AVALIAÇÃO – ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO

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Os Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST) vem sendo a principal estratégia para atacar o sério
problema social e econômico dos acidentes e doenças relacionados ao trabalho.
As ações de segurança e saúde devem ser integradas à política social e da Gestão Integral de Riscos da empresa.
A gestão de Saúde e Segurança no Trabalho (SST) deve ser permeada por responsabilidade ativa, abrangente, programática e
contínua visando a qualidade da SST.
Resposta Marcada :
VFV
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Detectar condições inseguras, agentes de risco e outros fatores que possam gerar agravos diz respeito a:

Resposta Marcada :
Diagnóstico Situacional de Áreas e Postos de Trabalho

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Constituem deveres dos trabalhadores em relação à SST, EXCETO:

Resposta Marcada :
Identificar e avaliar os agentes de risco presentes

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É uma oportunidade para se efetuar uma mudança radical, facilita a coesão do grupo e melhora a eficácia e a eficiência organizacionais.

Resposta Marcada :
Conflito como fator positivo

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Devemos ter no nosso local de trabalho apenas o que necessitamos, ou seja, papéis que não têm mais uso, reagentes fora do prazo de validade
e não manuseados por longo tempo, equipamentos antigos e fora de uso devem ser descartados da melhor maneira possível. A afirmação se
refere a:

Resposta Marcada :
Senso de utilização

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Marque a afirmação INCORRETA:

Resposta Marcada :
A motivação está intimamente ligada aos ganhos quantitativos, sendo a condição primordial para a permanência do colaborador na empresa.

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Ao analisar a natureza humana, afirma que “já é possível rejeitar firmemente a crença desesperadora de que a natureza humana é má”, este
mesmo autor descreveu a hierarquia das necessidades.

Resposta Marcada :
Abraham Maslow

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Refere-se ao desenvolvimento próprio de cada um e à utilização da sua criatividade e do seu potencial latente.

Resposta Marcada :
Autorealização

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Síndrome originada nas relações trabalhistas (empresa-empregado), onde muitas vezes, legalmente, a empresa extrai o máximo do funcionário,
sem o devido

Resposta Marcada :
Assédio institucional
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Termo originado da física (grau de deformidade que uma estrutura sofre, quando submetida a um esforço), que se refere a uma ampla variedade
de estados, causados por diversas pressões, entre elas, as pressões sociais, pessoais, ocupacionais, etc., que podem afetar o indivíduo.

Resposta Marcada :
Estresse

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