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Psicologia
Organizacional -
2023/1 Ap AN2
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/ Aula 05 - Os aspectos psicodinâmicos e sua
relação com o trabalho
/ Aula 05 - Atividade

Iniciado em quarta, 24 Mai 2023,

20:30
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 24 Mai 2023,
20:32
Tempo 2 minutos 22 segundos
empregado

Questão 1

Correto

Vale 0,20 ponto(s).

Marcar questão

Segundo Dejours, a organização do

trabalho exerce sobre o homem uma
ação específica, cujo impacto é o
aparelho psíquico. Em certas condições
emerge um sofrimento que pode ser
atribuído ao choque entre uma história
individual, portadora de projetos, de
esperanças e de desejos e uma
organização do trabalho que os ignora
(1987). Sendo assim, assinale a seguir a
alternativa correta.

Escolha uma opção:

a. Os indivíduos reagem de forma
parcialmente diferente às dificuldades
das situações de trabalho e chegam ao
trabalho com a sua história de vida
pessoal.

b. Os indivíduos reagem de forma

igualmente diferente às dificuldades das
situações de trabalho e chegam ao
trabalho com a sua história de vida
pessoal.

c. Os indivíduos reagem de modo

indiferente às dificuldades das
situações de trabalho e é inverdade que
chegam ao trabalho com a sua história
de vida pessoal.

d. Os indivíduos reagem de forma

diferente às dificuldades das situações
de trabalho e chegam ao trabalho com a
sua história de vida pessoal. 

e. Os indivíduos reagem de forma

idêntica às dificuldades das situações
de trabalho e chegam ao trabalho com a
sua história de vida pessoal.

Questão 2

Incorreto

Vale 0,20 ponto(s).

Marcar questão

Segundo a psicodinâmica do trabalho, a

relação homem-trabalho deve ser estudada
do ponto de vista do normal e não apenas
do patológico. Dejours & Abdoucheli (1990)
consideram a possibilidade do trabalhador,
por não suportar o sofrimento, de
transformá-lo em criatividade, e,
consequentemente, em prazer, ao invés de
utilizar como único recurso às estratégias
defensivas. Sendo assim assinale a seguir
a alternativa correta.

Escolha uma opção:

a. Pode-se afirmar que não é verdade
que os preceitos rígidos e o controle
organizacional não permitem ou limitam
o espaço para ressonância simbólica,
devido às exigências de
responsabilidades, separação entre
trabalho real e prescrito e entre
concepção e execução.

b. A transformação do sofrimento,
originado na flexibilidade da
organização do trabalho, em
criatividade depende de dois
elementos: a ressonância simbólica e o
espaço público de discussão coletiva.

c. O espaço público funcional é

construído pelos próprios
trabalhadores, constituindo o momento
em que são partilhadas a cooperação, a
confiança e regras comuns.

d. É um discurso falacioso afirmar que

o trabalho pode ser considerado como
o lugar de satisfação sublimatória,
quando o trabalhador transfere sua
energia pulsional, que inicialmente é
dirigida para as figuras parentais com
objetivo de satisfação imediata, para as
relações sociais com satisfação mais
altruísta.

e. No texto adotado como referência

teórica sobre este assunto, Rodrigues
(1992) não compartilha a ideia de
Dejours, que considera as dificuldades
vivenciadas nas relações infantis com
os pais como impeditivas para o sujeito
vivenciar o processo de ressonância
simbólica. 

Questão 3

Correto

Vale 0,20 ponto(s).

Marcar questão

Os indivíduos reagem de forma diferente às

dificuldades das situações de trabalho e
chegam a este trabalho com a sua história
de vida pessoal. Os problemas, neste
contexto, nascem de relações conflituosas.
De um lado, encontra-se a pessoa e sua
necessidade de prazer; e do outro, a
organização, que tende à instituição de um
automatismo e à adaptação do trabalhador
a um determinado modelo.
Cautelosamente leia as alternativas
abaixo e assinale a correta.

Escolha uma opção:

a. Para Freud o sofrimento não ameaça
o sujeito em três direções: a do próprio
corpo, do mundo externo e dos
relacionamentos com os outros
homens.

b. Segundo Freud o sofrimento é

originado na realidade exterior, nas
relações que o sujeito estabelece com
esta realidade. É a solicitação pulsional
do meio externo que conduz a uma
representação penosa.

c. Para Freud, o prazer está relacionado

à satisfação de necessidades
representadas em alto grau pelo sujeito,
tornando-se desta forma, uma
manifestação episódica, tendo em vista
as contrariedades impostas pela
civilização. 

d. Para o colaborador em seu ambiente

laborativo o sofrimento não é
caracterizado por sensações
desagradáveis provenientes da não
satisfação de necessidades. Estas são
de origem consciente e estão
relacionadas aos desejos mais
profundos dos sujeitos, revelados
muitas vezes ao inconsciente em forma
de projetos e expectativas de vida.

e. O trabalho, como parte do mundo

externo ao sujeito e do seu próprio
corpo e relações sociais, não representa
uma fonte de prazer ou de sofrimento,
desde que as condições externas
oferecidas não atendam à satisfação
dos desejos inconscientes.

