Kamila Cavalcante Silva

Brasileira, solteira
Data de Nasc.: 15/05/1997
Endereço: bairro Potengi, Natal-RN
Contatos: (84) 98849-5044 / 3301-1926
E-mail: cavalcantekamila46@gmail.com

FORMAÇÃO______________________________________________________________________

 Expansivo Colégio e Curso - Ensino Médio completo

 Centro Universitário do Rio Grande do Norte – Bacharel em Psicologia
 Metacognitiva - Formação em Terapia Cognitivo-Comportamental

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL______________________________________________________

 Empresa: RedeMAIS Supermercados – 2018 – 2021

Cargo: Analista de RH

Principais atividades: Certificada no GPTW em 2021. Responsável pelo Recrutamento e

Seleção de 04 unidades da rede (Cidade da Esperança, Felipe Camarão, Planalto e Nova
Parnamirim); Aplicação de testes Psicológicos quando necessário (AC, BFP, Palográfico, BPA,
QUATI); Integração dos novos colaboradores; Elaboração de Treinamento e Desenvolvimento;
Ações de endomarketing; Apoio a projetos de responsabilidade social; Aplicação de Diagnóstico
Organizacional e elaboração de relatório; Suporte na aplicação de Pesquisa de Clima e
elaboração de plano de ação; Aplicação da Avaliação de Desempenho e de Período de
Experiência junto aos gestores; Aplicação de Entrevista de Desligamento; Gestão de conflitos;
Comunicação com a diretoria; Suporte aos gestores; Escuta ativa aos colaboradores.

 Empresa: Miranda Computação – 2021 - 2022

Cargo: Analista de RH

Principais atividades: Recrutamento e Seleção; Aplicação de Testes Psicológicos; Integração

de novos colaboradores; Ações de endomarketing; Plantão Psicológico; Apoio na realização de
Treinamentos; Suporte aos gestores de loja; Acompanhamento da cota de aprendizes;
Acompanhamento das Avaliações de Desempenho e de Período de Experiência; Suporte na
programação de férias anuais de todos os colaboradores; Entrevista de Desligamento.

 Empresa: RedeMAIS Supermercados – 2022 – atualmente

Cargo: Psicóloga Organizacional

 Principais atividades: Responsável pelo Recrutamento e Seleção de 03 unidades da rede
(Cidade da Esperança, Macau e João Câmara); Aplicação de testes Psicológicos quando
necessário (Palográfico, AC, BPA); Integração dos novos colaboradores; Elaboração de
Treinamento e Desenvolvimento; Ações de endomarketing; Aplicação de Diagnóstico
Organizacional e elaboração de relatório; Suporte na aplicação de Pesquisa de Clima e
elaboração de plano de ação; Aplicação da Avaliação de Desempenho e de Período de
Experiência junto aos gestores; Gestão de conflitos; Comunicação com a diretoria; Suporte aos
gestores; Escuta ativa aos colaboradores.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES_______________________________

 Participou da IV Semana de Psicologia UNI-RN: O trabalho do psicólogo nas práticas

sócio instituicionais. (2018)
 Participou do Minicurso “Análise dos Processos de Trabalho em Psicologia
Organizacional e do Trabalho” (2018)
 Participou do curso “Elaboração de Documentos Psicológicos” pela Metacognitiva.
(2019)
 Participou do XIX Congresso de Iniciação Científica, apresentando o trabalho
“Adolescência e dependência química: a família como fator de risco ou proteção”.
(2019)
 Participou do Workshop "Como o coaching se tornou o vilão na Psicologia". (2020)
 Participou do Minicurso "O novo mundo do trabalho e seus impactos emocionais".
(2020)
 Participou do curso online “Departamento Pessoal – atividades de cálculos e leis
trabalhistas em prática”. (2021)