14/11/2019

FECHAMENTO DA
FOLHA DE PAGAMENTO
E O REFLEXO NA
DCTFWEB
PROFª Euza Bispo,Edilene Gaivota e Letícia
Lima
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S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado

 São as informações da remuneração de cada trabalhador no mês de referência,
que são informadas em um só evento S1200

 Este evento deve ser utilizado pelo empregador para informar rubricas de
natureza remuneratória (proventos e descontos) ou não (informativa ou
informativa dedutora) para todos os seus trabalhadores, estagiários e bolsistas.

 Possui interação com os eventos Tabelas e com os eventos não periódicos que
interferem na remuneração mensal do trabalhador.

 Deve ser transmitido até o dia 15 do mês subsequente ao mês de referência do

evento.

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S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado

Para cada trabalhador deve ser enviado um único evento S-1200 no período de
apuração (competência), contemplando toda a remuneração, detalhada por rubricas

Pagamentos fracionados, deverá espelhar no evento S-1200.

Exemplo: pagamento da remuneração em três parcelas (adiantamento de
salários, PLR e contracheque mensal).

a) Demonstrativo código 01 em relação ao PLR;

b) Demonstrativo código 02 adiantamento;
c) Concluindo a apuração mensal da remuneração, demonstrativo de pagamento
código 03 (contracheque mensal), consolidando todos os valores devidos e as
deduções

S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado

Múltiplos Vínculos - Trabalhador que possui outros vínculos empregatícios deve
informar:
- CNPJ dos outros empregadores
- Remuneração recebida nas outras empresas
- Desconto da contribuição do segurado

Cabe ao empregado informar e comprovar a existência de outros vínculos bem como

a remuneração que recebe em cada vínculo

Deverão considerar o total da remuneração recebida pelo empregado para definir em

qual alíquota deverá ser enquadrado para efeitos de desconto

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Verificação das incidências

 Emita um relatório das Rubricas utilizadas nos últimos 5 anos

 Verifique as incidências tributárias, Exemplo: Aviso prévio Indenizado

 Rubricas com pagamentos indevidos, podem ser retificados as declarações e

utilize os créditos (IN RFB 1.717/2017), exemplo: aviso prévio indenizado últimos
5 anos- possibilidade de processo judicial

 Mandado de Segurança pedindo Liminar (exemplo: 1/3 de férias, 15 dias de

auxílio-doença) para não incidências de Rubricas com futura possibilidade de
pedido de compensação dos últimos 5 anos. (S1070)

Rubricas informativas

 Destacar as parcelas integrantes e não integrantes da remuneração e os

descontos legais, Vale Transporte, Vale Refeição, Seguro de vida, etc;

 A legislação determina que devem ser informadas todas as parcelas

integrantes e não integrantes da remuneração. Art 247 da IN 971/09, Lei
8212/91 artigo 32 e Decreto 3048/99 artigo 215

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Pagamentos que precisam ser observados

Prêmio;
Gratificação 40%;
Auxilio Educação;
Assistência médica;
Salário Família;
Salário Maternidade;
Vale Transporte;
Vale alimentação/Refeição;
Reembolso;
Ressarcimento;

S-1210– Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

 São as informações prestadas relativas aos pagamentos referentes aos rendimentos

do trabalho com ou sem vínculo empregatício e o pagamento de Participação nos
Lucros ou Resultados (PLR).

 A data de pagamento efetivo ao empregado será informada no evento S-1210,

acompanhada das rubricas que representam os descontos de IRRF, bem como das
deduções da base IRRF (ex. pensão alimentícia), que seguem o regime de caixa.

 Prazo de envio: até o dia 15 do mês seguinte ou antes do S-1299

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S-1210– Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

 Deve ser enviado um único evento S-1210 por mês de

apuração para cada trabalhador;

 Quando houver mais de um pagamento no mês, com

datas distintas, deve ser enviado um único evento S -
1210 informando todos os pagamentos, cada um com
sua data e características próprias.

Encargos Tributários

 A Contribuição Patronal é a obrigação da empresa recolher sobre o total dos

salários e remuneração 20%.

 Os Riscos Ambientais do Trabalho (RAT) é a análise das atividades econômicas

executadas que possuem riscos para a saúde e bem estar, o seu percentual é
balizado com o FAP.

 O FAP (Fator Acidentário de Prevenção) mede o desempenho da atividade

econômica e baliza com o RAT.

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S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho

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DCTFWEB

O principal objetivo é apurar os débitos do contribuinte relativos a

contribuição previdenciária e contribuição para outras entidades e fundos;
e abater os créditos do contribuinte possíveis de serem utilizados como:

Salário-Família;

Salário Maternidade;

Retenções sobre notas fiscais;

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Dedução na DCTFWEB

1º Desconto dos Segurados

2º Débitos do Grupo de Contribuições Patronais

3º Débitos do Grupo de Terceiros

Alteração:

Opção: Tabela de Vinculação na Tela Inicial

A ordem de aproveitamento de débitos pode ser alterada sem limites

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Dedução na DCTFWEB

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Outros Créditos e Pagamentos Vinculáveis

• Na ordem dos créditos, não poderemos alterar:

• Exclusão

• Suspensão

• Parcelamento

• Compensação

• São vinculados aos seus débitos

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Outros Créditos e Pagamentos Vinculáveis

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Como se Apresenta a DCTFWEB

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Como se Apresenta Folha de Pagamento na DCTFWEB

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