1 - Súmulas N° 01 A N° 50 - TST

SÚMULAS DO TST
Súmulas n. 01 a n. 50
Livro Eletrônico
SUMÁRIO
Súmulas do Tribunal Superior do Trabalho..............................................4
Súmula n. 1 do TST............................................................................4
Súmula n. 2 do TST - Cancelada...........................................................4
Súmula n. 6 do TST............................................................................4
Súmula n. 7 do TST............................................................................6
Súmula n. 8 do TST............................................................................6
Súmula n. 9 do TST............................................................................6
Súmula n. 10 do TST..........................................................................7
Súmula n. 11 do TST - Cancelada.........................................................7
Súmula n. 12 do TST..........................................................................7
Súmula n. 13 do TST..........................................................................7
Súmula n. 14 do TST..........................................................................7
Súmula n. 15 do TST..........................................................................8
Súmula n. 16 do TST..........................................................................8
Súmula n. 18 do TST..........................................................................8
Súmula n. 19 do TST..........................................................................8
Súmula n. 23 do TST..........................................................................9
Súmula n. 24 do TST..........................................................................9
Súmula n. 25 do TST..........................................................................9
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a sua reprodução, cópia, divulgação ou distribuição, sujeitando-se aos infratores à responsabilização civil e criminal.
Súmula n. 26 do TST - Cancelada....................................................... 10
Súmula n. 27 do TST........................................................................ 10
Súmula n. 28 do TST........................................................................ 10
Súmula n. 29 do TST........................................................................ 11
Súmula n. 30 do TST........................................................................ 11
Súmula n. 32 do TST........................................................................ 11
Súmula n. 33 do TST........................................................................ 12
Súmula n. 36 do TST........................................................................ 12
Súmula n. 39 do TST........................................................................ 12
Súmula n. 41 do TST........................................................................ 12
Súmula n. 43 do TST........................................................................ 13
Súmula n. 44 do TST........................................................................ 13
Súmula n. 45 do TST........................................................................ 13
Súmula n. 46 do TST........................................................................ 13
Súmula n. 47 do TST........................................................................ 13
Súmula n. 48 do TST........................................................................ 14
Súmula n. 50 do TST........................................................................ 14
a sua reprodução, cópia, divulgação ou distribuição, sujeitando-se aos infratores à responsabilização civil e criminal.
CADERNO DE LEI SECA - Súmulas TST
SÚMULAS DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

Súmula n. 1 do TST
PRAZO JUDICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a publicação com efeito
de intimação for feita nesse dia, o prazo judicial será contado da segunda-fei-
ra imediata, inclusive, salvo se não houver expediente, caso em que fluirá no
dia útil que se seguir.
Súmula n. 2 do TST - Cancelada
Súmula n. 6 do TST
EQUIPARAÇÃO SALARIAL. ART. 461 DA CLT (redação do item VI

alterada) – Res. 198/2015, republicada em razão de erro material –
DEJT divulgado em 12, 15 e 16.06.2015
I – Para os fins previstos no § 2º do art. 461 da CLT, só é válido o qua-
dro de pessoal organizado em carreira quando homologado pelo Ministério
do Trabalho, excluindo-se, apenas, dessa exigência o quadro de carreira das
entidades de direito público da administração direta, autárquica e fundacional
aprovado por ato administrativo da autoridade competente. (ex-Súmula n.
06 – alterada pela Res. 104/2000, DJ 20.12.2000)
a sua reprodução, cópia, divulgação ou distribuição, sujeitando-se aos infratores à responsabilização civil e criminal. 4
II – Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, con-

