Criar um sistema de gestão para o controle de empenho de militares em treinamentos diversos

é uma ótima ideia para garantir uma distribuição equitativa das responsabilidades e também
identificar habilidades individuais. Aqui estão os passos que você pode seguir para desenvolver
esse sistema

1. Levantamento de Requisitos

- Defina quais são os critérios que você deseja considerar ao distribuir os treinamentos, como
frequência, carga horária, competências, etc.

2. Coleta de Dados

- Crie um banco de dados para armazenar informações sobre os militares, treinamentos,

carga horária, resultados, etc.

- Colete dados sobre as habilidades e competências de cada militar.

3. Definição de Métricas

- Estabeleça métricas claras para avaliar o desempenho e a aptidão dos militares nos
treinamentos.

4. Atribuição de Treinamentos

- Desenvolva um algoritmo ou processo de atribuição que leve em consideração as métricas

definidas, evitando sobrecarregar os mesmos indivíduos.

5. Acompanhamento de Carga Horária

- Registre a carga horária de treinamentos de cada militar no banco de dados.

- Implemente alertas para evitar exceder limites de carga horária mensal ou anual.

6. Avaliação de Desempenho

- Armazene dados de avaliação de desempenho de cada militar após os treinamentos.

- Calcule métricas de desempenho, como pontuações médias, evolução ao longo do tempo,

etc.

7. Análise de Competências

- Utilize os dados de competências e desempenho para identificar os militares mais

adequados para treinamentos específicos.
 - Implemente um sistema para destacar quem se saiu melhor em determinadas áreas.

8. Planejamento de Treinamentos Futuros

- Baseie as atribuições futuras em dados históricos, competências e desempenho anterior.

9. Feedback e Melhoria Contínua

- Colete feedback dos militares sobre o sistema de gestão e use-o para aprimorar o processo.

10. Visualização e Relatórios

- Crie painéis de controle e relatórios que permitam uma visualização clara das atribuições,
carga horária, desempenho, etc.

11. Inteligência Artificial (Opcional)

- Se tiver acesso a dados suficientes, pode considerar o uso de técnicas de inteligência

artificial para fazer previsões e recomendações mais precisas.

Lembre-se de que a implementação desse sistema pode ser um projeto complexo, portanto, é
importante ter uma equipe técnica qualificada, ou considerar a contratação de profissionais de
desenvolvimento de software para ajudar a criar o sistema de gestão.