvimento Internacional ou qualquer outra área relacionada às Ciências Sociais
que possa agregar valor ao trabalho
Experiência relevante de 7 a 10 anos para detentores de pós-graduação, incluindo
igualdade de gênero, análise de gênero, integração de gênero e orçamento de gênero,
planejamento, gestão do ciclo de programas, de preferência em uma ONG internacional
da qual pelo menos três anos devem ter experiência de supervisão / gerência
Compreensão aprofundada das questões de gênero e poder em Moçambique e compe-
tência técnica excepcional em igualdade de gênero, direitos das mulheres e redução da
violência baseada em gênero em ações humanitárias e em contextos e programas de
desenvolvimento a longo prazo.
Candidatura: Candidata-se Online: https://www.emprego.co.mz/en/vaga/gender-coor-
dinator-m-f/
Validade: 02.10.2019
30.09 à 04.10.2019 Banco de Profissionais | 15

Banco de Profissionais
NTE
ASSINA
SEJA es
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Moçambique Melhor posicionado

para colher recompensas
da iniciativa Belt and Road

A
localização estratégica de Moçambique permi-
te colher recompensas importando produtos da
China e exportando mercadorias de países vizi-
nhos sem litoral, disse um painel da Universidade
Eduardo Mondlane na segunda-feira em Pequim.
João Mavimbe, coordenador do Centro de Pesquisa Cien-
tífica da Iniciativa do Cinturão e Rota da Universidade, fa-
lava à margem da cerimônia de abertura do oitavo Fórum
China-África Think Tanks, um evento de dois dias que ocor-
re na capital chinesa.
“Podemos servir como uma rota para os países sem litoral
e podemos canalizar produtos para essa área e também
para a China, porque estamos estrategicamente localiza-
dos”, disse ele, citado pela agência de notícias AIM.
Mavimbe disse ainda que acredita que a construção do
aeroporto de Xai-Xai, na província de Gaza, no sul de Mo-
çambique, será um trunfo da iniciativa Belt and Road, pois
facilitará a movimentação de empresários chineses para
essa província.
O coordenador do centro de pesquisa, que também é pro-
fessor universitário, acrescentou que Moçambique é um
dos países estrategicamente localizados que pode servir
de referência na região da África Austral. tiva do Cinturão e Rota através de um decreto aprovado e Rota para Cooperação Internacional, de 25 à 27 de abril,
O Conselho de Ministros nomeou a Universidade Eduardo em 2018. que reuniu um total de 153 países e organizações interna-
Mondlane como o Centro de Pesquisa Científica da Inicia- Em abril, a capital da China sediou o 2º Fórum do Cinturão cionais.

Empresas chinesas começam a importar

produtos agrícolas de Moçambique em 2020
sidente disse que o aumento nas exportações de produtos
locais resultou de seus contatos com parceiros estrangeiros
para “fazer uso do que a produção e os mercados moçambi-
canos oferecem”.
Nyusi inaugurou os trechos de rodovias Mphulo-Tsangano-
-Ulónguè e Ulónguè-Dómuè-Furancungo, com 101,4 km e
101,3 km de extensão, respectivamente, um projeto que foi
financiado pelo Banco Mundial e concluído em julho após o
lançamento em outubro de 2017.

As empresas chinesas importarão 60.000 toneladas de ta-
baco produzidas em Moçambique por ano a partir de 2020,
tornando a China o segundo maior importador desta safra co-
mercial, anunciou o Presidente da República na quinta-feira
em Angonia, província de Tete.
A agência de notícias moçambicana AIM informou que o ta-
baco produzido em Moçambique, particularmente o da pro-
víncia de Tete, era destinado exclusivamente aos Estados Unidos
da América.
Filipe Nyusi também anunciou que as empresas chinesas tam-
bém importariam, a partir de 2020, 15.000 toneladas de macadâ-
mia, 30.000 toneladas de caju, 150.000 toneladas de gergelim e
200.000 toneladas de feijão Boer.
Durante uma caminhada no posto administrativo de Dómuè, o Pre-