ta-se o tempo de serviço na função e não no emprego. (ex-Súmula n. 135 -
RA 102/1982, DJ 11.10.1982 e DJ 15.10.1982)
III – A equiparação salarial só é possível se o empregado e o paradigma
exercerem a mesma função, desempenhando as mesmas tarefas, não impor-
tando se os cargos têm, ou não, a mesma denominação. (ex-OJ da SBDI-1 n.
328 - DJ 09.12.2003)
IV – É desnecessário que, ao tempo da reclamação sobre equiparação
salarial, reclamante e paradigma estejam a serviço do estabelecimento, des-
de que o pedido se relacione com situação pretérita. (ex-Súmula n. 22 - RA
57/1970, DO-GB 27.11.1970)
V – A cessão de empregados não exclui a equiparação salarial, embora
exercida a função em órgão governamental estranho à cedente, se esta res-
ponde pelos salários do paradigma e do reclamante. (ex-Súmula n. 111 - RA
102/1980, DJ 25.09.1980)
VI – Presentes os pressupostos do art. 461 da CLT, é irrelevante a cir-
cunstância de que o desnível salarial tenha origem em decisão judicial que
beneficiou o paradigma, exceto: a) se decorrente de vantagem pessoal ou de
tese jurídica superada pela jurisprudência de Corte Superior; b) na hipótese
de equiparação salarial em cadeia, suscitada em defesa, se o empregador
produzir prova do alegado fato modificativo, impeditivo ou extintivo do direito
à equiparação salarial em relação ao paradigma remoto, considerada irre-
levante, para esse efeito, a existência de diferença de tempo de serviço na
função superior a dois anos entre o reclamante e os empregados paradigmas
componentes da cadeia equiparatória, à exceção do paradigma imediato.
VII – Desde que atendidos os requisitos do art. 461 da CLT, é possível a
equiparação salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua
perfeição técnica, cuja aferição terá critérios objetivos. (ex-OJ da SBDI-1 n.
298 - DJ 11.08.2003)
VIII – É do empregador o ônus da prova do fato impeditivo, modificativo ou
extintivo da equiparação salarial. (ex-Súmula n. 68 - RA 9/1977, DJ 11.02.1977)
IX – Na ação de equiparação salarial, a prescrição é parcial e só alcança as

diferenças salariais vencidas no período de 5 (cinco) anos que precedeu o ajui-
zamento. (ex-Súmula n. 274 - alterada pela Res. 121/2003, DJ 21.11.2003)
X – O conceito de “mesma localidade” de que trata o art. 461 da CLT refe-
re-se, em princípio, ao mesmo município, ou a municípios distintos que, com-
provadamente, pertençam à mesma região metropolitana. (ex-OJ da SBDI-1
n. 252 - inserida em 13.03.2002)
Súmula n. 7 do TST
FÉRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

A indenização pelo não deferimento das férias no tempo oportuno será
calculada com base na remuneração devida ao empregado na época da recla-
mação ou, se for o caso, na da extinção do contrato.
Súmula n. 8 do TST
JUNTADA DE DOCUMENTO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003
A juntada de documentos na fase recursal só se justifica quando provado
o justo impedimento para sua oportuna apresentação ou se referir a fato pos-
terior à sentença.
Súmula n. 9 do TST
AUSÊNCIA DO RECLAMANTE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20

e 21.11.2003
A ausência do reclamante, quando adiada a instrução após contestada a
ação em audiência, não importa arquivamento do processo.
Súmula n. 10 do TST
PROFESSOR. DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. TÉRMINO DO ANO LE-

TIVO OU NO CURSO DE FÉRIAS ESCOLARES. AVISO PRÉVIO (redação
alterada em sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012) –
Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012
O direito aos salários do período de férias escolares assegurado aos pro-
fessores (art. 322, caput e § 3º, da CLT) não exclui o direito ao aviso prévio,
na hipótese de dispensa sem justa causa ao término do ano letivo ou no curso
das férias escolares.
CARTEIRA PROFISSIONAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
As anotações apostas pelo empregador na carteira profissional do empre-
gado não geram presunção juris et de jure”, mas apenas juris tantum”.
MORA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

O só pagamento dos salários atrasados em audiência não ilide a mora ca-
paz de determinar a rescisão do contrato de trabalho.
CULPA RECÍPROCA (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003
Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho (art.