Questão 4

Correto

Vale 0,20 ponto(s).

Marcar questão

A busca do prazer no trabalho e a fuga do

desprazer constituem um desejo
permanente para o trabalhador em face das
exigências contidas no processo, nas
relações e na organização do trabalho.
Este, muitas vezes, só oferece condições
contrárias a este propósito, gerando
desprazer, expresso em uma vivência de
sofrimento, com sintomas específicos,
transformando o trabalho em necessidade
de sobrevivência, no lugar de fonte
sublimatória de prazer. Nesta ótica é
necessário que você atentamente
observe as proposições abaixo e assinale
a alternativa correta.

Escolha uma opção:

a. Segundo Dejours, o sofrimento se
relaciona com a cadeia biográfica e a
história de vida de cada pessoa. 

b. O sofrimento físico não é visível, o

psíquico é invisível, sendo em grande
parte vivenciado de forma particular por
cada sujeito, ou seja, quando as
condições externas salientam esta
cadeia, haverá um reencontro das
relações parentais infantis com a
realidade atual.

c. Guareschi & Grisci (1993) afirma ser

o sofrimento psíquico é igual ao
sofrimento físico.

d. A organização do trabalho é
caracterizada pela flexibilidade e por
constituir um sistema de imposições e
restrições essencialmente técnicas e
imóveis como proposto no taylorismo e
no fordismo. De outro lado, o
funcionamento psíquico, caracterizado
pela falta de liberdade de imaginação e
a falta de expressão dos desejos
inconscientes do trabalhador.

e. O estudo da interface entre homem e

organização do trabalho não traz
relevância alguma a psicologia
organizacional.

Questão 5

Correto

Vale 0,20 ponto(s).

Marcar questão

Os indivíduos reagem de forma diferente às

dificuldades das situações de trabalho e
chegam a este trabalho com a sua história
de vida pessoal. Os problemas, neste
contexto, nascem de relações conflituosas.
De um lado, encontra-se a pessoa e sua
necessidade de prazer; e do outro, a
organização, que tende à instituição de um
automatismo e à adaptação do trabalhador
a um determinado modelo. As
sistematizações dos conceitos acima
apresentados têm origem na
psicopatologia, especificamente na
Psicanálise, tendo sido discutidos por Freud
nos seus estudos de 1930 no texto "Mal
estar da civilização", o que de certa forma
dá consistência à proposta da disciplina,
denominada pelo próprio Dejours desde
1990 de psicodinâmica do trabalho. Dentro
da dinâmica discutida no texto leia as
premissas com atenção e responda a
alternativa que corresponda ao que seja
verdadeiro em relação ao que foi lido.

I- Ao longo do texto pode-se observar

que Dejours apresenta a atividade
profissional constituída como fonte de
satisfação, se for livremente escolhida, isto
é, por meio de sublimação, tornar possível o
uso de inclinações existentes, de impulsos
instintivos (pulsionais) persistentes ou
constitucionalmente reformados. No
entanto, como caminho para a felicidade, o
trabalho não é altamente prezado pelos
homens. Não se esforçam em relação a ele
como o fazem em relação a outras
possibilidades de satisfação. A grande
maioria das pessoas só trabalha sob
pressão da necessidade, e esta aversão
humana ao trabalho suscita problemas
sociais extremamente difíceis.
II- Dentro do âmbito organizacional pode-
se observar que a psicodinâmica identifica
que o trabalho humano não ocupa um lugar
marginal dentro da construção da
identidade do sujeito, e que deve ser dada
ênfase ao estudo da sublimação, ao invés
de processos patológicos, porque a energia
sublimada é essencial para a construção e a
manutenção da economia psicossomática
de cada um.
III- O estudo dos aspectos psicodinâmicos
da relação homem-trabalho não pode
desprezar que as vivências de prazer-
sofrimento decorrentes da organização do
trabalho são dialéticas, e por isso não
podem ser estudados separadamente. Não
obstante, pode-se identificar elementos
específicos da organização do trabalho que
favorecem uma ou outra vivência, assim
como a dinâmica delas decorrente. Isto só é
possível por meio da fala dos trabalhadores,
do discurso manifesto e latente, da analise
da palavra, que se constitui mediadora
entre representações psíquicas e a
realidade. Por essas razões, cabe aos
pesquisadores buscarem empiricamente a
dinâmica que envolve a relação homem-
trabalho, especialmente a psicologia do
trabalho que tem no comportamento
humano dentro das organizações o seu
principal objeto de estudo.
É correto o que se afirma em:

Escolha uma opção:

a. Apenas as alternativas I, II estão
corretas

b. Apenas as alternativas I, III estão

corretas

c. Somente a alternativa II está correta

d. Somente a alternativa I está correta

e. As alternativas I, II e III estão

corretas 

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