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SHIRLEY MARTINS DE SOUZA

Idade: 28 anos – Solteira


Endereço: Itaguai I – Caldas Novas GO
E-mail: shirmartinss@gmail.com
Celular e Whatsapp: (64) 99243-6385
Contato para Recados: (64) 99242-9929 (Cristiane, Irmã)

PERFIL PROFISSIONAL

Medica Veterinária e Analista de Marketing, com especialização em anestesiologia. Atuei por 6 anos nos ramos da hotelaria e
consultoria em vendas, com ênfase em desenvolvimento de pessoas e equipes, tenho uma comunicação clara e objetiva, alta
capacidade de organização, proatividade e vontade de aprender sempre mais.

OBJETIVO

Área de consultoria e vendas.

FORMAÇÃO ACADÊMICA

 2021 – Técnico em Anestesiologia Veterinária, Equalis.


 2020 – Graduação em Medicina Veterinária, Faculdade Metropolitana de Anápolis.
 2014 – Graduação em Marketing e Propaganda, Universidade Paulista.
 2011 – Ensino Médio, Centro Educacional de Jovens e Adultos.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

 2022 á 2023 – Câmara Municipal de Caldas Novas


Cargo: Diretora de Compras
Principais atividades: Processos de licitação, realização de pregões on-line e presencial, avaliação de orçamentos,
aquisição de materiais e serviços, controle de equipe, realização de eventos e sessões parlamentares.
 2018 á 2021 – Clínica Veterinária Bicho Forte
Cargo inicial: Auxiliar Veterinário
Cargo final: Medica Veterinária
Principais atividades: Atendimento de pacientes, monitoramento de animais na terapia intensiva (UTI), auxiliar em
procedimentos cirúrgicos, anestesia, plantões emergenciais, elaboração de receitas e evolução de prontuários.
 2015 á 2018 – Academia Bruno Trainer
Cargo: Consultora de vendas
Principais atividades: Prospecção de clientes, identificar e analisar as necessidades do cliente, apresentação da empresa
e seus serviços, negociação e resolução de dúvidas, realização diária de CRM.
 2013 á 2015 – Privê Riviera Park Hotel
Cargo inicial: Recepcionista
Cargo final: Supervisora de Recepção
Principais atividades: Recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimentos de equipes, orientação de pessoas,
programas de incentivo, integração, entrevistas individuais (feedbacks), acompanhamento de atendimentos, resolução
de conflitos, fechamento de notas e faturamentos.

PARTICIPAÇÕES EM CURSOS

 2010 – Rotinas administrativas, Visual Cursos.


 2014 – Atendimento ao Cliente, SEBRAE.
 2015 – Cultilíder Cultura da Liderança, SEBRAE.
 2016 – Bovinocultura de leite, SENAR.
 2016 – Bovinocultura de corte, SENAR.
 2016 – Qualidade do leite, SENAR.
 2022 – Triagem e Reabilitação de Animais Silvestres, CMRV-GO.

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