484 da CLT), o empregado tem direito a 50% (cinquenta por cento) do valor
do aviso prévio, do décimo terceiro salário e das férias proporcionais.
ATESTADO MÉDICO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003
A justificação da ausência do empregado motivada por doença, para a per-
cepção do salário-enfermidade e da remuneração do repouso semanal, deve
observar a ordem preferencial dos atestados médicos estabelecida em lei.
NOTIFICAÇÃO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003
Presume-se recebida a notificação 48 (quarenta e oito) horas depois de
sua postagem. O seu não recebimento ou a entrega após o decurso desse
prazo constitui ônus de prova do destinatário.
COMPENSAÇÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
A compensação, na Justiça do Trabalho, está restrita a dívidas de natureza
trabalhista.
QUADRO DE CARREIRA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
A Justiça do Trabalho é competente para apreciar reclamação de emprega-

do que tenha por objeto direito fundado em quadro de carreira.
RECURSO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Não se conhece de recurso de revista ou de embargos, se a decisão re-
corrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a
jurisprudência transcrita não abranger a todos.
SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20
e 21.11.2003
Insere-se no cálculo da indenização por antiguidade o salário relativo a
serviço extraordinário, desde que habitualmente prestado.
CUSTAS PROCESSUAIS. INVERSÃO DO ÔNUS DA SUCUMBÊNCIA.
(alterada a Súmula e incorporadas as Orientações Jurisprudenciais
n.s 104 e 186 da SBDI-1) - Res. 197/2015 - DEJT divulgado em 14,
15 e 18.05.2015
I – A parte vencedora na primeira instância, se vencida na segunda, está
obrigada, independentemente de intimação, a pagar as custas fixadas na
sentença originária, das quais ficara isenta a parte então vencida;
II – No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem

acréscimo ou atualização do valor das custas e se estas já foram devidamente
recolhidas, descabe um novo pagamento pela parte vencida, ao recorrer. Deve-
rá ao final, se sucumbente, reembolsar a quantia; (ex-OJ n. 186 da SBDI-I)
III – Não caracteriza deserção a hipótese em que, acrescido o valor da
condenação, não houve fixação ou cálculo do valor devido a título de custas
e tampouco intimação da parte para o preparo do recurso, devendo ser as
custas pagas ao final; (ex-OJ n. 104 da SBDI-I)
IV – O reembolso das custas à parte vencedora faz-se necessário mesmo
na hipótese em que a parte vencida for pessoa isenta do seu pagamento, nos
termos do art. 790-A, parágrafo único, da CLT.

ESTABILIDADE (cancelada) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Presume-se obstativa à estabilidade a despedida, sem justo motivo, do
empregado que alcançar nove anos de serviço na empresa.
COMISSIONISTA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
É devida a remuneração do repouso semanal e dos dias feriados ao em-
pregado comissionista, ainda que pracista.
INDENIZAÇÃO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003
No caso de se converter a reintegração em indenização dobrada, o direito
aos salários é assegurado até a data da primeira decisão que determinou essa
conversão.
TRANSFERÊNCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Empregado transferido, por ato unilateral do empregador, para local mais
distante de sua residência, tem direito a suplemento salarial correspondente
ao acréscimo da despesa de transporte.
INTIMAÇÃO DA SENTENÇA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20

e 21.11.2003
Quando não juntada a ata ao processo em 48 horas, contadas da audiên-
cia de julgamento (art. 851, § 2º, da CLT), o prazo para recurso será contado
da data em que a parte receber a intimação da sentença.
AVISO PRÉVIO (cancelamento mantido) - Res. 121/2003, DJ 19,

20 e 21.11.2003 - Referência Lei n. 7.108/1983
É incabível o aviso prévio na despedida indireta.
Histórico:
Súmula cancelada - Res. 31/1994, DJ 12, 16 e 18.05.1994
Redação original - RA 57/1970, DO-GB 27.11.1970
ABANDONO DE EMPREGO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19,

20 e 21.11.2003
Presume-se o abandono de emprego se o trabalhador não retornar ao ser-
viço no prazo de 30 (trinta) dias após a cessação do benefício previdenciário
nem justificar o motivo de não o fazer.
MANDADO DE SEGURANÇA. DECISÃO JUDICIAL TRANSITADA EM
JULGADO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Não cabe mandado de segurança de decisão judicial transitada em julgado.
CUSTAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Nas ações plúrimas, as custas incidem sobre o respectivo valor global.
PERICULOSIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

21.11.2003
Os empregados que operam em bomba de gasolina têm direito ao adicio-
nal de periculosidade (Lei n. 2.573, de 15.08.1955).
TRANSFERÊNCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
Presume-se abusiva a transferência de que trata o § 1º do art. 469 da CLT,
sem comprovação da necessidade do serviço.
AVISO PRÉVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

A cessação da atividade da empresa, com o pagamento da indenização, sim-
ples ou em dobro, não exclui, por si só, o direito do empregado ao aviso prévio.
SERVIÇO SUPLEMENTAR (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
A remuneração do serviço suplementar, habitualmente prestado, integra o
cálculo da gratificação natalina prevista na Lei n. 4.090, de 13.07.1962.
ACIDENTE DE TRABALHO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
As faltas ou ausências decorrentes de acidente do trabalho não são consi-
deradas para os efeitos de duração de férias e cálculo da gratificação natalina.
INSALUBRIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003
O trabalho executado em condições insalubres, em caráter intermitente, não
afasta, só por essa circunstância, o direito à percepção do respectivo adicional.
COMPENSAÇÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

A compensação só poderá ser arguida com a contestação.
GRATIFICAÇÃO NATALINA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20

e 21.11.2003
A gratificação natalina, instituída pela Lei n. 4.090, de 13.07.1962, é devida
pela empresa cessionária ao servidor público cedido enquanto durar a cessão.

1 - Súmulas N° 01 A N° 50 - TST

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SÚMULAS DO TST

SÚMULAS DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

PRAZO JUDICIAL (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Súmula n. 2 do TST - Cancelada

Súmula n. 3 do TST - Cancelada

Súmula n. 4 do TST - Cancelada

Súmula n. 5 do TST - Cancelada

EQUIPARAÇÃO SALARIAL. ART. 461 DA CLT (redação do item VI

II – Para efeito de equiparação de salários em caso de trabalho igual, con-

IX – Na ação de equiparação salarial, a prescrição é parcial e só alcança as

FÉRIAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

JUNTADA DE DOCUMENTO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

AUSÊNCIA DO RECLAMANTE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20

PROFESSOR. DISPENSA SEM JUSTA CAUSA. TÉRMINO DO ANO LE-

Súmula n. 11 do TST - Cancelada

MORA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

CULPA RECÍPROCA (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

Reconhecida a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho (art.

ATESTADO MÉDICO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

NOTIFICAÇÃO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

Súmula n. 17 do TST - Cancelada

A Justiça do Trabalho é competente para apreciar reclamação de emprega-

Súmula n. 20 do TST - Cancelada

Súmula n. 21 do TST - Cancelada

Súmula n. 22 do TST - Cancelada

II – No caso de inversão do ônus da sucumbência em segundo grau, sem

Súmula n. 26 do TST - Cancelada

INDENIZAÇÃO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

TRANSFERÊNCIA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

INTIMAÇÃO DA SENTENÇA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20

Súmula n. 31 do TST - Cancelada

AVISO PRÉVIO (cancelamento mantido) - Res. 121/2003, DJ 19,

ABANDONO DE EMPREGO (nova redação) - Res. 121/2003, DJ 19,

Súmula n. 34 do TST - Cancelada

Súmula n. 35 do TST - Cancelada

CUSTAS (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Súmula n. 37 do TST - Cancelada

Súmula n. 38 do TST - Cancelada

PERICULOSIDADE (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e

Súmula n. 40 do TST - Cancelada

Súmula n. 42 do TST - Cancelada

AVISO PRÉVIO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

COMPENSAÇÃO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e 21.11.2003

Súmula n. 49 do TST - Cancelada

GRATIFICAÇÃO NATALINA (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20

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